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 성인학습자의 특성을 조사하고, 본인이 생각하는 올바른 성인학습지도자의 자세와 자질에 대해 논해보시오. ( 4Pages )
성심성의껏 작성한 글이며, 성적은 A+ 이 나왔습니다. 그 이후에도 여러 번 자료를 검토하여 더욱 완성도가 높은 자료로 만들어 냈습니다. 구매하시면 후회하지 않을 것으로 판단됩니다. 1. 서론 2. 본론 1) 성인학습자의 특성 2) 성인학습지도자의 자세와 자질 3. 결론 Ι. 서론 과거에는 대학을 졸업하고 난 이후 자기계발을 하는 경우가 적었다. 한 직장에 길게 다니는 풍조가 유행을 하였으며, 주 5일..
리포트 > 교육학 |
성인학습자의 특성, 성인학습지도자의 자세, 성인학습 및 상담
 유비처럼 경영하고 제갈량처럼 마케팅하라를 읽고 ( 5Pages )
유비처럼 경영하고 제갈량처럼 마케팅하라 [유비처럼 경영하고 제갈량처럼 마케팅하라-청쥔이] ▣ 작가소개 청쥔위(成君憶) : 중국의 유명한 경영 컨설턴트이자 작가이다. 10여 년간 기업 경영관리 컨설턴트로 활동 중이며 브랜드 전략수립, 마케팅과 홍보, 인력개발 및 평생직업 교육, 조직력 강화 등 다양한 분야에서 활동하였다. 저서로는 이 책 외에 「수자삼국(水煮三國)」「유비처럼 경영하고 제갈량..
리포트 > 독후감/서평 |
 조직행동_보고서 ( 21Pages )
유한킴벌리의 동기부여 목 차 Ⅰ. 서론 - 기업선정 동기 - 연구방향 - 기업현황 Ⅱ. 본론 - 4조 교대제 - 평생교육 - 가족친화정책 Ⅲ. 결론 - 정리(피드백) - 문제점과 대안제시 Ⅰ. 서론 1. 기업의 선정동기 - 유한킴벌리는 위생 사업을 하는 기업으로서 시장을 선도하고 있는 기업이다. 이 기업이 성공할 수 있는 이유는 인적자원을 중요시 여기는 기업의 문화 때문이다. 과거 문국현 사장이 있..
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 조직 ( 36Pages )
Ⅰ. 서론 - 기업선정 동기 - 연구방향 - 기업 소개 및 현황 Ⅱ. 본론 (장점 문제점) - 4조 교대제 - 평생교육 - 가족친화경영 Ⅲ. 결론 대안과 성장방향 제시 - 시사점 목차 0.14% 의 이직율 산업재해 율 0% 직원 만족도 95% 유한킴벌리의 2009 성적표 기업 문화 매력도 부문 1위 2010.2.1 이코노믹 리뷰 기사 中 연구 목적과 방향 이 대표 특징들을 가지고 동기부여 이론과 관련시켜 효과 및 장점과 문제..
리포트 > 경영/경제 |
 대학원생이 세부전공을 결정하는데 영향을 미치는 요인 ( 3Pages )
대학원생이 세부전공을 결정하는데 영향을 미치는 요인에 대한 내용입니다. A+ 받은 자료입니다. 받아가시는 모든분들이 좋은 점수받기 바랍니다. 많은 도움되시길 바랍니다^^ Ⅰ. 서론 1.연구의 필요성 및 목적 2. 선행연구 Ⅱ. 연구방법 Ⅲ. 참고문헌 서론 1.연구의 필요성 및 목적 인간은 살면서 수많은 선택과 결정을 하고 산다. 작게는 오늘점심 무엇을 먹을 지부터 크게는 앞으로 무엇을 하며 살아야 ..
리포트 > 사회과학 |
대학원생, 세부전공, 전공선택, 진로결정
 유한킴벌리 인적자원관리 HRM 사례분석_유한킴벌리 인사관리전략_유한킴벌리 HRM분석(유한킴벌리 인적자원관리 분석) ( 25Pages )
[목차] Ⅰ. 서론 (1) 유한킴벌리 선정동기 (2) 유한킴벌리 회사소개 ① 유한킴벌리 주요연혁 ② 유한킴벌리 경영방침(미션과 비전/핵심가치) ③ 유한킴벌리 전략방향 ④ 유한킴벌리 제품소개 Ⅱ. 본론 (1) 유한킴벌리 채용정보 ① 채용절차 ② 유한킴벌리 인재상 (2)직무소개 (3) 유한킴벌리 인적자원관리 현황 ①사원현황 ②자기계발 기업문화 ·신입사원 육성 프로세스 ·평생학습 교육 프로그램 ③인권·다양성 존중
리포트 > 경영/경제 |
 해외유학 어학연수 준비와 비용 /출국수속/학교선택/ ( 17Pages )
해외 영어어학연수에 관한 전반적인 내용의 자료입니다. 항공권예약이라든지 출국수속등 출발전 필수알아야할 사항과 유학지에서 의 위급상황 홈스테이상식등의 내용을 정리하였습니다. 총20페이분량이며 글자크기는 10 1. 유학 대상국 선택 2. 유학 비용 3. 어학 준비 4. 학교 선택 5. 유학 수속의 착수 시기 6. 학비와 생활비가 싼 지역을 선택하자 7. 학교선택 백번 신중해서..
