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 [인사행정체계] 인사행정의 체계 - 인사행정의 기능과 환경(인사행정의 내적체계 및 내적체계) ( 8Pages )
[인사행정체계] 인사행정의 체계 - 인사행정의 기능과 환경(인사행정의 내적체계 및 내적체계) 목차 인사행정의 체계 I. 인사행정의 기능 : 내적 체계 1. 인적자원계획 2. 임용 3. 능력발전 4. 사기관리 5. 행정윤리 6. 퇴직관리 II. 인사행정의 환경 : 외적 체계 1. 법적 환경 2. 정치적 환경 3. 경제적 환경 4. 사회, 문화적 환경 5. 기술적 환경 6. 민간부문의 인사관리 인사행정의 체..
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개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 사회복지실천의 접근방식과 사례관리 실천의 접근방식의 차이가 무엇인가 ( 2Pages )
사회복지실천의 접근방식과 사례관리 실천의 접근방식의 차이가 무엇인가 사례관리는 일반적으로 두 가지 광범위한 기능을 가지고 있다. 하나는 지역사회에 있는 클라이언트에게 개별화된 상담과 치료를 제공하는 것이며, 다른 하나는 지역사회에 있는 기관과 비공식적 원조망의 지지를 확보하는 것이다. 사례관리는 기존의 개별사회사업과 지역사회조직을 동시에 적용하고 있다. 또한 사례관리는 지역사회..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [리더십론] 리더십의 의의와 기능, 접근방법, 리더십(리더쉽)의 유형, 리더십강화방안, 지도자의 필수적 자질 ( 4Pages )
[리더십론] 리더십의 의의와 기능, 접근방법, 리더십(리더쉽)의 유형, 리더십강화방안, 지도자의 필수적 자질 목차 리더십론 Ⅰ. 의의 1. 쿤츠와 오도넬 2. 스코트 3. 데이비스 Ⅱ. 기능 1. 일반적 기능 2. 관리계층에 따른 기능 Ⅲ. 접근방법 1. 자질론 2. 상황론 Ⅳ. 유형 Ⅴ. 현대적 지도자의 필수적 자질 Ⅵ. 리더십의 강화방안 Ⅶ. 현대의 한국사회에 필요한 리더십 리더십론 I. 의의 리..
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개념, 정의, 특징, 문제점
 [위기관리론] 독일의 위기관리체제 및 사례 - 엘베강 대홍수 ( 15Pages )
독일의 위기관리 체계 -엘베강 대홍수- 1. 독일 재난관리의 개념 및 목표 1) 국가재난관리의 개념 독일에 있어서 재난관리란 주민의 주거시설, 방위목적의 민간시설, 기업체 시설, 국가기관 시설 그리 고 문화재 관련 시설을 보호하고, 기타 화재, 화생방사고, 환경오염사고 등을 최소화하기 위한 비군사 적 조치로서 개념을 정리하고 있다. 정부의 조치는 국민의 자력구제를 보좌하는 역할을 수행하게 ..
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 [경영자의 유형] 경영관리계층에 의한 유형(최고경영층, 중간경영층, 하위경영층) ( 6Pages )
[경영자의 유형] 경영관리계층에 의한 유형(최고경영층, 중간경영층, 하위경영층) 목차 [경영자의 유형] 경영관리계층에 의한 유형 I. 최고경영층 1. 수탁경영층 2. 전반경영층 II. 중간경영층 1. 업무의 계획수립 2. 업무의 관리 3. 업무의 개선 4. 의사소통의 중계 5. 부하의 통솔기능 III. 하위경영층 * 참고문헌 ...
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 원격영상상황관리시스템 ( 32Pages )
원격영상상황관리에 필요한 제반 장비 및 핵심기술에 대한 제안서 원격영상상황관리에 필요한 제반 장비 및 핵심기술에 대한 제안서로 주요기능과 하드웨어 구성(중앙및 지역) 소프트웨어 구성, 영상처리 관련 핵심기술에 대해 기술한 제안서
비지니스 > 제안서 |
 교육경영과_교육행정 ( 28Pages )
1 교육행정과 교육경영 2 학교 및 학급 경영 1234 교육행정의 개념 교육행정학 이론의 발달 장학의 발달과 유형 Contents (1) 교육행정의 정의 - 교육에 관한 행정, 교육을 위한 행정, 행동과학의 교육행정으로 나뉜다. (2) 교육행정과 경영, 관리 - 행정과 경영, 관리가 서로 유사개념으로 사용되고 있다. (3) 교육행정의 성격 (4) 교육행정 원리 (1) 고전적 관리론 1) 과학적 관리론 ◆ 기본원..
