|
|
|
전체
(검색결과 약 36,324개 중 45페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| 모티베이션 수단으로의
성과급 제도와 펀경영 비교 분석
Index
Contents
Ⅰ. 서론
- 주제 선정 이유
Ⅱ. 본론
1. 모티베이션
2. 성과급 사례
- 대우증권
3. 펀경영 사례
- KTB증권
4. 이론의 적용
- 매슬로의 욕구 5단계설
Ⅲ. 결론
1
서론
최근 성과급에 관한 부정적인 기사들이 쏟아지고 있다.
모티베이션 이론에 적용하여
성과급제도의 동기부여수단으로의 문제점을 알아보고
왜 펀경영이 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 생태체계이론이 사회복지실천에 미친 영향(연관성, 유용성)
일반체계이론과 생태학적 이론의 유용성이 결합되어 만들어진 생태체계이론은 존재론이 아니라 인식론이라는 차원에서 이론이라기보다는 관점으로 보아야 한다는 주장도 있다. 1970년대 초부터 사회복지실천은 점점 더 생태체계적 접근에 초점을 두어왔다. 생태체계적 접근에서는 인간을 그들 환경의 모든 요소와 교환하고 적응하며 발달하는 존.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 조직 내 임파워먼트(Empowerment)
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
임파워먼트는 조직 구성원들에게 활력과 능력을 키워 조직의 활성화를 이끌어 내고 성과를 향상시키자는 개념이다. 어휘의 사전적 개념에서 보듯 구성원들의 파워(권한, 능력, 에너지)를 크게 키워내 개인과 조직의 발전을 이루어내자는 개념이다.
2. 등장배경
P=f(M×A)
종래의 모티베이션 이론은 인간의 욕구에만 집착을 했다. 아래의 공식을 통.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 인사실천에 있어서 동기이론 설명
Ⅰ. 서설
1. 동기의 중요성
인사실천을 논함에 있어서 구성원들의 동기유발과 사기앙양은 매우 중요하다.
기업의 인적자원이 자산화되기 위해서는 합리적인 측면인 이성이외에 또 비합리적인 측면인 감성(feeling)의 발동이 반드시 있어야 한다. 성취인이 되기 위해서는 일을 하고자하는 의욕이 따라야 하므로 인사관리는 이를 증진시킬수 있는 동기유발, 사기앙양책이 인.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 결혼의 의미와 생활 및 문제
1.배우자의 선택
-어떤 배우자를 원하는가 이것은 누구나 흔히 하는 질문이고 여러 가지 기준을 제시하곤 하지만 이와 같이 제시하는 조건은 대체로 의식적인 요소로서 사실상 배우자를 선택하는덴느 의식적 요소와 무의식적 요소가 함께 작용한다.
①의식적 요소
-사회적, 경제적 수준과 사회 계급, 종족, 민족, 고향, 교육배경, 문화, 종교, 개인적인 친분정도, 건강상태와 신.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 『 파퍼씨네 펭귄들(Mr. Popper s Penguins, 2011.09.07) 』
1. 파퍼씨의 잘못된 애착형성과 그 결과 (영화 전반부)
파퍼씨의 아버지는 탐험가로서 자신의 꿈을 이루기 위해, 파퍼씨가 유아기였을 때부터 대부분의 시간을 함께 있어 주지 못하였다. 파퍼씨가 어린 시절에 아버지와 했던 유일한 소통의 방식은 아버지로부터의 일방적인 무전 통신이었다. 이로 인해 파퍼씨는 아버지와의 애착형성이 제대로 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 호텔 마케팅
기업사례분석
리츠칼튼호텔
W호텔, 롯데호텔
힐튼호텔,신라호텔
웨스틴조선호텔
INDEX
1. 호텔마케팅의 정의
2. 호텔에서의 마케팅 목표
3. 호텔마케팅 전략
4. 호텔경영 마케팅 사례연구
(1) 리츠칼튼호텔 마케팅전략
(2) W호텔 마케팅전략
(3) 롯데호텔 마케팅전략
(4) 신라호텔 마케팅전략
(5) 웨스틴조선호텔 마케팅전략
(6) 힐튼호텔 마케팅전략
1. 호텔마케팅의 정의
호텔마케팅.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 조별 모임을 통해 여러차례 수정하고 정리하는 과정을 거쳤구요. 교수님도 칭찬해주신 레포트입니다.
