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 08.7.18 공직기강 및 청렴업무 담당관 워크숍 자료 ( 61Pages )
교육과학기술부 자료입니다. ․ 일시 : ’08.7.18(금) ․ 장소 : 대전교육정보원 교육청 및 대학 등 공직기강․청렴업무담당관 워크숍 회의자료 2008. 7. 18. 교육과학기술부 감사관실 목차 ▶ 워크숍 개요/1▶ 워크숍 일정표/2 Ⅰ. 상반기 공직기강 평가 및 하반기 추진중점 3 Ⅱ. 하계 휴가철 공직기강 확립 9 Ⅲ. ’08년도 청렴도 평가 대비 14 Ⅳ. ’08년도 부패방지시책 평가 21 Ⅴ. 여름철 풍수해 등 예..
정보/기술 > 기타 |
정부자료, 교육과학기술부
 민사소송에서의 일부 청구와 소송물 21 ( 5Pages )
민사소송법상 일부청구와 소송물 Ⅰ. 일부청구의 의의 일부청구(Teilklage)라 함은 수량적으로 가분인 급여를 목적으로 하는 채권, 특히 금전채권을 원고가 임의로 분할하여 그 일부를 청구하는 것을 말한다. 일부청구는 원고가 전부가 아닌 일부에 관하여 법원의 법적 견해를 알 수 있으므로, 일부청구가 패소로 끝나는 경우 소송비용을 절약할 수 있는 이점이 있다. 소송법적으로 일부청구가 적법한지, ..
리포트 > 법학 |
 [행정학] 행정이란 무엇인가 ( 35Pages )
제1장 행정의 개념 행정의 개념 고대의 행정 ⇨ 유럽의 행정(행정법학적 개념) ⇨ 미국의 행정(행정학적 개념) ⇨ 한국의 행정 ⇨ 광의의 행정(공․사행정 일원론) ⇨ 협의의 행정(공․사행정 이원론) ⇨ 현대 행정 1. 행정학적 개념 ⑴ 1887년 W. Wilson 대통령의 「행정의 연구」라는 논문에서 시작 ⇨ 행정학의 기원(‘미국’에서 시작) ⑵ 행정관리설 ⇨ 통치기능설 ⇨ 행정행태론 ⇨ 발전행정론 ⇨ 신행정학 2. 한국의
리포트 > 사회과학 |
 상속과 유언에 대해서 ( 4Pages )
목차 1.상속 (1)상속의 의의 (2)상속의 개시 (3)상속인 ①제1순위 ②제2순위 ③제3순위 ④제4순위 (4)상속의 효과 (5)상속분 ①지정상속분 ②법적상속분 (6)상속재산의 분할 (7)상속의 승인포기 2.유언 (1)유언의 방식 (2)유언의 철회 (3)유언자의 효력 (4)유증 (5)유류분 상속과 유언에 대해서 1.상속 (1)상속의 의의 -상속은 피상속인의 사망에 의해 상속인이 피상속인에게 속하였던 모든 재산상의 지위(권리 ..
리포트 > 사회과학 |
 최저임금제(최저임금제도)의 개념, 최저임금제(최저임금제도)의 효과와 최저임금제(최저임금제도)의 실태 및 향후 최저임금제(최저임금제도)의 개선 방안 분석(독일의 ( 8Pages )
최저임금제(최저임금제도)의 개념, 최저임금제(최저임금제도)의 효과와 최저임금제(최저임금제도)의 실태 및 향후 최저임금제(최저임금제도)의 개선 방안 분석(독일의 최저임금제(최저임금제도) 사례 중심) 목 차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 최저임금제(최저임금제도)의 개념 Ⅲ. 최저임금제(최저임금제도)의 효과 Ⅳ. 최저임금제(최저임금제도)의 실태 Ⅴ. 독일의 최저임금제(최저임금제도) 사례 1. 독일 최저임금수준 2. ..
리포트 > 사회과학 |
 계정과목별수익금액과세제외비과세명세표 ( 1Pages )
[별지서식 부표] (2003. 12. 30. 신설) 신고기간 계정과목별 수익금액과세제외비과세 명세표 법인명 년 기분 (월일~ 월일) 계정과목 코드 금액 계정과목 코드 금액 Ⅰ.총수익금액(Ⅱ+Ⅲ+Ⅳ) 01 16.지분법평가이익 22 Ⅱ.과세대상수익금액 02 17.유질물처분익 23 1.수입이자 03 18.수입대여료 24 2.수입할인료 04 19.기타영업수익 25 3.수수료수익 05 20.기타영업외수익 26 4.배당금수익 06 Ⅲ.비..
서식 > 행정민원서식 |
 개인상담과 집단상담의 공통점 및 차이점에 대해 설명하시오. ( 6Pages )
"개인상담과 집단상담의 공통점 및 차이점에 대해 설명하시오."에 대한 내용입니다. Ι. 서론 Ⅱ. 본론 1. 상담현황 2. 개인상담과 집단상담 1) 개인상담이란? 2) 집단상담이란? 3. 두 상담의 공통점과 차이점 1) 전문가의 견해 2) 개인적 견해 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ι. 서론 상담, 다른 사람들에게는 어떻게 받아들여질지 모르겠지만, 필자에게 상담이란 좋은 의미는 아니다. 왜냐하면 필자에게 상담이란 ..
