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(검색결과 약 50,692개 중 45페이지)
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| 조달청에 납품한 물품대금 청구서 작성 서식입니다.
청구서
o계약번호(납품요구번호):
o품명:
o계약금액 (납품요구금액):
o 금회납품액 :
o지체상금:
o 선금공제액 :
o유보금:(%)
o청구금액(지급액):
귀 청과 계약체결하여 납품완료한 상기 물품대금을 청구하오니 아래 구좌로 입금하여 주시기 바랍니다.
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| 고용 환경의 변화) 고용시장의 주요 변화 방향, 지식기반경제와 새로운 노동력에의 요구
목차
* 고용 환경의 변화
Ⅰ. 고용시장의 주요 변화 방향
1. 노동시장의 유연성 강화
2. 국내 노동시장의 경직성으로 장기 실업자 증가
3. 화이트칼라 인력과잉 - 블루칼라 인력난의 양극구조 심화
4. 고학력자의 하향 취업과 저학력자의 실업급증
5. 노동계층의 양극화 심화
6. 노동력의 고령화
7. 서비스 및 .. |
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| 헌법상 보장된 환경권의 내용과 한계 및 침해에 대한 구제 수단
1. 환경권의 내용
헌법은 환경권의 내용을 법률에 유보하고 있지만 환경권은 최소한 건강하고 쾌적한 환경에서 공해없는 생활을 할 수 있도록 국가의 환경보호를 요구할 수 있는 것을 주된 내용으로 한다고 볼 수 있으며, 구체적인 내용은 다음과 같다.
1) 공해예방청구권
국가․공공단체 또는 사인이 개발․사업․공사 등을 시행함에 있어 자.. |
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| 경력개발제도(CDP)의 개요에 대하여
1. 들어가며
경력개발은 “조직의 요구와 개인의 요구가 일치할 수 있도록 개인의 경력목표를 설정하고 이를 달성하기 위한 경력계획을 수립하여 각 개인의 경력을 개발하는 활동”이라고 할 수 있다. 물론 이러한 정의는 내부노동시장에서의 경력개발이라는 한정된 부분을 고려한 것이지만, 외부노동시장을 포함한 포괄적인 의미로도 볼 수 있다. 이하에서는 기업실무차.. |
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| 스트레스의 이해
스트레스는 갈등이나 부담스러운 요구가 주어졌을 때 생기는 행동 또는 상황에 대한 반응의 일종이다. 우리는 환경적인 여러 가지 요구에 대처할 수 없다고 느낄 때, 신체적으로 혹은 심리적으로 우리들에게 해를 끼칠 위험 있는 상황에 직면하였을 때, 우리는 스트레스를 경험하게 된다. 다시 말하자면 환경적인 외적 요구나 생리적이고 심리적인 욕구에 대해 개인이 적응할 수 있는 능력.. |
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| Ⅰ. Project Identification and Selection
1. 자기소개
학과 :
학번 :
이름 :
2. 프로젝트의 주된 목적
●영화관 예매 시스템 이라는 프로젝트 수행을 통해서 프로젝트의 절차를 알고,
프로젝트 관리를 익힌다.
Ⅱ. Project Initiation and Planning
1.기본적인 프로젝트 계획수립
1.1 프로젝트 범위의 규정
: 계발되어 있는 영화관 예매 시스템은 회원관리, 영화예매 등 방대한 규모를 자랑하는 .. |
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| 1. 블랙 컨슈머 란
Who is he
BLACK
(악성)
CONSUMER
(소비자)
“ 부당한 이익을 취하고자 고의적으로
악성 민원을 제기하는 소비자 ”
+
2. 블랙 컨슈머의 출현 분야와 사례
Chapter 1. 호텔(항공사)
Chapter 2. 홈쇼핑
Chapter 3. 식품업계
블랙 컨슈머 in ①호텔(항공사)
블랙컨슈머 유형 (2) 사례(명동 롯데 호텔, 뉴힐탑 호텔)
(3) 자신의 아이를 옆에 앉힌 후, 자신이 보장 받은 자리라고 주장
(4) “.. |
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| 위 국세환급금 등을 ( )에게 양도하고자 국세기본법 제53조 및
동법 시행령 제42조 제1항의 규정에 의하여 위와같이 요구합니다.
