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 [아동복지론] 카두신의 아동복지서비스 유형, 프로이드와에릭스의정신분석이론등 ( 7Pages )
1. 카두신의 아동복지서비스 유형을 설명하시오 Ⅰ 서론   카두신은 아동복지서비스 유형에 관해 서비스 기능에 따른 분류방법을 제시했다. 이 분류에 따르면 아동복지서비스는 지지적 서비스, 보충적 서비스, 대리적 서비스로 구분된다. Ⅱ 카두신의 아동복지 서비스 유형 분류 1) 지지적 서비스(Supportive service)   가장 약한 단계인 지지적 서비스는 아동의 욕구를 충족시키기 위한 부모의 능력을 지..
리포트 > 교육학 |
 소프트웨어사업대가기준 ( 29Pages )
[숨은설명:시작] [숨은설명:끝] 소프트웨어사업대가의 기준 정보통신부 고시 2000-13호 (2000. 2. 8) 정보통신부 고시 2001- 5호 (2001. 2. 8) 제 1 장 총 칙 제1조(목적) 이 기준은 소프트웨어산업진흥법 제22조의 규정에 의하여 발주자가 소프트웨어사업 발주시의 예정가격 산정과 소프트웨어사업자가 국내에서 수주하는 소프트웨어사업에 대하여 적정한 대가를 산정..
정보/기술 > BM/법률 |
경영, 경제
 고용유지 지원제도 ( 3Pages )
고용유지지원제도 1. 들어가는 말 구조조정이란 말이 외환위기 이후 우리사회에서 하나의 화두로 대두되면서 구조조정이라 하면 인력감축이 우선 연상되는 것같다. 하지만 경기침체에 따른 기업의 일시적인 판매부진 등의 경영악화시 즉각적인 근로자의 감원은 노사분규의 원인을 제공하여 구조조정 자체를 힘들게 할 뿐 아니라 경영상태가 호전되어 신규인력 채용시 모집·훈련 등에 과다한 비용이 소요될..
리포트 > 경영/경제 |
 월마트,IT중심공급망,RFID기술도입,RFID효과,새로운정보시스템도입,월마트의IT경영시스템 ( 19Pages )
Wal-Mart s IT System 월마트의 IT 시스템 도입과 활용 목 차 월마트 기업 소개 무선 산업 차량 관리 시스템 선박 및 운송 관리 관리 분배 센터 재고 관리 창고 관리 시스템(WMS) 자사의 분배 센터를 통해 상품의 흐름을 쫓고 관리하도록 고안된 전산 시스템 (트럭 발 자취 관리) 의사결정 지원 시스템(DSS) 최적의 일정, 파견, 그리고 효율적인 구매와 유류 사용을 위한 컴퓨터 시스템 또한, 효율적인 유지..
리포트 > 경영/경제 |
 중국어 기술비밀양도계약서 ( 5Pages )
기술비밀양도계약서 본 계약서는 ___년___월___일에 ___에서 체결한다. 양도인(이하 “갑”이라 약함): 주소: 전화: 개설은행: 계좌번호: 양수인(이하 “을”이라 약함): 주소: 전화: 개설은행: 계좌번호: 과학기술진보를 촉진하기 위하여《중화인민공화국 계약법》에 근거하여, 갑을 쌍방은 ___양도사항에 관하여 우호협상을 거쳐 본 계약서를 체결한다. 제1조 계약용어해석 본 계약서에 별도로 명확히 ..
서식 > 계약서 |
 [사업계획서] 파티플래닝 업체 (파티서비스 제공업체) 창업 사업계획서 ( 37Pages )
파티플래닝 창업계획서 Ⅰ. 창업배경 및 기업현황 Ⅱ.조직 및 인력 현황 Ⅲ 사업아이템 소개및 수익모델 Ⅳ. 생산 및 시설 계획 -서비스 제공 계획 -오프라인 운영계획 -중/장기 운영계획 Ⅴ. 시장성분석 및 판매전망 산업의 특성산업의 성장성 시장 총 규모 SWOT 분석 SWOT 분석에 기초한 전략수립 경쟁사 분석 Ⅵ. 재무계획 파티플래닝 서비스 가격 월별지출 예상비용 초기 투자비용 파티플래닝 초기 서비..
리포트 > 경영/경제 |
 법여성학 ( 34Pages )
직장 내 성희롱 왜 사용자 책임이 강화되는가 AGENDA 직장 내 성희롱의 의의 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률(제2조 2항) 직장 내 성희롱이라 함은 사업주, 상급자 또는 근로자가 직장내의 지위를 이용하거나 업무와 관련하여 다른 근로자에게 성적인 언동 등으로 성적 굴욕감 또는 혐오감을 느끼게 하거나 성적 언동 그 밖의 요구 등에 대한 불응을 이유로 고용상의 불이익을 주는 것을 말한..
