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(검색결과 약 6,940개 중 45페이지)
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| 인적자원관리의 목적과 기능
인적자원관리는 조직유지를 위해 적시에 직무요건에 맞는 인원을 계획하고 조달, 개발, 활용, 유지, 배치, 이동하며 평가, 관리하는 과정을 포함한다. 관리과정의 단계는 (1) 인적자원의 수급계획, (2) 모집과 선발, (3) 배치 및 오리엔테이션, (4) 교육훈련과 인적자원 개발, (5) 인사고과 전환, (6) 퇴직과 이직 등이 포함된다.
인적자원의 수급계획이란 조직이 필요로 하는.. |
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| 제주도평실버사업분석및개요서
목차
Ⅰ. 노인 복지시설 건설 개요
Ⅱ. 손익 현황(콘도 개념 적용시)
Ⅲ. 분양, 회원 모집 계획서(단 콘도개념으로 갈 경우)
Ⅳ. 운영 계획
Ⅴ. 인원 수급 계획
제주 도평동 유료 노인복지시설
사업 분석 및 개요서
Ⅰ. 노인 복지시설 건설 개요
Ⅰ-1. 사업 개요
상 호 및 명 칭 도평동 노인 복지시설 건축공사
대 표 자 ㈜청우 대표이사
건 설 장 소 제주도.. |
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| 인사관리 부문별 성과주의 실현방안
1. 인사부서의 역할과 기능에 대한 재조명
일상적인 업무는 아웃소싱이나 e-HRM으로 처리하고 전략적 인사기능을 실질적으로 실천함으로써 HR기능을 ‘Business Partner 또는 ’Strategic Partner , Internal Consultant , Employee Developer 가 되도록 한다.
2. Total System적인 접근
(1) 확보
무엇보다 채용도 전략이라는 관점에서 인력계획을 수립하여 경영전략에.. |
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| ‘ 금팬티 입은 여자 ’
겨울이 지난 어느 오후, 비스듬히 열린 창으로 봄빛이 가만히 흘러들면 그 곳에 작은 화분 하나를 갖다놓아야겠다는 생각을 하게 된다. 그럴때면 난 여름과 가을을 채우게 될 화사한 날들에 대한 기대감보다 오히려 지나간 시절의 기억들에 아련히 젖어들곤 한다.
생각해보면 내겐 참으로 무미건조했던 학창시절이었다. 맘에 끌리는 서클에 들어 열성적으로 활동한 것도 아니고, 80.. |
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| 총액인수계약서
[ 주식회사] (이하 발행회사라 한다),[ 주식회사] (이하 주간사회사 라 한다),___,___ (이하 공동간사라 한다)는 200 _년__월__ 일자로 다음과 같이 계약을 체결한다.
제１조(정의) ① 간사단이라 함은 주간사회사와 공동간사회사를 말한다.
② “관계인”이라 함은 발행회사가 경영권을 행사하는 법인이나 발행회사의 경영권을 행사하는 개인 또는 법인 및 발행회사의 경영권을 행사하는 개인.. |
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| [집단상담의 원리와 요소] 집단상담 계획 및 단계, 집단상담의 장단점에 대한 레포트 자료.
[집단상담의 원리와 요소] 집단상담 계획 및 단계, 집단상담의 장단점
CONTENTS
집단상담의 원리 및 요소
I. 집단의 구성
II. 집단상담의 장점과 단점
III. 집단상담 계획하기
1. 욕구조사
2. 집단상담 계획서 작성
3. 집단원 모집 홍보
4. 부모 또는 보호자의 승인
5. 사전 집단면접
6. 집단원 선정
7.. |
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| 광고대행 및 기업 마케팅 전문가로 사업계획서와 IR 제안에 많은 노하우를 가지고 실제 AMC 출범준비 및 기획서 작성
1.설립배경
2.운영계획
1)업무 프로세서
2)비지니스 모델
3)AMC 성공전략
4)주주 구성계획
5)경영진 및 자산운용 전문인력 구성계획
6)자산관리계획
7)준법감시시스템
8)리스크관리 프로세서
9)시설계획
10)내부통제계획
11)추정재무재표
3. 참고
관.. |
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| 시중에 소개된 온라인 홍보,마케팅 관련 서적들을 총망라한 자료입니다.
필요없는 부분들은 빼고 알짜 내용들만 정리했습니다.
