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(검색결과 약 67,082개 중 45페이지)
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( 피터 드러커의 21세기 미래경영 읽고 감상문 및 느낀점 )
피터 드러커의 ‘21세기 미래 경영’을 보고 나서..
피터 드러커라는 학자는 현대 경영학의 창시자이자 가장 영향력 있는 경영학자라고 한다. 또 지식사회의 도래를 예견한 미래학자로도 잘 알려져 있다.
먼저 피터 드러커는 세계 경제의 동향에 대해서 이야기했다. 앞으로 세계는 경제 블록이 더욱 강화되고, 다국적 통화가 널리 쓰이.. |
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| 분식회계 원인,사례분석과 분식회계 근절 및 해결방안 제시 레포트입니다.
분식회계가 어떤 방식으로 이루어지고 사회에 물의를 일으켰던 기업을 중심으로 분식회계 사례를 설명하며, 마지막으로 분식회계를 근절하는 방안을 논의해 보았습니다.
1. 분식회계 개념
2. 분식회계를 하는 원인
3. 분식회계 방법
4. 분식회계 대표 사례분석
5. 분식회계의 문제점
6. 분식회계 근절 및 해결방안 제시
분식.. |
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콜드스톤,마케팅전략,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 17Pages ) |
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| 콜드스톤 마케팅전략
마케팅전략론 18조
콜드스톤
목차
기업 소개
2. 외부 분석 환경, 산업, 경쟁자 분석
3. 내부 분석 SWOT, STP, 4P
4. 마케팅 전략 제안
5. Q A
환경분석
산업분석
경쟁사 분석
마케팅 전략
S
W
OT
기업소개
STP
4P
마케팅전략론 18조
콜드스톤
신선한 나만의 아이스크림 (Fresh and personalized ice cream)
-9℃의 차가운 화강암 돌판(Cold Stone)위에서
15여 가지 종류의 아이스크림.. |
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| Report
( 마케팅은 짧고 서비스는 길다 줄거리 요약 및 감상문과 느낀점 )
목 차
Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. ‘마케팅은 짧고 서비스는 길다’의 내용요약 및 이세탄 백화점의 서비스 전략
Ⅲ. ‘마케팅은 짧고 서비스는 길다’에 대한 나의 서평
마케팅은 짧고 서비스는 길다
Ⅰ. 들어가며
유통업계에서 최고로 꼽히는 이세탄 백화점의 기업정신 및 그들만의 서비스 경영철학에 관한 내용을 담은 책이다. 연간 방문 .. |
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| 정보수집규정
총칙
제1조【목적】이 규정은 당사의 경영계획과 전략 또는 업무시행에 필요하고 유익한 각종 정보들을 사전 입수, 이를 경영에 반영함으로써 회사 사업 및 업무추진에 있어 시행착오 방지, 경영의 전략화, 효율화 등을 도모하는데 그 목적을 둔다.
제2조【용어의 정의】이 규정에서 정보라 함은 전조의 목적사항에 부응하는 것으로서 회사가 이를 사전에 수집하여 대처하거나 또는 .. |
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| 연구개발지원 사업소개
2006. 7
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목차
기업 개요
사업 모델 및 기회
목적 사업
서비스 절차
조직도
구성 인력
연구개발지원사업 실적
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기업 개요
회사명
더넷(TheNet) (대표 안장덕)
목적사업
연구개발 및 제품디자인 서비스
특허출원 지원서비스
기업 및 기술의 Join-Up 서비스
회사위치
KAIST 동문창업관 5113호
Tel.042-867-0654 Fax.042-867-0656
웹사이트 : www.thenet.ne.kr
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사업모델 및 기회
사.. |
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| [국제조세관리] 국제조세위험의 원천과 조세천국, 이전가격과 이전가격세제
목차
국제조세관리
Ⅰ. 국제조세위험의 원천과 조세천국
1. 국제조세위험의 개념
가. 조세부과의 원칙
나. 이중과세의 발생위험
다. 이중과세방지협정
2. 국제조세위험의 요인
3. 다국적기업의 관련 조세
가. 해외원천소득에 대한 모국의 조세
나. 현지국의 제반 조세
4. 조세천국
가. 조세천국의 개념과 유형
나. 조세친국의 .. |
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| 효과적인 게릴라 마케팅 전략
적이 다가오면 우리는 후퇴한다. 적이 천막을 치면 우리는 그들을 괴롭힌다.
