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| 성폭력 범죄의 처벌 및 피해자 보호 등에 관한 법률
-직장내 성희롱의 예방을 중심으로-
목 차
Ⅰ . 들어가는 말
Ⅱ. 법적근거
1. 입법배경
2. 입법의 법적 분석
3. 남녀고용평등법. 남녀차별금지 및 구제에 관한 법률 내용비교
Ⅲ. 직장 내 성희롱의 이해
1. 개념
2. 우리나라의 입법형식
3. 직장 내 성희롱 구성요건
1)성적인 언어나 행동에 의한 성희롱
2)고용상의 불이익
3)고용 환경의 악화
4.. |
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근현대를 열었던 한국의 여성들
- 개 요 -
1. 들어가며
2. 근대 이전 전통 사회 여성의 지위와 생활
3. 근현대 여성의 지위와 생활의 변화
4. 근현대, 최초를 열었던 한국의 여성들
5. 우리들이 바라다 본 그들의 모습
6. 나가며
들어가며...
그 동안의 우리 역사 기술에 있어서 여성이 차지하는 비율은 과연 얼마나 되나 여성의 역사를 생각할 때 무엇이 여성을 역사의 뒤안길에 서게 했으며, .. |
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| 균등대우
Ⅰ. 서
1. 균등대우의 의의
2. 균등대우의 이념
Ⅱ. 차별대우의 사유
1. 의의
2. 남녀차별금지
1) 입법취지
2) 임금등에 대한 차별대우
3) 결혼퇴직제․출산퇴직제
5) 차별정년제
3. 국적
4. 신앙
1) 의미
2) 경향사업체
5. 사회적 신분
Ⅲ. 차별대우의 내용
1. 원칙
2. 근로조건
3. 채용
4. 해고
Ⅳ. 위반의 효과
1. 원칙
2. 예외
Ⅰ. 서
1. 균등대우의 의의
근기법 제5조에서.. |
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여성복지와 가정복지
《 목 차 》
Ⅰ. 여성복지의 이해
⑴ 여성복지의 배경
⑵ 여성복지의 개념과 대상
⑶ 여성복지의 영역․범주
⑷ 여성복지의 접근 방법
Ⅱ. 여성복지의 서비스와 정책
⑴ 여성복지의 서비스
⑵ 여성복지의 서비스 현황과 실태
⑶ 여성복지 정책
⑷ 여성복지를 위한 대책과 과제
Ⅲ. 가족복지
⑴ 가족복지 개념
⑵ 사회복지 대상영역
⑶ 가족복지의 기능
⑷ 가족복지의 접근방법
⑸ 정 |
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1. 서론
2. 본론
1) 내가 스스로 이상적이라고 생각하는 여성상
2) 내가 이상적이라 생각하는 여성상을 실현하기 위한 방법
3. 결론
4. 참고문헌
Ι. 서론
요즘, 남.. |
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| 직장내 성희롱 예방지침
{직장내 성희롱} 예방지침 제정 배경
가. 그간의 경위
남녀고용평등법이 지난 '99. 1. 6 국회에서 통과됨에 따라 2월초순경 공포될 예정
【 주요개정내용 】
직장내 성희롱 관련규정의 신설
사업주에게 성희롱 예방의무 및 가해자 징계 등 조치의무 부과
차별금지 대상의 확대
고용평등 이행실태 공표제도의 도입 등
남녀고용평등법의 99년 2월초순 공포에 따.. |
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| [성역할의 변화] 위계적 성역할과 평등주의적 성역할, 양극적 성역할과 양성적 성역할
동시대의 성역할은 한 성이 다른 성에 종속하는 전통적인 위계적 성역할(hierarchical sender role)에서 양성이 동등하게 대우받는 평등주의적 성역할로 이동하고 있다. 동시에 남성성과 여성성이 상호배타적으로 이분된다는 양극적 성역할은 남녀 모두 양성의 특성을 공유한다는 양성적 성역할로 대치되고 있다.
I. .. |
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| 성희롱
목 차
서론
성희롱의 이론적 내용
성희롱 예방 및 근절 대책
결론
서 론
서울대 우 조교 사건
서울대 우 조교 성희롱 사건은 서울대학교 우 모 조교가 교수였던 신 모 교수에게 성희롱을 당했다고 고발한 사건이다. 이 사건은 대한민국에서 최초로 제기된 성희롱 관련 소송이었다. 6년간의 법정투쟁이 이어졌고, 결국 신 교수가 우 조교에게 500만원을 지급하라는 최종판결이 나왔다.
