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(검색결과 약 5,179개 중 44페이지)
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| 유형별 비정규직 근로자의 계약형식과 고려해야 할 부분
1. 들어가며
일반적으로 노동계는 상시 비정규직 근로자의 정규직화, 비정규직 근로자수 감소화, 임금격차 철폐, 불법파견 근절의 입장과 경영계는 노동유연화를 위함, 고용의 지나친 경직화는 글로벌 경쟁체제에서 경쟁력 악화, 엄청난 비용부담으로 많은 기업이 어려움을 초래하게 된다는 입장에서 비정규직 문제에 대하여 첨예하게 대립하고 있.. |
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| 워킹쉐어링 전반에 대하여
Ⅰ. 들어가며
work sharing 협정이란 기술발전이나 불황으로 인해 적정수준을 초과하는 근로자가 발생했을 때 인위적인 정리해고등의 방법보다는 근로시간의 단축을 통해서 인력을 일단 유지하면서 퇴직자의 미충원등의 방법으로 자연감소시키는 노사간 협정을 말한다
Ⅱ. 등장배경과 주요쟁점
1. 노동수요자측의 입장
동협정은 유럽에서 시작되었는데 유럽자동차 산업의 침체로.. |
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| [별지 제5호서식]
결
재
파트장
팀장
지사장
※ 기재요령은 뒷쪽을 참조하십시오
처
리
조회필
입력필
확인필
사업장가입자자격(□취득 □상실)신고서
처리기한
즉시
사업장기 호
--
--
사업장명 칭
전화번호
FAX
번호
작성자
(서명 또는 인)
◆자격취득자◆
연번
성명
주민등록번호
소득월액
표준소득등급
자격취득일
특수직종 부호
비고
부호
년월일
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【자격취득부.. |
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| 위험에 빠진 건설업
부채비율
기업의 건정성 정도를 보여주는 지표
비율이 높을수록 재무구조가 불건전하다는 의미
부채비율이 높다 → 부채를 지불할 능력이 낮다.
부채비율 = * 100
건설업 부채비율
건설업은 부채 비율 높다
왜
초기에 투하되는 자본의 투하량이 크고 투자자금 회수에 오랜 기간이 걸리므로 자금 회수에 장기간이 소요
왜 건설업은 부채비율이 높을까
Project Financing(PF)
시작.. |
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| [별지 제69호서식](03.4.14.개정) (앞쪽)
최저한세조정명세서
①과세
기간
년월 일부터
년월 일까지
②상호
③성명
④구분
⑤ 감면후금액
⑥최저한세
⑦조정감
⑧ 조정후금액
결산서상당기순이익
소득
조정금액
총수입금액산입 및 필요경비불산입
필요경비산입 및 총수입금액불산입
차가감소득금액
(+-)
최저한세
적용대상
특별비용
준비금
특별상각
소계
특별비용필요경비산입전
소득금액(+)
기부금한.. |
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| 성과배분제도에 대한 연구<성과배분제도의 유형과 긍정적 효과를 중심으로>에 대한 내용입니다.
A+ 받은 자료입니다. 받아가시는 모든분들이 좋은 점수받기 바랍니다.
많은 도움되시길 바랍니다^^
Ⅰ. 문제의 제기 및 연구의 필요성
Ⅱ. 성과배분제도
1. 성과배분제도의 의의
2. 성과배분제도의 유형
Ⅲ. 성과배분제도의 역할과 긍정적 효과
Ⅵ. 결론
Ⅴ. 참고문헌
Ⅰ. 문제의 제기 및 연구의 목적
최근 방영 .. |
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| 휴게시간에 대한 법적 연구 (근로기준법)
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
휴게시간은 근로자가 근로시간 도중 사용자의 지휘·감독으로부터 벗어나 자유로이 이용할 수 있는 시간을 말한다. 휴게시간 중에는 근로자가 사용자의 지휘·감독의 구속으로부터 완전히 벗어나게 되므로 근기법50①에서 규정한 근로시간에서 제외된다(行).
