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(검색결과 약 1,197개 중 44페이지)
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| lg전자에 대해 철저하게 분석하여 퇴고과정을 거쳐 공들여 쓴 자기소개서 입니다.
지난 몇 년간 합격자들의 자기소개서를 참고하여 몇 번의 수정을 거쳤습니다.
또 기업기념과 인재상을 고려하여 이목을 끌만한 단어들로 구성하도록 노력했습니다.
인터넷에 떠도는 진부한 자료와는 격이 다른 예문입니다. 반드시 합격하시길 기원합니다.
1. 자신이 가진 열정에 대하여 [한글 1300자까지 가능]
2. 본인이 .. |
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| [이랜드복지재단합격자기소개서 ]
( [ 이랜드 복지재단 - 인턴 합격 자기소개서 ] 아랜드 자기소개서, 합격 자소서, 합격 이력서, 합격 예문 )
목 차
1. 살아오면서 자신이 성취한 것 중 자랑할 만한 것을 1~2가지 소개해 주십시오.
2. 자신에게 있어서 직장 생활의 의미를 써 주십시오.
3. 지원 동기를 구체적으로 적어 주십시오.
4. 자기소개서
1. 살아오면서 자신이 성취한 것 중 자랑할 만한 것.. |
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| [청소년과 가출] 청소년가출의 개념과 실태 원인, 가출청소년 문제행동 및 개입방안
목차
청소년과 가출
Ⅰ. 청소년가출의 개념
Ⅱ. 가출의 실태와 원인
1. 가출의 실태
2. 가출의 원인
1) 개인적 요인
2) 환경적 요인
가) 가족적 요인
나) 학교교육
다) 또래집단의 유인력
Ⅲ. 가출청소년의 문제행동
1. 우울증
2. 자살행동
3. 청소년범죄와의 관계
4. 가출에 이어지는 범죄의 유형
1) 재산범죄
2) 마.. |
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| 리더십
“사이드 리더”
목차
사이드 리더란
사이드 리더의 성공패턴
3. 사이드 리더의 주의사항
사이드 리더란
함께 미래를 걱정하는 리더
1 : 10 : 100의 원리에 충실한 리더
유비무환의 정신을 가진 리더
함께 미래를 걱정하는 리더
불확실한 미래에 보다 적극적으로 대비할 수 있도록 리더의 역할을 정리한 사이드 리더십은
유미무환의 정신으로 경영하려는 사람에게 가장 적합한 리더립 모델이다. .. |
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| 1장. 성공을 위한 목표 설정
• ‘성공의 기술’을 뒷받침하는 것은 마음이다.
- 세상의 5%에 해당하는 항상 성공하는 사람은 이 ‘성공의 기술’을 익힌 ‘성공의 프로’들 이다.
항상 성공하는 사람이란 다른 사람의 좋은 점을 배우고, 자신에게 잘못된 점이 있다면 겸허하게 바로잡으며, 포기하지 않고 최선을 다하게다는 ‘성실, 겸허, 열성’ 적인 마음가 짐을 가진 사람, 즉 티끌 한 점 없이 맑은 「마음의 .. |
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| [독후감] 리처드 도킨스의 ‘이기적 유전자’을 읽고
※제 1장. 사람은 왜 존재하는가
제 1장은 진화와 다위니즘1), 이기주의와 이타주의, 그룹 선택설 이라는 세 가지 파트로 나누어 져 있다. 우선 진화와 다위니즘에서 이 책의 저자는 생물학에 관한 다른 책들 에서는 진화의 과정에 대해 오해하고 있다고 보고 있다. 여타의 책 들 에서는 진화에 있어서 중요한 것은 개체 또는 유전자의 이익이 아닌 종 또.. |
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| [한라공조합격자기소개서 ]
( [한라공조 합격 자기소개서] 한라 공조 합격 자기소개서, 합격 자소서, 합격 이력서, 합격 예문 )
목 차
1. 우리회사와 관련된 모든 것을 이용하여 자유롭게 본인소개 (700자 이내)
2. 전공을 포함한 자신의 관심분야를 자유기술 (700자 이내)
3. 열정적 도전으로 성취감을 느꼈거나 또는 실패를 경험한 사례 기술 (700자 이내)
4. 관심과 열의를 갖고 참여했던 모임이.. |
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| 면접 성공 원칙
제시한 열세가지 항목을 점검하여 면접 성공 100%에 도전하자.
첫인상이 당락의 50%를 결정한다 밝은 인상이 무엇보다도 중요
면접 전 자기소개연습을 확실히 해 둔다. 단도직입적으로 자기소개를 짧게 해보시요라고 말할 수 있기 때문.
