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(검색결과 약 9,665개 중 45페이지)
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| 개별사회사업에 대한 레포트 자료.
CONTENT
[사회복지실천] 개별사회사업
I. 개별사회사업의 개요 및 발전
II. 관계론
1. 개별화
2. 의도적인 감정표현
3. 통제된 정서적 관여
4. 수용
5. 비심판적 태도
6. 자기결정
7. 비밀보장
III. 사회복지사의 역할
IV. 개별사회사업 모형
1. 심리사회모형
2. 기능적 모형
3. 문제해결 모형
4. 행동수정 모형
5. 과제중심 모형
6. 현실치료 모형
* .. |
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| 세계화 시대에서 민족 문화의 특성을 살려 발전시키는 방안
1. 들어가며
우리는 오늘날 세계화의 시대에 살고 있다. 교통과 통신 수단의 발달로 정치, 경제뿐만 아니라 문화의 무대가 민족과 국가라는 단위에서 세계라는 단위로 바뀌었다. 물론 문화의 창조는 여전히 민족의 삶 속에서 이루어지지만 문화의 향유는 세계 차원에서 이루어진다. 이러한 상황 때문에 민족 문화를 지키는 것은 가능하지도 않을.. |
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| [지식] 지식의 개념과 활용 및 지식경영의 구성요소와 원칙
목차
* 지식
Ⅰ. 지식의 개념 및 활용
1. 지식의 개념
2. 정보와 지식의 활용
Ⅱ. 지식경영
1. 지식경영의 개념
2. 지식경영의 구성요소
3. 지식경영의 원칙들
4. 지식경영의 4대 핵심요소(4R)
지식
I. 지식의 개념 및 활용
(1) 지식의 개념
세계적으로 글로벌 경영환경이 구축됨으로써 국가간 기업간 정보의 교류가 활발해지고 이로.. |
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| 사회복지상담이론-심리사회모델
목차
* 심리사회모델
Ⅰ. 철학과 기본개념
1. 등장배경
2. 기본가치
1) 수용
2) 자기결정
3. 가치의 전제
Ⅱ. 개입목표 및 과정
1. 개입목표
2. 개입과정
Ⅲ. 개입기법
1. 개입기법
1) 지지
2) 직접적 영향
3) 탐색-기술-환기
4) 인간-상황에 대한 고찰
5) 유형-역동에 대한 고찰
6) 발달적 고찰
2. 환경에 대한 개입에 있어 사회복지사의 역할유형
3. 유용성
* 참고.. |
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| 이 자료는 자기노출(self disclosure)의 이유 및 효과와 장애에 대해서 분석한 A+ 레포트입니다~
I. 서론
II. 본론
1. 자기성장의 의미
2. 자기성장의 3단계
(1) 자기이해(self-understanding)
(2) 자기수용(self-acceptance)
(3) 자기노출(self-disclosure)
3. 자기노출의 효과
4. 자기노출의 장애
5. 건강한 자기노출의 특징
III. 결론
* 참고자료
I. 서론
심리학자 주라드(Juourard).. |
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연봉계약서
◆ 본인은 연봉제 관련 제반 기분과 설명자료를 충분히 숙지하였으며, 다음과 같이 연봉
계약을 체결합니다.
본인은 당사 연봉제도에 동의하며, 평가에 따라 지급되는 연봉액수에 대해서도 긍정적인 자세로 수용합니다. 또한, 책정된 연봉을 타인에게 공표하거나 타인의 연봉에 대해서도 알려고 하지 않겠습니다. 만일 이 계약서에 위배되는 행위로 인하여 발생하는 불이익에 대해서 절대로 .. |
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| [별지 제13호 서식]
학원의 등록변경등록 및
교습소의 신고변경신고에 관한 자료
등록(변경등록)신고(변경신고)일자
등록
(변경)
사유
학원 또는 교습소의 등록신고 내용
설립자 또는 교습자
변경
사항
학원명
(교습소명칭)
소재지
교습
과정
일시
수용
인원
(명)
면적
(㎡)
강사수
(명)
수강료
(원)
성명
(법인명)
주민
등록
번호
변경후
내용
210㎜×297㎜(일반용지 60.. |
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| 본 자료는 조직의 변화와 변화지향 리더에 대한 핵심적 내용을 다룬 자료로 변화의 수용과 저항, 리더에 의한 조직변화의 유형, 리더에 의한 조직변화의 단계와 방식, 리더의 조직문화 변화전략,
비전개발자로서의 리더, 변화 실천자로서의 리더 등에 대해 상세하게 설명한 자료임
1. 변화의 수용과 저항
(1) 왜 변화를 수용할까?
