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(검색결과 약 2,674개 중 44페이지)
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| Ⅰ. 본문요약
효사상은 우리 민족의 신앙
우리 전통문화의 핵심 중에서도 가장 핵심이 되는 것은 바로 효(孝)사상이다.
물론 유교의 효사상이 우리에게 들어와 철저히 받아들여지고 실천된 것은 사실이요, 그러한 사실을 부정할 수는 없다. 그러나 주목할 것은 유교의 효사상이 우리에게 유입되기 이전에도 우리에게는 원시종교적 샤머니즘에 뿌리를 둔 효사상이라고 이름해야 할 사상이 본래부터 있어 왔.. |
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| 이는 당사자 간의 해결방법으로서 클레임의 액수가 적거나 다른 조건으로 손해가 보상되면, 단순 경고 조치로서만 클레임을 해결하는 방법이다.
조정은 양 당사자가 공정한 제3자를 조정인으로 선임하고 이러한 조정인이 제시하는 구체적인 해결안에 대하여 합의함으로써 플레임을 해결하는 방법이다.
중재는 분쟁의 당사자들이 제3자를 중재인으로 선정하여 그의 판정에 복종함으로써 분쟁을 해결하는 민간.. |
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클레, 임, 당사자, 해결, 업자, 경영학, 제기, 경우, 방법, 상대방, 계약, 함, 2018, 임의, 분쟁, 외, 명, 수입, 수출, 대개 |
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| 노블리스오블리제(nobless oblige)에 대하여
노블리스오블리제(nobless oblige)에 대하여
노블리스 오블리제란 사회 고위층 인사 혹은 지배층에게 요구되는 높은 수준의 도덕적 의무를 말한다. 이 관습은 초기 로마시대에 왕과 귀족들이 국가와 사회를 위해 기부를 하거나, 전쟁이 일어났을 때 자발적으로 앞장선 사례들로부터 유래된다. 고대 로마 사람들은 지위가 높으면 그만큼의 도덕의식과 솔선수범.. |
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| 경영조직론상 조직 문화에 대하여
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
조직문화란 조직구성원의 활동의 지침이 되는 행동규범을 창출하는 공유된 가치와 신념의 체계를 말한다.
2. 중요성
적합한 조직문화는 기업을 이끄는 정신적 배경이며 구성원들의 사고와 행동을 결합시키고 직장생활의 의미와 목적을 부여할 수 있다. 최근 조직문화는 인간, 자본, 물자, 정보에 이은 ‘제5의 관리 가능한 자원’이라 할 만큼 기업.. |
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| [실험 목적과 배경 이론 ]
▶ 실험 목적
전기 현상의 요인을 전하라고 부르며 전하는 질량과 같이 입자가 갖는 한 속성이다. 또한, 전기 현상이란 전하와 전하 사이에 영향(힘)을 미치는 것을 가리킨다. 전기력과 전하 q1, q2 사이의 정량적인 관계 F ∝ q1q2/r2 를 쿨롱의 법칙이라고 부르며, 전기력도 중력과 마찬가지로 전하 사이의 거리 r 의 거꿀(역)제곱에 비례하는 것을 나타낸다. 두 전하 q1, q2 .. |
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| 인도인들의 문화, 비즈니스 매너를 고려한
글로벌비즈니스에티켓 팀발표
인도 유망 사업 진출 전략
1. 인도의 다양한 문화
2. 사업아이템 선정
4. 결론
3. 진출 전략
Glocalization
Business Manner
Targeting
1. 인도의 다양한 문화
-카스트제도 () - 혼인 문화 () - 음식문화 ()
- 아리아인에 의해 만들어진 신분제도
- 총 4대 계층으로 이루어진 카스트
- 법적으론 폐지, 그러나 인도인의 의식 저변에 .. |
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블루의 역사
<목차>
Ⅰ서론
Ⅱ본론
ⅰ)야만인의 색
ⅱ)성모마리아와 왕의 색
ⅲ)종교개혁-경건한 색
ⅳ)*낭만주의-낭만, 우수에 찬, 몽상적인 색
*프랑스혁명-국가,군대,정치적 경향을 상징하는 색
ⅴ)블루진-가장 선호하는 색
◎파란색과 차가움
Ⅲ결론
Ⅰ서론
색이란 무엇보다도 사회적인 현상이며, 문화를 초월한 색의 진실이란 것은 존재하지 않는다. 그렇기때문에 지난 수세기 동안 제작된 그림들이나 건축물 |
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| 1. 윤리규범
제1장 고객에 대한 책임과 의무
LG는 고객이 진정한 사업기반이라는 신념 하에 고객의 .의견을 항상 존중하고, 고객에게 도움이 되는 가치를 .끊임없이 창출하여 제공함으로써 고객으로부터 무조건의 .신뢰를 확보한다.
