|
전체
(검색결과 약 5,717개 중 45페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| 행정절차 전반에 대한 법적 검토
I. 행정절차의 개념
1. 광의
광의로 행정절차란 행정권 발동인 행정작용을 하는데 거치는 일체의 절차를 의미한다.
2. 협의
협의로 행정절차란 제1차적 행정절차, 즉 행정청이 공권력을 행사하여 행정에 관한 결정을 함에 있어서 요구되는 외부와의 일련의 교섭작용. 종국적 행정처분의 형성과정 중에 이루어지는 절차를 말한다.
II. 필요성
이러한 행정절차는 행정의 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 간주근로시간제의 법적 검토
Ⅰ. 사업장밖 근로에 대한 간주근로시간제
1. 의의 및 취지
사업장밖 근로에 대한 간주근로시간제는 근로자가 사업장밖에서 근로하여 통상의 방법으로 근로시간을 산정하기 어려운 경우 원칙적으로 소정근로시간을, 예외적으로 그 업무수행에 통상 필요한 시간을 근로한 것으로 보는 것을 말한다.
이는 근로시간을 산정하기 어려운 경우 그 산정을 가능한 합리적으로 명확히 하.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 휴게시간에 대한 근로기준법상 검토
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
휴게시간이란 근로자가 근로시간 도중에 사용자의 지휘․명령으로부터 벗어나 자유로이 이용할 수 있는 시간을 말한다. 이러한 휴게시간을 보장하기 위하여 근기법에서는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주도록 규정하고 있다. 휴게시간은 근로시간에 포함되지 않는다. 따라서 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
|
검측체크리스트
공종 Code No.
검측일자
년월일
공종
토공사
부위별
세부공종
되메우기 및 다지기
위치
검사항목
검사기준
(시방)
검사결과
조치사항
YES
NO
1. 매설물 시공근거는 확인(사진등)하였는가
2. 되메우기 전 확인사항은 검토하였나 (기초강도, 배관 및 연결,기초 CON C강도 등)
3. 되메우기 방법에 대한 검토는 하였는가
.... |
|
|
|
|
|
 |
|
| 신주인수권제도에 대한 법적 검토
1. 들어가며
신주인수권이란 회사가 성립한 다음에 자금조달을 위하여 신주를 발행하는 경우에 우선적으로 그 신주의 인수를 청구할 수 있는 권리를 말한다. 회사가 신주를 발행하는 경우에 직접적인 영향을 받는 이해관계자는 회사의 기존주주로서, 만약 신주발행의 경우에 그 인수권을 주주에게 부여하지 않는다면 회사의 지배관계에 변동이 생길 수 있고 주주의 지주.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 정부자료입니다.
1. 국가유공자의 위탁병원 지정제도의 변경 검토결과
서울지역 위탁병원 시범교체
❏ 위탁병원 교체배경
❍ 위탁병원 운영목적에 맞게 소수의 종합병원을 다수의 1차 병․의원 으로 확대 지정하여 근접 진료서비스를 강화
❍ 보훈병원 진료적체에 따른 장기대기 해소로 국가유공자 불만완화
❏ 신규 위탁병원 선정위원회 구성 및 선정방향 결정(‘05. 11. 9)
❍구성(11명) : 보훈처 4.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 하천점용 허가 및 인가 업무 흐름도
1. 업무처리 흐름도
하천점용허가 신청서 제출
↓접수후 조사지시
서류검토, 현지조사, 관계기관 협의
↓ 하천정비기본계획상 저촉여부등
허가
↓또는불허.보완등
실시계획인가 신청서 제출
↓허가일로부터 6개월내 제출
검토
↓ 당초허가사항과 일치여부검토
인가
↓ 또는 보완
공사 착수 신고서 제출
↓공사착수일로부터 5일이내
공사 시행
↓
준공인가 신청서 제출
↓ |
|
|
|
|
|
 |
|
| 중소기업직업훈련컨소시엄 사업계획서
Ⅰ. 20○○년도 중소기업직업훈련컨소시업 사업계획
○ 사업개요
○ 운영방향
ex) 추진목표, 기본방향, 주요추진내용 등