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 [IMF] IMF의 의의와 기능, 조직, 구성, 한계 ( 8Pages )
[IMF] IMF의 의의와 기능, 조직, 구성, 한계 목차 * IMF Ⅰ. IMF의 의의 및 기능 Ⅱ. IMF의 설립과 목적 1. IMF의 성립배경 2. IMF의 목적 Ⅲ. IMF의 구성과 조직 1. 구성 1) 가맹국 2) 쿼터(quota) 2. IMF의 조직 Ⅳ. IMF의 한계 IMF I. IMF의 의의 및 기능 IMF는 IBRD와 함께 브레턴우즈체제의 양대 기둥이다. IMF는 1944년 국제 통화제도를 관리하는 기관으로 설립되었다. 그 주요한 기능은 ..
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개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 [경영자의 기능] 경영자(리더)의 역할 및 조건 ( 16Pages )
[경영자의 기능] 경영자(리더)의 역할 및 조건 목차 경영자의 기능 Ⅰ. 위험부담과 불확실성의 처리 Ⅱ. 기술혁신 1. 기술혁신의 중요성과 의의 2. 슘페터의 사상과 기여 3. 기술혁신을 위한 통합적 접근 3. 신제품개발을 위한 전략 Ⅲ. 기업의 조직과 관리 1. 현대기업과 조직설정자 2. 슈퍼매니저의 기능 3. 슈퍼매니저의 능력요건 1) 의사결정능력 요건 2) 시간관리능력 요건 4. 슈퍼매니저의 길 5..
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개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 원가관리프로세스 ( 9Pages )
▲ 원가 관리 프로세스 가. 개선방향   - 원가관리 업무 통합으로 중복작업 제거   - 관련부서 정보 공유 및 Feed-Back   - 신속, 정확한 원가 집계   - 목표/예측 관리 기능 도입   - 평가제도 실시 (신상필벌) 나. 주요 개선 내용 구  분 개 선 안 비 고 원가 집계 전반 - 현장에서 발생된 원가에 대한 관련자료를 본사의 각 해당 부서에 송부하여본사에서 집행 - 집행내용 통..
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경영, 경제
 스마트폰열풍에서 아이리버(iriver)가 살아남기위한 마케팅전략 ( 31Pages )
1 스마트 폰VS iriver 2 List List 목 차 Iriver란 I(Internet) + River(江) Iriver의 기업 소개 아이리버: 레인콤의 브랜드 자회사 판매제품: MP3 CDP, Flash MP3P, HDD MP3P 매 출: 국내 70만대 (60%) 총 800억 규모 세계시장 CD type, Flash type 40% 차지! 조사동기: 향후 전망과 대안을 찾기 위해 금융인에서 IT전문가 변신 이재우 아이리버 대표이사 IRIVER의 3가지 핵심 경영 1. 스마트폰(Smart..
리포트 > 경영/경제 |
 채용관리 ( 2Pages )
채용관리 전반에 대해 I. 들어가며 채용관리란 개인과 기업이 관계를 시작하는 단계에서 필요한 제반 인사관리 기능을 말하는데, 결국 사람의 확보에 의해서 기업 경영전략도 수행되고 성과도 청출되며, 조직도 활성화되고 안정성도 제고 되므로 이는 매우 중요하다고 볼 수 있다. 특히 오늘날은 글로벌 차원의 무한경쟁, 지식기반 사회 도래 등으로 우수인재의 중요성이 더욱 강조되고 있는데, 기존의 채..
리포트 > 경영/경제 |
 ASP 로 구현한 깔끔한 설문조사 ( 29Pages )
이 프로그램은 설문지를 작성하고 관리할 수 있는 프로그램입니다. 사용법은 간단하니깐 순서를 따라하시면 금방 설치하실 수 있습니다. 제작,설치환경 OS : Windows 2000 Server DB : MS-SQL 2000 기능 1. 간편한 설치,관리 2. 2~9개 사이의 항목 생성 3. 중복 선택 설정 가능 4. 기타의견 첨부 가능
정보/기술 > 프로그램소스 |
 경영관리 철학으로서의 마케팅 ( 3Pages )
경영관리 철학으로서의 마케팅 어느 조직이나 조직 구성원의 노력에 방향성을 제공하는 경영철학이 필요하다. 경영철학은 조직이 가치를 두는 행동유형을 지칭한다. 경영철학은 기업 미션(mission statement)에 공식적으로 반영되기도 하고 경영진의 발언과 행동을 통해 비공식적으로 구성되기도 한다. 회계, 재무, 인사와 같은 경영기능과는 달리 경영관리의 철학적(Philosophical) 개념으로 볼 수 있는 ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 노인 사례관리와 노인부부문제 ( 6Pages )
Ⅰ. 노인의 사례관리 1. 사례관리(case management)의 개념과 특징 1)개념 사례관리란 생태체계적 관점을 기반으로 만성적이고, 복합적인 문제를 가진 개인·가족과 함께 일하면서, 그들과 자원제공자들의 기능을 향상시켜, 개인, 가족이 그들의 환경 속에서 자신들에게 필요한 서비스와 자원을 스스로 획득하여 사회적 기능을 원활히 수행할 수 있도록 돕는 체계적이고 통합적인 접근방법이다(2003. 권진숙..
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