|
전체
(검색결과 약 25,193개 중 46페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| 사회보장론 - 고용보험제도
- 목 차 -
Ⅰ. 서론
1. 연구 목적
2. 연구 방법
3. 고용보험제도란
1) 도입배경 및 목적
2) 고용보험제도의 발전과정
3) 고용보험법의 제정
4) 고용보험제도의 적용 확대
Ⅱ. 본론
1. 고용보험제도의 현황
1) 적용대상
2) 가입자 종류
3) 가입자 현황
[자영업 고용보험 가입현황 동영상]
2. 사업내용(급여)
1) 고용안정·직업능력개발사업
2) 실업급여
3. 육아휴직 및 산전후.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 준법투쟁의 유형과 정당성에 대한 노동법상 검토
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
준법투쟁이란 노동조합 또는 근로자 집단이 평소 잘 지키지 않는 각종 법규를 엄격히 지키거나 근로자가 가진 권리를 일제히 행사함으로서 사용자의 일상적인 업무 운영을 저해하는 행위를 말한다. 즉 준법투쟁은 근로기준법이나 단체협약, 취업규칙 등의 내용을 철저히 지키거나 근로자 자신들의 동의권(연장근로, 휴일근로 등), 신.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 인적자원계획의 문제점과 대책
목차
* 인적자원계획의 문제점과 대책
Ⅰ. 다운사이징
Ⅱ. 인력감축
1. 정리해고
2. 무급휴가
3. 대여
4. 작업공유
5. 조기퇴직
6. 자연감축
* 인적자원계획의 문제점과 대책
인적자원 계획 과정에서 공급이 수요를 초과하는 상황이 나타날 수 있다. 이 경
우에 조직은 해고(decruitment)나 다운사이징(downsizing)을 고려하게 된다. 조
직의 군살이나 거품을 빼기.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [복지정책] 최근 이슈가 되고 있는 가족친화제도들에 대해 설명하고 가족친화경영 도입이 기업에 필요한 이유에 대해 서술하시오
목 차
1. 가족친화제도들에 대해 설명
1) 탄력적 근무제도
2) 보육 및 돌봄 지원제도
3) 휴가 및 휴직제도
4) 근로자 지원제도
5) 경제적 지원제도
6) 사회공헌활동
2. 가족친화경영
3. 가족친화경영 도입이 기업에 필요한 이유
4. 결론 및 시사점
참고문헌
1. 가족친화제도.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [복지정책] 최근 이슈가 되고 있는 가족친화제도들에 대해 설명하고 가족친화경영 도입이 기업에 필요한 이유에 대해 서술하시오
목 차
1. 가족친화제도들에 대해 설명
1) 탄력적 근무제도
2) 보육 및 돌봄 지원제도
3) 휴가 및 휴직제도
4) 근로자 지원제도
5) 경제적 지원제도
6) 사회공헌활동
2. 가족친화경영
3. 가족친화경영 도입이 기업에 필요한 이유
4. 결론 및 시사점
참고문헌
1. 가족친화제도.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 급여규정(아파트관리)
제1장총칙
제1조 (적용범위)
본소 직원의 급여는 따로 정하는 것을 제외하고는 이 규정에 정하는 바에 의한다.
제2조 (급여기준)
급여는 표준생계비, 유사기관의 급여 및 기타 사정을 고려하여 직무의 곤란성과 책임의 정도에 적응하도록 직급별로 이를정한다.
제3조 (급여의 종류)
급여를 고정급여, 성과급여, 특수급여로 구분하여 각급여의 종류는 다음과 같다.
