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 사회보험시대의 공제조합 ( 2Pages )
사회보험시대의 공제조합 자본주의는 농촌의 노동력을 공장으로 대거 흡수함으로써 부랑자문제를 근본적으로 해결했지만 그 대신 프롤레타리아트(proletariat)라는 새로운 계급을 출현시켰다. 이로 인해 봉건시대에는 존재하지 않았던 새로운 사회문제, 즉 산업재해, 각종 질병, 실업, 노령 등이 나타났다. 게다가 프롤레타리아트 계급은 임금, 근로환경 등에 대해 보다 좋은 조건을 요구했고 자본가와 국..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 외국인 이주노동자(외국인노동자의 노동, 생활, 여성, 단속과 미등록, 고용허가제, 산업연수생제도) 보고서 ( 22Pages )
우리나라의 외국인 이주노동자에 대한 고찰 및 정책(고용허가제,산업연수생제도) 보고서입니다. 목차를 보시면 아시겠지만 내용이 짜임새가 있고 알차게 구성되어 있어 공부하시는데 도움이 많이 될 것입니다. 목 차 Ⅰ. 문제 제기 Ⅱ. 외국인 이주 노동자에 대한 일반적 고찰 1. 이주노동자의 정의 2. 외국인노동자의 유입 1) 외국인노동자 유입과 과정 (1) 국제적인 요인 (push factors) (2) 국내유입 ..
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외국인 이주노동자, 이주노동자, 이주노동자정책, 산업연수생제도, 고용허가제, 사회복지정책론, 외국인노동자
 한국의 사회복지 발달사(우리나라 사회복지 역사) ( 16Pages )
한국의 사회복지 발달사(우리나라 사회복지 역사)에 대한 레포트 자료입니다. 한국의 사회복지 발달사(우리나라 사회복지 역사) 목차 한국의 사회복지 발달사 I. 1960년대 이전의 구빈사업 1. 삼국시대 2. 고려시대 3. 조선시대 4. 일제시대 5. 미군정하의 사회복지제도 II. 사회복지의 제도적 형성기 : 60년대 1. 사회적 배경 1) 정치 엘리트의 성격과 정권의 정당성 문제 2) 경제개발전략..
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개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
 사회보험 ( 21Pages )
사회복지학 전공자들을 위한 사회보험관련 교제정리 내용입니다. 1. 사회보험의 개념, 특징, 차이점 2. 연금제도, 건강보험, 고용보험, 산업재해보상보험,노인장기요양보험 1. 사회보험의 개념 사회보험은 사회정책을 위한 보험으로서 국가가 사회정책을 수행하기 위해서 보험의 원리와 방식을 도입하여 만든 사회경제제도이다. 이러한 의미에서 사회보장기본법 제3조 제2호에 의하면, "사회보험이라 함은..
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사회복지학 , 사회보험
 [재정학] 사회보장제도의 개념 및 필요성 ( 2Pages )
사회보장제도의 개념 및 필요성 1. 사회보장제도의 개념 ① 사회보장제도(social security system)란 모든 사회구성원이 최소한의 인간다운 삶을 영위할 수 있도록 각종 사회적․경제적 위험으로부터 사회구성원을 보호하는 제도를 의미 ②즉, 사회보장제도란 노령화․질병․실업․산업재해 등의 위험으로부터 국민개개인을 보호하고 최저한의 생활수준을 유지할 수 있도록 하는 제도로 사회보험․공공부조․사회복지
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 목공사 ( 2Pages )
〔별지 제2호서식〕 ※ 굵은선 안은 신고인이 기입하지 않습니다. (앞면) 민원서류 산업재해 보상보험 보험관계 성립신고서 처리기한 :... ①산재보험성립번호 ②보험사무조합번호 신고인 (사업주) ③성명 ④주민등록번호 ⑤자택주소 □□□-□□□ ☎ 사업 □계속 □유기 ⑥명칭 ⑦근로자수 상시 :명(연인원 :명) ⑧소재지 □□□-□□□ ☎ ⑨사업의종류 (주생산품 :) 코드 ⑩사업자 등록번호 ⑪법인등록번호
서식 > 건설서식 |
 한국과중국의산업발전과정비교분석 ( 2Pages )
한국과 중국의 산업발전과정 비교분석 먼저 한국의 노동정책에 대해서 알아보겠다... 사회에서 제기되는 노동문제를 해소하기 위해서 국가가 추진하는 정책. 자본주의사회에서의 경제문제는 원칙적으로 시장에 의해 자율적으로 조절되나 시장기능은 임금을 인간이 삶을 유지할 수 없을 만큼 낮출 수도 있으며, 노동자와 자본가 사이의 불평등을 심화시킴으로써 사회적 갈등을 야기할 수도 있다. 국가는 이..
