전체 (검색결과 약 51,090개 중 45페이지)

 6시그마_경영의_의미와_실행방안에_관한_연구 ( 17Pages )
6시그마 경영의 의미와 실행방안에 관한 연구* Ⅰ. 머리 말 Ⅱ. 6시그마 품질경영의 의미 1. 6시그마 기법의 개념 2. 6시그마 기법의 필요성 3. 6시그마의 메커니즘 Ⅲ. 6시그마 품질수준 달성방안 1. 기술적 접근 (1) 제품설계의 중요성 (2) 강건(Robust)설계 2. 행동적 접근 (1) 6시그마 전문가 교육 (2) 6시그마 활동절차 Ⅳ. 맺는 말 Ⅰ. 머리 말 미국 모토로라사가 1987년 처음 시작한 6시그..
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경영
 Hite진로기업분석,Hite기업분석,Hite마케팅전략,진로기업분석,맥주시장분석 ( 20Pages )
Hite 진로 dex Hite기업 소개 Hite의 현재 Hite의 미래 In Hite 기업 소개 Hite 의미 Humanity(인간존중의 경영) Innovation(미래지향의 경영) Trust(품질제일의 경영) Excellence(품질과 고객만족 중심의 최우선 경영) Hite 기업 하이트는 1933년 조선맥주 주식회사라는 이름으로 국내 최초의 맥주 회사를 창립. 1993년 하이트 맥주 개발과 함께 국내 맥주산업을 휩씀 현재는 ‘하이트’와 ‘맥스’..
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 변화하는 경쟁력의 원천 ( 9Pages )
전략경영과 뉴패러다임(김승범교수) 변화하는 競爭力의 원천 Ⅰ 전략의 요체 : 기업의 필승전략 2가지 1. 저코스트 전략 - 누구보다도 싸게 하면 최종적으로 승리 2. 고부가가치 전략 - 차별화시켜 그만큼의 프리미엄을 취한다. 기업의 전략은 그 방법이나 과정이야 어떻든 모두 이 두가지에서 출발 두가지 전략을 折衷해서 채택한 기업 → 실패 철저하게 어느 한 쪽을 걸어가는 것이 기업전략의 요체(出發..
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사회과학
 [식스시그마] 6시그마의 개념과 탄생배경, 6시그마와 기존 품질관리의 차이점, 6시그마 수행5단계, 6시그마 추진제도 ( 5Pages )
[식스시그마] 6시그마의 개념과 탄생배경, 6시그마와 기존 품질관리의 차이점, 6시그마 수행5단계, 6시그마 추진제도 목차 6시그마 Ⅰ. 6시그마의 개념 Ⅱ. 6시그마의 탄생배경 Ⅲ. 6시그마와 기존 품질관리와의 차이점 Ⅳ. 6시그마 수행 5단계 1. 정의단계 2. 측정단계 3. 분석단계 4. 개선단계 5. 관리단계 Ⅴ. 6시그마 추진제도 6시그마 I. 6시그마의 개념 시그마(야는 표준편차라고 불리며 분포..
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개념정의, 특징특성, 종류유형, 문제점해결방안
 [ 풀무원 마케팅사례분석 ] 풀무원 기업분석과 성공요인및 풀무원 마케팅 SWOT,STP,4P전략분석및 경영전략분석과 풀무원 향후방향제안 ( 24Pages )
풀무원 마케팅 사례연구 보고서 INDEX 1. 풀무원 기업소개 2. 풀무원의 성공요인 3. 풀무원 기업 핵심역량분석 4. 풀무원의 경영전략 (1) 풀무원 아웃소싱전략(2) 풀무원의 환경경영전략 5. 풀무원 SWOT분석 6. 풀무원 STP분석 (1) Segmentation(2) Targeting (3) Positioning 7. 풀무원 마케팅믹스 4P전략 (1) Product (2) Price (3) Place (4) Promotion 8. 풀무원의 문제점과 해결전략제안 (1) ..
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 마케팅 용어 및 개념 정리 ( 20Pages )
<마 케 팅> (1)WTO:(세계무역기구) (2)ISO:(세계표준화기구) (3)ISO 9000:(품질경영규격):제품을 일일이 검사치않고,제품의 생산조직을 제3자가 평가. (4)ISO 14000:(환경경영규격):제품의 설계와 연료반입부터 환경에 미치는 영향을 평가,전반적반영 (5)QM:(품질경영) (6)M&A:MERGER&ACQUISITION:(기업합병 및 인수) (7)CALS:COMTUER AIDED AQUISITION LOGISTICS STRATEGY (8)GD M:GOOD DESIGN MAR..
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마케팅
 리드 타임의 개선 ( 7Pages )
목 차 1. 서론 2. 본론 (1) 새로운 경쟁무기로서의 시간에 관한 연구 1) 생산전략의 중요성 2) 경쟁 우위 요인이 변천 3) 경쟁 무기로서의 시간 (2) Lead Time의 개선이 기업 과에 미치는 영향 1) 생산 리드 타임의 개선이 기업 성과에 미치는 영향 2) 리드 타임 성과에 의한 기업성과 개선 3. 결론 1. 서론 21세기를 향한 세계경제는 극변하는 시장 경쟁의 환경에 대응하며 기업..
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사회과학
 6시그마,6시그마경영추진,6시그마경영,6시그마도입,6시그마성공기업,6시그마실패기업,6시그마특징 ( 18Pages )
GE 삼성네트웍스 POSCO 6 시그마 CONTENTS 6시그마의 의미 6시그마의 경영추진 과정 6시그마 경영의 특징 6시그마 도입 성공 기업사례 외국기업 국내기업 성공요인 5. 6시시그마 도입 실패 기업사례 6. 결론 의미 품질수준을 나타내는 척도 문제점 해결 및 고객만족 경영전락의 일환 구분 추진단계 추진내용 1단계 D(Define) 요구사항의 정의 CTQ의 선정 프로젝트의 선정 2단계 M(Measure) CTQ의 기준..
