|
전체
(검색결과 약 12,202개 중 46페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| 저성장 고실업에 대한 대안으로써 근로시간 단축과 일자리 나누기 방안
Ⅰ. 문제의 제기
1) 근로조건 중에서 임금과 함께 ‘근로시간’이 가장 중요한 조건에 속한다. 흔히 역사적으로 노동운동의 역사는‘근로시간 단축의 역사’이고, 노동보호법의 역사는 ‘근로시간의 규제 내지 단축의 역사’라고 말한다. 현대에 있어서 근로시간 단축의 가장 중요한 목적은 ‘여가보장·활용’에 있음도 무시할 수 없다. 우 |
|
|
|
|
|
 |
|
| Job Sharing
목차
1. 서론
2. Job Sharing 이란
3. 외국의 Job Sharing 시행 사례
4. Job Sharing 도입시 고려사항
5. 결론
1. 서론
최근 일자리 현황
대안으로서의 Job Sharing
현재 한국 Job Sharing의 문제점
(1) 최근 일자리 현황
(2) 대안으로서의 Job Sharing
(2) 대안으로서의 Job Sharing
(3) 현재 한국 JOB SHARING의 문제점
인턴의 무분별한 양성
.... |
|
|
|
|
|
 |
|
| 노인일자리 창출 활성화 방안 및 노인일자리 유형
1.노인일자리 활성화의 필요성
2. 개요
1. 목적
2. 노인일자리 정의
3. 노인일자리 활성화유형 구분
4. 노인일자리 세부유형
1. 공공참여형 일자리
가. 개 요
나.운영주체
다. 활동내용(예시)
라. 참여대상
마. 방법
바. 흐름도
사. 운영시 유의 사항
<사례 예시>
2. 사회참여형 일자리
가. 개 요
나.운영주체
.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 일자리 나누기의 장단점 및 도입시 주요 쟁점
Ⅰ. 일자리 나누기의 의의
work sharing은 주당 근로시간수를 모든 근로자에게 비율적으로 감소시켜 고용을 유지하거나 창출시키기 위한 근로시간 단축방안이다. 즉, 기업내에 있는 모든 근로자 또는 일부 근로자의 근로시간을 줄여 보다 많은 근로자들이 일자리를 갖도록 하는 제도이다.
Ⅱ. 일자리 나누기의 도입목적
1. 기업 측면
기업측면에서 work sh.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 목차
1. 현실태 및 문제점 파악
1-1. 한국 노동시장의 상황
1-2. 청년실업이 문제가 되는 이유
2. 청년 실업의 원인
2-1. 노동공급 측면의 변화
2-2. 노동수요 측면의 변화
2-3. 일자리 미스매치
2-4. 늦은 노동시장 참여와 잦은 이직
2-5. 노동시장 인프라 부족과 직업의식 약화
3. 해결방안
3-1. 정부의 정책적 방안
3-2. 기업의 해결방안
3-3. 대학 내에서의 교육 정책 방안
3-4. 해외 사.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 사회적기업에 대한 이해와 정책과제
1. 사회적 경제의 출현
1) 사회적 경제란
1. 사회적 경제의 출현
1) 사회적 경제란
1. 사회적 경제의 출현
2) 사회적 경제의 주체
2. 사회적 기업이란 무엇인가
1) 사회적 기업이란
2. 사회적 기업이란 무엇인가
2) 사회적 기업의 의의/ 경제정책의 수단으로서의 사회적기업
2. 사회적 기업이란 무엇인가
2) 한국의 사회적 기업의 원형
2. 사회적 기업이란 무엇인가
3) .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 사회적기업에 대한 이해와 정책과제
1. 사회적 경제의 출현
1) 사회적 경제란
1. 사회적 경제의 출현
1) 사회적 경제란
1. 사회적 경제의 출현
2) 사회적 경제의 주체
2. 사회적 기업이란 무엇인가
1) 사회적 기업이란
2. 사회적 기업이란 무엇인가
2) 사회적 기업의 의의/ 경제정책의 수단으로서의 사회적기업
2. 사회적 기업이란 무엇인가
2) 한국의 사회적 기업의 원형
2. 사회적 기업이란 무엇인가
3) .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 새로운 technology가 발달하면
[들어가는 말]
빛의 속도로 변하는 미래사회다. 빛의 속도로 변화는 사회는 종래의 다양한 일자리를 진화시킨다. 1800년대 농업인구가 90% 1900년대에는 20% 그리고 현재 농업인구가 1.2%인 미국사회 변화를 보자. 이처럼 우리의 미래사회의 일자리도 현재와 형태가 다를 뿐이지 먹고사는 문제를 해결할 수 있는 일자리는 존재할 것이다. 또한 인간이하기 힘든 일, 기피하는.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 1
노년기의 경제생활 (노인일자리사업 참여)
목 차
2
노년기 사회 참여의 의의
3
우리에게 일은 단순한 생계유지의 수단만이 아닌 우리에게 주어진 고귀한 행위입니다. 따라서 일을 한다는 것은 우리의 기본적인 권리이며, 사람은 직업을 포함한 사회활동을 통해 사람다운 삶을 영위하게 됩니다.
