전체 (검색결과 약 5,276개 중 45페이지)

 컬러리더십(Color Leadership),서번트 리더십,브랜드 리더십-이미지 관리형 리더,사이드 리더십-노심초사형 리더 ( 15Pages )
컬러리더십(Color Leadership) 서론 컬러리더십이란 무엇일까. 말 그대로 리더십에 각각 어울리는 컬러를 이름 붙인 것이 아닐까 맞다. 리더십에도 여러 가지 스타일이 있고, 특색이 있다. 각각의 리더십의 특징과 성격에 어울리는 색깔을 이름 붙여 만든 것이 컬러리더십이다. 성균관대학교 시스템경영학과 신완선 교수가 정리한 이 컬러리더십은 일곱 가지 무지개 색으로 구분된다. 빨간색 리더:서번트 ..
리포트 > 경영/경제 |
 리더십 독후감 - 리더십 개발을 위한 멘토링을 읽고 ( 6Pages )
리더십 개발을 위한 멘토링 -리더십 독후감- 저자소개: 김현기_LG경제연구원 책임연구원 -인사조직 연구실의 책임 연구원으로 재직중 인재 개발, 리더십, 조직문화, 노사관계 등 분야 연구 기업체를 대상으로 다양한 경영 컨설팅 프로젝트 수행 경영전문지(이런 직원이 불량 직원), (명품 CEO의 조건), (대한민국 직장인 리더십 진단) 등 관련 보고서 꾸준히 발표 김연희_프리랜서 스토리 작가- 프리랜..
리포트 > 독후감/서평 |
 롯데백화점,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 67Pages )
롯 데 백 화 점 1. Introduction of company 2. Organization structure 3. Value chain model 4. Business functions and processes 5. Business environment 1. Introduction of company 1.1. Outline of company 회사명 롯데쇼핑 주식회사 설립일 1979.11.15 자본금 1,452억원 직원수 11,000여명 (협력회사 포함 63,000여명) 점포수 33점 (영플라자 2개점, 아울렛 3개점, 해외 2개점 포함) 현재 롯..
리포트 > 경영/경제 |
 회사정리 등의 대리계약서 ( 2Pages )
〔문례 453〕 회사정리 등의 대리계약 계약서 ①○○메리야스주식회사(이하 ○○메리야스라고 약칭한다)에 대한 채권자(이하 채권자라고 약칭한다)는 별지 ○○년 ○월 ○일부 ○○메리야스의 채권자 상임위원회의 결의의 취지를 이의없이 승인하며 ○○○상사주식회사(이하 ○○○라고 약칭한다)와 하기와 같이 계약한다. 1. ○○○는 채권자에 대하여, 채권자가 ○○메리야스에 대하여 갖는 하기 채권 금○○원
서식 > 계약서 |
 [부동산등기법] 등기 장부의 관리와 보존 ( 3Pages )
등기 장부의 관리와 보존 1. 등기에 관한 장부의 종류 등기소에는 등기사무에 관한 물적 설비로서 다음과 같은 장부를 비치하고 있다(규칙 15①). 등기부/ 공동인명부 / 신청서 / 편철부 / 폐쇄등기부 / 접수장 / 도면편철장 / 공동담보목록편철장 / 신탁원부편철장 / 신청서 기타 부속서류편철장 / 결정원본편철장 / 이의신청서류편철장 / 등기필통지부 / 각종통지부 / 신청서 기타 부속서류 송부부 / 기..
리포트 > 법학 |
 ■ 경력개발 ( 3Pages )
■ 효과적인 경력개발 프로그램 운영방안 Ⅰ 경력개발 프로그램의 필요성 1 핵심경쟁력은 인재 이라크전 등 각종 대내외 경영여건 악화로 인한 불투명한 경기전망 속에서도 국내외 우수의 기업들은 핵심인력 확보에 총력전(War of Talent)을 펼치고 있다. 이들 기업들은 우수인재확보를 위해 다양한 모집 및 채용방식을 채택하고, 급여와 복리후생에 다양한 프로그램을 도입하고 있다. 기업에서 전문..
서식 > 자기소개서 |
 ksca국가계약법 ( 62Pages )
[국가계약법령 관계서식] 입찰 참가 등록 신청 서류 1. 입찰참가 신청서 2. 입찰보증금 납부서(입찰금액 5%이상) 3. 건설업 면허증,등록수첩 사본 4. 사업자 등록증 사본 5. 사용인감계 6. 인감증명서 7. 사용인감신고서 8. 법인등기부등본(법인에 한함) 9. 기타 공고로서 요구하는 서류 〔별지제3호 서식〕 입찰참가신청서 입찰참가자격증 제호 처리기간 즉시 신청인 상호또는법인명칭 법인등록번호 ..
