전체 (검색결과 약 54,626개 중 44페이지)

 사회복지학_레포트 ( 15Pages )
사회복지학 레포트 작성내용 : 주제1 : 사회복지정책의 형성과정을 설명하고 사례를 들어 과정에 적용해 보시오.(3P) 주제2 : ★에릭슨은 노년기에 이루어야 할 핵심적 발달과제로 자아통합 을 지적했다. 자아통합욕구에 근거하여 자신이 맞이할 노년기의 삶을 A4 3장으로 서술하시오. 주제3 : 자신이 클라이언트가 되어서, 자신의 생태도와 가계도를 작성하고, 현재 자신이 가진 문제 혹은 욕구를 파악..
리포트 > 사회과학 |
 인사 감사의 유형과 효율적인 실시 방안 ( 4Pages )
인사감사의 유형과 실시방안 Ⅰ. 들어가며 1.인사감사의 의의 인사감사는 조직에서 수행된 인사관리활동을 평가하는 것으로서 인사관리활동을 조직적으로 조사․분석하고 인사관리활동의 경영상의 효과를 평가하여 인사정책의 개선점을 제시함으로써 인사정책을 효과적․합리적으로 수행하도록 하기 위한 것이다. 2.인사감사의 중요성 이러한 인사감사는 인사관리정책이 갖기 쉬운 획일적, 몰개성적인 측면을
리포트 > 경영/경제 |
 사유재산권의 법적 정의에 대해서 알아보고, 정부 결정 및 정책의 한계에 대해서 논하시오. ( 5Pages )
"사유재산권의 법적 정의에 대해서 알아보고, 정부 결정 및 정책의 한계에 대해서 논하시오."에 대한 내용입니다. Ι. 서론 Ⅱ. 본론 1. 사유재산권이란? 2. 사유재산권 관련 정부의 정책과 이에 대한 평가 1) 사회적 거리두기로 인한 사유재산권 침해 2) 부동산 정책 3) 문화재 관련 정책 4) 토지공개념 3법 5) 기업규제 3법 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ι. 서론 불과 20년 전만 해도 국가가 경제에 적극적으로 ..
리포트 > 사회과학 |
통합교육의 정의, 특수아동지도 교사의 자질, 특수아동지도 교사의 역할
 보조금과 상계관세 ( 2Pages )
보조금과 상계관세 보조금, 상계관세 I. 보조금 보조금은 정책당국이 특정 정책목표를 달성하기 위하여 산업 및 기업의 활동에 제공하는 금융․ 조세상의 각종 지원을 뜻한다. 1970대 중반에 수출을 촉진하기 위하여 지원된 수출금융은 이자율이 낮을 뿐만 아니라, 자금이용을 자동적으로 할 수 ... 자세한 내용은 본문 참고
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 전략경영에 대해 ( 4Pages )
1.전략경영의 의의(意義) 전략경영(strategic management)이란 기업의 사명을 추구하고 목표를 달성하기 위한 효과적 전략을 수립하고 실행하는 일련의 의사결정과 행동의 과정이다. 즉 급변하는 환경에 효과적으로 적응하고 대처하기 위한 방법을 기업 전체적인 관점에서 모색하는 학문 분야가 전략경영이다. 전략경영은 경영정책 분야의 기업 전체에 대한 관심과 아울러 환경적응 메커니즘으로서의 ..
리포트 > 경영/경제 |
경영
 미국과 개발도상국들과의 통상마찰 ( 20Pages )
이 글은 제가 이번 학기 리포트로 제출한 것입니다. 비록 보잘 것 없고 큰 가치가 있다고 여기지도 않지만 아무쪼록 이 글이 필요한 분에게 조금이나마 도움이 됐으면 합니다. 늦은 여름밤 대조동에서 서 론 미국의 통상정책의 변화 ⑴.미국 통상정책의 특징 미국은 전통적으로 자유무역을 추구해 왔다. 그러한 가운데에서 미국 통상정책의 특징은 행정부가 어떤 구체적인 정책목표(안정, 성장 등)..
리포트 > 경영/경제 |
경영, 경제
 중국 경제의 급속한 발전의 원동력으로써의 민간기업 부흥 ( 3Pages )
민간 기업 부흥과 중국 경제 발전 1. 중국 민영 브랜드 시대의 개막 중국이 오늘날까지 고성장을 유지할 수 있었던 것은 1980년대 중반 이후 부활한 자본가 계급이 외국의 자본과 선진 기술, 경영 노하우를 들여와, 이를 중국의 값싼 노동력, 전통적 상술, 토종 기술과 결합하였기 때문에 가능했다고 할 수 있다. 아울러 중국 경제의 미래가 밝은 것은 바로 이 같은 역할을 하는 민간 기업가들의 존재 가..
리포트 > 경영/경제 |
 퇴직연금제 도입의 전제 조건과 과제 ( 3Pages )
기업의 퇴직연금제 도입 전제조건과 과제 1. 들어가며 퇴직연금제 도입과 관련된 논의가 정부와 사용자단체에서 최근 보다 활발해지고 있다. 그 배경에는 정부와 사용자단체 나름대로의 이유가 있다. 정부는 법정퇴직금제도를 폐지하는 대신 기업연금제를 도입함으로써 적립된 기업연금보험기금을 금융 및 증권시장의 불안정을 해소하는 정책수단으로 활용하는데 그 목적이 있는 반면, 사용단체는 퇴직금..