휴게시간은 현실적으로 작업은 하고 있지 않지만 단시간 내에 근무에 임할 것을 근로.. |
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| 이직관리 설명
Ⅰ. 서설
1. 이직의 개념
이직의사 결정의 주체에 따라 자발적이직 과 비자발적이직으로 구분
1)자발적이직 : 다른기업으로 가는 전직과 사직
2)비자발적이직 : 해고,정년퇴직, 사망
조직의 통제가능성여부에 따라
1)통제가능이직
2)통제 불가능 이직 : 조직구성원의 질병, 사망, 학업계속 및 가정문제등 원인이 되어 조직이 노력을 해도 통제불가능한 경우
2. 이직관리의 필요성
- 기업이 .. |
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| 근로시간 단축과 탄력적 근로시간제 활용(노동법)
사용자는 근로자 대표와의 서면 합의에 의하여 3월 이내의 탄력적 근로시간제를 실시할 수 있다.
탄력적 근로시간에서의 합의 연장근로 문제
근로시간 단축과 기업의 탄력적 근로시간제 요건 강화 요구
근로시간 단축에 따라 기업에서 요구하는 탄력적 근로시간제 개정 방안은 대략 다음과 같이 요약된다.
동제도는 업무량의 증감에 탄력적으로 대처하고 사.. |
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근로시간, 근로, 탄력, 주, 시간제, 초과, 특정, 근로자, 단위, 제도, 경우, 임금, 연장, 견해, 52시간, 기준, 이내, 평균, 사용자, 규정 |
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| 계약규정
제1장총칙
제1조 (목적)
이 규정은 공사 및 인쇄의 도급, 소유물의 매매, 수리, 대치와 물자의 구매, 판매, 가공, 운송, 보관 기타 모든 계약에 관한방법과 준칙을 정하여 계약 체결의 적정을 기함을 목적으로 한다.
제2조 (정의)
이 규정에서 물건이라 함은 관리사무소의 제반 소유물의 소유물 및 물자관리 규정에 정한 물자를 말한다.
제3조 (계약 당사자)
소장은 대외 계약에 있.. |
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| [별지제57호의2서식] (02.3.30. 개정) (앞쪽)
비영리내국법인의
자산양도차익예정신고서
처리기간
※관리번호
－
즉시
신고인
①사업자등록번호
②법인등록번호
③법인명
(☎:)
④대표자성명
⑤주민등록번호
⑥소재지
⑦업태
⑧종목
⑨사업연도
코드
합계
국내분
소계
－
－
－
－
－
국외분
소계
⑩자산구분
⑪양도소득금액
⑫당해연도현재까지신.. |
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| 인적자원계획의 문제점과 대책
목차
* 인적자원계획의 문제점과 대책
Ⅰ. 다운사이징
Ⅱ. 인력감축
1. 정리해고
2. 무급휴가
3. 대여
4. 작업공유
5. 조기퇴직
6. 자연감축
* 인적자원계획의 문제점과 대책
인적자원 계획 과정에서 공급이 수요를 초과하는 상황이 나타날 수 있다. 이 경
우에 조직은 해고(decruitment)나 다운사이징(downsizing)을 고려하게 된다. 조
직의 군살이나 거품을 빼기.. |
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| [별지제60호서식]
비영리내국법인의
자산양도차익예정신고서
처리기간
※관리번호
－
즉시
신고인
①사업자등록번호
②법인등록번호
③법인명
(☎：)
④대표자성명
⑤주민등록번호
⑥소재지
⑦업태
⑧종목
⑨사업연도
코드
합계
국내분
소계
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-
국외분
소계
⑩자산구분
⑪양도소득금액
⑫당해연도현재까지신고또는
결정된양도소득금액합계.. |
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| 《 목 차 》
Ⅰ. 변동환율하의 단기종합균형․․․ 2
Ⅱ. 변동환율하에서의 통화량변동의 효과분석․․․ 3
1. 일시적인 통화량 변동의 효과 ․․․ 4
2. 영구적인 통화량 변동의 효과 ․․․ 5
1) 단기효과
2) 장기효과
Ⅲ. 맺음말․․․ 8
Ⅰ. 변동환율하의 단기 종합균형 : DD-AA 모델
(생산물시장과 자산시장의 동시균형)
개방경제하의 단기 종합균형은 단기간에 있어서 물가수준이 고정되.. |
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| 광고수수료 제도의 합리적 개선방안에 관한 고찰
1. 광고회사 보상제도의 종류
광고회사 서비스에 대한 요금으로의 보상제도는 크게 3가지로 나누어 볼수 있다.
첫째는 광고 매체비나 제작비 등 취급고의 일정 비율을 서비스에 대한 대가로 보상하는 커미션(commission)제도이며, 둘째는 광고주에게 서비스하는 데 소요되는 광고회사의 비용과 시간에 의한 수수료(fee)제도, 그리고 마지막으로 광고주가 .. |
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