1. 정신분석이론 치료적 기법
가) 자유연상
나) 꿈의 분석
다) 저항의 분석과 해석
라) 전이의 분석과 해석
마) 경청과 감정이입
바) 버텨주기, 간직하기
사) 해석
2. 행동주의이론 치료적 기법
가) 이완훈련
나) 체계적 둔감화
다) 토큰경제
라) 격리, 과잉교정, 반응대가 및 혐오기법
마) 인지적 행.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [아동발달/4학년 A형]영아기의 애착 발달에 대하여 논하시오(30점)
1. 학우님들의 무궁한 발전을 기원합니다.
2. 인터넷 막펌 자료가 아닌 자료를 토대로 작성한 레포트입니다.
3. 맨 앞장은 제목과 목차, 본 주제에 대한 서론, 본론, 결론순으로 참고문헌까지 완벽하게 기입하였습니다.
4. 잘 참고하시오 좋은 성적 받으시길 기원하겠습니다.
5. 각 레포트의 주의사항에 맞게 작성하였습니다.
Ⅰ. 서론.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 경영학사
05164396 전진영
경영학의 발전
구분
시대적상황
주요공헌자
주요내용
고전적관리론
기업규모증대
시장규모증대
전문경영자출현
전횡적조직경영
Taylor(1911)
Gilbreth(1911)
Fayol(1916)
Weber(1918)
과학적관리
관리이론확립
관료제확립
인적자원관리론
노동조합결성
정부규제
작업자불안
Mayo(1945)
Barnard(1938)
McGregor(1960)
Drucker(1954)
호손실험
참가적경영
동기부여
목표관리
경영.. |
|
|
|
|
|
 |
 |
귀족마케팅,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례, ( 44Pages ) |
|
| 갤러리아 백화점의 귀족마케팅
1
목차
1. 귀족마케팅이란
2. 귀족마케팅의 등장배경
3. 귀족마케팅 사례 갤러리아 백화점
4. 갤러리아 백화점 현황 및 분석
5. 결론
2
1. 귀족마케팅이란 1) 정의 2) 특징
3
1. 귀족마케팅이란
1)정의
VIP 고객을 대상으로 차별화된 서비스를 제공하는 것
4
1. 귀족마케팅이란
2)특징
고정고객확보로 안정된 매출 확보
경기에 영향을 적게 받음
낮.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 사회체계이론에 대한 사회복지실천적 함의에 대한 레포트 자료.
사회체계이론에 대한 사회복지실천적 함의
사회체계이론에서 인간은 독립된 존재로서 보는 것이 아니라 외부체계와의 끊임없이 상호작용하며, 상호의존적인 역동적 사회체계의 일부로 본다. 사회복지는 인간이 그들의 사회상황에서 만나는 어려움을 가진 사람들을 돕는 사회상황적 방법으로 정의되어 왔다.
즉, 인간은 사회적 상황 속에서 살.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 상호조화
두 사람이 자신을 서로 개방할수록 서로 더욱 좋아하게 되는 경향이 있다. 그러나 차이점이나 갈등을 점점 더 심하게 느끼면 결과적으로 그들은 훨씬 더 설어하게 된다. 여기서 핵심적인 문제는 얼마만큼 서로 조화를 이루느냐 하는 것이다. 지금까지는 상식도 과학적 심리학도 개인적 상호조화의 근본에 관한 결론적인 해답을 주지 못하고 있다. 그러나 자기 자신과 비슷한 성격의 소유자를 더 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [정신분석 이론]
정신분석 이론은 프로이드가 주장한 이론으로 인간에게 내재되어 있는 욕구를 충족하는 방식과 주변 사람들과의 사회적 관련성에 관심을 갖고 이것이 인성의 발달과 어떤 관계를 갖는지에 초점을 두었다. 발달은 무의식적인 것이며, 행동은 단지 표면상 나타나는 특성이므로 아동발달을 제대로 이해하기 위해서는 행동적인 상징의 의미를 분석하여 정신의 근원적인 과정을 이해해야 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 경영조직론상 개방, 합리적 조직 이론 전반 연구
1 개요
(1) 가정
1) 개방적 체계
경쟁이 심한 시장환경을 이론에 반영하여 기업을 외적인 힘에 의하여 영향을 받는 개방체계로 보고 환경에 적합한 가장 능률적이고 효과적인 구조를 비용극소화의 원리에 입각하여 합리적으로 설계하려 하였다.
2) 합리적 체계
개방 체계로 보는 일보 전진을 위해 조직내 인간을 합리적 존재로 보는 관점으로 회귀하여 .. |
|
|
|
|
|
|
|