서식 > 건설서식 |
 규제개혁이 왜 필요한가 ( 16Pages )
1. 규제개혁이 왜 필요한가 ◇ 규제란 무엇인가 최근에 우리 경제를 불황에서 끌어내고 활발한 경제활동을 유도하기 위해서는 대폭적인 규제개혁이 있어야 한다는 주장이 많이 나오고 있 습니다. 그러면 규제개혁이 무엇이기에 모든 사람들이 규제를 풀어야 한다고 강조하는 것일까요 규제개혁이 무엇인지를 알려면 우선 규제 가 무엇이며 규제개혁의 필요성이 무엇인지를 이해하여야 합니다. ▶ 선진국들의..
리포트 > 기타 |
 다국적_기업론_정리 ( 28Pages )
- 목차 - 다국적기업의 인사노무관리 1. 국제 인적자원관리의 개념 가. 기업의 국제화와 인적자원관리의 중요성 대두 나. 국내 인적자원관리와 국제 인적자원관리의 차이 다. 국제 인적자원관리의 3차원 2. 국제 인적자원관리의 주요기능 가. 인적자원의 모집 나. 인적자원의 선발 다. 인적자원의 훈련 및 개발 라. 인적자원의 평가 마. 인적자원 보상 3. 다국적기업의 인적자원관리의 전략 ..
리포트 > 경영/경제 |
 입문설계[창의성공학] 창의적 문제해결과 의사결정 - 기업의 창의성 ( 5Pages )
입문설계 - 『창의적 문제해결과 의사결정』 청람 - Theme : 기업 창의적 문제해결능력의 중요성 우리가 살고 있는 사회는 정보사회를 넘어서 창조사회에 접어들면서 기업경영 환경도 빠르게 변화하고 있다. 예를 들어서 고객 니즈가 빠르게 변화하고 기술이 빠르게 융합되고 있고 경쟁의 무대가 넓어지고, 산업 간 경쟁이 심화되고, 제품의 라이프사이클이 짧아지고 있다. 이처럼 경영환경 변화 속에서 ..
리포트 > 공학/기술 |
 외식업체서비스성공사례,서비스성공사례분석,서비스사례분석,서비스마케팅전략 ( 30Pages )
외식업체 서비스 성공사례 [서비스 경영론] Contents. Starbucks 서비스 성공사례 및 분석 Outback 서비스 성공사례 및 분석 참고문헌 Q A 01 Starbucks Coffee “인간의 정신에 영감을 불어넣고, 더욱 풍요롭게 한다. 이를 위해 한 분의 고객, 한 잔의 음료, 하나의 이웃에 정성을 다한다.” - 회사설립일 : 1997년 09월 10일 - 임직원수 : 656명(2009년말 기준) - 주주 : (주)신세계와 미국법인 Sta..
리포트 > 경영/경제 |
 계약사무취급규정 ( 13Pages )
계약사무취급규정 제1장총칙 제1조 (목적) 이 규정은 공사도급매매임대차 기타 이에 준하는 제사항과 그 처분에 관한 사항(이하 계약사무라 한다) 에 대하여 규정함을 목적으로 한다. 제2조 (적용범위) 계약사무는 이 규정에서 정하는 계약의 방법에 의한다. 다만, 다른 법령에 특별히 규정되어 있을 때에는 예외로 한다. 제3조 (취급원칙) 계약사무는 수급계획에 따라 집행하고 부당하게 분할하여 집행..
서식 > 회사서식 |
 계약사무취급규정 ( 13Pages )
계약사무취급규정 제1장총칙 제1조 (목적) 이 규정은 공사도급매매임대차 기타 이에 준하는 제사항과 그 처분에 관한 사항(이하 계약사무라 한다) 에 대하여 규정함을 목적으로 한다. 제2조 (적용범위) 계약사무는 이 규정에서 정하는 계약의 방법에 의한다. 다만, 다른 법령에 특별히 규정되어 있을 때에는 예외로 한다. 제3조 (취급원칙) 계약사무는 수급계획에 따라 집행하고 부당하게 분..
서식 > 회사서식 |
 종합입찰등록신청서(공사) ( 2Pages )
종합입찰등록신청서(공사) 접수자 전산자 실장 접수번호 상호 도급순위 대표자 주민등록번호 영업소재지 ☎ FAX) 연락처(주소) ☎ FAX) 사업자등록번호 법인등록번호 신청업종(등급별) 영업개시일 면허종류 시공능력평가액 면허종류 시공능력평가액 대리인신청 성명 주민등록번호 법인인감 사용인감 구비서류 1. 종합등록신청서 1부(당부대소정양식)..
서식 > 행정민원서식 |
 조직혁신 과정에서 구성원의 저항 원인과 대책에 대하여 ( 5Pages )
조직혁신과정에서 구성원의 저항원인과 대책 Ⅰ. 조직변화의 의의 및 중요성 1. 조직변화의 의의 조직을 둘러싼 내, 외부 환경의 급속한 변화로 인해 조직시스템의 변화 또한 이에 맞게 적절하고 유연하게 이루어져야 조직의 생존이 담보된다. 조직변화는 예기치 않은 외부환경의 변화로 인해 조직이 생존 혹은 지속적 성장을 위해 어쩔 수 없이 수동적으로 변화하는 비계획적 변화와 어떤 목표를 달성하..
리포트 > 경영/경제 |
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