1.홈페이지홍보,검색엔진을 알면 쉬워진다
2.검색엔진에 잘 노출되는 10가지 방법
3.검색엔지 순위결정의 비밀들
4.검색엔진 최적화
5.검색엔진 최적화 vs 검색엔진 순위 조작
6.블로그,홈페이지에 방문율과 수익을 동시에 잡는 방법
7.마케팅정보-검색엔진 마케팅의 효과.. |
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| SK인턴 자기소개서입니다.
1. 자신에게 주어졌던 일 중 가장 어려웠던 경험은 무엇이었습니까?
그 일을 하게 된 이유와 그때 느꼈던 감정, 진행하면서 가장 어려웠던 점과 그것을 극복하기 위해 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오.
(1000자 10단락 이내)
작년 여름에 한국해양연구원에서 인도양 탐사를 위해 탐사원을 모집하는 것을 보고 지원하여 참여하게 되었습니다. 총.. |
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| 연예인 특례 입학은 특혜!
◈서론
연예인들의 대학 특례 입학의 대한 논란
◈본론
Ⅰ. 일반전형 학생에게 피해를 준다
1.정원 내 연예 특기자
2.타 계열 특례 입학자
Ⅱ. 대학 특례입학의 현실
1. 불성실한 학습 태도의 특례 입학 연예인
2. 대한민국 수험생들의 현실
◈결론
연예인 특례입학은 일반전형 학생에게 피해를 주고
그들의 기회와 평등을 빼앗아간다.
목차
특례 입학이란
연예인들을 위한 대.. |
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| 신입사원 이직방지
I. 序
최근 청년실업난 가운데서도 학교를 졸업한 신입사원의 평균 재직기간은 점점 짧아지고 있다고 한다. 이는 기업 측에서 볼 때 많은 이직비용이 발생하는 한편 신입사원 개인에게도 새로운 직장을 찾는데 드는 노력 등 갖가지 비용이 발생하여 사회 전반적으로 손실을 가져오게 된다. 따라서 이러한 조기이직을 방지하기 위해 기업 차원에서 확보, 평가, 보상, 개발, 유지관리 측.. |
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| 구인표
등록번호
등록일자
1. 구인업체 현황
상호(*)
대표자(*)
사업자등록번호(*)
소재지(*)
전화(*)
FAX(*)
건설업 등록업종 및 등록번호
업종1(*)
등록번호
업종2
등록번호
업종3
등록번호
업종4
등록번호
자본금(*)
천원
매출액(*)
천원
상시
근로자수
명
보험가입
고용보험□ 산재보험□ 건강보험□ 국민연금□
2. 구인사항
공사명(*).. |
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| 농림축산 전업 서약서
접수번호
※
수험번호
※
지원자
성명
지원
모집단위
출신
고교
전업유형
농업전업( ),
임업전업( ),
축산전업( ),
※ 전업 세부분야
전업후계자(부모)
성명
지원자와의 관계
본인은 (농림축산) 전업 후계자 (본인자녀)로서 대학 졸업후 전업분야에서 가업을 계승할 것을 연서로서 서약합니다.
0000년 00월 일
전업후계자(부모)성명 : (인).. |
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| 채용관리
삼성전자의 채용관리를 중심으로
비교 사례 (LG)
기업체 사례 (SAMSUNG)
최근 채용관리의 동향
채용관리의 이론
목차
1234
1) 채용의 의의
2) 채용의 중요성
1. 채용의 의의
2. 채용 과정
지원자에 대하여 조금이라도 더 많은 정보를 알아내기 위해 실시
전공과목 테스트 → 적성검사, 능력 및 흥미검사, 지능검사 등
장점: 비용↓ , 개인의 주관 개입X , 선발에 필요한 정보 확보
단점 : 조직에 들.. |
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| 우수 자기소개서
국민대학교 자기소개서
- 수시모집 -
< 목 차 >
1. 고등학교 재학기간 중 학업에 기울인 노력과 학습 경험에 대해, 배우고 느낀 점을 중심으로 기술해 주시기 바랍니다. (1,000자 이내)
2. 고등학교 재학기간 중 본인이 의미를 두고 노력했던 교내 활동을 배우고 느낀점을 중심으로 3개 이내로 기술해 주시기 바랍니다. 단, 교외 활동 중 학교장의 허락을 받고 참여한 활동은 포.. |
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