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 공무원노조설립-노조측의견 ( 16Pages )
공무원 노조의 필요성과 주요쟁점 Ⅰ. 서 론 1. 공무원 단체란 무엇인가 Ⅱ. 본 론 1. 공무원 노조의 필요성 1) 공무원의 새로운 정체성 확립 2) 공직사회의 개혁/ 부정부패 척결 3) 공무원 근로조건 개선 2. 공무원 노조관련 입법현황 1) 연혁 2) 공무원 직잡협의회 제도의 현황 3) 공무원 노동기본권 보장의 쟁점 3. 외국사례 Ⅰ. 서 론 우리나라의 근로자는 특별한 제한 없이 노동조합을 결..
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경영, 경제
 [제안서] Balanced Score Card 균형성과관리시스템구축 프로젝트 제안서 ( 15Pages )
E-Business환경의 성과평가Solution BSC:Balanced Score Card 균형성과관리시스템구축 프로젝트 제안서 1. Balanced Scorecard란 조직성과 제고와 동시에 지속적인 성장을 도모할 수 있는 경영관리체계 하부 조직에 권한위임되고, 동시에 성과 달성에 대한 책임이 부여되어, 구성원 개발과 조직의 목표가 동시에 효과적으로 달성됨 각 구성원에게는 전략을 충분히 알려, 전략 실행력이 높아지고, 그들에..
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 [기업윤리의 평가내용] 기업자체 내부와 외부기관의 경영윤리수준평가 ( 17Pages )
[기업윤리의 평가내용] 기업자체 내부와 외부기관의 경영윤리수준평가 목차 * 기업윤리의 평가내용 Ⅰ. 기업자체 내부의 윤리수준평가 Ⅱ. 기업자체 내부의 경영윤리수준 평가내용 1. 윤리강령에 관한 회사의 방침평가 1) 윤리강령 평가 2) 윤리프로그램 실천평가 2. 종업원 행동준칙의 평가 1) 종업원 행동준칙 2) 종업원 윤리실천 평가 3. 기업문화의 평가 4. 기업윤리의 집행책임평가 1) 지도력 평..
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개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 리더십,리더,리더의특징,리더의역할,리더십비교,리더쉽 ( 45Pages )
Servant First, Leader Second Contents 1 주제 선정 동기 2 도입 배경 3 리더십 정의 5 리더의 역할 4 리더의 특징 6 사례 8 장,단점 9 요약 및 결론 7. 다른 리더십과 비교 3 서번트 리더십 정의 섬기고 봉사하는 지도자 1. 주제선정 동기 1 주제선정동기 (필요성) 급변하는 경영 환경 속에서 고객과 시장에 보다 유연하게 대처하기 위해 리더가 부하들에게 명령, 지시하는 기존 리더십 패러다임 ..
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 인력구조조정에 따른 심리적 계약위반 지각현상 ( 4Pages )
인력 구조조정에 따른 심리적 계약 위반 지각 현상 1. 인력구조조정의 순기능과 역기능 오늘날 치열한 경쟁환경하에서 기업들은 생존과 성장을 위하여 끊임없이 혁신하고 있으며, 혁신의 한 방법으로 채택하고 있는 것이 구조조정이다. 구조조정을 할 것인가 말 것인가 구조조정을 한다면 그 규모를 얼마로 할 것인가 이러한 구조조정과 관련한 의사결정은 일반적으로 재무적인 동기 혹은 전략적인 동기에..
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 해방 직후 한국민주당의 통일 정책 ( 3Pages )
해방 직후 한국민주당의 통일 정책 1. 한국민주당의 성격 여운형 등의 일제하의 건국 동맹에 대항해 임정을 지지한다는 당면 목표를 내세워 1945년 9월 16일 결성되었다. 주동 인물은 송진우, 김성수 등이며 김병도, 조병옥, 김병옥, 김도열, 장덕수, 윤보선 등이 참가하였다. 한국 민주당은 구성 분자 대부분이 대지주와 산업 자본가라고 알려져 있는데 이는 고하 송진우 선생이 친일파라도 별 문제로 삼..
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 (합격)현대건설 상반기공채합격 자기소개서 ( 3Pages )
1. 성장과정 475 멀리 있는 과녁에 활을 쏘고자 할 때 활을 높이 쏴야 한다 꿈이야 사실 1년에 두 세 번씩 바뀌던 어린시절이 있습니다. 어린시절 저를 보살펴준 누나와 함께 전라도 광주에서 성장할 때가 바로 수시로 꿈이 바뀌던 시절입니다. 공군이 되고 싶다가 탐험가가 되고 싶기도 하고 멋진 복장이 갖고 싶어 엄마를 졸라 시작한 보이스카웃 활동을 하면서 많은 변화를 경험했습니다. 첫째는 쉽게 ..
