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| 연공급 임금제도의 개요
1. 연공급의 의의
연공급은 종업원의 연령, 근속연수를 기준으로 임금을 차별화하는 제도이다. 여기서 근속연수는 학력수준과 타직장에서의 근무연수도 고려하는 것이 일반적이다. 보통 종업원의 생활보장을 통해 귀속의식을 확대하고 종신고용을 전제로 초임 최저임금에서 정기적으로 승급하는 제도를 택한다.
2. 연공급 적용이 적절한 기업
이러한 연공급 체계는 사회적으로 .. |
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| 중소기업등투자준비금 조정명세서 작성요령
1. 중소기업․농어촌소득원개발사업․에너지절약시설투자기업중 해당란에(○)표합니다.
2. ⑤과세기간월수란에는 당해 과세기간월수를 기입합니다.
3. ⑥설정율은 해당율에 (○)표를 하되 중소기업의 사업용자산과 농어촌소득개발사업의 도서지
역사업용 자산은 20/100으로 합니다.
4. ⑩최저한세적용에 따른 필요경비부인액은 별지 제70호서식의 특별비용조정명세 |
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| 근기법의 실효성 확보 방안에 대한 법적 검토
Ⅰ. 들어가며
근기법은 근로조건의 최저기준을 정함으로써 근로자의 기본적 생활을 보장․향상시키는 것을 목적으로 하고 있다. 따라서 근기법상 최저근로기준은 강행법규로서 반드시 준수되어 그 실효성이 확보되어야 한다.
근기법은 이러한 실효성의 확보를 위하여 민사․형사 및 행정의 세 가지 측면에서 이를 규정함과 동시에 근로자 스스로의 권리의식을 .. |
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| ○ 국민기초생활보장법과 문제점 및 개선방향
Ⅰ서론
. 국민기초생활보장법이란
Ⅱ본론
. 국민기초생활보장법의 문제점
⑴수급자 선정기준에 따른 문제점
⑵사각지대에 놓은 사람들
⑶자활지원사업상의 문제점
⑷사회복지전담공무원의 업무과다와 미비한 전달 체계
. 문제점의 개선방향
⑴수급자 선정기준의 개선방향
⑵사각지대에 놓은 사람들의 문제 개성방향
⑶자활지원에 대한 개선방향
⑷업무과중의 개 |
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| 국민기초생활보장제도에 대한 레포트 자료.
CONTENT
국민기초생활보장제도
I. 국민기초생활보장제도의 개관
II. 국민기초생활보장제도의 원리
1. 국가책임의 원리
2. 최저생활보장의 원리
3. 보충급여의 원리
4. 타법우선의 원리
5. 자립생활촉진의 원리
6. 보편적용의 원리
III. 국민기초생활보장제도 운용상의 원칙
1. 신청보호의 원칙
2. 직권주의의 원칙
3. 기준 및 정도의 원칙
4. 가구.. |
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| 노인을 위한 서비스 및 대책(노인복지서비스 대책방안)
목차
노인가족을 위한 서비스 및 대책
I. 생활안정기반 조성
1. 기초노령연금 제도 도입
2. 노인의 취업기회 확충
II. 건강한 노후생활 보장
1. 노인보건의료서비스 강화
2. 보건소의 노인진료기능 강화
3. 경로당 시설의 활성화
IV. 기타 우리나라 노인가족 서비스 대책
1. 복지대상의 확대
2. 재가복지의 강화
3. 노인 재취업제도.. |
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| [기업의 사회적 책임] 사회적책임의 의의와 근거, 사회적 책임에 대한 견해(찬반론)
목차
기업의 사회적 책임
Ⅰ. 사회적 책임의 의의와 근거
1. 시장의 불완전성
2. 외부불경제
3. 최저시민권의 보장
Ⅱ. 사회적 책임에 대한 두 가지 견해
1. 부정론
2. 긍정론
3. 향후의 전망
기업의 사회적 책임
1. 사회적 책임의 의의와 근거
기업의 사회적 책임이란 사회에 도움을 줄 수 있는 목표를 추구하.. |
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| 사기 및 근무규율
1.사 기
⑴개 념
①조직의 목표를 효율적으로 달성하기 위한 근무의욕＋집단의 근무의욕을 말함.
S
개인만의 근무의욕은 사기앙양과 관련없다.
