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| 회계의 발달 -1930년까지
회계의 역사는 기원전 3000년전 인간이 남긴 역사적 유물에서 인간이 협동적 공동체를 형성하고 조직사회를 이끌면서 회계기록을 필요로 하였음을 알 수 있다.
발전하여 오늘날 사용하는 회계개념,회계시스템은 르네상스시기 이탈리아의 상업도시의 복식부기제도에서 출발점을 찾을 수 있다. 우리가 알고 있는 회계기술과 개념은 오랜 역사를 통해 변천하며 경제사회의 필요에 따.. |
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| 사회복지정책의 개념과 정의 및 특성(특징)
목차
Ⅰ. 사회복지정책의 개념
1. 사회복지의 개념
1) 협의의 사회복지
2) 광의의 사회복지
3) 복합적 의미의 사회복지(포괄적 의미)
4) 나의 견해
2. 정책의 개념
3. 사회복지정책의 개념
4. 나의 생각
Ⅱ. 사회복지정책의 특성
1. 사회복지정책의 일반적 특성
1) 사회적(공공적) 책임 및 윤리성
2) 수혜자와의 직접적 관련성
3) 조직적 활동성
4) 목적과 .. |
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| 태도의 형성과 변화
소비자행동론
목 차
1. 태도의 개념화
2. 태도의 기능
3. 태도형성에 대한 인지적 학습이론 : 다속성모델
4. 관여도와 태도
소비자행동론
1. 태도의 개념화
세 가지 하위요소 견해 : 태도를 인지적 요소, 감정적 요소, 행동의욕적 요소의
구성체로 봄
인지적 요소의 예 : 마티즈는 경제적이다
감정적 요소의 예 : 나는 마티즈를 좋아한다
행동의욕적 요소.. |
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| ■ 실험명 : 압밀 시험(Consolidation Test) -한국산업규격(KS F 2306) 규정-
■ 개요 및 실험목적
압밀시험은 지반에서 채취한 포화점성토에 하중을 단계적으로 가하여 압밀침하시킴으로써 그 점성토의 압축성과 압밀속도와 관련된 제반 정수(압축지수, 선행압밀하중, 체적압축계수, 압밀계수)들을 구하기 위하여 수행된다. 압밀시험 결과는 포화된 점성토층 상부에 구조물이나 성토 등의 하중이 가해지는 .. |
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| 아 동 학 대
[목 차]
1.아동학대의 개념(2)
2.아동학대의 발생원인(2~3)
3.아동학대의 실태(3~6)
4.아동학대의 문제점(6~7)
5.아동학대의 복지대책(7~9)
6.참고자료: 한국아동학대예방협회
한국이웃사랑회
1. 아동학대의 개념
우리나라의 경우는 아동학대의 심각성에 비하여 아직 아동학대의 이론적인 정리 또는 실천에 있어서 체계적인 대응이 매우 미흡한 형편이다. 한국아동학대예방협회 등의 .. |
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| 아 동 학 대
[목 차]
1.아동학대의 개념(2)
2.아동학대의 발생원인(2~3)
3.아동학대의 실태(3~6)
4.아동학대의 문제점(6~7)
5.아동학대의 복지대책(7~9)
6.참고자료: 한국아동학대예방협회
한국이웃사랑회
1.아동학대의 개념
우리나라의 경우는 아동학대의 심각성에 비하여 아직 아동학대의 이론적인 정리 또는 실천에 있어서 체계적인 대응이 매우 미흡한 형편이다. 한국아동학대예방협회 등의 .. |
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사회복지정책의 개념과 정의 및 특성(특징)
목차
Ⅰ. 사회복지정책의 개념
1. 사회복지의 개념
1) 협의의 사회복지
2) 광의의 사회복지
3) 복합적 의미의 사회복지(포괄적 의미)
4) 나의 견해
2. 정책의 개념
3. 사회복지정책의 개념
4. 나의 생각
Ⅱ. 사회복지정책의 특성
1. 사회복지정책의 일반적 특성
1) 사회적(공공적) 책임 및 윤리성
2) 수혜자와의 직접적 관련성
3) 조직적 활동성
4) 목적과.. |
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| 연기군 지역사회복지의 특징과 문제점 및 개선방안 연구
목 차
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 지역사회의 구성
1) 지리적 요인
2) 기능적 요인
3) 심리적 요인
2. 지역사회와 지역사회복지의 개념 재구축
3. 지역사회복지 활성화를 위한 연기군의 실천과제
1) 연기군 지방자치단체의 역할
(1) 군단위 사회복지발전계획의 수립
(2) 종합적인 사회복지행정의 전달체계 구축
(3) 연기군 주민을 위한 다.. |
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| 고용조정에 대한 연구
Ⅰ. 고용조정의 개요
1. 들어가며
1. 고용조정의 의의
최근 기업들은 경쟁력 강화와 생존을 위해서 상시적인 다운사이징, 리엔지니어링, 조직슬림화 및 흡수합병 등 구조조정을 하고 있고 이에 따른 고용조정은 피할 수 없는 문제로 대두되고 있다.
