|
|
|
전체
(검색결과 약 36,512개 중 45페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| 오수창/김이슬/조창훈/최웅근
Closing Case - ETCH A SKETCH ETHICS
조직관리론
SAMSUNG IBM
Contents
Threat
Strategy
Conclusion
Intro
SAMSUNG IBM
1
Intro
2
SAMSUNG IBM
변할것이냐 죽을것이냐 : 변화의 전략적 역할
■ 조직의 대규모 변화요구
■ 점진적 변화 vs 급진적 변화
■ 변화의 전략적 유형
■ 성공적인 변화요소
■ 기술변화
■ 전략과 구조의 변화
■ 문화의 변화
■ 변화실행 전략
Intro
3
조직의 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 정부의 각종 규제와 개별 기업의 이해 관계
신설 기업과 도산 기업들
T.J.Peters와 R.H.Waterman
『In search of excellence』 1982.
미국의 대기업중 1960～70년대에 자본 이익률과 자산 증가 등에서 우수한 성과를 올린 회사들을 분석
이들의 일곱가지 요소를 공통분모로서 추출.
1984년(2년 후) Business Week
초우량 기업, 43개 업체를 모두 찾아다니며 현장 조사, 1/3인 14개 회사가 경영 악화로 빈사.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 리더십의 의의와 리더십이론의 접근방법
I. 리더십의 의의
조직에 있어서 리더의 능력여하가 성과를 좌우하는 중요한 요소라는 관점에서 훌륭한 리더십을 가진 경영자를 확보하고 양성하여 효과적인 리더의 기술(art)을 습득시킨다고 하는 것은 현대 기업에 있어서 그 중요도가 더욱 커지고 있다. 리더십의 중요성을 강조하면서 종종 경영 자체와 리더십을 동일시하는 사람도 있다.
리더십 (leadership)이.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| -과제주제
“사랑”에 대하여 기술하세요.
-내용구성
서론:“사랑”에 대한 이론적 정의
본론: “나는 당신을 사랑합니다”에 포함될 수 있는 객관적인 부면들을 기술
결론: 본인이 생각하는 “나는 당신을 사랑합니다”의 견해
성심성의껏 작성한 글이며, 다양한 참고자료를 사용하여 글을 풀어나갔습니다. 성적은 A+ 이 나왔습니다. 그 이후에도 여러 번 자료를 검토하여 더욱 완성도가 높은 자료로 만들어 냈습니 |
|
|
|
|
|
 |
|
| [사랑] 사랑의 준비와 방법, 남녀의 사랑차이, 사랑의 이면과 종결
목차
Ⅰ. 사랑의 준비와 성숙한 사랑
1. 사랑의 준비
1) 심리적 조건
2) 사회적 조건
3) 생리적 및 인지적 조건
2. 성숙한 사랑
1) 자기애
2) 동료적 사랑
3) 양성적 사랑
3. 성공적인 사랑을 위한 방법
4. 사랑의 남녀 차이
1) 남녀의 사랑의 차이
2) 사랑의 여성화
Ⅱ. 사랑의 이면
1. 사랑이 잘못된 때
1) 질투심
2) 사랑의 거부
3.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 사업타당성분석) 사업타당성 분석의 개요와 사업분석내용, 상권분석 및 입지선정
목차
* 사업타당성 분석
Ⅰ. 사업타당성 분석의 개요
1. 사업수행능력 및 환경분석
2. 사업성분석
Ⅱ. 사업분석 내용
1. 시장성 분석
2. 재무 분석
3. 기술 분석
4. 위험요소 분석
Ⅲ. 상권분석 및 입지선정
1. 상권조사에 의한 수익성 예측
1) 내점 고객 파악
2) 정확한 수요층 파악
2. 입지선정
1) 입지 선정의 의의
.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 경영조직론상 리더십 상황이론 연구
1. 리더십 상황이론의 의의
(1) 개요
개성, 과업, 권력 태도, 지각 등의 적합을 통하여 리더십의 효과성을 제시하기 위해 상황적 조건을 구체화하고 그에 따른 리더십의 행동과 효과를 집단성과와 구성원의 만족감을 중심으로 분석하였다.