1. 고정급여 : .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [조지 소로스, 금융시장의 새로운 패러다임]을 읽고 독서감상문(도서 선택이유, 주요 내용, 공유메시지, 느낀점, 시사점 등)을 작성해 보았습니다. 여러분들께도 많은 도움이 되었으면 좋겠네요^^
1. 본 도서를 선택한 이유
2. 본 도서의 주요 내용
3. 본 도서의 공유메시지
4. 본 도서를 읽고 느낀점
5. 본 도서의 시사점
1. 본 도서를 선택한 이유
경제도 모르고 금융도 잘 모르는데 미국 발 금융위기로 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [ 목 차 ]
Chapter 1. 주제
Chapter 2. 선정 이유
Chapter 3. 구성
Chapter 4. 기존 앱과 차별 된 점
Chapter 5. 기대효과
Chapter 6. 주 이용 고객층
Chapter 7. 개발후기
[ Chapter 1. 주제 ]
지하철 길 찾기 앱(S.L.S : Subway Load Search)
[ Chapter 2. 선정 이유 ]
제가 군 복무 당시 휴가를 나오면 지하철을 이용하는 경우가 많은데 주로 이용하던 역이 아닌 생소한 역을 이용하게 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 소비자 피해사례
숙박시설 피해사례
성형수술 피해사례
소셜커머스 피해사례
스미싱 피해사례
식품 피해사례
목차
03
피해 보상
및 신고 방법
02
01
주제
피해 사례
및 통계
숙박시설 피해
주5일 근무제 확대
여행문화 보편화
펜션, 콘도, 민박 등
숙박시설 전국 1300여개
숙박료를 현금으로 받고 연락두절
예약 시 이용료의 전액요구
계약 취소 시 위약금을
임의로 받거나 지불 거부
.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| Job Sharing
일자리 나누기
고용없는 성장 해법은
목차
잡쉐어링이란 1) 개념 2) 목적 3) 정책 방향 (박/문)
찬/반 의견 1) 잡쉐어링의 필요성
2) 성공사례 - 찬성의견
2) 실패사례 - 반대의견
3. 결론 - 의견 종합
Job sharing이란
워크 쉐어링
잡 쉐어링
근로시간 단축을 통해 일감을
나눔으로써 고용을 유지하거나 창출하는 것
직무분할을 통해 한 명의 풀타임
일자리를 2명 이상의 파트타임
근로자.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 삼성 갤럭시S2의 마케팅 전략
목차
Ⅰ. 서론
ⅰ. 회사소개
ⅱ. 갤럭시S 광고의 문제점과 해결방안
Ⅱ. 본론
ⅰ. 주제선정
ⅱ. 주제선정 해결방법 및 갈등
ⅲ. 활동내용 및 의사결정 과정
ⅳ. 의사결정방법과 커뮤니케이션 유형
Ⅲ. 결론
ⅰ. 최종의사결정
ⅱ. 개선하여야 할 점
기업소개
1969년 출범.
2008년 첫 스마트폰 T옴니아 출시를
시작으로 총 15종류의 스마트폰 출시.
2009년 매출액 138,993,6.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 노동시간단축 관련 쟁점에 대한
공익위원안 비판
민주노총 정책기획실
1) 10월 5일 노사정위원회 본회의에는 노동시간단축 관련 쟁점에 대한 이른바 ‘공익위원안’이 제출되었으며 노동부는 노사정위원회에서 합의가 되지 않을 경우 이 안을 중심으로 정부 단독 입법안을 추진하겠다는 입장이다. 그러나 공익위원안에는 ‘노동시간단축을 통한 삶의 질 향상과 일자리나누기’라는 노동시간단축 실시의 본래 의 |
|
|
|
|
|
 |
|
| 하계 휴가 계획서
소속
서식 기획팀
성명
장태풍
휴가기간
2006. 7. 24 ～7. 28. (4박5일)
비상연락망
011-1234-1234
행선지
경북 울릉도
인원
본인 및 배우자
【상세내용】
일자
(요일)
시간
계획일정
경비
비고
부터
까지
내역
금액(원)
24
(월)
06
30
09
00
부산출발, 포항 여객선터미날 도착
시외버스요금
13,200
(6,600×2인)
10
00
13
00
포항출항(썬플라워호)및 울릉도 도착
여객선요금
114,400
(57,2.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 근로조건 명시의무 법적 연구 (근로기준법)
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
근기법17는 근로계약에 포함되어 반드시 명시되어야 하는 근로조건을 규정하고 있다.
종전에는 근로계약 체결시 임금의 구성항목·계산방법·지불방법에 대해서만 서면명시를 규정하여, 임금 외의 근로조건을 서면으로 명시하지 않는 경우 분쟁의 소지가 많았다.
그래서 2007.7.1 개정근기법에서는 근로조건 서면명시 사항으로 임금 외에 ‘근.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 노사갈등의 이슈 전반에 대한 인사관리상 검토
Ⅰ. 의의
노사문제를 다루는 방향은 노사조직·노사제도·노사이슈·노사전략선택으로 구분된다. 노사관계의 제도는 구조적 차원이라면, 노사갈등의 이슈는 운영의 묘를 검토하는 기능적 차원으로서 상호연관 속에서 파악되어야 할 것이다.
노사갈등의 이슈는 노사관계에 있어서 노사 당사자간에 의견의 차이나 일치를 가져올 수 있는 문제 또는 현안이다.
Ⅱ. .. |
|
|
|
|
|
