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 관리소업무처리지침(경비업무규정) ( 3Pages )
관리소업무처리지침(경비업무규정) 제1조(목적) ① 단지내공동시설물을 보호한다. ② 입주자의 안녕과 명랑한 생활을 영위할 수 있도록 외래객의 신원확인 및 통제하여 단지정리를 위한 경비체제로 편성 운영한다. 제2조(근무) ① 경비 근무는 2개조로 12시간 근무를 원칙으로 한다. ② 근무 교대는 매일 오전 09:00와 오후 21:00에 실시한다. (단, 불가피한 사항 발생시는 관리소장의 지시에 따라야 한다.)..
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 초등, 중등교육 단계 산업인력개발의 개념과 현황, 문제점 ( 14Pages )
초등, 중등교육 단계 산업인력개발의 개념과 현황, 문제점 목차 * 초중등교육 단계 산업인력개발의 개념과 현황, 문제점 Ⅰ. 초, 중등교육 단계 산업인력개발의 개념 Ⅱ. 초, 중등교육 단계 산업인력개발의 현황 및 문제점 1. 초등, 중등교육 단계 교양직업교육의 현황 및 문제점 1) 초등학교 단계의 교양직업교육 가. 현황 나. 문제점 2) 중학교 단계의 교양직업교육 가. 현황 나. 문제점 2. 전문계 ..
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개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 인사규정 ( 10Pages )
인사규정 제1장 총칙 제1조【목적】이 규정은 인사업무처리에 적정과 공평을 기하기 위하여 사원의 인사관리에 관한 기준을 정함을 목적으로 한다. 제2조【적용범위】사원의 인사관리에 관한 사항에 관하여 다른 규정에 정함이 없으면 이 규정에 의한다. 제3조【인사관리의 기본이념】인사관리는 사원의 잠재능력을 최대한으로 살려 사원 스스로가 최대한의 성과를 발휘할 수 있도록 그들을 처우하고 조..
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 포스코마케팅사례,포스코경영전략,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p ( 21Pages )
포스코 사례 분석 목차 I.직무분석 II.역량 III.포스코의 직무 역량 체계 도입 -도입배경 -직무역량체계의 4가지 특징 -POSCO 의 MBO식 인사관리 시스템 -타회사 성과주의와의 비교 -보완점 IV.결론 직무분석이란 직무분석 직무관리 직무수행 직무평가 직무분석의 목적 직무분석의 목적 POSCO - 노사문화 POSCO의 노사협의회 근로조건의 유지와 개선만 다루는 단체교섭과는 달리 기업의 생산 및 ..
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 시스템개발 ( 7Pages )
(1)시스템개발 수명주기(SDLC)에 대하여 설명하여라. 시스템개발 수명주기는 시스템개발을 위한 제반 활동을 계획하고 통제하는 준거틀을 제공한다고 할 수 있다. 시스템개발 단계 -분석:시스템개발에 대한 전체적인 실행 계획을 수립하고,시스템의 문제점을 파악하고,타당성 조사를 수행하며,그리고 시스템의 정보요구 사항을 분석하는 단계로서,이 단계에서 나온 결과를 가지고 시스템의 설계 및 구..
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경영, 경제
 다양한 특기·적성교육을 통한 21세기 유능한 아산인 육성 ( 39Pages )
특기․적성 교육활동 운영계획서 다양한 특기․적성교육을 통한 21세기 유능한 아산인 육성 1999학년도 -아 산 고 등 학 교- <차 례> Ⅰ. 서 론 1 1. 운영의 필요성 1 2. 운영의 목적 2 Ⅱ. 운영의 배경 3 1. 운영 관련 이론 고찰 3 1) 특기․적성교육의 필요성 3 2) 특기․적성교육의 목적 3 3) 특기․적성교육의 기본 방향 5 4) 특기․적성교육의 지도교사 조직 및 프로그램 편성 운영 6 5) 특기․적..
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교육학
 행정심판의 당사자와 관계인에 대한 연구1 ( 5Pages )
행정심판의 당사자와 관계인 (행정심판법) I. 들어가며 1. 의의 행정심판도 사법절차를 준용하고 있으므로(헌107③), 행정심판의 구조도 대심구조를 이루고 있다. 그리하여, 행정심판의 당사자에는 심판청구인과 피청구인으로 나뉘고,/관계인에는 참가인 또는 대리인 등이 있다. 2. 논점 행심법은 심판절차를 청구인과 청구인 사이의 대심구조로 편성하고 구술심리의 기회도 보장하며, 행정심판의 준사법..