○ 추진일정
구분
내용
추진일정
ex)운영검토
ex)운영규정 검토
04.1.1-04.1.14
운영방안 검토 및 보고
운영계획수립
ex)컨소시엄구성
ex)협력업체 기본자료 입수
설문조사 준비
참여기업선정
ex)훈련운영
|
|
|
|
|
|
 |
|
| 영업의 임대차와 경영위임 관련 법적 검토
1. 영업의 임대차
1) 개요
영업 임대차의 의의 영업의 임대차는 영업소유의 법적 관계에 영향을 주지 않고, 영업경영이 법적 관계가 전면적으로 임대인에게 이전하는 법현상이다. 따라서 영업의 임대인은 영업권 행사의 주체, 영업활동에 의한 권리의무의 귀속자 및 영업이윤의 제1차적 귀속자로서의 지위를 승계하게 된다. 이 경우 임대인이 영업활동에 의한 제.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 사적조정제도에 대한 노조법상 검토
Ⅰ. 서설
1. 사적 조정제도의 의의
사적 조정제도는 노사의 자주적 해결원칙 하에 노동위원회에 의한 공적 조정이 아니라 노사당사자 쌍방의 합의 또는 단협이 정하는 바에 따라 민간인 또는 민간단체에서 신속히 조정하게 하여 그 분쟁을 해결하게 하는 제도를 말한다. 이는 노동쟁의를 노동관계 당사자가 자주적으로 해결할 수 있도록 하기 위하여 설정된 제도라 할 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 불법쟁의행위에 대한 형사책임 (노동법)
1. 형사책임의 성립요건
쟁의행위가 정당하지 아니한 경우 노조법4의 형사면책의 특권이 배제되고 일반 형법론에 따라 형사책임을 부담하게 된다.
다만, 쟁의행위가 정당하지 아니하다고 하여 무조건 형사책임을 부담하는 것은 아니며 형법상 범죄의 성립요건을 충족시키는 경우에 한하여 형사책임이 인정된다.
2. 형사책임의 종류
정당하지 아니한 쟁의행위에 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 근로기준법상 채용내정 쟁점 검토
Ⅰ. 들어가며
1. 채용내정 의의
채용내정이란 정식채용 상당기간 전에 채용할 자를 미리 결정해 두는 것을 의미한다. 예컨대 졸업예정자를 졸업 후 채용하기로 미리 결정하는 경우가 대표적이다.
2. 문제의 소재
이러한 채용내정은 사용자 측면에서 필요한 인력을 미리 확보할 수 있다는 장점이 있으며, 채용 내정자 입장에서는 졸업 전에 안정적인 직장을 미리 확보할 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 퇴직급여제도 개요에 대한 근로자퇴직급여보장법상 검토
Ⅰ. 들어가며
퇴직급여란 계속적인 근로관계 종료를 사유로 사용자가 퇴직근로자에게 지급하는 금전 급부 전반을 의미한다. 최근 근로자퇴직급여보장법은 구 근기법상 퇴직금 제도가 갖고 있던 단점인 노후소득 보장기능 미흡, 불완전한 수급권 보장 등의 한계극복을 위해 퇴직연금의 도입을 골자로 하여 제도를 변화시키고 있다.
Ⅱ. 퇴직급여제도.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 단체협약의 해석 일반에 대한 노조법상 검토
Ⅰ. 들어가며
1. 단체협약의 의의
단체협약은 노사관계당사자간 단체교섭의 결과로서 근로조건 기타 노사관계의 제반사항에 대해 합의한 문서를 말한다.
단체협약은 단체교섭이라는 집단적 거래를 통해 합의한 사항이기 때문에 개별근로계약보다 근로자에게 유리한 경우가 많아 근로자 보호에 적절하고, 실질적 대등성과 노사관계의 민주성 확보라는 면에서도 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 상속제도의 법적 검토
1. 들어가며
부모님이나 배우자 등 가까운 가족이 사망하는 경우 슬픔에 젖은 가족들 사이에서는 들추어내기 힘든 일이기는 하지만, 그냥 넘어갈 수 없는 문제가 바로‘상속’에 관한 것이다.
재산이 많은 경우이거나 적은 경우이거나, 상속에 관한 문제는 그에 대한 정확한 지식이나 정보가 없을 때에 더욱 큰 문제를 낳게 되고, 종종 친척들 사이에 무시할 수 없는 분쟁의 소지가 되.. |
|
|
|
|
|
