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(검색결과 약 2,452개 중 45페이지)
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| 노조법상 직장점거에 대한 쟁점
Ⅰ. 직장점거의 필요성
우리나라에서는 전반적으로 기업별노조의 특성을 지니고 있다. 따라서 쟁의행위 실시시 일반적으로 어느 정도의 직장 시설을 기반으로 하는 부분은 필연적으로 발생하는 측면이 있다. 즉 기업시설에 대한 권리와의 관계에서 직장점거는 불가피한 현상이라고 할 수 있다. 따라서 일반적으로 직장점거는 재산권의 침해이나, 이러한 우리나라의 특수성을.. |
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| [노동조합의 자격] 노동조합의 실질적 요건과 설립
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목차
** 노동조합의 자격
1.노동법에 규정된 노동조합의 자격
2.노동조합의 실질적 요건
1)적극적 요건
2)소극적 요건 (결격요건)
3.노동조합의 요건
1)노동조합의 조직과 가입
2)노동조합의 법인격 취득
3)노동조합의 보호요건
4)노동조합 조세의 면제
5)노동조합원의 차별대우의 금지
4.노동조합의 설립
1)노동조합의 설립 신고
2)노동.. |
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| 민법상 토지거래허가와 관련된 판례이론 연구
1. 유동적 무효
1) 허가에 의한 소급적 유효
대판 93.6.22. 91다21435 ㈀ 국토이용관리법상의 규제구역 내의 토지 등의 거래계약은 관할관청의 허가를 받아야만 그 효력이 발생하고 허가를 받기 전에는 물권적 효력은 물론 債權的 效力도 발생하지 아니하여 無效라고 보아야 할 것이다. ㈁ 그러나, 허가받을 것을 전제로 한 거래계약일 경우에는 일단 허가.. |
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| 설계용역계약서
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를 “갑”이라 하고
를 “을”이라 하여
“갑”과 “을” 간에 다음과 같이 설계용역 계약을 체결하기로 한다.
-다음-
제1조 【총칙】
“갑”은 번지의 토지에 대하여 위한 제반용역의 제공을 “을”에게 의뢰하고 “을”은 이를 수락하여 “갑”에게 용역을 제공하기로 한다.
제2조 【계약의 범위 및 용역기간】
제3조 【신의․성실】
“을”은 “갑”의 요청에 따라 모든 업무를 신속 정확히 |
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| 검측체크리스트
공종 Code No.
검측일자
년월일
공종
타일공사
부위별
세부공종
양생 및 청소
위치
검사항목
검사기준
(시방)
검사결과
조치사항
YES
NO
1. 양생및 물씻기 상태는 확인하였는가
2. 시공후 3일간 진동방지,보행금지 준수
3. 타일붙임면의 보양조치
4. 돌출부분의 파손보양 및 구석부분의 오염보양은 확인 하였는가
5. 직사광선이 직접비치는 곳에 대한 보양대책은 되어 있는가
시공자.. |
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| 조건집행문부여신청서
원고○○○
피고○○○
위 당사자간 귀원 9○ 가합 ○○○호 부동산소유권이전등기청구사건의 원고승소 확정판결 주문 제 1항의, 원고가 피고에 대하여 이행할 금○○원의 잔대금지급 조건은 별첨 증명서(변제공탁서)와 같이 성취되었으므로, 집행력 있는 정본 1통을 부여하여 주시기를 신청합니다.
첨부서류
1. 잔대금변제공탁서 사본 1통
20○○년 ○월 ○일
위 신청인(원고) ○○○（ |
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| 근기법상 여성근로자 보호 연구 (근로기준법)
Ⅰ. 들어가며
여성근로자는 여성의 신체적·생리적 특성과 모성보호라는 관점에서 남성근로자와 구별되고, 전통적으로 채용 및 근로조건 등에서 남성근로자에 비하여 차별대우를 받아 왔으므로 이에 대한 평등대우의 확보가 필요할 것이다.