귀를 열어 잘 듣는다. 면접관 질문시 불필요한 행동을 하거나 시선을 옮기면 안되며 면접관의 눈을 바라보면서 진지하게 듣는 자세가 필요
질문의 내.. |
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| Xerox of Mexico(멕시코의 제록스사)
폴 헌트는 휴스톤에서 자라서 1988년에 텍사스에서 경영학 학위를 받았다. 졸업 후에 폴은 인적자원 전문가로서 달라스에 있는 제록스회사에 일하게 되었다. 처음 2년동안, 폴은 대학에서 사람들을 모집하고 종업원 유지에 대한 프로그램을 만들면서 시간을 보냈다. 1990년에 폴은 서부지역 인적자원을 위해 부사장으로 승진되었다. 그 회사는 그를 덴버에 있는 서부.. |
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| 사회복지 실천윤리
한국사회복지사 윤리강령
한국사회복지사 윤리강령(KASWCodeofEth ics)
따라서 사회복지사는 사명을 다하기 위하여 다음의 윤리강령을 준수한다.
사회복지사는 복지 대상자의 권익을 최우선으로 삼는다.
준수해야 할 윤리적 가치
사회복지 실천에서 가치와 윤리가 매우 강조되고 있을 뿐만 아니라 사회복지사가 사회복지 실천에 있어서 지켜야 할 윤리적인 원칙들은 사회정의, 개인의 존.. |
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사회, 복지사, 복지, 기관, 전문, 윤리, 가치, 클라이언트, 개인, 사이, 사회사업, 전문가, 실천, 소속, 관계, 갈등, 유지, 위해, 필요하다, 대하 |
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| 알파치노와 숀펜의 연기가 돋보이는 명화 칼리토를 보고나서 작성한 감상문입니다. 내용의 줄거리와 함께 감상평이 적절하게 어우러졌으며 감상문의 형식을 제대로 갖춘 자료입니다. 또한 탄탄한 내용구성으로 직접 영화를 보지 않으신 분이라 할지라도 감상문을 작성하시는데 전혀 어려움이 없도록 하였습니다. 더불어 교수님께 좋은 평가를 받았던 자료이니 믿고 구매하셔도 되리라 생각됩니다^^
Ⅰ. 머리.. |
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인사의 정의, 개념, 유형, 종류, 큰경례, 작은경례, 직장에서 인사의 기본자세, 목례, 인사예절, 올바른 인사방법, 유래, 특징, 현황, 역할, 기법, 시사점 ( 9Pages ) |
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| Report
( 인사의 정의, 개념, 유형, 종류, 큰경례, 작은경례, 직장에서 인사의 기본자세, 목례, 인사예절, 올바른 인사방법, 유래, 특징, 현황, 역할, 기법, 시사점 )
목 차
1. 인사의 개념
2. 인사의 유형
1) 큰경례
2) 거수 경례
3) 목례
4) 악수
5) 절
6) 공수
3. 직장에서 인사의 기본 자세
1) 허리를 45°정도로 숙이는 정중한 인사
2) 허리를 30°정도로 숙이는 일반적인 인사
3) 서서 15°정도로 .. |
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| 사회복지 실천모델 연구발표
-클라이언트 중심모델-
- 목 차 -
1. 개요
2. 이론적 기반
1) 철학적 관점
2) 인간에 대한 관점
3. 주요개념
1) 실현화 경향
2) 자아실현 욕구
3) 긍정적 관심
4) 조건부 가치
5) 현상학적 장
6) 자기
4. 클라이언트중심모델 실천
1) 목적 및 개입원칙
2) 개입과정
3) 개입기법
5. 클라이언트중심모델의 장점과 비판
6. 활용 및 평가
7. 결 론
1. 개요
클.. |
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| [소비자사회화] 소비자사회화 개념과 접근이론 및 관련요인
목차
소비자사회화
Ⅰ. 소비자사회화 개념 및 접근이론
1. 소비자사회화 개념
2. 소비자사회화 접근이론
1) 인지발달이론을 기초로 한 소비자사회화
2) 사회학습이론을 기초로 한 소비자사회화
Ⅱ. 소비자사회화 관련 요인
1. 개인적 요인
2. 환경적 요인
1) 가정
2) 동료집단
3) 대중매체
4) 학교교육
Ⅲ. 역소비자사회화
소비자사회화
I... |
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| 공학윤리
분쇄기의
안전장치
차례
사례요약
사례분석
1. 공리주의적 분석
2. 인간존중적 분석
결론
사례요약
1. 프레드는 분쇄기 A를 생산하는 회사의 기계엔지니어다.
2. 분쇄기 A는 대량의 잡초 제거가 필요한 가정에서 인기가 좋다.
3. 이용자들이 분쇄기에 달린 강판날개에 부상을 당하는 사고가 많이 일어난다.(5년간 300여명)
4. 분쇄기 A의 판매에 대한 법적책임을 줄이고자 법률담당직원의 조언.. |
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