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(검색결과 약 1,656개 중 44페이지)
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| [조직구조] 조직구조의 원칙과 유형(형태)
목차
조직구조
Ⅰ. 조직구조의 원칙
1. 전문화
2. 명령일원화
3. 감독의 범위
4. 집권화와 분권화
Ⅱ. 조직구조의 유형
1. 라인-스탭 조직
2. 기능별 조직
3. 사업부제 조직
4. 매트릭스 조직
5. 팀 조직
1) 업무단위형 팀 조직
2) 프로젝트형 팀 조직
6. 네트워크형 조직구조
I. 조직구조의 원칙
1) 전문화(work specialization)
전문화란 조직의 구성원.. |
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| 제목: “Linux 기본 명령어”
명령어
사용법
du
하드사용량 체크(chkdsk)
자신의 하드공간을 알려면 # du
특정 디렉토리의 사용량을 알려면 # du -s diretory_name
ls
파일 리스트 보기(dir)
F: 파일 유형을 나타내는 기호를 파일명 끝에 표시
(디렉토리는 /, 실행파일은 *, 심볼릭 링크는 @가 나타남).
l: 파일에 관한 상세 정보를 나타냅니다.
a: dot 파일(.access 등)을 포함한 모든 파일 표시.
t: 파일.. |
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| 국고금입금의뢰서(채권자계좌입금)입니다.
국고금 입금 의뢰서(채권자 계좌입금)
(단위: 원)
한국은행(체신관서) 앞
년월일
관서
세무서
지급명령관 (인)
입금의뢰번호
수표발행일자
수표번호
연도
회계
일반
소관
국세청
지로번호
금액합계
※ 수표의 금액을 입금요구자의 금융기관 계좌에 입금하여 주시기 바랍니다.
일련번호
송금요구번호
입금요구자
입금계좌
금액
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| 산안법상의 사전 사후 감독
Ⅰ. 들어가며
산업안전보건법은 산업안전․보건에 관한 기준을 확립하고 그 책임의 소재를 명확하게 하여 산업재해를 예방하고 쾌적한 작업환경을 조성함으로써 근로자의 안전과 보건을 유지․증진함을 목적으로 한다. 이하에서는 이러한 산업안전보건법상의 감독과 명령에 대하여 알아보겠다.
Ⅱ. 사전감독
1 유해위험방지계획서의 제출
1) 노동부령이 정하는 업종 및 규모에 .. |
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| 의사소통유형의 개념을 설명하고 각 유형별 특징을 서술하시오에 대한 레포트 자료.
의사소통 유형의 개념을 설명하고 각 유형별 특징을 서술하시오
목차
의사소통 유형의 개념을 설명하고 각 유형별 특징을 서술하시오
I. 공식적 의사소통
1. 하향적 의사소통
1/ 명령
2/ 일반적 통보
2. 상향적 의사소통
1/ 보고
2/ 내부결재 제도(품의제도)
3/ 인간관계적 정보전달
3. 수평적 의사소통
1/ .. |
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| 노사관계의 의의
노사관계라고 하는 경우 거기에는 두 가지의 관계가 있다. 하나는 근로자가 기업목표를 수행하기 위해 개별적으로 사용자에 협동하는 관계, 즉 노사가 직능적으로 협력하는 관계이다.
또 하나는 근로자가 노동조합원으로서 집단적으로 사용자와 노동력의 매매라는 거래로 맺는 관계, 즉 노사가 경제적 ․ 사회적으로 대립하는 노사관계이다.
경영관리의 입장에서 보면 전자는 통상적인 인.. |
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| 허가제도에 대한 행정법상 검토
I. 들어가며
행정법상 허가란 법령에 의한 일반적 금지(부작위 의무)를 특정 자격요건을 갖춘 자에게 해제하여 적법하게 일정한 행위를 할 수 있도록 하는 처분으로서 절대적 금지가 아닌 상대적 금지에 대해서만 가능하다.
II. 허가의 성질
1. 명령적 행위 (특허와의 구별)
종래의 통설․판례에 의하면 허가는 원래의 자연적 자유에 속하던 것을 특정인에 한하여 회복시.. |
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| [제35호 서식]
반납결의서
증제 호
담당
사무관
과장
경리관
년도회계
담당
지출원
발의
19 ...
장
발의
19 ...
관
지출부
등기
19 ...
항
지출원
인행위
부등기
19 ...
세항
지급명
령발행
부등기
19 ...
