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(검색결과 약 60,200개 중 44페이지)
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| 제1장 집권․분권과 현대적 경향
1.집권과 분권
상대적인 개념
집 권
분 권
①소규모, 신설․영세조직(Hamilton 사상)
②국가 위기의식이 존재
③카리스마적 지도자 필요시
④전문화 필요시
⑤교통․통신․과학기술의 발달
⑥사회복지 재정의 확대(규제강화, 거대정부)
①대규모,오래되고안정된조직(Jefferson 사상)
②불확실한 상황시
③권한위임을 통한 관리자 양성 필요시
④신속한 사무처리 필요시
⑤지역실정에 |
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| 현대행정국가
1. 행정국가의 형성
⑴ 개 념
입법․사법에 비하여 행정이 우월한 국가(행정권이 강화된 국가)
⑵ 이론적 전개
① 19세기 입법국가와 상대되는 개념
② 구라파의 경우 그 기원을 산업혁명(1765) 이후로 본다.
③ 행정의 적극적 계기가 된 사건을 세계경제대공항(1929)으로 본다.
④ 신생국의 경우는 제2차 세계대전 이후로 본다.
⑶ 발달배경
① 19세기 근대 입법국가(～1920년)
㉠ A. Smith(｢국부론｣.. |
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| 우리나라의 행정개혁
1. 역대 한국의 행정개혁
(1) 제 1 공화국
제 1공화국에서의 핵정개혁은 대체로 임기응변식 기구개편과 인력조정에 그친 것으로서 민주행정 발전을 위한 근본적인 개혁운동에는 미치지 못했다. 행정개혁의 대상은 정부기구에 한정되었고, 개혁의 제도화에는 한계가 있었으며 독립국가로서의 형식을 구비하는데 만족해야했다.
(2) 제 2 공화국
제2공화국 정부가 추진한 개혁은 대체로.. |
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| 목차
1.한국사회의 구조
2.정보사회의 추세
3.농업사회, 산업사회, 정보화사회
1)농업사회
2)산업사회
3)정보사회
①정보사회에서 행정수요
②정보사회에서 행정의 역할
농업사회, 산업사회, 정보사회로 사회구조가 분화됨에 따라 필요한 행정수요를 논술함
1. 한국의 사회구조
- 오늘날의 행정체제는 정치적, 경제적, 사회적 환경과 밀접하게 상호 교류작용을 하고 있다. 이것은 민주주의의 발.. |
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| 인사행정론
제1장 총 론
제1절 인사행정의 총설
1. 개념 및 특성
1) 인사행정은 정부조직에 필요한 인적 자원을 동원하고 관리하는 활동
2) 현대인사행정의 특징은 전문화, 적극성, 통합성과 다기능성
2. 인사행정의 범위 = 인사행정의 3대요소
1) 채용 - 모집과 선발. 배치에는 전직, 전보, 승진, 강임, 파견근무, 전입
2) 능력발전 - 교육훈련, 근무성적평정, 승진, 전보, 전직, 제안제도, 파견근.. |
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| 신공공관리의 기존제도와의 비교와 신공공관리 내용
목차
Ⅰ. 배경
Ⅱ. 기존제도와의 비교
Ⅲ. 신공공관리의 내용
1. 고객지향적 행정
2. 기업형 정부지향
1) re-structuring
2) re-engineering
3) re-orientation
4) bench-marking system
3. Downsizing 지향
4. 성과지향적 행정
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| 지방행정구역 개편방향에 관한 연구
- 목 차 -
Ⅰ. 서 론 3
1. 문제제기 및 연구목적 3
2. 연구범위 및 방법 4
Ⅲ. 지방행정구역개편의 논의의 배경 5
1. 행정구역의 개념과 개편의 의미 5
2. 행정구역 변천과정 7
3. 현행 지방행정구역개편의 필요성 10
4. 기존 논의의 고찰 10
Ⅳ. 주요 정당의 지방행정구역 개편방안 SWOT 분석 12
1. 한나라당과 민주당의 개편방안 비교 12
2. SWOT 분석 14
1).. |
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| 우리나라 사회복지행정의 과제와 발전방향에 대하여 논하시오.
급격하게 변화되는 사회 전반적인 외부환경에 대응하기 위하여 다음과 같은 사회복지행정의 과제들이 지적되고 있다.
