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| 임금 공정성 관리에 대한 연구
Ⅰ. 들어가며
기업에서 임금관리를 하는 궁극적인 목표는 보상에 대한 안정성유지와 공정성 유지가 그 핵심이라고 할 수 있다.
특히 인사관리 전 영역 중 임금은 종업원의 생계에 직결되는 부분으로 그만큼 민감성이 있는 부분이므로 이러한 임금의 공정성은 기업 전반을 운영하는 데 있어서 가장 중요한 부분 중 하나이다. 즉 임금 공정성 확보는 자본과 노동, 종업원간의 .. |
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| [신 문 원 론]
10.신문과 저널리즘의 문화
CONTENTS
1.뉴스보도에서 객관성은 가능한가
2.뉴스보도의 관행과 전통
3.취재와 윤리문제
4.변화하는 보도방식
1. 뉴스보도에서 객관성은 가능한가
저널리즘에서 객관성의 정의
1.기자가 현실을 바라보고 접근하는 자세
2.기자가 관찰한 것을 기사로 작성하는 형식
=객관적 보도란 기자가 사건을 냉정하고
중립적인 입장에서 관찰해 객관적인
서술 형식(육.. |
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| 현대 인사 시스템과 안전보건 관리
1. 들어가며
근로조건이라 함은 기업내 종업원들의 안전보건, 근로시간, 임금 등 종업원들이 지속적으로 일하는데 영향을 주는 환경조건 및 요인을 총칭하는 개념이다.
현대 인사관리에서는 근로조건에 따라 양질의 인적자원 유지가 결정되므로, 인적자원으로 하여금 지속적인 공헌 할 수 있도록 하는 것이 무엇보다 중요하며 이러한 부분에 대하여 체계적으로 관리하는.. |
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| 공인중개사의 업무 및 부동산 거래신고에 관한 법령을 자세히 설명해놓았으며,
각 장에 대하여 주요내용 요약 및 대법원 판례, 중앙행정기관에 문의한
질의내용과 이에 대한 응답내용을 요약 정리함.
제1장 중개업 유래 및 성격
제2장 부동산중개업 현실
제3장 총 칙
제4장 중개사무소 개설등록
제5장 중개계약
제6장 중개대상물 확인,설명 및 거래계약서
제7장 손해배상 책임
제8장 계약금 등 반환채무.. |
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| 한국 풍수지리학의 원전‘택리지’를 읽고
Ⅰ. 서론
이중환의 택리지, 고등학교 때부터 익히 들어왔고, 시험 예문으로 간간히 나와 왠지 익숙했다. 이번 기회에 나름대로 지리학도답게 이 책을 접하게 되었고 다 읽게 되었다. 그러나 이게 웬걸, 읽어도 전혀 눈에 들어오지 않고 아직 짧은 지식으로는 한번에 이 많은 내용을 받아드리기는 너무 벅찼다. 그래도 하나하나씩 읽으며 아는 지역명이 나오면 반.. |
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| 독립협회는 조선 사회 끝 부분에서 혁신적인 역할을 하였다. 따라서 독립협회에 대한 연구는 많이 있었으나 독립협회 운동의 상징 체계와 지향성은 별로 다루어지지 않았다. 상징 체계는 사회의 짜임새를 정당화시키고 또 변동의 힘이 되기 때문에 상징 체계 문제는 다루어져야 한다. 여기서는 독립협회의 중심인물인 서재필과 윤치호를 중심으로 분석하려고 한다.
윤치호는 향락을 즐기며 살다가 상해에.. |
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| (정보시스템 개발사례) 웹 모니터링 시스템
목차
* (정보시스템 개발사례) 웹 모니터링 시스템
Ⅰ. 관련 연구
Ⅱ. 시스템 구현
1. 시스템 개요
1) 모니터링 기능
2) 리포팅 기능
(1) 데이터 분석기
(2) 보고서 생성기
3) Push 기능
2. 시스템 구성
Ⅲ. 시스템 평가
(정보시스템 개발 사례) 웹 모니터링 시스템
웹 모니터링 시스템은 언제 어디서 발생할지 모르는 인터넷상의 모든 상황을 모니터링.. |
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| 단기 고용계약(비정규 계약) 증대의 문제점과 규제방향
1. 단기 고용계약 증대의 문제점
이와 같은 단기 고용계약자의 증대는 앞으로도 노동력 유연화의 추세 속에서 더욱 가속화될 것이다. 중견 대기업에서는 정규직 인원정리 및 비정규직으로의 대체가 발생하고 있으며, 인건비 부담이 심한 중소 영세기업에서도 상당수의 신규채용이 임시·일고로 이루어지고 있음은 눈에 띠는 사실들이다.
