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 [학습 지도안] 2)국어-의견이있어요-이야기에 나오는 인물에게 하고 싶은 말을 조리 있게 하기 ( 11Pages )
2)국어-의견이있어요-이야기에 나오는 인물에게 하고 싶은 말을 조리 있게 하기 국어과 교수학습 지도안 단 원 : 6. 의견이 있어요 본시주제 : 이야기에 나오는 인물에게 하고 싶은 말을 조리 있게 하기 대 상 : 2학년 일 시 : 장 소 : 수 업 자 : 지도교사 실습부장 교 감 교 장 초등학교 가. 단원명 : 6. 의견이 있어요. (3/4차시) 나. 단원의 개관 이 단원은 설득하기의 기본 방법으로 알맞은 까닭..
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 [교수학습 지도안] 1)국어-다정하게 지내요-소개하는 글이 무엇인지 알기(세안) ( 13Pages )
1)국어-다정하게 지내요-소개하는 글이 무엇인지 알기(세안) ( 국어 )과 교수-학습 과정안 일 시 장 소 대 상 1학년 지도 교생 지도 교사 결재 지도교사 실습부장 교 감 교 장 초 등 학 교 Ⅰ 단원의 개관 1. 단원명 : 5. 더 알고 싶어요. [쓰기] 2. 단원의 개관 소개하기는 기본적으로 다른 사람에게 소개하고자 하는 대상에 대한 정보를 알려 주는 데 목적이 있다. 이 때, 소개하고자 하는 대상..
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 세상에서 가장 안전한 이름 안철수 연구소를 읽고 ( 21Pages )
대한민국 소프트웨어의 자존심 V3 탄생 20주년 기념 경영에세이! 세상에서 가장 안전한 이름 안철수 연구소 The Safest Name In The Word 안철수 연구소 사람들 지음 1. 영혼이 있는 기업, 꿈을 쏘다. (1) 가치 있는 일에 희망을 던지다 □ 영혼이 있는 기업의 태동 * 1988년 5월, 의대 박사 과정에 있던 안철수의 컴퓨터에 브레인 바이러스가 침입하자 분석하고 치료방법을 찾아냄. * 8월부터 [마이..
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 한국동서발전 발전 직렬 첨삭자소서 ( 16Pages )
이러한 끈기와 열정으로 한국동서발전이 모든 분야에서 최고의 가치를 창조하는 에너지 기업으로 성장하도록 하는 직원이 되겠습니다. 4학년 1학기 과목인 전력설비 운용시간에 진행한 팀 프로젝트의 목표는, "고장 종류에 따른 공장의 보호장치를 직접 선정하는 것"이었습니다. 공장의 보호장치를 선정하기 위해 각 고 장점에 따른 등가회로를 구하는 과정에서, 고 장점 뒷부분 임피던스를 고려하자는 것과..
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계산, 전력, 에너지, , 공학, 계통, 장점, 목표, 발전, , 늘다, 이다, 시스템, 임피던스, 열정, 설비, 고려, 보다, 공장, led
 [오타제로 독후감]당신은 행복한가 ( 3Pages )
『당신은 행복한가』을 읽고, 주요 내용과 함께 개인적인 생각과 느낌을 정리했습니다. 오타제로 독후감은 오타가 없습니다. 오타제로 독후감은 한글 맞춤법을 준수합니다. 오타제로 독후감은 인터넷 서점 등의 글로 짜깁기하지 않습니다. 오타제로 독후감은 저자의 프로필은 생략하고, 그 자리을 더 중요한 내용으로 채웁니다. 이런 까닭에 오타제로 독후감이 성의있고, 그래서 창의적인 글일 가능성이 ..
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 [교수학습 지도안] 2)국어-의견이있어요-이야기에 나오는 인물에게 하고 싶은 말을 조리 있게 하기 ( 11Pages )
2)국어-의견이있어요-이야기에 나오는 인물에게 하고 싶은 말을 조리 있게 하기 국어과 교수학습 지도안 단 원 : 6. 의견이 있어요 본시주제 : 이야기에 나오는 인물에게 하고 싶은 말을 조리 있게 하기 대 상 : 2학년 일 시 : 장 소 : 수 업 자 : 지도교사 실습부장 교 감 교 장 초등학교 가. 단원명 : 6. 의견이 있어요. (3/4차시) 나. 단원의 개관 이 단원은 설득하기의 기본 방법으로 알맞은 까닭..
리포트 > 교육학 |
 인적 자원관리에 있어 중견기업의 과제 ( 4Pages )
인적자원관리에 있어 중견기업의 과제 1. 서 현재 3D업종으로 분류되는 중소기업은 인력난이 심각하다고 한다. 한편에서는 실업문제로 사회 전체가 고민하고 있다. 실업자의 90% 이상이 대졸자라고 한다. 결국 이러한 과제를 풀기 위해서는 중견기업의 장점을 충분히 살리는 인적자원관리가 무엇보다 중요하다고 하겠다. 이하에서는 인사노무관리에 있어 중요 고려사항으로 먼저 기존 세대와 달라진 인적..
리포트 > 경영/경제 |
 사회복지행정의 리더십 ( 8Pages )
사회복지행정의 리더십 Ⅰ. 序 論 리더십이란 과연 무엇인가 그리고 조직 내 있어서 무슨 영향을 가지는 것인가 또한 어떤 특성을 가지고 있는 것인가 리더십이라는 분야는 경영학에서 생산성 고조를 위해 필요적으로 형성된 이론으로 이제는 사회 전 분야에 있어서 통용되는 이론이다. 이에 리더십의 개념에 대해 알아보고, 사회 복지적 입장에서 조직 내 리더십이 행정적 혹은 기타 이외의 면에서 어떤 역..