적이 피곤해지면 우리는 그들을 공격한다.적이 후퇴하면 우리는 그들을 뒤쫓는다. -.Mao Tse-Tung -
동아시아라는 출판사는 Love & Free라는 책을 출간한 후 책을 홍보하기 위해서 일주일간 오후 2시부터 5시까지 직원 25명이 2호선 지하철에 탑승하여 일제히 창쪽을 향해 책을 읽는 홍보 방.. |
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| 동기유발과 목표 달성을 통한 조직활성화
1. 최근 기업이 요구하는 리더십의 핵심
특히 최근에는‘회사가 나를 버리기 전에 내가 먼저 회사를 떠난다’ 라는 유행어로 기업 구성원의 마음을 표현하듯이 연공중심에서 성과중심의 경영시스템으로 변화하면서 기업의 30대 후반이나 40대 구성원들은 언제라도 떠날 준비를 하고 있는 것이 현실이다. 즉, 기존의 구성원들은 급변하는 조직환경 속에서 직무의 불.. |
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| 채권자 및 근로자에 의한 회사지배 가능성에 대한 법적 검토
1. 회사채권자에 의한 회사지배 가능성
가. 회사채권자의 개념 및 회사지배 근거
회사의 채권자라 함은 넓은 의미에서 회사에 자금을 대출해 준 대출자, 회사채를 소지한 채권소지자, 회사의 근로자인 임금채권자, 회사에 물품을 공급한 물품공급채권자 등을 모두 포함한다.
회사채권자는 원금과 이자를 받지 못할 위험이 있으므로 회사의 채.. |
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| 효과적인 게릴라 마케팅 전략
적이 다가오면 우리는 후퇴한다. 적이 천막을 치면 우리는 그들을 괴롭힌다.
적이 피곤해지면 우리는 그들을 공격한다.적이 후퇴하면 우리는 그들을 뒤쫓는다. -.Mao Tse-Tung -
동아시아라는 출판사는 Love Free라는 책을 출간한 후 책을 홍보하기 위해서 일주일간 오후 2시부터 5시까지 직원 25명이 2호선 지하철에 탑승하여 일제히 창쪽을 향해 책을 읽는 홍보 방법을 전.. |
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| 직무평가(Job Evaluation)
1. 직무평가의 의의와 목적
⑴ 직무평가의 의의
직무평가는 조직 내 직무들을 일정한 기준에 의해 서로 비교하여 직무들 간의 상대적 가치를 결정하는 체계적 활동이다. 이때 직무의 가치는 일반적으로 기업목표 달성에 대한 직무의 공헌도로서 평가된다.
⑵ 직무평가의 목적
가. 공정한 임금체계의 확립
- Adams의 공정성 이론에 입각한다.
- 직무급체계는 직무평가를 통해서 이.. |
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| Cheer & Fun Of ○○(○○社 재미경영 실행방안)
Part Ⅰ. 일반개요
Part Ⅱ. 재미경영 Master Plan
Part Ⅲ. 재미경영 실행 방안
Part Ⅳ. 별첨
목차
재미경영의 정의
기본 원칙
PartⅠ 일반개요
Ⅰ. 일반 개요
일할 맛 나는 직장, 사람을 존중하는 기업 구현으로 개인의 성취감과 회사의 생산성을 향상 시키는 기법
일과 재미의 두 요소를 하나로 합쳐 일 자체에서 즐거움을 느끼게 하는 기법
일하기 .. |
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삼성테스코의 할인점 홈플러스,홈플러스 성공사례,홈플러스의 마케팅전략,유통전략,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p ( 6Pages ) |
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| 성공사례
삼성테스코의 할인점 홈플러스는 지난 1999년 삼성물산과 영국최대유통업체 테스코의 합작으로 탄생했다.
삼성물산의 유통부문에서 사업을 시작하여 1997년 9월 홈플러스 대구점을 오픈한 것이 시초였다. 테스코사와의 합작(지분: 삼성물산:19%, Tesco:81%)으로 기틀을 잡았지만 이마트, 롯데마트에 비하면 후발주자인 셈이다. 그러나 1호점 오픈 이후 5년 만에, 합작 이후 3년 만에 업계 빅3로 .. |
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| 본 자료는 놀부보쌈의 중국 및 일본에서의 현지화와 표준화 전략에 대해 각각 설명하였으며, 현지화와 표준화 전략에 대한 기본적 내용들을 이해하기 쉽도록 정리한 자료임
제 1장 서론
1.1 과제선정동기
제 2장 현지화와 표준화 이론
1.1 현지화
1.2 표준화
제 3장 기업 ‘놀부’
1.1 주요 연혁
1.2 해외진출동기
1.3 해외진출현황
1.4 국가별 진출방식
제 4장 ‘놀부’ 중국 진출
1.1 중국 SWOT
1.2 4P에 .. |
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