그러나 자유경제체제하의 노동시장에서는 기업체가 유용하지 않다고 판단한 노동력은 시장경제에서 제외됩니.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 고실업난 시대에 일자리를 구하는 모든이들에게 조금이나마 도움이 되고자
취업에 관련된 자료를 한눈에 볼수 있도록 모두 수록.
고실업난 시대에 일자리를 구하는 모든이들에게 조금이나마 도움이 되고자
취업에 관련된 자료를 한눈에 볼수 있도록 모두 수록하였으며, 취업과 관련된 모든
기관현황 및 취업에 도움이 될수 있는 자료들이 수록되어 있음.
참고로 본 자료는 노동부 발간 취업가이드를 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 노인복지론(청년실업과 노인실업문제 중 우선적으로 해결되어야 할 과제는 무엇이며, 그렇게 되었을 때 나타날 수 있는 사회적 영향과 일자리를 둘러싼 세대 간 갈등의 문제내용입니다.
. 청년실업과 노인실업 문제에 대한 문제분석
1) 청년실업문제에 대한 문제분석
우리 사회의 20대가 흔들리고 있다. 20대 경제활동인구 10명 가운데 1명이 실업자이고, 1.2명이 신용불량이라는 멍에를 쓰고 있다. 대학생 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 중국과 한국 실업문제 비교 분석
[목 차]
Ⅰ. 서 론
1. 연구 배경 및 목적
2. 실업에 대한 이해
1) 실업의 정의
2) 실업의 유형
Ⅱ. 본 론
1. 한국과 중국의 실업현황 (2000년-현재)
1) 한국의 실업현황
2) 중국의 실업현황
2. 한국과 중국의 유형별 실업 원인
1) 한국과 중국의 공통적 실업 원인 (경기적 실업)
1) 한국의 유형별 실업 원인
2) 중국의 유형별 실업 원인
3. 한국과 중국의 유.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 사회적 기업의현황과 활성화방안
1. 서론
사회적 기업이란 취약계층에게 사회서비스 또는 일자리를 제공하여, 지역주민의 삶의 질을 높이는 등의 사회적 목적을 추구하면서, 생산, 판매, 서비스 등 영업활동을 수행하는 기업을 말한다. 영리기업이 이윤 추구를 목적으로 하는데 반해, 사회적 기업은 사회서비스의 제공 및 취약계층의 일자리 창출을 목적으로 하는 점에서 영리기업과 큰 차이가 있다.
.... |
|
|
|
|
|
 |
|
| 사회적 기업의현황과 활성화방안
1. 서론
사회적 기업이란 취약계층에게 사회서비스 또는 일자리를 제공하여, 지역주민의 삶의 질을 높이는 등의 사회적 목적을 추구하면서, 생산, 판매, 서비스 등 영업활동을 수행하는 기업을 말한다. 영리기업이 이윤 추구를 목적으로 하는데 반해, 사회적 기업은 사회서비스의 제공 및 취약계층의 일자리 창출을 목적으로 하는 점에서 영리기업과 큰 차이가 있다.
.... |
|
|
|
|
|
 |
|
| 알아야 챙기는 고용보험
“고용 보험이 뭐야”
고용보험이란 무엇인가
실업급여
사후적
/소극적 사회보장
고용안정사업/직업능력개발산업
사전적/적극적 노동시장정책
고용보험
+=
사회보장보험
1인 이상의 근로자를 고용하는 사업장을 대상으로 적용합니다.
-1998년 10월 1일부터-
실업급여에 대해서 알아보자.
[실업급여]는 적극적인 재취업활동을 위한
재취업 활동 지원금 입니다.
실직자를
위한
사.. |
|
|
|
|
|