다만, 최근의 여성근로자에 대한 보호는 신체적 약함의 보호라는 측면으로부터 모성의 보호 및 남녀평등의 보호라는 측.. |
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| 규제영향 분석결과
- 독점규제 및 공정거래에 관한 법률 시행령 개정안 -
□ 규제영향분석 목록 :총 7건
규제사무명
구분
해당조문
현재 등록번호
1.시장지배적지위의 남용금지
내용심사
개정안 제5조
113000-다112-004-02
2.자산규모 3,000억원 이상 상호저축은행을 채무보증 금지대상 여신을 제공하는 국내금융기관에 포함
강화
개정안 제17조의 6
113000-다112-012-112
3.상호출자의 .. |
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| 포장폐기물 발생억제를 위한 관련업계 협조문
1. PVC 재질 포장재 사용금지 준수를 위한 협조
○ 대상업체
- PVC 수축포장재 사용 예상업체(음료, 주류 생산업체 등)
- PVC 첩합, 코팅 가능 예상업체(인쇄된 종이포장상자 사용업체(겉면에 코팅), 문구류 제작업체, 잡지사 등)
- PVC 포장용기 사용 예상업체(양계농가(계란팩, 메추리알 팩), 식품제조업체(튀김식품, 김밥, 햄버거, 샌드위치류), 즉석.. |
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| [별지 제86호서식] (03.3.24. 신설)
금지금부가가치세징수영수증(공급자 보관용)
공급자
징수의
무자
사업자
등록번호
-
-
공급받는자
징수대상자
사업자(주민)
등록번호
상호
(법인명)
성명
(대표자)
상호
(법인명)
성명
(대표자)
사업장 주소
사업장 주소
업태
종목
업태
종목
금지금 공급현황
공급연월일
규격
공급량
단가
공급가액.. |
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| 방사선 오염의 원인, 피해, 대처방안
1.방사선 오염 원인
(1)인위적 핵실험
핵무기의 성능을 확인하거나 새로운 핵무기를 개발하기 위한 자료를 얻기위해 실험을 실시한다. 최초의 핵실험은 1945년 7월 16일 뉴 멕시코 사막에서 실시되었고 이후 2차 세계대전이 끝난후 러시아 영국 프랑스 중국 순으로 시행되었음
핵실험은 초기에는 대기권에서 실행하였으나, 방사성 낙진의 환경오염문제로 1963년 미소간.. |
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| 적극적 단결권과 복수노조 연구 (노조법)
I. 들어가며
1. 의의
헌법33①에서는 근로자의 근로조건의 향상을 위하여 단결권, 단체교섭권 및 단체행동권 등 근로3권을 보장하고 있다.
근로3권 중 단결권은 근로자가 ‘근로조건의 유지·개선 기타 경제적·사회적 지위의 향상’이라는 단결의 목적 달성을 위하여 노동조합을 조직·운영할 수 있는 권리를 말한다.
특히 적극적 단결권이란 적극적으로 노조를 결성하.. |
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| 쟁의행위와 책임 전반에 대한 노조법상 검토
Ⅰ. 서설
1. 헌법상 보장
헌법 제33조에서는 단체행동권을 기본권으로 규정하고 있으므로 정당한 쟁의행위는 민사책임이나 형사책임이 면제되고 징계처분의 대상이 되지 않는다.
노조법에서는 정당한 쟁의행위에 대한 민사/형사 면책을 규정하고, 정당한 단체행동에 참가한 것을 이유로 한 불이익 취급을 부노로써 금지함으로써 이를 확인하고 있다.
2. 문제점.. |
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| 노동조합 조합원의 권리와 의무
1. 들어가며
노동조합에 가입한 노조 조합원은 조합원으로서 일정한 권리와 의무를 지니게 된다. 노조법에서는 이러한 조합원의 권리와 의무 사항에 대하여 다양한 규정을 두고 있는 바 이에 대하여 간략히 살펴보고자 한다.
2. 조합원의 권리
1) 차별대우의 금지(제9조)
노조의 조합원은 어떠한 경우에도 인종, 종교, 성별, 연령, 신체적 조건, 고용형태, 정당 또는 신.. |
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| 인수 합병(M A)과 근로자의 퇴직금 문제
1. 들어가며
퇴직금의 경우 현행 근로자퇴직급여보장법상 하나의 사업 에 차등있는 퇴직금 제도의 설정을 금지하고 있으나, 합병 또는 영업양도 후의 상이한 퇴직금 지급이 불가피한 경우에는 예외적으로 2중의 퇴직금지급규정의 존속을 인정하고 있다.
2. 인수합병과 퇴직금 관계 적용의 원칙
회사의 합병에 의하여 근로관계가 승계되는 경우에는 종전의 근로.. |
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