(2) 중요한 상황적 요소
1) 리더와 부하의 행동특성
리더와 부하의 행동에 작용하는 리더의 성격, 용구, 동기, 지각, 능력, 과.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 정서와 인지-동기의 관계
I. 정서와 인지의 관계
Salovey와 Mayer(1990)는 정서지능이 정서와 지능의 두 가지 요소가 결합된 개념으로서, 이것은 성격과 같은 개인의 일반적인 성향이나 행동선호도 혹은 사회적 기술과는 달리 자신과 타인의 기분을 파악하고, 그것을 조절하는 것은 정신적 능력의 영역에 속하며, 정서에 대한 이러한 지식은 일반지능과는 독립적이라고 가정하였다. 따라서 정서지능의 개.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 그린비즈니스
목차
최근 동향
녹색성장이란
그린비즈니스란
해외사례
국내사례
결론
Green Why
2000년
1900년대
교토의정서 (Kyoto Protocol)
지구온난화 규제와 방지를 위한 국제협약. 1997년 12월, 일본 교토에서 개최된 기후변화협약 제3차 당사국 총회에서 채택되어 2005년 2월 16일 공식 발효. 선진국(38개국)은 1990년을 기준으로 2008~2012년까지 평균 5.2%의 온실가스 감축 의무
한국은 2002.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 본 자료는 디자인의 가치(구현요소인 소비자 니스, 제품디자인, 기술 등), 소비자 라이프스타일과 디자인. 생활수준과 디자인의 관계, 디자인경영의 핵심, 디자인적 사고,
브랜드에 있어서의 디자인의 역할, 브랜드 전략의 방향, 디자인의 운영과 관리 등에 대해 상세하게 설명한 자료임
1절. 디자인의 가치
2절. 경영과 디자인적 사고
3절. 상품의 브랜드전략과 디자인관리
3. 상품의 브랜드 전략과 디자.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 해외직접투자 FDI 방법과 장단점 및 우리나라 해외직접투자 연구 레포트입니다.
정성을다해 작성한 레포트입니다.
이 레포트가 구매하시는 모든분들께 좋은 참고자료가 될거라 생각합니다!
참고로 만점받았습니다.
1. 해외직접투자 FDI 개념
2. 해외직접투자 종류
3. 해외직접투자 실시배경
4. 해외직접투자 방법과 장단점
5. 우리나라 해외직접투자 역사와 현황연구
6. 우리나라 해외직접투자 특징
.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 그린 에너지
목차
1. 그린에너지란 무엇인가
2. 그린에너지의 종류
3. 그린에너지의 장단점
4. 참고문헌
1. 그린에너지란 무엇인가
그린에너지란 기존의 화석에너지에 반대되는 개념으로, 재생에너지와 에너지절감을 포함하여 새로운 에너지 자원 개발 및 활용을 총괄하는 개념이다.
국내에서 그린에너지로 분류하고 있는 분야는 다음과 같다.
(1)태양열 (2) 풍력 발전 (3) 지열 (4) 연료전지 (5) .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 조직문화 성공 실패 사례연구
VS
1
- 목 차 -
1. ‘기업문화’ 개념정리
2. 기업문화’의 최근경향
3. 사례선정동기
4. 3 M
1) 기업소개
2) 기업문화
3) 성공요인분석
5. 닛 산
1) 기업소개
2) 기업문화
3) 실패요인분석
6. ‘기업문화’의 문제점
7. 올바른 ‘기업문화’를 위한 해결방안
8. 결 론
9. 참고자료
기업문화의 개념정리
(1)기업문화의 정의.
기업문화는 한 기업의 구성원들이 모두 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 조직문화에 대한 연구
Ⅰ. 조직 문화의 의의
1. 조직문화의 정의
조직 내에서 역사적으로 형성되어 온 조직구성원들의 가치관, 행동양식 조직 고유의 상징 과 특징, 관리관행, 경영이념 등으로 구성되는 조직 특유의 가치체계라 할 수 있다.
최근 조직문화는 인간, 자본, 물자, 정보에 이은 ‘제 5의 관리 가능한 자원’이라 할만큼 기업 경영의 중요 변수로서 등장하고 있다.
2. 구성 요소
(1) 파스칼과 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 사회복지 실천에서 가치와 윤리의 중요성에 대하여 논하시오
사회복지는 가치를 실현하는 실천학문으로서 타 분야에 비해 특정 가치의 중요성을 인정하고 강도 높게 받아들이고 있다.
이에 실천에서는 가치의 대립이 빈번히 발생하고, 사회복지사와 클라이언트가 어떤 가치결정을 하는가에 따라 실천의 방향과 결과가 달라지기도 한다. 사회복지사가 가치결정과 그에 따른 방향성과 과정, 결과에 대한 태도.. |
|
|
|
|
|
|
|
