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(검색결과 약 51,506개 중 45페이지)
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| 정책분석의 기준
목록
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정책분석의 새로운 기준
성찰성
민주성
생산성
2
1. Dunn의 분석기준
1) 소망성(desirability)
2) 실현가능성(feasibility)
1. Dunn의 분석기준
Suchman의
정책분석 기준
노력평가
성과 및 효과평가
적정성
평가
과정평가
능률성 평가
Evaluation of effort
수행되는 활동의 양과 질에 따라 정책 및 사업의 성패를 판단한다.
1)수행한 활동은 무엇인가.
2)그러한 활동은 얼마나 .. |
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| 일본 자원봉사의 역사(일본의 자원봉사활동 발전과정, 발달과정)
일본의 자원봉사활동이 활성화된 시기는 전후복구사업과 더불어 혼란한 사회를 바로잡고자 자발적인 지역 활동이 일어난 1940년대이다. 이는 패전 후부 상자의 원호와 보호를 필두로 하여 1947년 공동모금, BBB운동이 시작되었고 그후 Workcamp활동, 학생인보관운동이 시작되었다. 인보관활동의 대표적인 것으로 1949년 태풍의 피해로 동경.. |
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| 통제의 개념과 필요성
목차
* 통제의 개념과 필요성
Ⅰ. 통제의 기초개념
1. 통제의 의의
2. 통제의 정의
3. 통제의 중요성
1) 조직의 규모 면의 성장과 이에 따른 통제의 필요성이다.
2) 경영환경의 급변이다.
3) 조직구성원의 업무수행지침을 위해 통제시스템이 필요하다.
Ⅱ. 통제의 필요성
1. 변화에 대한 적응
2. 업무개선
3. 분권화
4. 통제대상
5. 통제과정
1) 측정과 상황파악
2) 비교
3) 시.. |
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| Ⅰ. 서론
1. 기업의 사회적 책임 의의 :
기업이 이해자 집단들의 다양한 욕구를 충족시키면서 기업목적과 관리활동을 실천하고자 하는 것을 의미함 (CSR: corporate social responsibility)
2. 기업의 사회적 책임 등장배경:
현대사회가 다원화 되고 기업규모의 확대에 따라서 과거 궁극적 목적으로 추구되던 이윤은 기업의 존속, 유지, 발전에 필요한도구로서 추구되고 수단적 지위에 놓이게 되었다. 또한.. |
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| 글로벌기업의 문화적환경 분석(문화적 환경의 부분적,종합적 분석)
목차
글로벌기업의 문화적 환경 분석
Ⅰ. 문화적 환경의 부분적 분석
Ⅱ. 문화적 환경의 종합적 분석
1. 클러크혼과 스트로드벡의 모형
2. 홀의 모형
1) 고배경 문화
2) 저배경 문화
3. 홉스테드의 모형
1) 개인주의 대 집단주의
2) 권력간격
3) 불확실성의 회피성향
4) 남성다움 대 여성다움
글로벌기업의 문화적 환경 분석
글로.. |
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수사학 ( 45Pages ) |
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| 제1편 총 론
제1장 수사의 기초이론
제1절 수사의 개관
1. 수사의 개념
수사란 범죄의 혐의가 있다고 사료되는 때에 범죄혐의의 유무를 명백히 하여 공소제기 여부를 결정하거나 또는 공소를 유지하기 위한 준비로서 범인을 발견․확보․조사하고 증거를 수집․보전하는 수사기관의 활동을 말한다.
