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 [작업관리와 TOC] TOC에 대해서 설명 ( 8Pages )
[작업관리와 TOC] TOC에 대해서 설명 목차 작업관리와 TOC Ⅰ. TOC의 개념 Ⅱ. 기업환경의 변화 Ⅲ. 전체최적의 형태와 변화 지속 Ⅳ. TOC는 항상 오늘을 전제로 내일을 생각한다. 1. TOC는 관점을 오늘에 놓고 내일도 계속한다는 것을 생각한다. 2. TOC는 애로공정에 주력하여 돌파한다. 3. TOC 스루풋 4. TOC는 종래의 수법을 활용한다. 5. TOC의 전체개요 Ⅴ. 방침제약이라고 하는 제도피로 1. 애..
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개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 대안교육 이론 ( 16Pages )
1. 대안 교육의 개념 대안교육은 19∼20세기에 개발 중심의 근대적 가치가 생존경쟁의 가치, 적자생존의 가치로서 인간간의 유대를 단절하고, 공동체를 와해시키고, 자연환경과의 친화력을 약화시키고, 인간성을 비인간화하는 교육에 대한 반기로 나타난 운동이다. 이러한 움직임 중 대안학교는 정규학교나 비정규학교에서 교육 이념 및 운영방식의 독특성을 가지고 기존의 학교교육의 한계를 극복하고자 ..
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 [카우프만 아동지능검사] 카우프만 지능검사(K-ABC), 한국판 카우프만지능검사 ( 6Pages )
카우프만 지능검사 - Kaufman Assessment Battery for Children: K-ABC 1. Kaufman Assessment Battery for Children(K-ABC) K-ABC는 미국의 Kaufman 부부가 10년도에 제작한 검사로 만 2세 6개월부터 만 12세 6개월까지의 아동을 대상으로 실시하는 개인 지능 검사이다. K-ABC는 인지 심리학과 신경 심리학의 지능 이론에 근거하여 문항을 개발하였고 비언어적 과제에 비중을 크게 두어 의사소통에 문제..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [상담] 상담자의 자질, 상담의 목표로서의 자아 개념, 내담자의 특징과 이해 ( 7Pages )
[상담] 상담자의 자질, 상담의 목표로서의 자아 개념, 내담자의 특징과 이해 목 차 1. 상담자의 자질 1. 전문적 자질 2. 인간적 자질 2.상담의 목표로서의 자아개념 1. 자기 자신이 보는 자아 2. 남에게 보여지기를 바라는 자아 3. 자아개념의 발달 3.내담자의 특징과 이해 1, 내담자에 대하여 인지해야 할 요소 2. 내담자의 문제 특징 3. 기대와 수행간의 불일치 1. 상담자의 자질 상담에 대한 개념과..
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 [상담] 상담자의 자질, 상담의 목표로서의 자아 개념, 내담자의 특징과 이해 ( 7Pages )
[상담] 상담자의 자질, 상담의 목표로서의 자아 개념, 내담자의 특징과 이해 목 차 1. 상담자의 자질 1. 전문적 자질 2. 인간적 자질 2.상담의 목표로서의 자아개념 1. 자기 자신이 보는 자아 2. 남에게 보여지기를 바라는 자아 3. 자아개념의 발달 3.내담자의 특징과 이해 1, 내담자에 대하여 인지해야 할 요소 2. 내담자의 문제 특징 3. 기대와 수행간의 불일치 1. 상담자의 자질 상담에 대한 개념과..
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 [생활지도및상담]최종보고서(진로카드별첨) ( 19Pages )
[목차] Ⅰ.서론 1.문제의식 2.프로그램 개발의 목적 Ⅱ.이론적 근거 1.다중지능이론 (Multiple Intelligence) 2.집단지성 (Collective Intelligence) Ⅲ.프로그램 개발 1.프로그램의 구성 2.프로그램의 도구 1)진로카드 2)활동지 Ⅳ.프로그램의 실제 Ⅴ.프로그램의 평가 및 수정 1.프로그램의 평가 결과 2.프로그램의 수정 Ⅵ.결론 1.프로그램의 효과 2.프로그램의 제한점 및 제언 *첨부자..
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 사회사업 실천의 통합적 과정 모델 ( 5Pages )
사회사업 실천의 통합적 과정 모델 통합적 방법론이라는 것은 개별사회사업, 집단사회사업, 지역사회 조직사업 등으로 분리된 종전의 방법론에서부터 그 관점을 통합된 것으로 보고, 문제발생을 개인과 집단 및 지역사회와의 상호영향력이라는 전체적인 관점에서 접근을 한 방법론을 말하며, 문제해결을 중심으로 제방법론들이 복합적으로 통합된 것을 말한다. 1. 통합적 방법의 배경 사회사업의 개념은..
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 로스만의 지역사회복지실천모델(모형)에 대해서 논하시오 ( 5Pages )
로스만의 지역사회복지실천모델(모형)에 대해서 논하시오 Ⅰ 서론 Ⅱ 본론 1. 로스만의 지역사회복지실천모델 1) 지역사회개발(locality or community development)모델 2) 사회계획/정책(Social planning/policy)모델 3) 사회행동(Social action)모델 2. 로스만의 12개 개입변수 Ⅲ 결론 및 의견 참고문헌 로스만의 지역사회복지실천모델(모형)에 대해서 논하시오 Ⅰ 서론 지역사회복지는 ..
