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(검색결과 약 4,971개 중 46페이지)
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| 보조공학
I. 서론
II. 본론
1. 등장배경
2. 기대효과
3. 보조공학 개념, 발달과정, 현황
4. 보조공학의 활용(분야, 보조기기,사례)
III. 결론
설치
서론
나
도
보
조
공
학
보조공학은 어떻게 등장했나
장애에 대한 패러다임 변화
제도적 기반마련
첨단 기술의 발달
보
조
공
학
정상화
+
사회통합
- 보조공학의 가장 큰 의미는 삶의 질 향상
- 일상생활의 편리함, 재활의 능력 향상
- .. |
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| 개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
위문 / 1page
제목
직장 스트레스에 시달리는 친구를 위로하는 글
요약
직장 스트레스에 시달리며 이직을 준비하고 있는 친구를 위로하는 글입니다.
내용
○○에게
언제나 활발하고 생기가 넘치는 너였는데 직장 스트레스로 가슴 치는 널 보고 있자니 마음이 무겁구나.
정말 네가 어쩌다 그렇게 된 건지, 어쩌다 그런 말도 안 되는 일을 당하고 있는.. |
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| 셧다운제 논란분석
1. 서론
1) 게임 산업 실태
① 지난 10년간 무서운 속도로 성장
규모: 2000년 아케이드게임, PC방, 유통 모두 합쳐 8300억→ 2010년 7조 7800억원 (18%성장)
특히, 온라인게임의 성장이 두드러짐
2000년 22.9% 차지 → 2009년 56.4% 20%이상의 꾸준한 성장세
영화 산업의 50배 규모
② 부분유료화 시행
성장 비결에는 개발사의 지속적인 변화가 큰 역할 (요금제에 대한 고민)
- 엠게임은 20.. |
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| [기업의 윤리경영] 기업의 윤리적 행동, 기업윤리에 영향을 미치는 요인에 대한 레포트 자료.
[기업의 윤리경영] 기업의 윤리적 행동, 기업윤리에 영향을 미치는 요인
목차
기업이 윤리적 경영을 해야 하는 이유
I. 기업의 윤리적 행동
1. 사회기대 충족
2. 피해예방
3. 종업원 만족 및 보호
4. 기업보호
II. 기업윤리에 영향을 미치는 요인
1. 조직풍토 또는 조직분위기
2. 조직특성
3. 사.. |
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| House의 경로-목표 이론(path-goal theory)
경로-목표 이론은 하우스(R J. House)에 의해서 발전된 이론으로 경로의 명확화, 욕구충족, 목표달성을 주요 변수로 하고 있으며, 상황에 따라 효과적인 리더십의 패턴이 달라진다는 전제를 가지고 있다.
따라서 리더는 부하로 하여금 조직목표를 달성할 수 있다고 기대하는 행동경로를 명확하게 밝혀주고, 원하는 보상은 더 쉽게 많이 받을 수 있다고 믿게 해야.. |
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| 친구관계의 갈등과 해체
누구나 한 번쯤은 한 때 매우 친했던 친구와 멀어진 경험이 있을 것이다. "한 친구를 얻는 데는 오래 걸리지만, 잃는 데는 순식간이다"라는 격언처럼 때로는 배신감과 상실감에 상처를 받을 수 있다. 친구사이의 우정과 의리를 오랫동안 유지시키는 일은 결코 쉽지 않다. 친구에 대한 기대와 믿음이 깨지게 되면 친구관계에 위기가 발생하고, 이때 느끼게 되는 실망과 배신감은 매.. |
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| 성인기의 결혼과 성생활
1. 결혼의 선택과 신혼
모든 사회에서 결혼을 한다는 것은 새로운 지위를 획득한다는 것을 의미하며 이 새로운 지위에는 일연의 역할기대(결혼한다는 것과 관련된 권리, 책임감, 그리고 의무)가 따르게 된다. 많은 결혼이 이혼으로 끝이 나고 대안적인 삶으로서 동거와 독신이 증가하는 우리 사회에서 대다수의 사람들은 삶의 유형으로 결혼을 선택한다.