이 사건을.. |
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| 중세 프랑스에서 ‘양자제’의 이념과 실상
Ⅰ. 머리말
Ⅱ. 법적 측면에서의 양자제
1. 고전기 로마법에서의 양자제
2. 중세 교회법에서의 양자제
Ⅲ. 실천적 측면에서의 양자제
1. 양자제의 존재 양태
2. 양자제와 친족 구조
Ⅳ. 맺음말
Ⅰ. 머리말
조상숭배, 가문명과 가산의 계승과 상속을 주요 내용으로 하는 고전적 의미의 로마 양자제가 다른 시대에 어떤 형태로 존속했는가 하는 문제는 해당 시.. |
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| 이혼 후 적응
1. 성
과거에는 남성 위주의 가족구조에서 결혼이라는 과정이 대등한 관계가 아닌 종속적인 관계에서 이루어지다 보니 이혼이란 자녀 출산과 관련지어서 칠거지악하여 아들을 낳지 못하면 첩을 들이고 소박을 당하는 처참한 이혼이었다. 그렇다 보니 경제적인 면으로 보면 여성들에게 이혼은 곧 생활을 꾸릴 수 있는 것이 아무것도 없어 살아갈 수가 없으며 어떻게 하든지 살수 만 있다면 수.. |
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| CLASS STRUCTURE
이번 챕터는 미국 사회 구조를 살펴보는 시간인데, 미국은 유럽과 달리 자본주의 사회에서 민주주의를 지향하는 정부구조를 취하고 있어 유럽처럼 귀족, 평민과 같은 계급의 구분이 없었습니다. 그러나 자본주의의 특징처럼 부를 가지고 있으면 귀족이 되고, 그렇지 못하면 상놈이 되는 미국 사회를 이번 챕터의 세 가지 글로 확실히 알 수가 있습니다. 각각의 글은 미국 소시지 공장의 .. |
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| 균등처우 원칙에 대한 노동법상 연구
I. 들어가며
1. 의의
균등처우란 근로자가 사용자로부터 합리적 이유 없이 근로조건에 대한 부당한 차별을 받지 않는 대우를 말한다.
근기법6은 이에 관해 “사용자는 근로자에 대하여 남녀의 성을 이유로 차별적 대우를 하지 못하고, 국적·신앙 또는 사회적 신분을 이유로 근로조건에 대한 차별적 처우를 하지 못한다”고 규정하고 있다.
2. 논점
근기법상 균등처우의.. |
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| ○ 이조한문단편집 감상문 (性과情편)
과 목 명
:
클릭 ^^클릭 ^^
담 당 교 수 님
:
클릭 ^^
학 과
:
클릭 ^^
학 번
:
클릭 ^^
이 름
:
클릭 ^^클릭 ^^
○ 이조한문단편집 감상문 (性과情편)
조선시대의 연애라고 한다면 보통은 남녀칠세부동석이라는 말을 떠올릴 것이다. 그리고 결혼은 부모님이 정해준 결혼이나 오래전 정약이 되어 있었던 경우로 생각하는 부분이 많을 것이다. 물론 조선시대 양반.. |
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| 결혼준비교육(예비 부부 및 신혼부부를 위한)에 대해 논하고 결혼준비교육의 프로그램(교재 외 실제)을 조사해서 2가지 이상 제시 하시오..입니다.
1. 결혼의 의미
우리가 왜 결혼을 하게 되었을까 그 기원을 살펴보면 구약적성서적 측면에서 「아담과 이브의 신화」로 창세기의 혼인을 설명하기도 한다. 이에 따르면 하나님이 바다의 물고기와 하늘의 새와 땅위의 모든 것을 만드신 후 아담과 이브도 창.. |
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| 여성근로자의 보호
Ⅰ. 서설
1. 여성근로자 보호의 필요성
여성근로자는 여성의 신체적․생리적인 특성과 모성의 보호라는 점에서 남성근로자와 구별되고, 평등대우라는 측면에서 법적보호를 필요로 하고 있다.
그러나 최근의 여성근로자에 대한 보호는 신체적 열악함의 보호라는 측면으로부터 모성의 보호 및 남녀평등의 보호라는 측면으로 점차 그 중점이 변화하고 있다. 즉 여성근로자에 있어서는 기.. |
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