첫째, 사회복지행정 지식의 일반화가 요구된다. 현대의 대규모화된 사회의 모든 사회복지 활동들은 조직적 과정을 통해 이루어진다. 따라서 조직적 활동들에 대한 이해와 이를 실천, 관리할 수 있는 능력들이 사회복지 분야.. |
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행정중심 복합도시 개념, 목적, 내용, 기대효과, 발전방향, 배경, 사례, 행정, 체계, 역할, 운영현황, 극복, 업무, 계획, 현황, 시사점, 문제점, 나아갈 방향 총체적 조사분석 ( 8Pages ) |
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| Report
( 행정중심 복합도시 개념, 목적, 내용, 기대효과, 발전방향, 배경, 사례, 행정, 체계, 역할, 운영현황, 극복, 업무, 계획, 현황, 시사점, 문제점, 나아갈 방향 총체적 조사분석 )
목 차
Ⅰ.도입
-행정중심복합도시의 개념
-행정중심복합도시의 정책목표와 기본방향
-행정중심복합도시의 문제점과 대안
Ⅱ.전/현 정부의 정책 방향 비교
Ⅲ.찬반여론
Ⅳ.시사점
*참고자료
들어가며
수도권 .. |
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| 정보화시대의 행정과 정치관계
* 정보화시대의 행정과 정치관계
동전의 양면과 같은 전자민주주의와 전자정부간 불가분의 관계는 정
보화시대의 정치와 행정을 더욱 밀접한 관계로 형성 ․ 발전시켜 나가는
매개 역할을 하고 있다. 전자민주주의는 전자정부의 구축이라는 물리
적 ․ 기술적 기반 없이는 불가능하다. 앞에서 언급하였듯이 전자정부는
정보통신수단에 의해 정부와 국민간의 의사소통을 용.. |
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| 노무현정부의 지방분권을 통한 행정제도개선
-한국행정론-
※서론
지방분권에 대한 논의는 1991년 지방자치가 실시된 이래 지속적으로 제기되어 온 과제의 하나이다. 특히 적정수준의 지방분권은 지방자치의 내실을 도모하기 위한 핵심적 요건이기도 하기 때문이다. 특히 1980년 이래 선진국들 대부분이 지방분권을 강화하기 위한 정책적 조치들을 취해온 것 역시 우리나라의 지방분권을 확대하기 위한 관.. |
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| 우리나라 사회복지 전달체계의 문제점과 개선방안에 대하여 설명하시오.
현행 사회복지행정체제는 중앙정부와 지방정부로 이원화되어 있다. 그러나 지방자치제도가 실시되면서 지역복지에 대한 권한과 책임이 지방자치단체로 확대되고 있다. 그러므로 여기에서는 지방자치단체를 중심으로 한 지역사회복지행정체제의 문제점과 그 개선방향을 논의하고자 한다. 따라서 이 논의에서 제기되는 대안은 좁은 의.. |
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| 독일 행정기관의 내부조직
1) 연방행정기관의 내부조직
독일 연방부처는 직업정치가인 연방장관 밑에 보통 2명 내지 5명의 차관을 두고 있는데, 그 성격상 정무차관과 행정차관으로 구분할 수 있다. 정무차관은 보통 연방장관과 같은 정당의 소속 인물로서, 장관을 정치적으로 보좌하며 부처의 내부행정 업무에는 관여하지 않는다. 정무차관 제도는 1967년 도입된 제도로서 연방정부와 연방의회 간의 의사.. |
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1. 1990년대 이후 사회복지기관에서 사회복지행정에 대한 수요가 촉발된 요인
1) 전문가의 견해
2) 나의 견해
2. 2000년 이후부터 현재까지 한국 사회복지행정의 역.. |
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| 우리나라의 노사관계와 노사협의회제도의 역할
1987년 6.29선언 이후 우리나라의 노사관계는 많은 변화와 함께 노사간에 자율적으로 안정된 구조로 정착하기 위해 노력하고 있으나 아직도 자율적 단체교섭의 경험부족, 노사협의회의 운영미숙과 함께 노동활동에 대한, 정부의 지나친 개입 등으로 많은 문제점을 야기시키고 있으며, 정부의 일관되지 못한 노동정책으로 노사가 느끼는 정부의 역할에 대한.. |
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