리포트 > 법학 |
 테러에 대한 UN헌장상 자위권의 9.11테러에의 적용 ( 3Pages )
테러에 대한 UN헌장상 자위권의 9.11테러에의 적용 1. 사건개요 지난 2001년 9월 11일 오전 8시 30분(동부시간) 경 시작된 정체를 알 수 없는 미국에대한 동시다발적인 테러는 뉴욕 아닌 미국자체를 혼란 그 자체로 빠뜨렸다. 부시 대통령은 준전시상태를 선포했고, 뉴욕은 일급경계경보가 발령되었다. 미국의 정치(워싱턴), 경제(뉴욕WTC), 군사(펜타곤) 중심을 동시에 공격한 테러가 그 목적을 달성하고..
리포트 > 법학 |
 글로벌 경영전략의 혁신기법) 성공전략수행의 경영혁신기법 ( 17Pages )
글로벌 경영전략의 혁신기법) 성공전략수행의 경영혁신기법 목차 * 글로벌 경영전략의 혁신기법) 성공전략수행의 경영혁신기법 Ⅰ. 리스트럭처링 1. 리스트럭처링의 정의와 방법 2. 리스트럭처링의 전략 3. 리스트럭처링의 실행과정 1) 리스트럭처링의 주력사업 활성화 2) 제2의 주력사업 - 성장사업 확보 3) 리스트럭처링의 실행과정 (1) 사업구조개선 단계 (2) 글로벌 필수요소 구축 단계 (3) 자본구조..
리포트 > 경영/경제 |
개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 공무원들의 근무성적 평정제도 운영 원칙 ( 5Pages )
공무원들의 근무성적 평정제도 운영 원칙 1. 평정자의 선정 모든 공무원들은 누구나 평정을 받아야 한다. 그러나 곤란한 문제가 되고 있는 것은 평정자에 관한 것이다. 누가 평정을 하느냐이다. 일반적으로 대부분의 공무원들은 그들의 직속상급감독자에 의해서 평정을 받는다. 우리 나라에서는 5급 이하 및 기능직 공무원에 대한 근무성적 평정자는 평정자와 확인자로 구분된다. 평정자는 피평정자의 상..
리포트 > 기타 |
 노사분규,분쟁사례 ( 30Pages )
노사분규 분쟁사례 KTX, GS칼텍스를 중심으로 Contents KTX 여승무원 고용분쟁 KTX 여승무원 고용분쟁 발단 및 원인 철도공사가 아닌 (주)한국철도유통에 소속 채용 전 2년 내 정규직 전환 이라는 약속 해고 관련 주요쟁점 양측입장 KTX 여승무원 고용분쟁 KTX 여승무원 고용분쟁 KTX 여승무원 고용분쟁 KTX 여승무원 고용분쟁 사건의 경과 2006년 2월 사복투쟁 KTX 여승무원 고용분쟁 2006년 3월 7일 직..
리포트 > 경영/경제 |
 국제경영학 ( 22Pages )
생산 및 연구개발 활동의 세계적인 배치와 조정 Hewlett Packard의 싱가폴 자회사 Hewlett Packard - 1939년 창립 - 현재 컴퓨터, 전자계측장비, 프린 터 등 생산 - 2002년 14만 1천 명의 종업원, 566억 달러 매출 - 일찍 해외에 진출한 다국적기업 Hewlett Packard 싱가폴 자회사 성장과정 싱가폴 진출배경 싱가폴의 산업정책 Hewlett Packard의 싱가폴 자회사 싱가폴 진출 배경 싱가폴 자회사 ..
리포트 > 경영/경제 |
 사회복지기관방문보고서 ( 8Pages )
기관 방문 보고서 장 소 : 월계종합사회복지관 방문날짜 : 2005년 5월 28일 조 원 : 1. 기관의 주요사업 가족기능강화 특수아동치료실 - 언어치료실 - 미술치료실 - 특수아동조기교실 - 장애아동부모교육 가족문제 예방 및 치료 - 개별상담 - 가정폭력 노출아동 대상 집단상담 - 심리검사 - 이혼가족지원사업 - 결식아동지원사업 학교사회사업 - 부적응학생 프로그램 - 진로탐색 프로그램 ..
리포트 > 사회과학 |
사회과학
 중국어 국제기술양도계약서 ( 9Pages )
국제기술양도계약(國際技術轉讓合同) 계약번호: 본 계약은 ___년____월____일에___(지점)에서 체결한다 갑방: 중국 ___회사 계약공장: 중국 :___공장(이하 갑방이라 함) 을방: ___국___회사 (이하 을방이라 함) 제1장 계약내용 1.1 을방은 갑방에게 ___계약제품을 제조하는 서면 및 비서면(非書面)의 전문기술을 제공하는데 동의한다 위 기술로 생산하는 계약제품의 품종, 규격, 기술기능 등은 계약 ..
서식 > 계약서 |
 근로기준법상 기간제 근로자에 대한 연구 ( 8Pages )
근기법상 기간제 근로자에 대한 연구 (근로기준법) Ⅰ. 들어가며 1. 의의 기간제근로자는 기간의 정함이 있는 근로계약을 체결한 근로자를 말한다(기단3②). 다만, 기단법4①에서는 사용자는 원칙적으로 2년을 초과하지 아니한 범위에서 기간제근로자를 사용할 수 있음을 정하였으므로 우리 법에서 기간제근로자는 2년을 초과하지 아니한 기간의 근로계약을 체결한 근로자를 말한다. 2. 논점 우리나라에서 ..
리포트 > 법학 |
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