(2) 왜 변화에 저항할까?
(3) 저항에 대한 리더의 극복전략
2. 리.. |
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급진적 변화, 참여적 변화, 강압적 변화, 레윈의 변화 3단계, 조직 성장단계, 비전개발절차, 규범적 몰입, 감정적 몰입, 사명선언, 학습조직, 변화지향리더 |
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| 한국 전통사상의 생태적 함의
한국의 전통사상은 크게 두 가지 유형으로 분류할 수 있다. 하
나의 유형은 먼 옛날 외부에서 유입되어 토착화를 거친 사상이고,
다른 하나는 내부에서 자생한 뿌리를 갖고 있어서 거기서 발전된
고유한사상이다. 중국에서 도입되고 이를 적극 수용하여 발전시
킨 유불선의 사상은 오랜 기간에 걸쳐 뿌리를 내리면서 우리의
삶과 제도, 세계관에 가장 많은 영향을 미친 전통.. |
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주자학,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 14Pages ) |
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| 實學 思想의 槪括
1. 시작하는 말
본고는 먼저 실학이 발생된 시기인 조선말의 사회적인 배경을 살펴볼 것이다. 내우왜란의 어려움 속에서 왜 유학이 본래의 모습을 찾지 못하고 마치 역사를 망쳐 놓은 것으로 비추는지를 살펴보고서야 실학의 배경을 살필 수 있을 것이다. 실학의 학문적 배경에서는 먼저 先秦儒學에 대한 고찰부터 시작했다. 그리고 어느 정도 강조를 하고자 한 것은 유학 본래의 모습은.. |
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객체지향 분석 및 설계
1 객체지향의 역사
2 객체지향의 기본개념
3 객체지향 개발 단계
4 객체지향 개발 방법론
5 접근의 장․단점
6 객체지향 프로그래밍 언어의 소개
1 객체지향의 역사
컴퓨터가 등장하여 초래된 위기 중 첫 번째는 휴먼 웨어(human ware)의 위기이다. 고도의 전산화로 말미암은 환경의 변화는 1차적인 가정관계와 2차적인 사회 관계 속에서 살아가고 있는 개인의 정신 생활에 큰 영.. |
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| 사회복지실천 구성 요소로서 비에스텍의 7가지 요소를 서술하시오에 대한 레포트 자료입니다.
사회복지실천 구성 요소로서 비에스텍의 7가지 요소를 서술하시오.
목차
사회복지실천 구성 요소로서 비에스텍의 7가지 요소를 서술하시오.
1. 개별화
2. 자기결정
3. 수용
4. 비심판적 태도
5. 통제된 정서적 관여
6. 의도적 감정표현
7. 비밀보장
* 참고문헌
...(이하 생략) |
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| 2019교육심리학 1. 매슬로우 2. 강화계획에 대한 레포트
2019교육심리학 1. 매슬로우 2. 강화계획
목차
1. 매슬로우(Maslow)의 동기위계설에 대해 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오.
I. 욕구단계
1. 생리적 욕구
2. 안전 욕구
3. 소속감과 애정의 욕구
4. 자기존중 욕구
5. 자아실현 욕구
II. 자아실현인의 특성
1. 올바른 현실지각
2. 자기 및 타인의 수용
3. 자발성
4. 일에 몰.. |
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| 스키드모어의 사회복지행정가의 관리행동 17가지에 대한 레포트 자료.
스키드모어의 사회복지행정가의 관리행동 17가지
목차
스키드모어의 사회복지행정가의 관리행동 17가지
1. 수용
2. 관심과 보호
3. 창의성 발휘
4. 민주성 발휘
5. 신뢰
6. 인정
7. 생활의 균형과 조화 유지하기
8. 기획
9. 조직화
...(이하 내용 생략) |
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| 큐블러-로스(Kubler-Ross)의 이론 - 죽음의 단계(노인죽음에 대한 적응단계)에 대한 레포트 자료.
큐블러-로스(Kubler-Ross)의 이론 - 죽음의 단계(노인죽음에 대한 적응단계)
목차
큐블러-로스(Kubler-Ross)의 이론 - 죽음의 단계(노인죽음에 대한 적응단계)
I. 1단계 : 부정
II. 2단계 : 분노
III. 3단계 : 타협
IV. 4단계 : 우울
V. 5단계 : 수용
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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