리포트 > 사회과학 |
사회과학
 습관부터 바꿔라를 읽고 ( 4Pages )
책의 중요 내용 위주로 간략히 정리하고 개인적인 생각과 느낀점을 적었습니다. 습관부터 바꿔라를 읽고 책 제목의 단순함이 이 책의 매력이다. 어렵게 느껴지거나 거창한 이름으로 성과 창출 기술을 제시하기보다, 평범한 사람에게도 익숙한 습관이라는 개념으로, 경영학 박사인 위닝경영연구소 대표 전옥표는 독자를 설득한다. 습관과 본능의 차이는 무엇일까? 전자는 후천적이고 후자는 선천적이다...
리포트 > 독후감/서평 |
전옥표, 이기는 습관, 성공 습관, 체인징 해빗
 대화기법과 인간관계의 효용성 ( 5Pages )
우리는 일상생활에서 무수한 인간들과 관계를 맺고 있으며 그들과 효과적인 인간관계의 경험을 통해 성장한다. 즉 우리의 대인관계가 만족스럽고 효과적 일 때 바람직한 인간으로 성장할 것이고 반대로 우리의 대인관계가 불만스럽고 비효과적일 경우 우리의 성장은 방해받게 된다. 의사소통 즉 대화란 한인간이 타인들과 관계를 형성 발달시키는데 필요불가결한 과정이다. 대화의 기법을 개선하려는 노력은..
리포트 > 교육학 |
 토론학습의 이해와 학습전략 ( 4Pages )
토론 학습의 이해와 학습전략 1. 討論이란 토론이란 어떤 논제에 대하여 생각이 다른 두 사람 이상이 각기 논리적인 근거를 바탕으로 상대방을 정당하게 설득하여 가장 바람직한 결론에 이르게 하는 말하기 활동과정이다. 언어(言)란 매개체로 서로의 주장(言)을 분석 (寸)하고, 정해진 순서(倫)를 지켜가며 의견을 조율해가는 민주적인 의사결정의 한 방법이라고 할 수 있다. 즉 쟁점이 되는 논제에..
리포트 > 교육학 |
사회과학
 한국투자공사 부동산컨설팅 직무 첨삭자소서 ( 12Pages )
이 사례는 삭제해주시는 것이 좋겠습니다. 그런 점은 수정해주시는 것이 좋을 것 같네요. 혹은 성과가 잘 드러나는 사례가 좋다고 할 수 있습니다. 이 내용을 위에 작성해주시기 바랍니다. 따라서 한계를 뛰어넘을 만한 성과적 부분을 작성해주시기 바랍니다. 자기소개서를 작성하실 때 사례의 겹침이 있으면 좋은 점수를 받기 어렵습니다. 이 부분은 잘 작성해주셨네요. 구체적인 성과가 기재될 수 있다면 ..
서식 > 자기소개서 |
좋다, 작성, 내용, 부분, 사례, 기업, 성과, 해주다, 프로젝트, 자다, 경험, 생각, 역량, 투자, 한국, 분석, 설명, 지원, 많다, 이다
 [인간행동과 사회환경] 칼 로저스의 사람-중심 상담 ( 7Pages )
[인간행동과 사회환경] 칼 로저스의 사람-중심 상담 (목 차) Ⅰ. 서론 Ⅱ. 칼 로저스의 생애 Ⅲ. 칼 로저스의 학습의 자유 Ⅳ. 상담과 심리치료 (1) 상담의 의의와 역할 (2) 새로운 심리치료 (3) 지시적 상담과 비지시적 상담 (4) 상담에 필요한 세가지 조건 Ⅴ. 내담자 중심치료 (1) 인간중심 접근방법의 기본가정 (2)사람- 중심접근법의 특징들 Ⅵ. 칼 로저스의 평가 Ⅶ. 사회복지 실천의 적용 * 참고문..
리포트 > 사회과학 |
 국제광고론 ( 192Pages )
국제광고의 개관 ☞ 국제광고의 의의 국제광고란 국제광고주가 국경밖의 표적 오디언스(target audiance)에게 그의 상품과 서비스 에 대한 정보를 알리고 설득하여 소비자들의 태도를 변용시킴으로서 수요를 창출하거나, 혹은 증대시키(려)는 국제 마케팅 커뮤니케이션이다. 즉 국제광고는 국제기업뿐만 아니라 정부 및 무역단체 등을 포함한 국제광고주가 수.출입광고, 해외광고(overseas ad.), ..
리포트 > 사회과학 |
경영, 경제
 훌륭한 리더의 코칭 핵심 기술 ( 4Pages )
훌륭한 리더의 코칭 핵심 기술 1. 들어가며 훌륭한 코치는 조직원들의 강점과 동기에 대한 이해를 구축하고 성장과 개발을 촉진해 나간다. 코칭의 핵심이 되는 기술들은 아래와 같다. 2. 자연적 호기심 ∙ 호기심은 코칭의 핵심이 되는 툴이다. 코치의 가장 강력한 툴은 바로 질문이다 우리는 이를 자연적 호기심이라 부른다. 이러한 자연적 호기심은 수준 높은 대화를 이끌어 내고 흥미로운 비즈니스 환..
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