2. 수사의 목적
가. 피의사건의 진상파악
나. 기소・불기소의 결정
다. 공소의 제기・유지
라. 유죄판.. |
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| 전문경영자의 출현(경영자지배론, 경영자혁명론)
경영자는 현대경영의 주체이며 조직의 리더이다. 현대사회 있어서 주식회사제도의 발전에 따라 기업규모가 거대화하고 경영활동이 복잡화 ․ 다양화하면서 소유와 경영의 분리는 바람직하고 불가피한 현상으로 받아들여지고 있다. 따라서 전문경영자는 전문적인 지식과 독자적인 판단으로 경영활동을 계획 ․ 조직 ․ 지휘 ․ 통제하는 일련의 관리직능을 수행하 |
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| 과제중심모델
과제중심개입(task-centered approach)은 개입기간을 미리 정하는 시간 제한적인 개입이라는 점과 구체적인 과제(task)를 제공한다는 점이 특징이다. 과제는 표적문제 완화, 해결을 위해 클라이언트가 수행해야 할 활동, 임무이고, 시간제한을 두는 것은 제한된 시간 내에서만 도와주고 도움을 받을 수 있기 때문에 클라이언트와 사회복지사 모두 시간 내에 최선의 노력을 기울인다는 의미를 .. |
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| - 자원봉사에 대한 소감과 그에 대한 문제점과 고쳐야 할 점에 대한 고찰 -
본 레포트는 먼저 제가 수행한 봉사활동 경험을 서술한 후 이 시설의 문제점과 고쳐야 할 점을 서술하고 관리자와 봉사자의 문제점과 고쳐야 할 점을 서술하고 노인에 대한 인식과 고쳐야 할 점 등을 시작으로 다양한 내용을 차례대로 레포트를 서술함을 앞서 밝히는 바입니다.
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| 1. 항공사의 일반적인 조직구조
(1) 조직화와 조직구조
조직화는 경영의 순환과정에서 계획기능 다음에 수행되는 관리 기능이다. 구체적으로는 구성원들이 기업의 목표를 효과적으로 달성하기 위해 수행하여야 할 직무의 내용을 명확하게 편성하고, 각 직무수행에 필요한 권한과 책임을 부여하고 동시에 이를 조정하여 상호관계를 설정하는 의사 결정을 의미한다.
조직화와 조직구조는 개념적으로 흔히 .. |
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| 사회복지 행정조직의 기획의 개념 및 필요성에 대해서 서술하시오.
사회복지조직을 관리 ․ 운영하고 클라이언트에게 서비스를 효과적으로 전달하는 과정에서 가장 중요한 행정활동 중 하나는 기획활동이라 할 수 있다. 사회복지조직은 조직의 목적을 달성하고 프로그램 목표인 서비스의 생산과 전달을 효과적 ․ 효율적으로 수행하기 위해서 기획에 관한 지식과 기술을 필요로 한다. 따라서 사회복지조직은 .. |
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| 교과명
정신위생
교 재
정신위생과 심리치료
일 시
단 원
결혼
학습자료
교재, PPT
발표자
학습목표
결혼의 의미와 특징을 바로 알고, 결혼동기를 이해할 수 있다.
단계
학습 과정
교수 ․ 학습활동
시간
유의점 ․ 학습자료
준비
활동
동기
유발
1) 결혼 : ① 자신이 성장하고 생활해 왔던 근원가족을 떠나 배우자와 더불어 자신들만의 생식가족을 형성
② 사회적 역할.. |
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| 사회적 기업의현황과 활성화방안
1. 서론
사회적 기업이란 취약계층에게 사회서비스 또는 일자리를 제공하여, 지역주민의 삶의 질을 높이는 등의 사회적 목적을 추구하면서, 생산, 판매, 서비스 등 영업활동을 수행하는 기업을 말한다. 영리기업이 이윤 추구를 목적으로 하는데 반해, 사회적 기업은 사회서비스의 제공 및 취약계층의 일자리 창출을 목적으로 하는 점에서 영리기업과 큰 차이가 있다.
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| 사회적 기업의현황과 활성화방안
1. 서론
사회적 기업이란 취약계층에게 사회서비스 또는 일자리를 제공하여, 지역주민의 삶의 질을 높이는 등의 사회적 목적을 추구하면서, 생산, 판매, 서비스 등 영업활동을 수행하는 기업을 말한다. 영리기업이 이윤 추구를 목적으로 하는데 반해, 사회적 기업은 사회서비스의 제공 및 취약계층의 일자리 창출을 목적으로 하는 점에서 영리기업과 큰 차이가 있다.
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| 자원봉사자의 역할에 대해 설명하시오
* 자원봉사자의 역할
자원봉사자는 자신의 일이나 직업을 가지고 있으면서 다른 사람과 지역
사회의 복지 증진을 위해 자신의 시간과 노력 및 재능을 자발적으로 할애
하여 물질적 보상 없이 비교적 규칙적으로 봉사활동에 참여하는 사람이다.
즉, 자원봉사자는 사회문제의 개선을 요구하고, 인간다운 삶을 추구하는
선의를 기반으로 계획적 변화나 혁신을 자발적으.. |
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