|
|
|
전체
(검색결과 약 2,067개 중 44페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| 본 자료는 조직행위론의 개요, 동기부여 이론, 리더쉽 이론, 갈등 이론, 인사관리 등을 비롯하여 의사결정 이론의 기본과 의사결정의 유형 및 집단 의사결정과 개인 의사결정 등에 대한 핵심적 내용들을 상세하게 설명한 자료임
1절 개인과 조직행위에 대한 이해
2절 커뮤니케이션에 대한 이해
3절 의사결정에 대한 이해
1.1 조직행위론의 기본: 사람은 누구이고, 조직은 무엇인가?
* 조직행위론의 개.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [버거킹합격자기소개서 ]
[버거킹-2013년신입매니저합격자기소개서]버거킹자기소개서,합격자기소개서,버거킹자소서,합격자소서,자기소개서,자소서,입사지원서
목 차
1. 성장과정(가정환경, 학교생활, 병역사항)
2. 본인 성격의 특징(생활신조, 장단점)
3. 지원동기 및 입사 후 포부
4. 기타사항(연수, 사회봉사활동 등)
※ 버거킹 대표상품
※ 버거킹 인재상
※ 지원분야 예상 면접 기출문제
1. 성장.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [동부금융네트워크합격자기소개서 ]
[동부금융네트워크-신입직원공채합격자기소개서]동부금융네트워크자기소개서,합격자기소개서,동부금융네트워크자소서,동부합격자소서,자기소개서,자소서,입사지원서
목 차
[ 자신의 성장과정을 기술하시오 ]
[ 성격의 장․단점을 기술하시오 ]
[ 동부금융네트워크의 지원동기 및 포부를 기술하시오 ]
※ 동부금융네트워크 비전
※ 동부금융네트워크 인재상
※ 지원분.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 가족복지론의 가계도분석 내용입니다.
나의 가계도 작성 및 분석
1.친할아버지(이종근) -철학관을 하며 공부에만 몰두하였음.
-자식,손자의 이름을 다 지어주심.
-생계나 양육에는 도움을 안 주심.
-장모가 생활력을 다그치자 처와 자식을 두고 집을 나가버림.
-현재 생사를 알 수 없음.
2.친할머니(정순덕) -육남매를 노점상 등 가진 일을 하셔서 생계와 양육을 책임지고 키워 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 한국 대통령제
-한국 대통령제의 문제점과 정부형태 개정 후 효과 예측-
1. 서론
현행 우리 헌법 제66조는 여느 대통령제 국가와 마찬가지로 대통령에게 ‘국가 원수로서의 권한’과 ‘행정부 수반으로서의 권한’을 보장하고 있다. 먼저 국가 원수로서의 권한에는 대외적으로 국가를 대표할 권한, 국가의 독립과 영토를 보전하고 국가의 계속성과 헌법을 수호할 책무에 대한 권한, 그리고 평화적 통일을 위한.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [천경해운합격자기소개서 ]
[천경해운-신입사원공채합격자기소개서]천경해운자기소개서자소서,천경해운자소서자기소개서,천경자소서,해운합격자기소개서,합격자소서,자기소개서,자소서,합격자기소개서,자기소개서자소서
목 차
1. 성장과정
2. 생활신조 및 본인의 장단점
3. 내 인생에 가장 큰 영향을 미친 사건
4. 지금까지 인생의 실패 Or 성공담
5. 내가 가장 존경하는 인물
※ 천경해운 조직도
※.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [교보문고합격자기소개서 ]
( [ 교보문고 합격 자기소개서 ] 교보문고 자기소개서, 합격 자소서, 합격 이력서, 합격 예문 )
목 차
1. 교보문고의 사원이 되고 싶은 이유와 입사 후 포부를 적어주십시오.(500자 이내)
2. 당신의 10년 후 모습과 그 목표를 달성하는데 있어 교보문고는 어떤 의미가 있는지를 적어주십시오
3. 지금까지 살아오면서 경험한 성공 또는 실패 사례 중 교보문고의 인재상(정직.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| Report
( 2012년 LG상사 합격 자기소개서, 합격 자소서, 합격 예문 )
목 차
1. 지원동기/희망업무
2. 핵심역량 및 성격상의 장/단점
3. 성공 및 실패 경험
지원동기/희망업무
‘플랜트 수주 현장의 선봉장’
저는 꿈을 향해 도전하는 젊음, 실패를 두려워하지 않는 패기, 그리고 변함 없는 성실함을 갖추고 있습니다. 언제나 제가 머물렀던 자리에서 최선의 노력과 최고의 모습을 이끌어 냈던 역량과 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 기술경영의 평가와 통제
목차
* 기술경영의 평가와 통제
Ⅰ. 평가와 통제의 의의
Ⅱ. 평가 및 통제 과정
1. 평가
2. 통제
기술경영의 평가와 통제
기술경영은 1990년대 들어와 조직을 구성하고 있는 구성원의 지식과 기술을 어떻게
공유․ 활용하고 이를 관리해 나갈 것인가의 문제가 기업경영의 최대 이슈로 등장하면서
이러한 문제를 해결하기 위한 새로운 경영분야로 성장했다.