리포트 > 경영/경제 |
 [회계학] 재무회계와 회계원칙 ( 6Pages )
재무회계와 회계원칙 제 1절 회계의 정의 1. 기업의 이해관계자(회계정보이용자) 가. 일반투자자 : 주식이나 채권의 매입, 보유 또는 매각 등에 관련된 현재 또는 미래의 투자의사 결정에 유용한 투자위험, 투자수익률 등을 평가할 수 있는 정보 나. 채권자 : 신용제공의사결정에 필요한 대여금 및 이자의 상환능력을 평가할 수 있는 정보 다. 종업원 : 기업의 안정성과 수익성, 급여와 퇴직금의 지급..
리포트 > 경영/경제 |
 금리의 종류 ( 30Pages )
본 자료는 금리의 이해와 종류에 대해 소개한 자료로 금융기관의 개념, 금리의 개념, 금리의 종류(시중금리, 정책금리, 제로금리) 등에 대해 서술하였으며, 제로금리를 시행한 대표적 국가로 일본과 미국의 사례를 제시하였으며, 제로금리의 효과와 긍정적 및 부정적 영향 등에 대해 상세하게 설명한 자료임 - 금융기관이란? - 금리란 - 시중금리 - 정책금리 - 통화정책 - 제로금리 제로금리정책 시행 이..
리포트 > 경영/경제 |
금융기관, 시중금리, 정책금리, 통화정책, 제로금리, 일본 제로금리 정책, 미국 제로금리 정책, 제로금리 긍정적 영향, 제로 금리 부정적 영향
 기업의 윤리 경영의 실행방법 ( 3Pages )
윤리경영의 실행 방법에 대한 제언 1. 들어가며 여기에 항상 맡겨진 일을 초과 달성하여 회사에 커다란 실적을 가져다주며 동료나 부하직원들에게 리더십까지 발휘하는 소위 ‘스타’ 직원이 있다. 그런데, 문제는 이 직원이 업무를 수행하는 과정에서 관련 법규나 회사의 윤리기준을 적당히 어겨가면서 성과를 내는 것을 회사가 알게 되었다. 회사는 이 직원을 어떻게 처리할 것인가 실제로 현장에서 회사..
리포트 > 경영/경제 |
 [경제] 기업민주주의와 기업지배구조; 주주 주권론 대 이해 당사자 주권론 ( 24Pages )
기업민주주의와 기업지배구조: 주주주권론 대 이해당사자주권론 1. 머리말 IMF 경제위기를 계기로 재벌의 부실화 문제가 심각해지고 경영감시의 필요성이 본격적으로 제기되면서 재벌개혁이 경제구조개혁의 핵심 과제로 떠올랐다. 정부는 집권초기부터 재벌 개혁을 주요 과제로 설정하고 경영투명성 제고, 상호채무보증의 해소, 재무구조의 개선을 유도하는 한편, 지배 대주주의 책임성 강화, 주주권 강화..
리포트 > 경영/경제 |
 글로벌 기업의 법률적 환경 ( 15Pages )
본 자료는 글로벌 국제법률환경의 개념과 일반적인 국제법률환경의 구성체계로 국제상사거래법, 국제사법, 국제경제법 등에 대해 설명하였으며, 국제기업의 법률적 환경인 법적 관할권(jurisdiction)문제, 지적재산권, 독과점금지법, 뇌물방지협약 등 세부적 내용을 정리한 자료임. 또한, 법률적 환경의 관리는 사전적 대응전략과 분쟁발생 후 대응전략으로 구분하여, 각각 비교하여 설명한 자료임 1. 국제 ..
리포트 > 경영/경제 |
국제법률환경, 법적 관할권 문제, 지적재산권, 독과점 금지법, 뇌물방지협약, 청구권의 포기, 조정, 중재, 소송
 다국적기업(국제기업)의 글로벌 재무리스크, 조세, 인플레이션 관리 [환율변동 대응책, 환노출관리, 조세관리, 인플레이션관리] ( 10Pages )
다국적기업(국제기업)의 글로벌 재무리스크, 조세, 인플레이션 관리 [환율변동 대응책, 환노출관리, 조세관리, 인플레이션관리] 목차 다국적기업의 글로벌 재무리스크, 조세, 인플레이션 관리 Ⅰ. 환율변동과 외환통제에 대한 대응책 Ⅱ. 환노출관리 1. 대내적 환노출관리방법 1) 네팅 2) 매칭 3) 리딩과 래깅 4) 사내이전가격조정/조작 2. 대외적 환노출 관리방법 1) 선물환시장을 통한 환노출관리 2..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 인사 통제 ( 6Pages )
☞ 인사감사 Ⅰ. 서 1. 의의 인사감사란 인사관리과정에서 인사통제의 주요한 수단으로 평가기준을 마련하고 이에 비추어 볼 사실적인 자료를 수집하여 인사관리가 제대로 되고 있는가의 여부를 평가하는 과정이다. 2. 필요성 인사정책이 확실히 실행되도록 하기 위해서는 실제 관행에 대한 강력하고 집중화된 감사가 필수적으로 요구된다. Ⅱ. 인사감사의 목적 1. 기업의 자기반성 인사감사는 인사정책이 ..
리포트 > 경영/경제 |
41 42 43 44 45 46 47 48 49 50