시험/자격증 > 어학 |
어학연수, 홈스테이, 유학
 개업인사말(식당확장이전) ( 1Pages )
인사말 여러분 안녕하십니까. 저는 ○○○ 경로원 회장을 맡고 있는 ○○○입니다. 먼저, 바쁘신 와중에서도 오늘 ○○○○ 경로원 개소식을 축하해 주기 위하여 참석하여 주신 ○○○님, ○○○님, ○○○님을 비롯한 내외 귀빈, 그리고 주민여러분께 감사의 말씀을 드립니다. 특히, 구청업무가 많음에도 불구하시고 ○○○ 노인들의 바람인 경로원을 인가해주시고 지원해주신 ○○○ 구청장님에게는 전 회원을
문화예술 > 라이프/여성 |
 지역 공동체성 개발을 위한 지역사회복지관의 역할과 기능에 대해 논하시오 ( 2Pages )
지역 공동체성 개발을 위한 지역사회복지관의 역할과 기능에 대해 논하시오 지역사회복지관은 지역사회 내에서 일정한 시설과 전문인력 및 자원봉사자를 갖추고, 지역사회문제를 예방 ․ 치료하며, 지역사회 및 주민의 연대감을 조성하고, 주민의 복지증진을 위한 종합복지센터로서 설립된 기관을 말한다. 즉 지역사회복지관은 지역사회에서 일정한 시설과 전문 인력을 확보하고, 지역사회주민의 요구충족뿐..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 그린마케팅_완성본 ( 15Pages )
기업과 경영(국내외 기업의 사회적 책임 경영 수행 사례) 연구주제 -사회적 책임 경영이란 무엇인가 -유한킴벌리라는 회사와 그 CEO문국현 사장의 기업정신과 마인드 -유한킴벌리의 사회적 책임경영 수행사례(그린마케팅) -그린마케팅으로 인한 유한킴벌리의 상승효과와 그 경영 사례로 인한 전반적 인 성과. -그 외 그린마케팅을 펼친 기업의 사례. 사회적 책임 경영이란 무엇인가 사회적 책임이란 기..
비지니스 > 사례분석 |
 홈플러스 마케팅사례분석 ( 15Pages )
CONTENTS 조직의 비전 시장 상황 분석 마콤 목표 수립 마콤 전략 수립. 삼성 테스코의 할인점 “홈플러스” 1997년 9월 홈플러스 대구점 오픈 1999년 삼성물산과 영국 최대유통업체 테스코(Tesco)의 합작 1호점 오픈 이후 5년만, 합작이후 3년 만에 업계 BIG3로 성장 정착 조직의 비전 세계최고의 유통회사(World Best Value Retailer) 슬로건 : “생활의 플러스+가 됩니다” 핵심가치 : 우리는 누구보다..
리포트 > 경영/경제 |
 면장선거연설문(삶의지식을바탕으로발전시킬것을약속) ( 1Pages )
개요 지은이 ○○○ 서명 ○○○ 작성일자 20 년월일 분류/분량 면장선거 / 1page 제목 면장 선거 연설문12(삶의 지식과 믿음으로 나간 면장선거) 요약 면장 선거에 입후보한 ○○○의 면장선거 연설문입니다. 내용 면민 여러분, 안녕하십니까 저는 이번 면장 선거에 당당히 입후보한 ○○리에 사는 기호 3번 ○○○라고 합니다. 저는 앞전 후보들처럼 어떤 위치에서 무엇을 했다는 뚜렷한 이력도 없고, 그렇다고 학벌이
문화예술 > 라이프/여성 |
 [사회복지실천론] 종합사회복지관 재가복지 사례 ( 6Pages )
종합사회복지관 재가복지 사례 1) 개요  1999년 학교생활 부적응, 학습능력 저하 및 기초생활 관리기술 부족 등을 이유로 학교에서 의뢰하여 개입을 시작한 사례. 복지관을 처음 내방할 때 Ct는 중학교 3학년인 16세 여학생, 초기단계에서는 아버지가 복지관의 개입을 거부하여 Ct 개인의 부적응 문제를 중심으로 서비스를 제공하였으나, 개입중반이후 아버지의 자발적인 참여의지로 Ct와 아버지에 대한 종..
리포트 > 생활/환경 |
 만5세아 누리과정의 기본 구성 및 방향과 교수 학습 원리에 대해 설명하고 자신의 생각을 쓰시오 ( 3Pages )
만5세아 누리과정의 기본 구성 및 방향과 교수 학습 원리에 대해 설명하고 자신의 생각을 쓰시오 Ⅰ 서론 Ⅱ 본론 1. 만 5세 누리과정의 기본구성 및 방향 2. 5세 누리과정의 교수학습 원리 1) 놀이중심 원리 2) 생활중심 원리 3) 통합의 원리 4) 활동 간 균형의 원리 5) 개별화의 원리 6) 흥미·몰입 중심 원리 7) 상호작용의 원리 Ⅲ 결론 및 나의 의견 참고문헌 만5세아 누리과정의 기본 구..
리포트 > 교육학 |
누리과정, 구성방향, 교수학습원리, 자신의 생각, 만5세
 기업경영론 ( 30Pages )
1 미래는 밝다 비전이 필요하다 비전이란 도대체 무엇인가 이것은 여러 측면을 갖고 있는 개념이다 - 비전은 목표지향성 / 방향성을 갖고 있다. - 비전은 시간적으로나 질적인 면에서 일상의 업무의 넘어서는 것이어야 한다. - 비전은 그것이 제시된 다음 널리 전달되어야 하며, 또 행동으로 이어져야 한다. 그러면 비전은 구체적으로 어떤 내용을 갖고 있어야 하나 여기에는 여러 가지..
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