기술경영은 지.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 임대차의 종료에 대한 법적 검토 (민법)
1. 종료원인
(1) 존속기간의 만료
(2) 해지통고
해지 통고후 일정기간 경과후 효력이 발생한다.
(3) 해지
일정기간 경과 없이 효력이 발생한다.
[임대인의 지위의 양도와 임차인의 해지권]
임차 주택의 양수인에게 대항할 수 있는 임차권자라도 스스로 임대차관계의 승계를 원하지 아니할 때에는 승계되는 임대차관계의 구속을 면할 수 있다고 보아야 하므로, .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [혼다코리아합격자기소개서 ]
[혼다코리아-최신공채합격자기소개서]혼다자기소개서자소서,혼다코리아자소서자기소개서,혼다자소서,합격자기소개서,혼다코리아자기소개서자소서
목 차
[ 성장과정 ]
[ 본인의 강점과 약점 ]
[ 지금까지 경험해온 일 중 가장 즐거웠던 일 또는 가장 힘들었던 일 ]
[ 혼다코리아 지원동기 및 입사 후 포부 ]
[ 혼다코리아 대표제품 ]
[ 혼다코리아 기업연혁 ]
[ 지원분.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 직원복무규정
제1장총칙
제1조(목적) 이 규정은 한얼에소시에이츠(이하 회사라 한다)의 직원이 지켜야 할 복무기준에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
제2조(적용범위) 직원의 복무에 관하여 법령 기타 별도로 정한 규정이 없는 경우에는 이 규정에 의한다.
제3조(직원의 정의) 이 규정에서 직원이라 함은 직원인사규정에서 정한 직원을 말한다.
제2장복무
제4조(복무규율) 직원은 업무를 수행함.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 행정법의 법원리로써 조리
I. 들어가며
1. 조리의 개념과 기능
조리란 사물의 본질적 법칙, 일반사회의 정의감에 비추어 반드시 그러해야 할 것이라고 인정되는 것을 의미한다. 이러한 조리는 법해석의 기본원리이며, 최후의 보충적 법원으로서 역할하며 행정권, 특히 재량권 행사의 기준이 된다.
2. 필요성
통칙적 법률의 모호성과 실정 행정법규 사이의 모순과 저촉 아울러 실정법과 현실의 괴리 문제를.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 정리해고시 근로자대표와의 사전협의
1. 들어가며
사용자는 정리해고를 하기 위해서는 해고를 피하기 위한 방법 및 해고의 기준 등에 관하여 근로자 대표에게 해고하려는 날의 50일 전까지 통보하고 성실하게 협의하여야 한다.
이는 근로자 대표와의 사전협의는 정리해고의 실질적 요건의 충족을 담보함과 동시에 협의과정을 통한 쌍방의 이해 속에 정리해고를 실시하기 위한 것이다(판례). 즉 집단적 협.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| - 자기소개서 최우수 예문 -
고등학교 교사(국어)
자기소개서
1. 성장배경
○ 한사람의 교육자로 살아온 인생
유년기 시절부터 관심 있고 재밌어 하는 학문에 대해 직접 공부를 하고 보고 느끼면서 살아왔습니다. 다양한 학문을 좋아했으며 그 중 언어영역의 분야에 많은 관심을 갖게 되었습니다. 한자, 시, 소설 등 다양한 분야가 포함되어있었고 그 각 분야들 마다의 특별한 점들이 다양하게 있어 공.. |
|
|
|
|
|
|
|
