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 사회복지 실천의 가치 갈등과 윤리적 쟁점들에 대해 논의하고 이에 대한 해결책에 대해 논의하시오 ( 2Pages )
사회복지 실천의 가치 갈등과 윤리적 쟁점들에 대해 논의하고 이에 대한 해결책에 대해 논의하시오 사회복지는 모든 전문직 중에서 가장 가치를 기반으로 하는 전문직이다. 사회복지사의 임무(Duties)와 의무(Obligations)를 규정할 때, 윤리 원칙을 설정할 때, 사회복지실천 과정에서 윤리적 딜레마에 처하게 되었을 때, 실천의 우선순위를 정해야 할 때 등 언제나 사회복지의 핵심 가치가 그 기반이 되며..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [노인장기요양보험] 노인장기요양보험제도의 정의와 특성 및 급여내용 ( 5Pages )
[노인장기요양보험] 노인장기요양보험제도의 정의와 특성 및 급여내용 1. 정의와 특성 노인장기요양보험제도는 국민연금, 건강보험, 산재보험, 고용보험에 이은 다섯 번째 사회보험으로서, 치매 ․ 중풍 등 노인성 질환 등으로 타인의 도움 없이는 혼자 살기 어려운 노인에게 간병 ․ 수발, 목욕, 간호 ․ 재활 등의 요양서비스를 국가와 사회의 공동책임 하에 제공하는 제도다. 노인장기요양보험제도는 치료..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 영화에서 재현되는 여성의 성과 육체 ( 2Pages )
영화에서 재현되는 여성의 성과 육체 1. 영화 와 성 이라는 두 가지 문제틀과 그 관계 ① 영화는 인간의 근본적인 본능 가운데 하나인 관음증 , 즉 타인을 훔쳐 보는 데에서 성적 쾌락을 느끼는 도착적 충동에 의존하는 특징을 가지고 있다. ② 과거로부터 사실 영화라는 장르 자체는 여성에 대해서 섹슈얼리티가 갖고 있는 다양한 방식의 차별, 구속, 억압적인 특성을 가장 통속적이면서 노골적인 형태로 ..
리포트 > 예체능 |
 해상위험의 개요와 요건 및 특징 (해상보험) ( 2Pages )
해상위험의 개요와 요건 및 특징 (해상보험) 1. 해상위험의 개요 해상보험에 있어서의 보험사고는 항해에 관한 사고로써 보통 이것을 해상위험이라 한다. 해상위험이란 해상에서 불가항력으로 인해 발생한 우연사고로 보험목적물에 손해작용을 하는 위험을 의미한다. 해상보험계약상 위험(Risk, Peril)은 여러가지 의미로 사용한다. (1) 손해의 원인인 위험사고가 발생할 가능성으로써의 위험 보험자의 ..
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 글로벌 비즈니스의 생성과 발전 ( 7Pages )
글로벌 비즈니스의 생성과 발전 목차 * 글로벌 비즈니스의 생성과 발전 Ⅰ. 글로벌 비즈니스의 태동과 생성요인 1. 수송, 정보통신 기기의 발달 2. 국제적 공간축소의 영향 3. 관련제도의 발달 4. 전 세계적 경쟁의 격화 5. 정보화와 인터넷거래 Ⅱ. 글로벌 비즈니스의 발전 1. 1960년대 : 미국기업의 해외진출 2. 1970년대 : 일본기업의 도전 3. 1980년대 : 제3세계 다국적기업의 등장 4. 1990년대..
리포트 > 경영/경제 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 온도계측원리.hwp ( 17Pages )
제1절. 온도 측정 1. 온도 측정 개요 온도는 물리적 상태량의 하나이지만 이것을 직접 계측할 수는 없고 변위, 압력, 저항, 전압, 주파수 등의 다른 물리량으로 변환하여 계측한다. 이 때문에 변환계가 곧 온도계이고, 보다 한정되게 말한다면 온도감지기이다. 보통 온도 감지는 측정 대상물과 열적으로 접촉 시켜 양쪽의 온도를 같게 한다(열평형 상태). 온도계란 온도 감지기의 온도를 계측하는 계기이므..
정보/기술 > 토목/건축 |
온도계측원리.hwp
 서비스문화,마케팅 ( 14Pages )
서비스제공에서 직원의 역할 중 점 ■ 서비스문화와 그 중요성 ■ 서비스직원의 중요성 ■ 서비스직원이 겪는 어려움 1. 서비스문화 서비스문화 좋은 서비스를 소중히 생각하고, 외부고객뿐만 아니라 내부고객에게 좋은 서비스를 제공하는 것을 모든 구성원이 중요한 규범이자 자연스러운 생활방식으로 간주하는 문화 “왜 서비스문화가 중요한가” 모든 서비스직원을 통제하는 것이 불가능하기 때..
리포트 > 경영/경제 |
 경제학 - 경제체제란 무엇인가 ( 7Pages )
경제체제란 무엇인가 사회주의 경제체제의 특질 I. 경제 체제(economic system)의 의미 인간의 경제생활을 영위하기 위해 고도의 분업과 특화를 기초로 하여 이루어지는 부분적개별적 경제활동을 전체로서 질서있게 하고 조직화하는 일련의 제도를 말한다. 각 경제체제는 각각 고유의 기본원리를 가지고 있으므로 그 기본원리의 상이에 의해 여러 가지 경제체제로 구분된다. 경제체제의 효율성은 성과기..