②1930년대 인간관계론에서 강조(심리적인 요인 강조, Y이론)
③군대조직에서 강조
⑵사기와 생산성의 관계
①사기와 생산성은 필요조건이지 충분조건은 아니다.
②사기와 생산성은 직접적인 인과관계가 없다(Vroom의 기대이론).
③사기와 생산성은 직접 |
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대리점계약서
문구를 “갑”으로 하고, 유통을 “을”로 하여, “갑” 상품을, “을”이 대리판매하는 거래의 기본적 사항에 대하여 다음과 같은 대리점계약을 체결한다.
제1조【목적】
“갑” 및 “을”은 상호 그 이해관계를 존중하고 “갑” 상품의 판매촉진에 협력하여, 공 정한 거래를 하는 것을 목적으로 한다.
제2조【판매계약】
“을”은 “갑”으로부터 상품을 사들여 그 거래처에 판매하는 것을 원칙 |
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| [별지 제70호 서식] (앞쪽)
특별비용조정명세서
①과세
기간
년월 일부터
년월 일까지
②상호
③성명
④구분
필요경비 조정명세서상 내역
⑧최저한세
적용
필요경비
불산입액
⑨필요경비
불산입계
(⑥+⑧)
필요경비
산입계
(⑤-⑨)
⑤필요경비
계상액
⑥한도
초과액
⑦차감액
(⑤-⑥)
준
비
금
준비금계
※
중소기업투자준비금
특별감가상각비
특별감가상각비계
※
준비금 및 특별
상각비합계
22226-66211일 210㎜× |
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| 국민기초생활보장제도 소득인정액(개별가구의 소득평가액)에 대한 레포트 자료입니다.
국민기초생활보장제도 소득인정액(개별가구의 소득평가액)
목차
국민기초생활보장제도 소득인정액(개별가구의 소득평가액)
I. 개별가구
II. 개별가구의 소득평가액
1. 실제소득
2. 소득평가액의 산출
3. 재산의 소득환산액
1/ 개별가구 재산의 범위
2/ 재산가액의 산정기준
3/ 재산의 소득환산액 산출방.. |
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| [심혈관계 질환] 동맥경화, 고혈압, 저혈압의 원인과 증상 및 치료 식이요법에 대한 레포트
심혈관계 질환(혈액순환계 질환)
[심혈관계 질환] 동맥경화, 고혈압, 저혈압의 원인과 증상 및 치료 식이요법
목차
심혈관계 질환(혈액순환계 질환)
I. 동맥경화
1. 원인
2. 증상
1) 뇌동맥 경화증
2) 관상동맥 경화증
3. 식이요법
1) 지질의 제한
2) 식이섬유
3) 생활지도
II. 고혈압
1. 혈압.. |
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| 1. 가법 혼색
어떤 색과 다른 색이 같게 되도록 하는 것을 등색이라고 한다. 등색을
만들기 위해서는 최저 3가지 색을 필요로 한다는 것을 알았다. 그러나 다
른어떠한 색을 혼색하여도 그 색을 만들 수 없다면 그 3색은 이상적인 원
색이다.
여기서 스펙트럼을 3등분하여 이들의 파장범위를 대표하는 세가지 색인
적(red),녹(green), 청자(blue) 3색을 3원색으로 결정한다.
슬라이드 프로젝터.. |
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| 사회복지정책의 급여수준 결정기준
사회복지정책의 급여가 어느 정도의 수준으로 제공되는지에 따라 국민의 복지수준과 삶의 질에 영향을 미치기 때문이다.
사회복지정책의 급여수준은 일반적으로 적정선을 최저기준으로 하고 균등선을 중간축으로 하며 형평성에 입각하여 일정한 상한선의 범위 내에서 상하로 신축성 있게 하는 것이 이상적이라고 할 수 있다.
급여 수준은 욕구에 따라 보다 균등선에 가람.. |
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| 근기법상 실효성 확보 방안 연구 (근로기준법)
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
근기법은 실효성의 확보를 위하여 민사·형사·행정의 세 가지 측면에서 ①근로기준법의 사법적 효력의 인정(근15), ②벌칙 적용(12장), ③근로감독관제도(11장)을 규정하고 있다.
또한 근기법에는 근로기준법의 실효성을 확보하는 제규정이 산재해있다.
2. 논점
근기법은 최저근로조건을 법률로 규정함으로써 근로자의 기본적 생활을 보장·.. |
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