개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
권유 /1 page
제목
아버지의 정년퇴직에 맞춰 결혼할 것을 권유
요약
어머니가 아버지의 정년퇴직에 앞서 결혼할 것을 아들에게 권유하는 경우의 글입니다.
내용
아들아, 보아라. 어떻게 지내고 있니
요즘 발길도 잦지 않고 연락도 뜸하더구나.
네가 바쁜 건잘 알지만, 엄마는 네가 항상 걱정되고 보고 싶단다.
아들아, ○○한테서 네가 요즘 만나..
사원카드
═══
[앞면]
증명사진
주민등록번호
생년월일
성명
본적
주소
① (TEL. )
② (TEL. )
③ (TEL. )
학
력
대학교
과
년 월졸업
입
사
공개채용 년월일
학교
과
년 월졸업
소개년월일
학교
년 월졸업
기타년월일
입사전직력
근무처
소재지
취직년월일
퇴직년월일
퇴직이유
가족사항
관계
성명
생년월일
연령
주소
....
사립학교 교원 연금법
1. 목적
이 법은 사립학교교원 및 사무직원의 퇴직․사망 및 직무상의 질병․부상에 대하여 적절한 급여제도를 확립함으로써 교직원 및 그 유족의 경제적 생활안정과 복리 향상에 기여함을 목적으로 한다
2. 적용범위
이 법은 다음 각호에 규정된 학교기관에서 근무하는 교직원(공무원연금법 또는 군인연금법의 적용을 받는 공무원 또는 군인을 제외한다)에게 적용한다.
1) 적용기관
①..
취업규칙 불이익 변경의 효력
1. 동의를 얻은 경우
1) 불소급의 원칙
근로자측의 동의를 얻어 불이익하게 변경된 취규는 유효하나, 변경된 취규가 종전 재직기간에 까지 당연히 소급적용되지는 않는다. 따라서 변경 전 입사했다가 변경 후에 퇴직한 경우 퇴직금지급은 입사일부터 변경 전까지는 변경전 취규를, 그 이후 퇴사시까지는 변경된 취규를 각각 적용하여 계산하여야 한다(대판).
2) 규범력의 범..
제목: 최종3개월간 급여가 현저히 높아진 경우 평균임금 산정
(1) 문제의 소재
◦근로기준법 제34조 [ 퇴직금 제도] ① 사용자는 계속 근로 연수 1년에 대하여 30일분 이상의 평균임금을 퇴직금으로서 퇴직하는 근로자에게 지급할 수 있는 제도를 설정하여야 한다. 다만, 근로연수가 1년 미만인 경우에는 그러하지 아니하다.
②제1항의 퇴직금제도를 설정함에 있어서 하나의 사업 내에 차등제도를 두어서는 ..