리포트 > 경영/경제 |
 고용없는 성장의 의미와 최근 거시경제상황 ( 10Pages )
♢서론♢ 지방재정이란 지방공공단체가 활동에 필요한 수입의 획득 및 지출을 위해서 행하는 행위를 총칭한 것이며, 지방자치의 물질적 기초가 되는 화폐 또는 자금의 활동을 말한다. 따라서 지방재정은 중앙재정, 즉 국가재정처럼 단일한 단체의 재정이 아니라, 다종다양한 지방공공단체의 재정을 총망라한 것이다. 각국의 지방재정은 그 나라의 정치기구에 따라 다른데, 재정을 지방자치단체에 전면적으로 ..
리포트 > 경영/경제 |
 인터넷중독 원인,증상과 인터넷중독 문제점과 사례연구 및 인터넷중독 치료법 ( 9Pages )
인터넷중독 원인,증상과 인터넷중독 문제점과 사례연구 및 인터넷중독 치료법에 대해 서술한 보고서 입니다. 인터넷중독에 대한 핵심내용분석과 요약을 토대로 저의 개인적인 생각을 더해 작성하였습니다. 연세대학교 중독심리학 교양수업 과제로 제출해 높은 평가를 받았습니다 1. 인터넷중독 개념 2. 인터넷중독 원인 3. 인터넷중독 주요증상 4. 인터넷중독에 잘 빠지게되는 성격 5. 인터넷중독의 문..
리포트 > 사회과학 |
중독, 사이버중독, 인터넷중독 사례, 인터넷중독, 게임중독, 스마트폰중독, 인터넷중독 치료, 인터넷중독 해결방안, 인터넷중독 원인, 청소년중독
 전기 전자 공학 - P2P[Peer to peer] ( 16Pages )
P2P(Peer to peer) P2P정의 P2P 구현 방식 - Napster 방식 - Gnutella 방식 - 소리 바다 P2P 방식 비교 목 차 인터넷에서 이루어지는 개인 대 개인의 파일 공유 기술 및 행위. P2P파일공유 ( FTP + Search ) - FTP (File Transfer Protocol ): 파일 주고 받기 - Search : 실시간 검색 기존의 서버와 클라이언트 개념이나 공급자와 소비자 개념에서 벗어나 개인 컴퓨터끼리 직접 연결하고 검색함..
리포트 > 공학/기술 |
 산별에 대한 개별 기업의 대응방안 ( 2Pages )
산별에 대한 개별 기업의 대응방안 1. 사용자의 성실교섭의무 사용자는 노동조합의 단체교섭 요구에 성실히 응할 의무가 있고, 정당한 이유 없이 단체교섭을 거부하거나 게을리 하여서는 안 되는 의무를 부담한다. 2. 유일교섭단체 조항과 제3자 위임금지 조항이 있는 경우 단체협약에 유일교섭단체 조항과 제3자 위임금지 조항이 있는 경우에도 상급단체의 단체교섭권을 제약하는 것은 아니라고 할 것이..
리포트 > 법학 |
 [기업정보관리] 정보관리의 개념, 정보자원관리의 발전과정 ( 6Pages )
[기업정보관리] 정보관리의 개념, 정보자원관리의 발전과정 목차 * [기업정보관리] 정보관리의 개념 Ⅰ. 정보관리의 개념 Ⅱ. 정보자원관리의 발전과정 Ⅲ. 현행 기업정보관리의 문제점 기업정보관리 정보관리의 개념 (1) 정보관리의 개념 정보자원관리는 기업의 경영이나 사업수행에서 요구하는 정보를 만들기 위해 필요한 자원을 관리하는 것이다. 현대사회를 개인과 조직의 활동이 정보에 ..
리포트 > 경영/경제 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 성과주의 인사제도의 문제점에 대하여 ( 2Pages )
성과주의 인사제도의 문제점에 대하여 1. 들어가며 현재의 성과주의 인사제도가 유효하게 기능하고 있는지를 물어보면, 실제로는 전혀 그렇지 않은 측면이 있다. 다음에서는 성과주의 인사제도의 문제로써 다음 네가지 점을 지적할 수 있다. 2. 성과의 정확한 측정의 어려움 먼저 지금까지 말한 것은 성과를 측정할 수 있다는 것을 전제하였다. 그러나 고용이란 정도의 차이야말로 팀워크(teamwork)의 ..
리포트 > 경영/경제 |
 팀의 효과성을 높이기 위해서 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요 ( 3Pages )
팀의 효과성을 높이기 위해서 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요. 둘 이상의 개인이 모이면 반드시 문제가 발생하게 된다. 팀 또한 예외는 아니다. 조직에서는 어떠한 것이 팀의 효과성을 감소시키는지, 팀이 높은 수준의 성과를 달성하는데 방해되는 것이 무엇인지에 대한 이해가 필요하다. 이러한 방해물은 목표에 대한 낮은 이해, 조직의 지원 부족, 치열한 경쟁, 신..
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