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(검색결과 약 58,311개 중 45페이지)
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| 사회학습이론이 무엇인지 반듀라의 연구를 중심으로
Ⅰ서론
일반적으로 인간 본성에 대한 성격심리학의 개념들은 인간이 왜 그렇게 행동하는가를 설명하기 위한 근거로 기질적 요인(dispositional factors)이나 상황적 요인(situational factors)들을 강조해 왔다. 전자를 주장하는 성격이론은 고전적 정신분석학적 성격이론에서 찾아볼 수 있다.
프로이드를 위시한 그의 추종자들은 인간을 근본적으로 악.. |
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| [증권경제론] 환율 변동의 경제적 파급효과 - 원, 달러 환율
【 목 차 】
Ⅰ. 환율의 의미
1) 환율의 개념
2) 환율변동의 요인
Ⅱ. 환율변동의 파급효과
1) 환율변동이 국제수지에 미치는 효과
2) 환율변동이 주식시장에 미치는 효과
3) 환율변동이 국내물가에 미치는 효과
4) 환율변동이 이자율에 미치는 효과
Ⅲ. 요약
[ 환율변동이 경제 전반에 미치는 효과 ]
Ⅰ. 환율의 의미
1) 환율의 .. |
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| 기축통화 환율변동이
연동통화 환율에 미치는 영향
[목차]
Ⅰ.서론
Ⅱ. 기축통화대통화 환율변동의 연동통화 환율에
미치는 영향
Ⅲ. 연동통화 환율변동과 국제적 조정과정
(adjustment process)
Ⅳ. 기축통화국의 국제적 조정기구 안정화과정
Ⅴ. 연동통화국의 환율가변과 국제적 조정과정 및
추구되어야 할 기타요인
Ⅰ.서론
현재 우리나라가 경험하고 있는 환율결정과 국제적 조정(adjustment) 제문제.. |
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| 행동주의이론의 시사점
정신분석학적 이론이 공격적이고 성적인 충동을 구성하는 이드(id)인 행동의 내적 결정 요인에 초점을 두는 반면, 행동주의는 표출되는 행동에 초점을 두고 있다. 행동은 실제이므로 이를 설명하려는 노력의 출발점이 된다. 행동주의자들은 인간행동의 결정 요인을 사람의 내적인 삶이 아닌 외적인 상황에서 찾으려 한다.
지난 몇십 년 동안 행동주의는 사회복지실천에 좀 더 과학적.. |
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| 국가발전전략의 새로운 Paradigm: 동북아 물류중심지 건설
A New Paradigm for a National Development Strategy: Building a Logistics Center in Northeast Asia
전 일 수 (교통개발연구원)
junis@koti.re.kr
- 차 례 -
I. 머리말
II. 물류의 세계적 추세 및 전망
1. 생산 및 유통의 세계화
2. 세계화 기업의 물류 전략
3. 동북아 물류시스템의 환경변화
Ⅲ. 동북아 물류센터 입지의 결정요인
1. 입지 결.. |
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| 사기 및 근무규율
1.사 기
⑴개 념
①조직의 목표를 효율적으로 달성하기 위한 근무의욕＋집단의 근무의욕을 말함.
S
개인만의 근무의욕은 사기앙양과 관련없다.
②1930년대 인간관계론에서 강조(심리적인 요인 강조, Y이론)
③군대조직에서 강조
⑵사기와 생산성의 관계
①사기와 생산성은 필요조건이지 충분조건은 아니다.
②사기와 생산성은 직접적인 인과관계가 없다(Vroom의 기대이론).
③사기와 생산성은 직접 |
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| 정치적 위험의 개념
기업은 안정적인 정치사회환경을 바탕으로 성장한다. 정치가 불안하거나 예측이 불가능할 경우 기업의 경영활동이 단절되거나 부정적인 영향을 받을 수 있기 때문이다. 각국 정부는 정치적인 행위를 바탕으로 정책을 변경하거나 법률을 개정함으로써 기업의 경영관리활동뿐만 아니라 수익에 직접적인 영향을 미치고 있다. 예를 들면 정부는 공정거래법을 제정하여 기업의 경쟁행위를 규.. |
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| 정신건강 1. 인간발달 각 단계(태아기~노년기)의 발달적 특성과 그 시기에 나타날 수 있는 문제들에 대해 논하시오.