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로스만, Rothman, 지역사회복지실천모델, 지역사회개발, 사회행동
 이장의_리더십과_동네의_발전방향 ( 4Pages )
이장(里長)의 리더십과 주민의 행복지수 어느 사회이든 모든 곳에는 가족이 형성되어 있고 이러한 가족이 부락을 형성한 곳이 존재하기 마련이다. 물론 이러한 부락의 형성이 커짐에 따라 동이나 읍 그리고 면으로 발전하면서 하나의 지역사회를 형성하고 나아가 국가와 세계라는 운명공동체가 거미줄처럼 서로 엮이어 하루하루가 영위되어 가는 것이 일상적인 삶의 현상이다. 필자는 재미있는 하나의 과제..
리포트 > 사회과학 |
 미국의 신도시와 뉴타운 ( 2Pages )
미국의 신도시와 뉴타운 1. 미국 신도시 발전진행과정 영국적 전원도시의 미국적정착으로 계획된 래드번은 새로운 시스팀으로 많은 호평을 받았으나 경제공황에 부닥쳐 1933년 건설회사가 도산하고 말았다. 그 후 경기회복을 위한 그린벨트 도시 건설이 있었으나 정작 근린주구이론을 엄밀히 적용하여 개발하기 시작한 것은 1960년대의 일이었다. 이것은 고속도로의 정비와 자동차이 보급으로 도심부의 생..
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 강점혁명의 주요 학술적 멘트와 성공사례 ( 2Pages )
강점혁명의 주요 학술적 멘트와 성공사례 1. 학술 이론 - Kruger and Killham(Gallup Management Journal) : “기업이 강점의 개발에 역점을 둘 때 직원들의 창조성과 창의성이 증가한다. 뿐만 아니라 직원들의 업무 몰입도는 조직원 각각의 강점에 대한 조직 리더의 관심과 깊이 연관되어 있다.: - Donald Clifton and James Harter(Positive Organization Scholarship) : “일상 업무에서 자신의 강점을 ..
리포트 > 인문/어학 |
 [사회복지실천기술론] 과제중심 모델에 대해서 ( 9Pages )
★ 과제중심 모델 ★ Ⅰ.등장배경 과제중심 모델은 1960년대 미국 뉴욕에서 라이드와 엡스타인이 발전시킨 사회복지실천의 한 모델이다. 이들은 문제를 가진 개인이나 가족을 돕는데 있어서는 종래와 같이 신 개입시간을 요구하는 심리. 사회적 실천방법에 비해 단기간의 심리. 사회적 접근이 보다 효율적이라는 것을 발견하고 체계적이고 종합적이며 효과적인 단기치료모델로서 과제중심모델을 개발하게 된..
리포트 > 사회과학 |
 에릭 번(Berne)의 생애와 교류분석상담이론의 인간관 ( 3Pages )
에릭 번(Berne)의 생애와 교류분석상담이론의 인간관 1950년대 정신분석가이며 정신과 의사였던 Berne에 의해 개발된 교류분석(Transactional Analysis)이론은 인간관계 교류를 분석하는 상담이다. 초기의 인생 결전 또는 과거의 전제에 근거하여 현재의 결정을 내리며, 사람은 이러한 새로운 결정을 내릴 수 있는 능력이 있다는 가정에 근거를 둔다. 즉 인간관계 속에서 언어 ․ 행동을 부모자아, 어른자아..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 BCG 매트릭스 시장성장률과 시장점유율 BCG이론 ( 3Pages )
BCG 매트릭스 시장성장률과 시장점유율 BCG이론 가) BCG 매트릭스 기본적 논리 나) BCG매트릭스의 평가 및 전략 다) BCG매트릭스의 유용성 라) BCG매트릭스의 장점 마) BCG매트릭스의 한계점 BCG 매트릭스 시장성장률과 시장점유율 BCG이론 BCG 매트릭스는 미국의 경영자문회사인 Boston Consulting Group에 의해 개발된 기법이다. 기본적 아이디어는 사업단위들의 포트폴리오를 통해 기업의 현금흐..
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BCG 매트릭스, BCG매트릭스, BCG이론, BCG, BCG모형
 한국 사회복지조직들의 혁신을 위한 과제와 조건 ( 12Pages )
○ 한국 사회복지조직들의 혁신을 위한 과제와 조건 과 목 명 : 클릭 ^^ 담 당 교 수 님 : 클릭 ^^ 학 과 : 클릭 ^^ 학 번 : 클릭 ^^ 이 름 : 클릭 ^^ ○ 한국 사회복지조직들의 혁신을 위한 과제와 조건 I. 서론 II. 사회복지조직에 대한 이해와 변화의 관점들 1. 조직이론 2. 조직변화의 관점들 3. 한국 사회복지 조직들의 변화를 보는 관점 III. 한국 사회복지조직들의 현황과 환경적 요소 1. 사회..
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