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(검색결과 약 2,515개 중 45페이지)
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| [서울메트로합격자기소개서 ]
[서울메트로-신입사원자기소개서]서울메트로자기소개서자소서,서울메트로자소서자기소개서,메트로합격자기소개서,메트로합격자소서,메트로자소서,자기소개서자소서,이력서,입사지원서,입사원서
목 차
1. 지원동기
2. 성장배경
3. 자신의 장단점
4. 사회경험
5. 입사 후 계획
※ 대표노선
※ 사회공헌활동
※ 지원분야 면접 기출문제
1. 지원동기
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| Report
( 각 기업들의 인사관리 제도 및 사례 조사분석 )
목 차
1. 대우건설 사례
2. 현대자동차 사례
3. 오리온의 사례
4. 두산그룹의 사례
1. 대우건설 사례
-대우건설의 인턴사원제도
대우건설의 경우
대학생들의 인력을 단순히 숫자 채우기가 아닌 전문 교육을 통해
95% 이상 정직원으로 채용을 하고 있습니다.
2. 현대자동차 사례
신 면접기법 도입
-현대자동차 블라인드 인터뷰 (무자료 면.. |
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| 가족수당지급규정
제1조【목적】
이 규정은 사원의 직계가족의 안락한 생활을 위하여 생계비 지원을 위한 가족수당지급에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
제2조【적용범위】
① 지급대상자는 사원과 주민등록상 세대를 같이하는 다음 각호에 해당하는 자를 말한다. 다만, 주거 또는 근무의 사정상 당해사원과 별거하고 있는 경우는 지급대상에 포함한다.
1. 배우자
2. 만 60세 이상의 직계존속
3. 만 .. |
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| 가족수당지급규정
제1조【목적】
이 규정은 사원의 직계가족의 안락한 생활을 위하여 생계비 지원을 위한 가족수당지급에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
제2조【적용범위】
① 지급대상자는 사원과 주민등록상 세대를 같이하는 다음 각호에 해당하는 자를 말한다. 다만, 주거 또는 근무의 사정상 당해사원과 별거하고 있는 경우는 지급대상에 포함한다.
1. 배우자
2. 만 60세 이상의 직계존속.. |
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| [[유진투자증권-신입사원자기소개서]유진투자증권자기소개서자소서,유진투자증권자소서자기소개서,유진증권자소서,유진증권자기소개서,유진증권자소서,투자증권자기소개서,자소서,합격자기소개서,자기소개서자소서 목 차
1. 지원동기(지원부문 및 희망부서 선택 동기 등)
2. 입사를 위해 준비해 온 과정 및 내용
3. 입사 후 계획 및 포부
4. 성격, 능력(skill), 경험(경력), 지식, 가치관 및 본.. |
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| [코웨이합격자기소개서 ]
[코웨이-인턴사원합격자기소개서]코웨이자기소개서자소서,코웨이자소서자기소개서,코웨이자소서,합격자기소개서,합격자소서,자기소개서
목 차
1. 내가 생각하는 나는 객관적으로 어떠한 사람이며, 나를 타인에게 어떻게 표현하고 있는지 서술하고, 나를 표현함에 있어 코웨이의 입사가 나에게 어떤 의미를 부여할 것인지 서술하여 주시기 바랍니다.
2. 지금까지 학업 이외에 경.. |
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| 쌍방향 의사소통을
원하는 신세대
Content 목차
1.서론
가) 광고
나) 의사소통 개념
다) 의사소통 기능
라) 의사소통 현황
마) 신세대와 기성세대간의 특성비교
2. 본론
가) 신입사원 조기 이직률
나) 신입사원의 이직에 대한 입장
다) 신입사원 이직에 가장 큰 변수
라) 이직의 사회적 비용
마) 의사소통 갈등사례(1,2)
바) 분석(원인 결과)
사) 의사소통 성공사례(1,2)
아) 분석(원인 결과).. |
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| [STX그룹합격자기소개서 ]
[STX그룹-대졸신입사원부문자기소개서경영관리]합격자기소개서,면접기출문제,자소서,STX자기소개서,STX그룹자소서,샘플,예문,이력서,입사원서,입사지원서
목 차
1. 자기소개(성장과정, 성격, 가치관, 학교생활 등)
2. 지원동기(지원회사를 선택한 이유, 해당산업에 대한 이해와 관심도 등)
3. 지원직무에 적합한 이유를 구체적인 경험과 연계하여 기술해 주십시오.
4. 다른 .. |
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| 역량 중심 인사관리의 개요
1. 역량의 개념
일반적으로 많은 조직들이 탁월한 사원을 선호하는데 이는 탁월함 이라는 기준이 명백한 경제적 가치를 제공하고 인적자원의 가치를 더하며 현재의 평균보다 더 나은 성과를 만들어 내기 때문( Superior criterion preferred because it provides clear economic value and drives human resources to add value, do better than present average performance).. |
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| 1600여년의 역사를 가지고 있는 한국의 불교건축은 장기간의 발전과정을 거치면서 중국의 선진 불교문화를 수입하여 자기화하는 한편, 이를 다시 일본에 전달하는 등 동아시아 불교문화교류의 교량적인 역할을 해 왔다.
역사적으로 살펴보면 삼국시대에는 신라, 고구려 백제 모두가 불교를 국교로 삼아 호국적인 색채를 띠면서 경쟁적으로 사원의 건립을 추진함으로서 불교문화가 융성하였으며 남북조 시대.. |
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| 동진쎄미켐
신입사원
자기소개서
우수예
... 자세한 목차 및 내용은 본문 참고 ... |
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| [한국표준협회합격자기소개서 ]
[한국표준협회-신입사원공채합격자기소개서]한국표준협회자기소개서자소서,한국표준협회자소서자기소개서,KSA자소서,KSA합격자기소개서,KSA합격자소서,표준협회자기소개서,자소서,합격자기소개서,자기소개서자소서
목 차
1. 자신의 장단점, 가치관을 포함하여 자기소개를 하십시오.
2. 자신의 전문성을 PR 하십시오.
3. 타인과 함께 한 성공사례 또는 실패사례에 대하여.. |
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[한국전기안전공사-신입사원인턴자기소개서]한국전기안전공사자소서,한국전기안전공사자기소개서,전기안전공사합격자기소개서,전기안전공사합격자소서,전기안전공사자소서,이력서,입사지원서,입사원서,샘플,예문,면접기출문제 ( 5Pages ) |
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| [한국전기안전공사합격자기소개서 ]
[한국전기안전공사-신입사원인턴자기소개서]한국전기안전공사자소서,한국전기안전공사자기소개서,전기안전공사합격자기소개서,전기안전공사합격자소서,전기안전공사자소서,이력서,입사지원서,입사원서,샘플,예문,면접기출문제
목 차
1. 자기소개 및 성장배경
2. 지원동기
※ 대표 브랜드
※ 지원분야 면접 기출문제
1. 자기소개 및 성장배경
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| 신입사원이 회사란 조직의 기본 정의와 활동에
대해 조기에 인지할 수 있도록 만든 교안
제 1장 ‘회사’라는 곳 이해하기
제 2장 ‘회사’는 이렇게 해서 벌어들인다
제 3장 커뮤니케이션
제 4장 업무 프로세스
제 5장 목표관리 |
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채용통지서
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No.
귀하
년월일
이번에 당사의 사원채용시험에 응모해 주셔서 감사합니다.
신중하게 심사한 결과 귀하를 채용하기로 결정했습니다. 다음 서류를 기일 내에 보내
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