<세부내용>
1.양도인
2.상호
3.등록번호
4.소재지
5.양수인
6.주소
7.국세환급금명세
8.양도하고자하는 금액
9.구비서류 |
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| : 노동자의 경영참가 노동자 이사제를 중심으로
INDEX
파업 발생원인과 노조의 요구사항
노동자 경영참가란
대안 - 노동자이사제
결론 및 시사점
파업 진행상황
PRESETATION
1. 파업 진행 상황
노측
김재철 사장을 포함 낙하산을 통한 인사 장악
쇄신인사 거부
정상화에의 의지 없음
합의점을 찾지 못하고 지속적인 파행
사측
이번 파업은 불법 파업이자 정치 파업
강경대응 및 손해배상청구는 당.. |
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| 팀과 전통적인 조직과의 차이점 및 팀의 리더에게 요구되는 기능과 역할
하루가 다르게 급변하는 경제 상황에서 기업들은 적은 인원으로 팀을 구성하여 핵심 업무를 수행하도록 하는‘팀 경영’을 강화하고 있다. 치열해지는 경쟁으로 인해 기업의 성과를 제고시키고자 하는 노력이 다양한데 그중 하나가
계층형 조직을 팀 조직으로 전환하는 방법이다. 과거 계층형 조직은 조직은 능률성과 생산성을 높일 .. |
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| 하비거스트(Havighurst)의 발달과제(발달과업)
Havighurst는 사회적 요구가 인간의 욕구와 어떤 관련이 있는지에 관해 많은 관심을 가졌다. 그에 의하면 인간의 발달은 개인이 사회로부터 요구받은 과제를 학습하게 되는 일련의 과정으로 그 과제는 연령에 따라 다른데, 이는 사회가 연령에 따라 등급이 다른 과제를 요구하기 때문이다. 발달과제는 환경에 적응하고 극복할 수 있는 일련의 기술과 능력으로.. |
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| [노인복지] 치매노인 부양부담 및 사회적 요구에 관한 연구
목 차
Ⅰ. 서론
1. 문제제기
2. 연구목적
Ⅱ. 이론적 배경
1. 치매개념과 일반적 특성
2. 치매노인 부양가족의 부양부담의 개념 및 형태
3. 치매노인 주 부양자의 부담
4. 치매노인 부양가족의 스트레스
Ⅲ. 치매노인을 위한 사회복지서비스 현황과 문제점
1. 치매노인 현황
2 치매노인의 관리현황
3. 치매 노인에 대한 정책 현황
Ⅳ. 치매노인 부양.. |
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| 협박의 심리학/수잔 포워드/ 김경숙 옮김/서돌/ 2008/
이 책은 25년 이상 심리상담가로 활동해온 수잔 포워드 박사가 인간관계에서 ‘감정적 협박’이 이루어지는 이유와 과정, 그리고 감정적 협박자들에 대한 이해와 대처법을 소개하고 있다. 책은 크게 두 부분으로 1부에서 보이지 않는 요구인 감정적협박에 대하여 설명하고 있으며 2부에서는 이러한 감정적 협박을 이기는 심리의 기술에 대하여 자세하게 .. |
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| 전문적인 가족치료사에게 필요한 자질
가족치료사는 내담자의 감정을 깊이 이해하고 공감할 수 있어야 한다.
가족치료사는 내담자의 문화적 배경, 종교, 가치관을 존중할 수 있어야 한다.
가족치료사는 자신의 감정과 개입 방식에 대해 지속적으로 성찰해야 한다.
전문학회에서는 가족치료사에게 일정한 교육, 수련과정, 자격증 취득 등의 요건을 요구하지만, 단순히 이론적 지식과 기술만으로는 효과적인 .. |
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치료, 가족, 능력, 사의, 내, 담, 돕다, 단순하다, 자질, 구성원, 살다, 효과, 중요하다, 개인, 유지, 이해, 갈등, 태도, 필요하다, 기술 |
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