1. 고객의 존중
고객의 의견에 항상 귀를 기울이고, 고객의 진정한 요구는 항상 옳다고 생각하며, 고객을 모든 판단 및 행동의 최우선 기준으로 삼는다
2. 가치의 창조
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| [쌍용건설합격자기소개서 ]
( [ 쌍용건설 합격 자기소개서 ] 쌍용 건설 자기소개서, 합격 자소서, 합격 이력서, 합격 예문 )
목 차
1. 발상의 전환을 통해 문제는 개선하거나 해결한 경험을 골라 구체적인 상황, 자신의 행동, 결과 등을 기술해 주십시오.
2. 자신이 속한 단체 혹은 가정에서 다른 구성원과 이해관계가 대립했던 경험을 떠올려 구체적인 상황, 자신의 행동, 결과등을 기술해 주십시오.
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| [무역 특성과 종류] 무역의 의의와 종류, 관세와 비관세
목차
무역의 특성과 종류
Ⅰ. 무역의 의의
Ⅱ. 무역의 종류
1. 수출 무역과 수입 무역
2. 직접 무역과 간접 무역
1) 중계무역
2) 중개무역
3. 연계무역
1) 물물교환
2) 구상무역
3) 대응 구매
4. 가공 무역
1) 수탁가공무역
2) 위탁가공무역
5. 외국인수수입(외국인도수출)
6. 산업 설비 수출
7. 기술 수출
Ⅲ. 관세와 비관세의 이해
1. 관세정.. |
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| [패션마케팅] 패션 마케팅의 이해
목 차
1. 패션의정의
2. 마케팅의 정의
3. 패션마케팅의 정의
참고문헌
1. 패션의정의
1.1 패션(fashion)의 개념
․라틴어의 팩티오(factio) 어원으로 [만드는 것], [행위], [행동]등을 뜻함.
․프랑스의 모드(mode), 이태리의 모도(modo)
․사전적 의미는 양식, 방식, 형, 유행, 관습, 습관 등 다양한 의미를 지니고 있음.
․Robinson - 패션은 새로움을 위한 새로운 것.. |
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| 기업과 경영
현대모비스
기업소개
1
스피드경영전략
234
모듈화정책
4
Contents
해외시장진출전략
56
결론
최근현황
CEO 약력
MOBIS 는 Mobile과 System의 합성어로, 자동차를 이루는 부품 시스템들을 만들어 내는 자동차부품 전문기업 이라는 의미를 담고 있습니다.
세계 공통어인 영어로 표기하여 문화와 관습이 다른 세계 여러 나라 소비자들에게 동일한 기업 이미지를 전달하고 세계 10대 자동차 부품.. |
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1. 포스트모더니즘이란
<<삶의 무게, 복합된 시각 보편과 고유의 조화>>
포스트모더니즘을 이 시대의 시대정신으로 떠받들거나 적극적
으로 수용하는 것은 어리석은 짓이다. 왜냐하면 포스트모더니즘
은 다만 현재 우리가 살고 있는 포스트모던 시대의 현상들을 인
식하고 대응하기 위한 하나의 지적 움직임일 뿐이지, 모더니즘을
대신하는 또 하나의 절대적 진리는 아니기 때문이다.
우리는 지금 .. |
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| 【목 차】
1. 페미니즘 영화에 대한 기본적 이해
(1) 페미니즘의 정의
(2) 페미니즘 영화의 이해
2. 대표적인 페미니즘 영화
(1) 피아노(Piano; 1994) - 제인 캠피온
(2) 8명의 여인(8 Femmes/8 Women, 2002) - 프랑소와 오종
(3) ‘올란도(Orlando)’ - 샐리 포터
(4) ‘델마와 루이스‘ - 리들리 스콧
3. 페미니즘 영화를 보는 나의 시각
【참고 자료】
1. 페미니즘 영화에 대한 기본적 이해
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| (발제문, 대화 형식) 상생의 노사관계 구축을 위한 노사의 역할에 대하여
앞선 발표자 분들의 견해 잘 들었습니다.
발표자 분들마다 조금씩 차이는 있지만 급변하는 환경속에서 기업이 살아남고 경쟁력을 높이기 위해서는 기존 노사관계의 변화가 필요하다고 인식하는 점에는 공통점이 있는 것 같습니다.
제가 볼 때에도 기존 노사관계의 변화는 기업의 경쟁력 확보와 근로자의 삶의 질 향상이라는 측면에.. |
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