고용조정이란 고용량의 증가나 감소를 통해서 기존의 고용량을 조정하는 것을 말하는데, 현실적으로는 기업의 경영악화에 따른 노동.. |
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| 행동이론과 인지이론의 인간관의 차이를 비교분석
1. 행동이론
- 행동주의는 어떤 이론보다도 인간을 환경 속에서 보려는 사회복지의 전통적 노력에 가장 가까이 접근하고 있다.
- 행동주의는 학습에 초점 선행조건과 결과에 의해서 행동이 형성된다는 입장
- 초기 행동주의: 인간행동에 영향을 끼치는 내적 과정은 중요하지 않다고 생각
- 사회학습이론 : 인간의 내적 과정을 중요시, 학습된 행동은 사.. |
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| 2006. 2. 20.
업무 용어집 (기획)
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1. 경영전략
2. 회계, 재무
3. 자본 증감, 사채
4. M&A
5. 법령, 정부규제
6. 기타
Contents
2/ 44
Contents
3/ 44
1. 경영전략
중기 경영계획
회사의 현재 및 미래 경영능력을 진단하여 VISION을 실현할 수 있는 능력을 파악하고,
그 결과를 통해 기업의 강·약점을 도출함.
· 당해년도 실적분석
및 경영교훈 도출
· 환경분석
(일반/산업/내부역량)
· SWOT 분석
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| 생각을 바꾸는 생각를 읽고 개인적인 생각과 느낌을 정리했습니다. 참신한 내용을 담고 있으므로, 참고하시여 작성하시면 좋은 결과가 있을 것으로 믿습니다.^^
창조적인 아이디어는 어떻게 생겨나는 것일까? 개인 간, 기업 간 경쟁이 치열해질수록 이 질문에 대한 해답은 간절하다. 여기 창의력 분야의 세계적인 대가 마이클 미칼코가 이 책에서, 창의력 넘치는 아이디어를 만들 수 있는 방법을 조언하고 .. |
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| 행동수정모델의 정의와 개념이 현장의 클라이언트에게 적용함에 있어 장,단점 및 적용 예시가 적절히 녹아들이도록 하시오.
클라이언트의 행동을 변화시키는 것이 목적일 때 사용하는 기법들은 행동수정모델을 근거로 한다. 행동수정 모델은 인간의 행동은 학습되는 것이며 인간이 느끼고 사고하고 행동하는 것은 학습의 결과로 본다.
따라서 현재의 문제행동을 변화시켜서 바람직하지 못한 행동은 감소, .. |
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| 직무분석 (Job Analysis)
1. 직무분석의 개념
⑴ 직무분석의 의의
직무분석은 직무에 대한 상세한 정보를 획득하는 과정이다. 즉, 직무분석은 인적자원관리에 필요한 직무정보를 제공할 수 있도록 직무의 내용을 체계적으로 밝히는 활동을 말한다.
⑵ 직무와의 구별개념
이러한 직무라는 개념과 과업 / 직위 / 직무 / 직군 / 직종 등은 유사하지만 구별되는 개념이다.
2. 직무분석의 활용
인적자원관리의 .. |
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| 1.이상주의(Idealism)의 역사와 철학 및 교육원리에 대하여 설명하시오.
1)역사:
@첫 이상주의는 플라톤에서 시작되었고 그는 생멸,.변전하는 현상계와 영겁,불변의 이데아계로 나누고,참된존재,즉 진실재는 이데아라고 했다.
@중세에 와서 ‘관념’은 주관적으로 사유할 수 있는 대상을 의미하고 진실재가 저세상에만 존재한다는 플라톤의 생각을 비판하게 되었다.
@이처럼 신 플라톤 주의의 융합을 .. |
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