목
금
지출일자
년월일
고지서 발행
년월일
지급명령
번호
제호
납부기한
년월일
반납고지서
번호
제호
납부일
년월일
반납자
주소
성명
주무과
반납사유 :
취급자
과.. |
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| 근기법상 전출과 관련한 검토
Ⅰ. 서설
1. 전출의 개념
전출이란 근로자가 자기의 당초 소속기업에 재적한 채 타기업(전출기업)의 사업장에서 상당히 장기간 업무에 종사하게 되는 것을 말한다.
2. 전출의 실제적 필요성
전출이 활용되는 실제적 필요성은 ⅰ) 관련회사의 경영/기술지도, ⅱ) 종업원의 능력개발, ⅲ) 고용인력의 조정 등 다양한 측면에서 발생될 수 있다.
Ⅱ. 전출명령의 유효요건
1. 근로자.. |
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| [교정복지] 사회접근주의
현대의 비행자처우의 기본원칙은 사회에 복귀하여 잘 적응케 하려면 부자연한 환경 속에 고립시켜 두는 것보다는 일반사회와의 상호작용을 통하여 가능케 하여야 한다. 수형자의 위험한 성격 때문에 격리가 불가능 할 경우 시설생활은 가능한 한 사회생활에 접근시킴과 동시에 외부사회와의 접촉을 유지하도록 지도함이 필요하다. 종래의 인습적 행형이 어떠한 지도원리에 있어서.. |
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| [페이욜의 일반관리론] 페이욜의 14가지 관리원칙
목차
페이욜의 일반관리론
1. 분업의 원칙
2. 권한, 책임 명확화의 원칙
3. 규율유지의 원칙
4. 명령통일의 원칙
5. 지침일원화의 원칙
6. 전체이익 우선의 원칙
7. 보수적정화의 원칙
8. 집중화의 원칙
9. 계층화의 원칙
10. 질서유지의 원칙
11. 공정의 원칙
12. 비용정의 원칙
13. 창의존중의 원칙
14. 협동, 단결의 원칙
* 참고문헌
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| 조직구조(조직구조의 유형과 특징, 라인과 스탭, 조직구성원리)에 대한 레포트
조직구조(조직구조의 유형과 특징, 라인과 스탭, 조직구성원리)
목차
조직구조
I. 조직의 의의
II. 조직구성 원리
1. 명령일원화의 원리
2. 조정의 원리
3. 권한이양의 원리
4. 분업 및 전문화의 원리
5. 감독범위 적정화의 원리
6. 계층단축화의 원리
7. 권한과 책임 균형의 원리
III. 조직구조의 특징
1. 복.. |
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| [집단체계] 집단의 정의와 특성, 집단의 유형분류, 집단형성의 이유, 집단발달단계에 대한 레포트 자료입니다.
[집단체계] 집단의 정의와 특성, 집단의 유형분류, 집단형성의 이유, 집단발달단계
목차
집단체계
A. 집단의 정의와 특성
I. 집단의 정의
II. 집단의 특성
1. 상호작용과 상호의존성
2. 동일성과 공동규범
3. 공동의 목표를 공유
4. 동기와 욕구만족
5. 공식 또는 자생적 행동
B. 집.. |
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| [별지 제39호서식]<개정 97.7.3>
(앞쪽)
손실보상금청구서
(응급조치명령 제 호관련)
처리기간
30일
청구인
①성명
② 주민등록
번호
③주소
손실내용
④손실내용
⑤손실액
⑥ 손실액산출기초
민방위기본법 제27조제2항에 의하여 응급조치로 인한 손실보상금을 청구하니
지급하여 주시기 바랍니다.
년월일
청구인 (서명 또는 인)
(응급조치권자 귀하)
수수료
없음
구비서류
1. 권리자임을 증명할 .. |
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| Report
( 러시아 혁명 5부작을 통해 감상문 및 느낀점 )
글로 알고 들었던 러시아 혁명, 그동안 러시아에 관한 역사는 내게 형식적으로 다가왔었던 것이 사실이다. 하지만 ‘러시아 혁명 5부작’ 통해 본 러시아 혁명은 많은 것이 그 전에 알던 것과 달랐다.
1부 구체제의 붕괴
예를 들자면 레닌의 형이 황제 암살음모에 가담했다가 사형되었다는 것, 그래서 레닌이 러시아 체제에 불만이 많았다는 것, ‘.. |
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