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 소련의 65년 경제개혁 ( 3Pages )
“소련의 65년 경제개혁을 논함” 1. 경제개혁의 배경 소련경제의 비합리적 관리체제에 연유한 비효율과 비합리적인 자원배분으로 인해 2차대전후 공업생산이 50년대에 언제나 2자리 성장율을 기록하던것이 1960년대 이후로 한자리 성장에 그치고 농업생산은 후르시초프 농정의 실패와 63년 대흉작으로 성장율이 크게 떨어지게 되었다. 이는 소련경제의 발전과 그에 따른 경제구조의 복잡화가 마침내 인적, ..
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경영, 경제
 부서별 업무분장_표준서식 ( 3Pages )
부서별 업무분장 표준서식입니다. 부서 담당 분장업무 총무부총무담당 1. 회사직인의 제작 및 사용관리 2. 대내외 문서수발 및 문서의 작성정리 보관사항 3. 대내외 행사에 관한 사항 4. 사무실 및 집기 관리유지 업무 5. 회사 비품 조달관리 업무 6. 사규의 제정개정 업무 7. 소송사무처리 업무 8. 차량관리 업무 9. 노사협의회 업무 10. 의료보험 업무 11. 사우회 및 우리사주 업무 12. 이..
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 케인즈주의 하에서의 교육정책의 전개과정 ( 2Pages )
케인즈주의 하에서의 교육정책의 전개과정 1. 교육의 대중적 확대와 교육의 공공성 확립 케인즈주의 교육구조는 교육의 대중적 확대와 교육의 공공성 확립이라는 두가지 특징적 요소를 갖고 있음. 첫째, 교육의 대중적 확대는 사회복지의 일환으로 교육에 대한 노동자계급의 지속적 요구와 포드주의에 입각한 대량생산체제의 등장으로 중등교육을 받은 노동력에 대한 요청을 동력으로 하여 현실화 되었다...
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 경영조직론상 프로젝트 조직1 ( 3Pages )
조직구조론상 프로젝트 조직 Ⅰ. 들어가며 1. 개념 기업에서 프로젝트란 조직이 여러 노력을 집중하여 해결하고자 시도하는 과제 일반을 의미한다. 프로젝트 조직이란 기업이 특정 프로젝트 수행을 위해 기존의 라인, 스탭 조직이나, 사업부제 조직을 유지하면서 이들의 경직성을 극복하고, 유연성을 가진 임시조직을 편성 운영하는 조직형태 전반을 의미한다. 즉 프로젝트 조직이란 조직이 특정한 목적달..
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 조직행위 연구의 발전 과정 ( 3Pages )
경영조직론상 조직행위 연구의 발전 과정 1. 과학적 관리론 (1) 의의 19세기 후반과 20세기 초기에 미국의 테일러가 만든 관리에 관한 과학적 이론이며, 각 종업원의 과업이 과학적 결정에 바탕을 이루는 과업 관리론이다. (2) 가정 작업자를 화폐 수입의 극대화만을 추구하는 경제인으로 가정하고 인간적 요소를 무시한 기계인으로 파악하였다. (3) 주요 내용 작업자의 직무를 시간, 동작연구와 같은 ..
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 정책평가 기준 관련 사례집 ( 27Pages )
[정책사례: 명료성·논리성] 홍보처 폐지 1년도 안지났는데… 관련예산 되레 2배 가까이 껑충 1. 사례 내용 정부가 국정홍보처를 폐지하고 국정홍보 예산을 대폭 삭감한 지 1년도 안돼 다시 2배 가까이 증액한 것으로 확인됐다. 해마다 과다한 예비비 사용과 불용액 발생으로 비판받던 국정홍보 예산을 별다른 근거도 없이 대폭 늘린 것에 대해 예산낭비 소지가 높다는 지적이 일고 있다. 6일 국회와 문화체..
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 웨딩 마케팅 보고서 ( 8Pages )
마케팅 보고서 [오월의 정원 마케팅] 1. 환경분석 1)시장 분석 ① 웨딩산업 웨딩산업이란 예식에 관련된 모든 업종이다. 결혼 시즌에 따라 성수기와 비 성수기로 구분된다. 웨딩 시장은 2007년을 고점으로 올해까지 계속 하강 하고 있다. 이에 관한통계 자체가 부재하다 보니 정확히 알 수는 없겠지만 2008년과 2009년 강남의 유명 웨딩홀이 보여준 웨딩 건수 자료를 보면 그 실태를 파악하는데 별 어려움..
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 일본내 한국방송 프로그램 유통현황과 문제점 ( 12Pages )
일본내 한국방송 프로그램 유통현황과 문제점 Korean Broadcasting Institute 2 일본의 방송 산업 현황(1) ■ 방송시장 규모는 3조7,600억 엔, 우리나라의 약 7배 수준 ■ 사업자 : 지상파TV(NHK2, 민간방송 127) 위성방송(BS15사, CS118사), 케이블TV(575사), 독립제작사(1,400여 개)-우리나라의 약 4배. ■ 제작량 및 시장 규모(2000년도) 지상파TV위주의 제작구조 Korean Broadcasting Institute 3 일본 방..
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