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(검색결과 약 12,425개 중 44페이지)
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| 개정 노동법에 따른 퇴직급여제도 연구
1. 개요
(1) 퇴직급여의 의의
퇴직급여라 함은 계속적인 근로관계의 종료를 사유로 하여 사용자가 퇴직근로자에게 지급하는 금전급부를 말한다.
퇴직급여는 해고사직 등 퇴직의 외형적인 명칭 또는 종류와 관계없이 근로계약이 종료되면 계속 근로연수를 판단하여 의무적으로 지급하여야 한다. 따라서 자진퇴직하거나, 범법행위 등으로 징계해고 되었을 때에도 퇴.. |
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| 산업재해보상보험제도(산재보험)의 구성체계 및 인정범위
목차
산업재해보상보험제도의 구성체계 및 인정범위
I. 산재보험의 구성체계
1. 국가사회 보험형
2. 강제민간 보험형
3. 혼합형
II. 산업재해 인정범위
* 참고문헌
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| 산업재해보상보험제도의 의의와 주요내용(산재급여의 지급, 산재보험 급여의 종류)에 대한 레포트 자료.
산업재해보상보험제도의 의의와 주요내용(산재급여의 지급, 산재보험 급여의 종류)
CONTENT
산업재해보상보험제도
I. 산업재해보상보험제도의 의의
II. 산업재해보상보험제도의 주요 내용
1. 산재급여의 지급
1) 업무수행성
2) 업무기인성
2. 산재보험 급여의 종류
1) 요양급여
2) .. |
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| [기술혁신] 기술혁신의 의의, 기업규모 및 시장구조와 기술혁신, 특허제도와 사회후생
목차
기술혁신
Ⅰ. 기술혁신의 의의
Ⅱ. 기업규모와 기술혁신
Ⅲ. 시장구조와 기술혁신
Ⅳ. 특허제도와 사회후생
1. 특허제도의 목적
2. 특허제도와 사회후생
3. 특허제도의 비판
기술혁신
I. 기술혁신의 의의
어떤 시점에서든 주어진 자원을 가장 효율적으로 이용해야 한다는 것은 매우 중요한 일이다. 그런데.. |
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| 사형제도는 존속되어야 하는가.
목 차
Ⅰ.문제제기
Ⅱ.사형제도 현황
Ⅲ.사형제도 폐지에 대한 고찰
Ⅳ.결론
Ⅰ.문제제기
인간에 대한 형벌에 관하여 가장 뜨거운 논쟁의 대상은 두말할 것 없이 사형제도라고 할 수 있을 것이다. 사형은 범죄자 혹은 범죄자라고 주장되는 사람의 생명을 박탈하여 사회에서 영원히 격리시키는 형벌로서 생명형 또는 극형이라고도 한다. 사형은 인류의 역사에서 가장 오래된 .. |
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| 최저임금제(최저임금제도)의 개념, 최저임금제(최저임금제도)의 효과와 최저임금제(최저임금제도)의 실태 및 향후 최저임금제(최저임금제도)의 개선 방안 분석(독일의 최저임금제(최저임금제도) 사례 중심)
목 차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 최저임금제(최저임금제도)의 개념
Ⅲ. 최저임금제(최저임금제도)의 효과
Ⅳ. 최저임금제(최저임금제도)의 실태
Ⅴ. 독일의 최저임금제(최저임금제도) 사례
1. 독일 최저임금수준
2. .. |
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| ○ 독일 사회보장제도의 비교 고찰
○ 독일 사회보장제도의 비교 고찰
목 차
1. 서론
- 빈민법 단계
- 사회보험 단계
- 복지국가 단계
2. 발전 과정
1) 독일의 사회보장제도
2) 영국의 사회보장제도
3) 스웨덴의 사회보장제도
각국의 장단점
4. 개혁동향
5. 비판 및 제언
1. 서론
사회보장제도의 발상지는 유럽이다. 사회보장제도는 국가별로 매우 상이한 역사적 조건과 정치적 과정을 통하여 발전하였다.. |
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| ○ 독일 사회보장제도의 비교 고찰