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 신공공관리론 ( 5Pages )
<목차> Ⅰ. 의의 Ⅱ. 등장배경 Ⅲ. 신공공관리론의 특징 1. 정부기능, 조직, 인력의 감축 2. 성과중심의 행정체제로의 전환 3. 비용가치의 증대 4. 권한 위임과 융통성 부여 Ⅳ. 공공관리론의 정부혁신방향 1. 작고 효율적인 정부(소정부주의) 2. 시장지향적인 정부 3. 고객지향적 행정 4. 기업형정부 Ⅴ. 신공공관리론의 정부혁신전략 1. 시장성검정(Market Testing) 2. 리스트럭취링(Re - struc..
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사회과학
 식음료서비스조직과직무 ( 23Pages )
식음료 서비스조직의 기능 식당부문 음료부문 연회부문 각 연회장의 시설 및 집기의 전용 및 관리 연회행사 예약 및 행사준비 연회행사의 제반 가격결정을 위한 조정업무 연회 행사 고객의 안전관리 연회 종사원의 인사관리와 교육훈련 로비라운지, 나이트클럽, 메인바 등 각 주장의 영업 및 고객관리 각 주방 집기, 비품, 시설물 보존, 유지 및 관리 음료 판매메뉴 및 가격결정 기타 주방영업에 필요한 제..
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 301.국가유공자및그가족등의교육에관한업무지침 ( 7Pages )
●국가유공자및그가족등의교육에관한업무지침 제정 1998. 12. 31. 국가보훈처훈령 제667호 제1장총칙 제1조(목적) 이 지침은 국가유공자등예우및지원에관한법률시행령 제88조의2, 한국보훈복지공단법 제6조 및 제대군인지원에관한법률 제10조의 규정에 의하여 국가유공자 및 장기복무제대군인 등에 대한 교육을 실시함에 있어서 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다. 제2조(적용범위) ①국가유..
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 월마트 유통전략사례,Wal-Mart 경쟁우위의 원천,국내 유통업체와 Wal-Mart의 비교,Wal-Mart의 지속적 성장을 위한 전략 ( 39Pages )
Everyday Low Price 월마트 사례를 통해 배우는 유통 전략 1 Contents Wal-Mart Case Study 01. Wal-Mart 경쟁우위의 원천 02. Wal-Mart의 다양한 관계 관리 및 강점 03. 국내 유통업체와 Wal-Mart의 전략과 운영 비교 04. Wal-Mart의 지속적 성장을 위한 전략 05. Wal-Mart가 우리나라에서 고전하여 철수한 이유 06. Wal-Mart사례를 통한 유통전략에 대한 시사점 2 01. Wal-Mart 경쟁우위의 원천 3..
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 한국사회복지론_국민연금 ( 10Pages )
공적 연금 (국민연금제도, 특수직역연금제도) 목차 Ⅰ. 머리말 1. 공적연금제도란 Ⅱ. 국민연금제도의 개요 1. 국민연금제도란 2. 국민연금제도의 의의 3. 국민연금제도의 특징 Ⅲ. 국민연금 제도의 현황 1. 가입자 2. 급여내용 및 수준 3. 연금기금의 재원 Ⅳ. 국민연금제도의 문제점과 개선방안 1. 국민연금제도의 문제점 2. 국민연금제도의 개선방안 Ⅴ. 특수직역연금제도 1. 특수직역연금의 ..
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 [행정학] 지방자치에 대한 모든 것 ( 7Pages )
제1장 집권․분권과 현대적 경향 1.집권과 분권 상대적인 개념 집 권 분 권 ①소규모, 신설․영세조직(Hamilton 사상) ②국가 위기의식이 존재 ③카리스마적 지도자 필요시 ④전문화 필요시 ⑤교통․통신․과학기술의 발달 ⑥사회복지 재정의 확대(규제강화, 거대정부) ①대규모,오래되고안정된조직(Jefferson 사상) ②불확실한 상황시 ③권한위임을 통한 관리자 양성 필요시 ④신속한 사무처리 필요시 ⑤지역실정에
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 커피프랜차이즈산업,스타벅스 VS 카페베네,국내커피시장분석,커피산업의특성,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p ( 33Pages )
REPORT 커피프랜차이즈산업에 대해서 [ 목차 ] Ⅰ. 서론 (1) 서비스의 종류 및 정의 1 (2) 서비스의 필요성 1 (3) 프랜차이즈 산업의 정의 2 (4) 커피 프랜차이즈시장의 현황 3 (5) 선정동기 6 Ⅱ. 본론 (1) 스타벅스의 현황 6 1. 스타벅스 기업소개 2. 스타벅스의 특성과 전략 3. 스타벅스 문제점 4. 스타벅스 분석결과 (2) 카페베네의 현황 14 1. 카페베네 기업소개 2. 카페베네의 특성과 전략 3. 카페..
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 단체협약 ( 20Pages )
단체협약 단체협약의 해석 노사간 해석상의 이견 발생 ↓ 노동자에게 불리하게 해석할 수 없다(대법원) Contents 단체협약의 성립요건 단체협약의 내용구성과 효력 단체협약의 내용 단체협약의 관리 단체협약의 개념 단체협약의 종료 단체협약의 개념과 기능 단체협약의 당사자 단체협약의 규범적 · 채무적 부분과 그 효력 강행적 효력과 직접적 효력 일반적 구속력과 지역적 구속력 여후효설 화체설 기업별 ..
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