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(검색결과 약 7,997개 중 45페이지)
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| Ⅰ. 서 론
1. 교육이란
교육을 기능적, 목적적 견지에서 敎育은 人間行動의 계획적인 變化라고 정의하려 한다. 인간행동은 인간을 보다 분석적으로 파악하고 동시에 교육이 다루는 인간개념을 보다 명쾌히 하기 위해 동원된 개념이며, 변화란 교육이 인간을 의도적으로 어떻게 변화시키는 데 목적이 있음을 말한다. “인간행동의 어떤 변화를 어떻게”는 교육의 중심적인 문제다. 계획적이란 것은 무의도적인.. |
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| 특허청장에게 제출하는 추가수수료 납부,이의신청료 납부,청구범위 감축 신청서 작성 서식입니다.
추가수수료 납부․이의신청료 납부․청구범위감축 신청서
위와 같이 특허청장에게 제출합니다.
국제출원이 발명(고안)의 단일성요건을 충족하지 못하여 추가수수료 납부명령을 받고 이를 납부하려는 경우
｢특허법 시행규칙｣ 제106조의14제5항, 제106조의39 및 ｢실용신안법 시행규칙｣ 제17조
이의신청료.. |
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| 근로기준법상 정당한 징계의 요건과 부당징계 구제절차
1. 징계의 정당성과 징계의 원칙
1) 징계의 정당성
징계가 정당성을 인정받기 위해서는 근로기준법 23조의 정당한 이유가 있어야 하는데 이는 기업의 공동 질서 위반행위로 사회통념상 근로관계를 더 이상 존속 시킬 수 없을 정도의 사유여야 한다. 이러한 부분은 기업내 지위, 근속연한, 공헌도 등 전체 기업질서와 관련해서 종합적으로 고려, 판단.. |
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| [조직화 원칙] 경영조직의 원칙에 대한 레포트 자료.
[조직화 원칙] 경영조직의 원칙
목차
[조직화 원칙] 경영조직의 원칙
I. 전문화의 원칙
II. 명령일원화의 원칙
III. 감독적정화의 원칙
1. 감독의 적정수
2. 감독수의 결정요인
IV. 직능화의 원칙
V. 권한과 책임의 원칙
VI. 권한위양의 원칙
VII. 조정의 원칙
...(이하 내용 생략) |
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| 개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
명령 / 1page
제목
변상 명령(권고)
요약
지점(점포) 내 내방 고객의 물건 유실로 본사에 클레임이 접수되었습니다. 본 건을 확대하여 전지점을 폄하하려는 의도가 보이는 고객 클레임 건이므로, 사안의 확대를 막기 위해 변상 처리하여 마무리 할수 있도록 하라는 본사의 명령(권고)을 담고 있는 글입니다.
내용
귀점의 무궁한 발전을 기원합니다.
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| [별지 제13호서식]
관리전환인계서
제호불출표 (원부)
제호수령서
제호 관리전환인계서(송부서)
품명
규격
단위
수량
단가
금액
비고
품명
규격
단위
수량
단가
금액
비고
품명
규격
단위
수량
단가
금액
비고
상기와 같이 관리전환 발송으로서 인계함. 년월일
상기와 같이 관리전환 발송으로 불출하시기 바람.
년월일
상기와 같이 관리전환으로서 인수함.
송부처
년월일
○○ (관서명)
물품출납원 성.. |
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| 입사승낙서 표준서식입니다.
본인이 귀사에 채용되어 근무함에 있어서 하기 사항을 준수할 것을 서약합니다.
-준수사항-
1. 귀사의 제규칙과 명령시달 등을 준수함은 물론 상사의 업무상 지시에 순종하겠음.
2. 회사업무에 전력을 경주하여 소관업무를 성실히 수행함은 물론 고의 또는 태만으로 명령취지에 위배됨이 없도록 하겠음.
3. 귀사의 기밀사항 또는 고객의 기밀사항은 그 대소를 막론.. |
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| 사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오에 대한 레포트 자료입니다.
사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오
목차
사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오
I. 계층제의 원리
II. 명령통일의 원리
III. 통솔범위의 원리
IV. 분업, 전문화의 원리
V. 조정의 원리
VI. 부문화/부서화의 원리
* 참고문헌
...(이하 생략) |
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| [기업경영조직의 원리] 권한·책임의 원리(원칙)
목차
[기업경영조직의 원리] 권한·책임의 원리
I. 권한·책임의 원칙
II. 감독한계의 원칙
III. 권한위임의 원칙
IV. 예외의 원칙
V. 계층단축화의 원칙
VI. 명령일원화의 원칙
* 참고문헌
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| [퇴직연금의 관리] 퇴직연금사업자의 등록 및 업무
목차
퇴직연금의 관리
I. 퇴직연금사업자의 등록
II. 퇴직연금사업자의 업무
III. 퇴직연금사업자의 등록취소 및 이전명령
* 참고문헌
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| 1. 정의
인간의 몸을 구성하고 있는 가장 작은 단위를 세포라고 한다.
정상적으로 세포는 세포내 조절기능에 의해 분열하며 성장하고 죽어 없어지고 다시 새로운 세포가 생기며 세포수의 균형을 유지한다.
세포는 주위의 생화학적, 물리적 영향으로 증식과 억제가 조절되는데 발암물질과 같은 요인과 여러 가지 이유로 인해 이러한 증식과 억제가 조절되지 않는 비정상적인 세포들이 통제되지 못하고 과.. |
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| 서약서
본인이 귀현장에 채용되어 현장 임시직으로 근무하게 되었아온바 다음 사항을 준수
할것을 서약합니다.
1. 재직중에는 제법령 현장의 규칙, 기타 현장소장의 명령지시사항을 준수함은 물론 범사를
상사의 지시에 절대 순응 하겠음.
2. 현장 업무에 경주하여 소관업무를 성실히 수행하여 고의 태만등으로 현장의 공사순행에
위반됨이 없음을 기하겠음.
3. 현장의 업무수행상 지시한 사항이나 .. |
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| 1.프로세서(Processor)
컴퓨터에게 주어지는 명령들을 수행해낸다. 즉, PC에서 두뇌 역할을 하는 것으로, 대형컴퓨터에서는 프로세서를 CPU라하고, 소형컴퓨터나 IBM PC와 같은 개인용 컴퓨터에서는 마이크로프로세서라고 한다.
2.기억장치(MEMORY)
컴퓨터의 작업영역이다. 컴퓨터에게 있어서 메모리라고 하는 기억장치는, 연 산등의 일을 하는 것이 아니다. 또 어떤 자료를 영구적으로 기억하지도 .. |
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| 보충제작결정통지서
보충제작명령서 작성일자
보충제품명
보충제작명령 번호
보충수
보충잔
보충사항
완성의뢰일자
완성일자
생략 |
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| [실업급여]구직급여에 대한 레포트 자료.
[실업급여]구직급여
목차
구직급여
1. 수급요건
2. 실업의 신고와 수급자격의 인정
3. 피보험 단위기간
1/ 기준기간의 연장
2/ 피보험 단위기간의 산정
4. 급여기초임금일액
5. 구직급여일액
6. 수급기간, 소정급여일수, 대기기간, 연장급여
7. 지급일 및 지급방법
8. 급여의 제한과 반환명령 등
9. 상병 등의 특례
* 참고문헌
...(이하 내.. |
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