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경영, 경제
 노동법의 의의 ( 3Pages )
노동법의 의미와 특수성 및 흐름 Ⅰ. 의의 근대 시민법 사회에서 근로자와 사용자의 관계는 불평등 관계로써 근로자의 채용 여부, 근로조건의 내용 및 근로관계의 종료 여부는 사용자의 일방적 의사에 따라 결정되었다. 그러나 근로자는 자신의 노동력을 사용자에게 상품으로써 제공하는 방법 이외에는 생존수단이 없었으므로 불평등 관계에도 불구하고 사용자의 지휘 명령에 종속되어 근로를 제공할 수 밖..
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 특수형태근로종사자의 권익보호방안 ( 29Pages )
특수형태근로종사자의 권익보호방안에 대한 내용입니다. A+ 받은 자료입니다. 받아가시는 모든분들이 좋은 점수받기 바랍니다. 많은 도움되시길 바랍니다^^ Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 우리나라에서 인정하고 있는 특수형태근로종사자의 기준 2. 우리나라 산업재해보상법 3. 특수형태근로종사자의 산재보험 Ⅲ. 해외사례 1. 프랑스 2. 독일 Ⅳ. 결론 1. 당연적용과 ‘ 적용제외 신청’규정 삭제 2. 법적용 대상자 개..
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특수형태근로종사자, 권익보호, 사회복지, 산업재해보상법, 특수형태근로
 사회복지법의 이념 중 하나인 생존권의 개념과 내용, 생존권 이념의 실천적 원리에 대해 설명하시오 ( 4Pages )
사회복지법의 이념 중 하나인 생존권의 개념과 내용, 생존권 이념의 실천적 원리에 대해 설명하시오. 사회복지법의 이념이란 사회복지법이 구현하고자 하는 규범 또는 가치의 총체라 할 수 있다. 오늘날 사회복지법의 이념이 국민의 기본권 중의 하나인 생존권의 보장이란 것은 누구도 부인할 수 없으며 모든 민주주의 국가에서는 공통으로 이것을 인정하고 있다. 인간의 문화적 생명을 존중 ․ 보장하는 의..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 사회보험의 개념과 특성 ( 3Pages )
사회보험의 개념과 특성 사회보험은 연금, 건강보험, 산재보험, 실업보험을 포함하는데, 이를 흔히 4대 사회보험이라고 한다. 연금은 노후로 인한, 건강보험은 질병과 출산으로 인한, 산재보험은 산업재해로 인한, 실업보험은 실업으로 인한 소득의 중단이나 감소를 보전한다. 20세기 후반 독일과 일본은 '제5의 사회보험'이라 하여 장기요양보험(long-term care insurance)을 신설했다. 일본에서는 이를 ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [사회보장정책] 사회보장의 개념과 기능 및 범위 ( 5Pages )
있다. 첫째. 일반적 사회보장의 개념으로서, 사회보장을 "사회가 자기 시민을 보통의 생활의 생활 위험에서 보호하기 위하여 제공하는 것"으로 보고 있다. 여기에서 생활 위험은 질병. 실업, 가장사망. 노련 장애와 같은 것을 말한다. 둘째. 미국의 경우에만 적용되는 사회보장 개념으로서, 미국에서는 사회보장을 사회보장법에서 취급하는 특정 연방프로그램과 동의어로도 사용하고 있음을 지적하고 있다. ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 영국의 국민보험과 독일비스마르크의 사회보험을 비교 기술하라 ( 2Pages )
영국의 국민보험과 독일비스마르크의 사회보험을 비교 기술하라 독일 비스마르크의 사회보험원칙과 영국 베버리지 보고서의 사회보장원칙은 서로 다른 특징을 띠면서 현대 사회보장제도 발전에 큰 영향을 미쳤다. 먼저 비스마르크의 사회보험원칙은 일정 소득 수준 미만의 노동자와 가족들을 질병, 산업재해, 노령 등의 사회적 위험에서 보호하고자 하는 취지로 사회보험을 도입하였다. 사회보험의 의무가..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 산재보험제도의 위기와 개편방향에 관한 연구 ( 123Pages )
본 연구는 산재보험체계를 환경변화에 대응하는 유기체로 파악하고, 산재보험의 관점에서 주변 환경을 분석하고 제도의 내·외부적 위기요인과 규범적 위기요인을 인식함으로서, 노동복지·정책학적 입장에서 광범위하고 급격한 현대사회의 변화양상과 위기요인을 종합하고 미래지향적이고 거시적인 개편방향을 제시하였다. 산재보험의 개편방향을 제시함에 있어서 다른 나라에서는 건강보험에서 질병 및 재해
논문 > 사회과학분야 |
산재보험, 보상체계, 4대보험통합, 모럴해저드
 안전관리규정 ( 12Pages )
안전관리규정 제1장 총칙 제1조【목적】 이 규정은 ○○주식회사(이하 “회사”라 한다)내외 효율적인 안전건관리를 통하여 각종 재해를 사전에 예방하고, 인명피해를 극소화하여 인적, 물적 손실을 방지하기 위한 안전조직의 구성, 안전관리 관계자의 직무, 상벌에 관한 사항 등 안전관리의 기본사항을 정하여 운영하는데 그 목적이 있다. 제2조【적용범위】 ①이 규정은 회사의 전 사업장의 임직원과 기능직사
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