리포트 > 사회과학 |
방송통신대학교, 심리학개론, 개인상담과 집단상담
 지역사회복지론 사회복지협의회 ( 55Pages )
지역사회복지론 -사회복지협의회- 목 차 Ⅰ. 사회복지협의회란 1. 사회복지협의회의 개념 2. 사회복지협의회의 역사와 기능 3. 사회복지협의회의 현황 및 설치운영 4. 사회복지협의회의 조직과 사업 Ⅱ. 서울특별시 사회복지협의회. 1. 소개 3. 서울 푸드마켓 1) 연혁 2) 조직 4. 서울 푸드뱅크 2. 사업소개 5. 서울자원봉사 사회복지협의회란 사회복지사업법 제33조에 근거, 설립된 비영리..
리포트 > 사회과학 |
 기업윤리사례,윤리경영의 개념, 필요성 및 유형,윤리경영사례,인권유리국내기업사례 ( 62Pages )
윤리경영의 개념, 필요성 및 유형 사례발표 INDEX 기업의 흥망을 좌우하는 윤리경영 인권경영의 이유와 국내사례 인권경영의 이유와 해외사례 중소기업의 인권경영 토론과제 1 토론과제 2 결론 윤리는 기업의 흥망을 좌우한다! 허먼밀러 GE 인터네셔널 페이퍼 도요타 주력 상품을 포기하는 결단,[ 허먼밀러 ] CEO 리처드 러치 “ 이미 가공한 재료만 사용하고, 더 이상 장미나무를 사용하지 말..
리포트 > 경영/경제 |
 지역이기주의의개념1 ( 5Pages )
▶ 지역이기주의의 개념 지역이기주의란 한 지역의 혐호 시설 입지나 특정지역의 개발수요로 인하여 타 지역이 피해를 입는 경우와 관련하여 정부나 언론에서 주로 사용하고 있는 용어이며 부정적 의미를 함축한다. 가치판단이 이미 전제되어 사용되는 지역이기주의라는 용어는 가치 중립적인 용어로 새롭게 정의될 필요가 있다. 따라서 지역이기주의를 사업의 경제적 외부효과가 지역에 따라 비대칭적으로 ..
리포트 > 사회과학 |
사회과학
 국세우선권에 대한 제한 ( 3Pages )
국세우선권에 대한 제한 1. 들어가며 국세가 공과금 기타 채권에 대해 획일적으로 우선하게 되면 담보법 질서가 심각하게 교란되고 서민생활이 침해될 위험이 있다. 이러한 부작용을 최소화하기 위해 국세기본법은 ① 직접경비의 우선 ② 일정한 피담보채권의 우선 ③ 소액주택임차보증금과 임금채권의 우선 등과 같은 예외를 인정하고 있다. 2. 직접경비의 우선 가. 집행비용의 우선 강제집행․경매 또는 ..
리포트 > 법학 |
 사회학 - 자본주의의 특성 ( 11Pages )
자본주의의 특성 목 차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 자본주의의 배경 1. 자본주의의 기원 2. 자본주의의 특성 3. 자본주의가 낳은 창조적 결과 (1) 긍정적 결과 (2) 부정적 결과 Ⅲ. 자본주의의 문제점 1. 부와 소득 분배의 불공평 2. 실업과 인플레이션으로 인한 경제 불안정 3. 환경파괴의 문제 4. 인간 소외의 문제 5. 사익과 공익이 대립되는 현상 Ⅳ. 해결방안 1. 수정자본주의 Ⅴ. 결론 Ⅰ. 서론 지..
리포트 > 사회과학 |
 현대사회와행정 ( 5Pages )
행정이란 무엇인가 ◇ 정부와 행정 1. 정부의 개념과 형태 - 넓은 의미의 정부: 국가 통치기구 내지 국가 권력구조 (입법,사법,행정 포함 총체적 정부) - 좁은 의미의 정부: 입법, 사법을 제외한 관료조직, 작용의 형태 2. 정부관: 정부의 범위에 대한 견해 1) 이념에 따른 정부관 구 분 진 보 주 의 보 수 주 의 인 간 관 경제적 인간부정 합리적이고 이기적인 경제인 가 치 판 단 자유옹호, 평등..
리포트 > 사회과학 |
 마케팅-기업분석 ( 58Pages )
대표이사 | 사장 정 만 원 CEO Message 한국 ICT 산업의 역사를 이끈 SK텔레콤이 이제는 ICT의 미래를 창조하고자 합니다. 개인과 기업, 산업의 생산성을 높이고 사회적 책임을 다하는 기업으로서 언제나 여러분 곁에 함께하겠습니다. SK telecom 은 2,500만여 명의 가입자를 보유한 국내 1위의 이동통신 사업자 1984년 세계 최초로 CDMA 코드분할 다중접속방식 기술 상용화에 성공 또한 세계 최초로..
리포트 > 경영/경제 |
 준법투쟁의 유형과 정당성 ( 5Pages )
준법투쟁의 유형과 정당성에 대한 노동법상 검토 Ⅰ. 들어가며 1. 의의 준법투쟁이란 노동조합 또는 근로자 집단이 평소 잘 지키지 않는 각종 법규를 엄격히 지키거나 근로자가 가진 권리를 일제히 행사함으로서 사용자의 일상적인 업무 운영을 저해하는 행위를 말한다. 즉 준법투쟁은 근로기준법이나 단체협약, 취업규칙 등의 내용을 철저히 지키거나 근로자 자신들의 동의권(연장근로, 휴일근로 등), 신..
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