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 품질관리과제- TQM에 대해서 ( 10Pages )
-목 차- Ⅰ. TQM이란 1.TQM의 개념 및 정의 2.TQM의 모형 3.TQM의 특성 Ⅱ. LG 히다찌 소개 1. LG 히다찌의 연혁 및 특징 1)연혁 2)특징 Ⅲ. LG히다찌의 TQM 1. TQM의 검증 1)기업 전략 2) 품질의 전략성 3) 고객 우선주의 4) 종업원들의 참여 5) CEO의 적극적인 참여 6) 지속적인 개선 7) 교육과 훈련 2. 경영성과 1)고객화 2)수요변화의 동시화 Ⅳ. 결론 1. 요약 및 결론 2. 개선점 Ⅰ..
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 나이키,글로벌경영,나이키마케팅,스포츠마케팅,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 13Pages )
나이키의 글로벌 경영과 그 영향 Just do it ※ 목 차 ※ 1. 나이키 연혁 2. 글로벌 경영이란 3. 글로벌화 한 계기 4. 글로벌 전략 5. 나이키의 마케팅 전략 1) 스포츠 마케팅 2) 브랜드 마케팅 3) 광고전략 6. 나이키의 아웃소싱 전략 * 아웃소싱이란 * 아웃소싱의 목적 1) 디자인은 직접, 생산은 값 싼 노동력 이용 2) 파트너 관계 3) 핵심역량 강화로 부가가치 극대화 * 문제점 및 해결 방안 1) 생산통..
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 [ 풀무원 경영혁신사례 PPT ] 풀무원 기업분석과 마케팅전략분석및 풀무원 경영혁신전략 사례연구 ( 39Pages )
wellbeing LOHAS 1. 풀무원 기업소개 (1) 풀무원 연혁 (2) TISO경영 (3) 풀무원 기업특징 2. 풀무원 경영혁신전략 (1) 생산전략 (2) 마케팅전략 - 그린마케팅 - SNS마케팅 - 생산이력정보시스템 (3) 유통전략 (4) 관리회계전략 3. 풀무원의 최초 4. 결론 CONTENTS 1. 풀무원 기업소개 1. 기업소개- 풀무원 연혁 풀무원의 역사 1. 기업소개- TISO경영 식품첨가물 풀무원 약 700개 약 70개 1. 기업소개- ..
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 리츠칼튼 호텔 SWOT분석과 리츠칼튼 호텔경영전략 사례분석 및 향후시사점 ( 9Pages )
1. 리츠칼튼 호텔 소개 2. 리츠칼튼 호텔 SWOT분석 (1) Strength (2) Weakness (3) Opportunity (4) Threat 3. 리츠칼튼 호텔경영전략 사례분석 (1) 서비스전략 분석 (2) 마케팅전략 (3) 인적자원관리 전략 (4) 품질경영(TQM) 전략 4. 향후 시사점 1. 리츠칼튼 호텔 소개 1983년 창립 이래 전 세계 호텔 체인 중 가장 Luxury한 호텔로서의 명성을 이어가고 있는 리츠칼튼 브랜드는 그 시설뿐만 아니라 ..
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리츠칼튼, 리츠칼튼호텔, 리츠칼튼호텔 마케팅, 호텔경영, 호텔마케팅, 호텔서비스, 서비스마케팅, 힐튼호텔
 도요타자동차의 TQM분석보고서 ( 77Pages )
Ⅰ. 도요타정신과 품질의식 - 도요타는 왜 강한가 - TOYOTA WAY - 불변과 항변의 경영원칙 - 도요타의 품질의식 Ⅱ. 도요타의 TQC (TQM의 모태) - 도요타의 품질혁신 역사 - TQC의 기본 사고 방식 - TQC의 핵심 : QC서클 활동 - TQC의 진화 : New QC서클 Ⅲ. 도요타의 TQM (총체적 경영품질 추구) - 도요타 TQM 개요 - 도요타 TQM의 2대 활동 - 도요타에서의 TQM의 역할 - TQM를 토대로 한 ..
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 [동국제강인사관리]동국제강 인적자원관리 PPT자료 ( 19Pages )
목 차 Ⅰ. 시상제도를 통한 품질강화 Ⅱ. 품질분임조 활동 Ⅲ. 경진대회 실시 Ⅳ. 동국 기네스 Ⅴ. 연구개발 포상제도 Ⅰ. 시상제도를 통한 품질강화 동국제강은 품질 경영을 강화하기 위해 시상제도를 적극 활용하고 있다. 대형 장치산업인 철강업의 특성상 효율적으로 설비를 운영하고, 업무 프로세스를 개선하는 것이 중요하다. 이는 국내 최초의 민간 철강사로서 직원 개개인이 제품과 ..
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동국제강, 인사관리, 인적자원관리
 [동국제강인사관리]동국제강 인적자원관리 보고서 ( 7Pages )
목 차 Ⅰ. 시상제도를 통한 품질강화 ………3 Ⅱ. 품질분임조 활동 ………4 Ⅲ. 경진대회 실시 ………5 Ⅳ. 동국 기네스 ………6 Ⅴ. 연구개발 포상제도 ………6 Ⅰ. 시상제도를 통한 품질강화 동국제강은 품질 경영을 강화하기 위해 시상제도를 적극 활용하고 있다. 대형 장치산업인 철강업의 특성상 효율적으로 설비를 운영하고, 업무 프로세스를 개선하는 것이 중요하다. 이는 국내 최초의 민간 철강사
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동국제강, 인사관리, 인적자원관리
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