이러한 단기.. |
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| 워킹쉐어링 전반에 대하여
Ⅰ. 들어가며
work sharing 협정이란 기술발전이나 불황으로 인해 적정수준을 초과하는 근로자가 발생했을 때 인위적인 정리해고등의 방법보다는 근로시간의 단축을 통해서 인력을 일단 유지하면서 퇴직자의 미충원등의 방법으로 자연감소시키는 노사간 협정을 말한다
Ⅱ. 등장배경과 주요쟁점
1. 노동수요자측의 입장
동협정은 유럽에서 시작되었는데 유럽자동차 산업의 침체로.. |
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| 노동법상 노동조합의 민주성
Ⅰ. 들어가며
1. 노동조합의 의의
헌법 제33조에서는 근로자의 사용자와의 실질적인 대등성을 확보하기 위해 근로3권을 보장하고 있다. 이러한 근로3권을 구체적으로 실현하기 위한 근로자들의 단체가 노동조합이다.
2. 노동조합의 민주성
노동조합의 민주성은 조합원의 자유와 평등을 전제로 조합의 의사가 조합원 총의에 의해 형성되고, 총의에 따라 집행되는 것을 말하.. |
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| 경영참가제도 전반에 대하여
Ⅰ. 근로자의 경영참가 대두배경
1. 경쟁의 심화
세계화의 가속화와 경쟁의 격화라는 환경 속에서 종업원과 정보를 공유하고 의사결정과정에 종업원을 폭넓게 참여시키는 것은 종업원의 만족도를 높이고 생산성을 향상시킬 수 있다.
2. 생산시스템의 변화
오늘날 소품종대량생산에서 다품종 소량생산방식으로 변화하면서 유연한 생산체계가 필요하게 되었고, 이러한 유연한.. |
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| 유충렬전
고전소설로 조선에서 쓰여 졌다는 설이 있지만 지은이는 전해지지 않았다. 배경은 명나라로 아기동자 같은 영웅적 서사시다.
하늘의 신선이었던 자미성은 선녀와 연애를 나눈 죄로 하계에 귀양을 가게 된다. 다른 이본에서는 신선과 선녀의 연애에는 관대하지만, 하라는 일은 하지 않고 연애에만 집중하면 귀양형이 내려진다고 한다. 한편 명나라의 개국공신 유심은 아들이 없던지라, 기도를 하였.. |
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| [노인복지론] 노인의 성 문제와 대책
목 차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 이론적 배경
2. 노인성의 특징 고찰
3. 노인과 성생활의 문제점
4. 노인 성생활의 대책
Ⅲ. 결론
Ⅰ. 서론
인간의 성적 욕구는 태어나서 죽는 순간까지 유지되는 본성 중 하나임을 강조하면서, 사회에서 간과하고 있는 노인의 성적 욕구를 잊혀 진 건강기능이라고 주장하였다. 한편, 성은 한 개인의 필수 요소이자 기본적 권리이며, 인간의 .. |
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| ‘수용자론’을 듣는 수용자 분석
-이용과 충족 모델을 바탕으로
목 차
Ⅰ. 서론
- 연구 목적 및 연구 필요성
Ⅱ. 본론
1장 이론적 배경
2장 연구 문제
3장 연구 방법
4장 연구 결과
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
Ⅰ. 서론
1. 연구 목적 및 연구 필요성
1950년대 후반 이래 Katz 등의 학자들에 의하여 이론적 토대가 구축되기 시작한 이용과 충족 이론은 매스미디어에 대한 기존의 수동적인 수용자.. |
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| 1. MBTI의 간략한 이해.
MBTI( Myers-Briggs Type Indicator )는 C.G.Jung의 심리유형론을 근거로 하여 harine Cook Briggs와 Isabel Briggs Myers가 보다 쉽고 일상생활에 유용하게 활용할 수 있도록 고안한 자기보고식 성격유형지표입니다.
융의 심리유형론은 인간행동이 그 다양성으로 인해 종잡을 수 없는 것 같이 보여도, 사실은 아주 질서정연하고 일관된 경향이 있다는 데서 출발하였습니다. 그리.. |
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