○ 독일 사회보장제도의 비교 고찰
목 차
1. 서론
- 빈민법 단계
- 사회보험 단계
- 복지국가 단계
2. 발전 과정
1) 독일의 사회보장제도
2) 영국의 사회보장제도
3) 스웨덴의 사회보장제도
각국의 장단점
4. 개혁동향
5. 비판 및 제언
1. 서론
사회보장제도의 발상지는 유럽이다. 사회보장제도는 국가별로 매우 상이한 역사적 조건과 정치적 과정을 통하여 발전하였다.. |
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| [실용신안권] 실용신안권(실용신안제도)
목차
실용신안권
Ⅰ. 실용신안제도의 목적
Ⅱ. 등록요건
Ⅲ. 권리의 효력
Ⅳ. 권리존속 기간 및 그 연장
Ⅴ. 출원 및 심사절차
Ⅵ. 권리의 실시요건
Ⅶ. 실용신안권 침해에 대한 구제
Ⅷ. 실용신안권의 소멸
Ⅸ. PCT에 의한 국제출원
실용신안권
1. 실용신안제도의 목적
산업재산권제도를 가지고 있는 국가의 대부분은 기술적 사상의 창작을 특허법만으로 보.. |
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| 직능급제도 전반의 검토
Ⅰ. 들어가며
1. 직능급의 의의
직능급제도는 종업원이 보유 하고 있는 직능을 기준으로 임금을 결정하는 임금체계 유형이다.
2. 직능급의 도입배경
직능급의 도입 배경으로는 크게 ①승진정체현상 완화 ②능력주의 인사관리 실현위한 필요성 대두 ③고령화로 인한 인력관리 어려움 해소 ④지식사회 도래에 따른 인재육성 중요성 강조 등을 들 수 있다.
3. 전제조건
직능급 도입의 전제.. |
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| 본 자료는 납세자의 권리제도에 대해 소개한 자료로 관세행정심판제도, 관세행정심판의 청구인, 관세행정심판의 종류와 심급, 행정소송법과의 관계, 관세행정구제제도 상담 등에 대해 간단명료하게 설명한 자료임
1. 관세행정심판제도
2. 관세행정심판의 청구인
3. 관세행정심판의 종류와 심급
4. 행정소송법과의 관계
5. 관세행정구제제도 상담
01 관세행정심판제도
[의의]
- 관세행정상의 잘못된 처분으.. |
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| 최저임금제 등장배경과 영향,효과분석 및 최저임금 인상 찬성,반대의견 정리 및 우리나라 최저임금제도 개선방안 제시 레포트 입니다
목차를보시면 아시겠지만 의 전반적인 내용에 대해 꼼꼼하게 다루었습니다.
잘참고하셔서 좋은성적 받으세요 ^-^
1. 최저임금제도 개념
2. 최저임금제도 등장배경
3. 최저임금인상 찬성,반대의견 정리
(1) 인상 찬성논거
(2) 인상 반대논거
4. 최저임금제도가 사회에 .. |
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| 노인장기요양보험제도의 도입배경에 대한 레포트 자료.
노인장기요양보험제도의 도입배경
목차
노인장기요양보험제도의 도입배경
가. 인구의 고령화
나. 가족의 부양기능 약화
다. 요양욕구의 증가와 변화
라. 노인의료비의 증가
마. 경제적 배경
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 우리나라 공무원 보수제도(한국의 공무원 보수체계와 변천, 연봉제 도입의 장단점과 성과급 확대)
목차
우리나라의 공무원 보수제도
I. 보수체계
II. 보수의 변천
III. 연봉제 도입 및 성과급 확대
1. 연봉제의 내용
2. 연봉제 도입의 장단점
우리나라의 공무원 보수제도
1) 보수체계
보수란 봉급(기본급)과 수당(부가급여)을 합한 인건비를 말한다. 이러한 인건비는 ...(이하 생략) |
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| 군대와 군가산점제도
군가산점 제도란
군 복무자가 채용시험에 응시할 경우 필기시험의 과목별 득점에 2%범위안에서 대통령령이 정하는 바에 따라 가산점을 주는 것
군 가산점제 논란의 추이
군가사점제의 반대논거
특별한 희생이 아니다
불이익처분금지
평등권침해
차별취급의 비례성상실
그 외의 반대의견
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