결혼을 선택하도록 유도하.. |
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| 상호 공감적 순응
친구 사이이거나 연인 사이를 막론하고 친밀한 관계의 가장 독특한 특징 중의 하나는 바로 당사자들이 그들의 인간관계에 있어서 갖게 되는 깊은 정서적 유대감이다. 이로 인해 서로가 도우려는 관심과 의지를 지니게 된다. 그러나 상대방으로부터 서로 간에 많은 것을 기대하게도 된다. 그 결과 두 사람이 어느 정도의 상호 순응을 하지 않으면 종종 오해 및 갈등을 일으키게 된다. 상호.. |
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| 모티베이션(동기부여)의 과정이론 - 목표설정이론
모티베이션(동기부여)의 과정이론 - 목표설정이론
이 이론은 'objective'와 goal'은 대체적으로 사용되고 있기 때문에 혹자에 의해서는 '목표설정(objective-setting)'이라는 개념으로, 그리고 혹자에 의해서는 단순히 '목표이론(goal theory)'이란 개념으로 거론되고 있다.
목표설정이론(objective-setting theory)은 기대 이론과 마찬가지로 인간행동.. |
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| 혁신적 보상관리제도
목차
혁신적 보상관리제도
Ⅰ. 기대이론
Ⅱ. 공정성이론
Ⅲ. 목표설정이론
Ⅳ. 대리인이론
혁신적 보상관리제도
성과중심의 혁신적 보상체계가 가진 성과개선 효과의 기본적인 원리는 다음과 같다. 기업에서 성과에 따라 개인 혹은 집단의 보상을 결정하면 조직구성원들은 일에 대한 의욕을 높일 수 있고, 일에 대한 의욕이 높아지게 되면 구성원들은 더욱 열심히 일하게 되.. |
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| 수출입 관련 일체의 과정과 절차를 단계적으로 이해하도록 각각의 파일 수록/
무역업을 시작하시는 분들은 개념을 쉽게 이해하도록 71개의 파일 등록하였습니다.
- 무역거래에 사용되는 무역용어를 A~Z 까지 원어와 해설 첨부.
- 신용장 관련
- 매매 계약서의 상황별 거래조건
- 은행의 서류심사
- 선적 절차
- 선하증권의 종류
- 수입통관 절차
- 수출대금 회수 관련
- 양도성 신용장의 종류 등
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| CSR
기업의 사회적책임
개념
기업사례
CONTENTS
1. 기업의 사회적책임 (CSR) 개념
(1) CSR의 정의
(2) CSR의 목적
2. CSR의 기업효과
3. CSR의 필요성
4. 기업의 사회적책임 CSR 기업사례
(1) 스타벅스 사례
(2) 웅진코웨이 사례
(3) 도요타 사례
(4) 이케아 IKEA 사례
5. CSR의 한계점
6. 결론 및 나의의견
1. 기업의 사회적책임 (CSR) 개념
(1) CSR의 정의
기업의 기본적 목적은 경제적 성과를 .. |
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| <특강> ‘끝나지 않은 시다의 노래’ 전순옥씨의 강연을 듣고
전태일씨의 동생이자 노동운동가이신 전순옥씨의 특강을 들었다. 전순옥씨는 봉제의류 공장에서 일했으며 여성노동자들에 대한 관심으로 공부를 하고 권익운동을 한 분이다. 사실 나는 전태일이라는 이름에 가려 전순옥이라는 사람을 알지 못했다. 이 분의 특강을 듣는다고 교수님이 알려 주셨을 때 비로소 ‘전태일에게 동생도 있었구나’라는 생 |
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| 경력개발 5단계 이론
1. 직업선택단계
가. 연결과정으로서의 직업선택
이는 직업선택을 개인의 가치, 흥미, 역량, 라이프스타일과 일치하는 직업을 찾는 과정을 말한다.
나. 발달과정으로서의 직업선택
직업결정은 개인이 자신과 직업세계에 대해서 더 많이 알게 됨에 따라 발전되어 간다는 것이다.
다. 의사결정과정으로서의 직업선택
여러 직업 대안 가운데에서 개인이 특정 직업을 선택하는 데는 “심리.. |
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| 유아교육기관의 운영관리 실태와 중요도 연구분석방법
교과목명 : 영유아보육․교육기관운영 교 수 명 :
성 명 :
학 번 :
소속학과 :
목 차
Ⅰ. 서 론
1. 연구의 필요성 및 목적
2. 연구문제
3. 중요어
Ⅱ. 이론적 배경
Ⅲ. 연구방법
1. 연구의 대상
2. 연구도구
3. 연구의 절차
4. 자료분석
참고문헌
Ⅰ. 서 론
1. 연구의 필요성 및 목적
현대사.. |
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