목차
서론
본론
1, 태아기의 발달과 정신건강
2, 영 유아기의 발달과 정신건강
3, 초기 아동기의 의 발달과 정신건강
4, 후기아동기의 발달과 정신건강
5, 학령기의 발달과 정신건강
6, 청소년기의 발달과 정신건강
7, 성인기의 발달과 정신건강
8, 노년기의 발달과 정신건강
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| 행동과학론
행동과학론(behavioral science)은 전통적 인간관계론을 계승하여 발전시킨 것으로 인간을 자연적인간이 아닌 조직 내에서의 인간으로 인식하고 인간행동에 영향을 미치거나 이를 결정하는 요인에 관한 지식을 체계화하려는 학문이다. 인간관계론의 연구를 통해 조직에서 성과달성에 중요한 변수가 인간의 심리적 요인이라는 사실을 밝혔고, 사이몬은 조직균형이론을 통해 조직의 목표달성을 위.. |
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| [동기부여의 이론과 실제] 개인행동과 동기부여, 동기부여의 내용이론과 과정이론, 동기부여이론과 통합모형
목차
동기부여의 이론과 실제
Ⅰ. 개인행동과 동기부여
1. 동기와 개인행동의 형성
2. 동기부여의 의의와 성격
Ⅱ. 동기부여의 내용이론
1. 매슬로우의 욕구단계이론
1) 생리적 욕구
2) 안전 욕구
3) 소속감과 애정욕구
4) 존경욕구
5) 자아실현욕구
2. 2요인이론
1) 위생요인
2) 동기요인.. |
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| 전략적 선택이론에 대한 조직행동론상 검토
1. 전략적 선택이론의 의의
전략적 선택이론(strategic choice theory)이란 일정한 선택의 재량을 가지고 있는 의사결정자가 자신의 경험에 비추어 조직의 환경을 지각․평가하며, 이것을 근거로 다양한 대체안 중에서 조직구조를 선택한다는 이론이다.
이에 따르면, 조직과 환경의 연결역할을 하는 최고경영자의 역할이 중요하며, 경영자들은 필요시에 조직특성.. |
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| 생산 및 연구개발활동의 세계적인 배치와 조정
Ch.12 생산 및 연구개발활동의 세계적인 배치와 조정
서론
본론
입지선정 요인
글로벌 생산 및 연구개발 네트워크의 조정
해외자회사 역할의 진화발전방향
맺음말
생산 및 연구개발활동의 세계적인 배치와 조정
입지선정이 중요한 이유
글로벌화의 진행 → 현지지향적 기업으로의 변화 (현지에서 생산,마케팅을 동시 수행)
▶변화의 필요조건= 생산입지의 .. |
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| 해외건설의 개념, 해외건설 진출동기와 효과(우리나라 건설사업 해외진출)
목차
해외건설
I. 해외건설의 개념
II. 해외건설의 진출동기와 효과
1. 해외건설의 진출동기와 경쟁력 결정요인
2. 해외건설의 효과
* 참고문헌
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| 임금관리에 대한 레포트
임금관리
목차
임금관리
I. 임금관리의 본질
1. 임금관리의 의의
2. 임금관리의 기능
3. 임금관리의 목표
1) 노동시장에 있어서의 공정성
2) 생활에 대한 공정성
3) 노동에 대한 공정성
4) 경영에 대한 공정성
5) 국민경제에 대한 공정성
II. 임금관리의 영역
1. 임금수준의 관리
2. 임금수준의 결정요인
1) 기업의 지급능력
2) 물가, 생계비수준
... 이하 생략 |
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| 건강도시 진주 행정지도자 리더쉽과정 종합
종합정리
1.선서
“나는 ‘나부터 시작하는 참 건강도시 진주’를 위해 나의 능력과 리더쉽을 키워나가겠습니다!”
나는 나의 업무를 통해 참 건강도시 진주만들기에 계속적으로 참여 참석하겠습니다!
2. 과정-리더쉽 과정Ⅰ(섬기는 행정과 건강도시)
리더쉽 과정Ⅱ(건강한 도시계획과 건강도시)
리더쉽 과정Ⅲ(건강도시 행정사례와 방향)
3.교수진: 고려대 행정학 .. |
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