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(검색결과 약 6,940개 중 46페이지)
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| 우수 자기소개서
경희대학교 자기소개서
- 수시모집 -
< 목 차 >
1. 고등학교 재학 중 학업에 기울인 노력과 학습 경험에 대해 배우고 느낀 점을 중심으로 기술해 주시기 바랍니다. (1,000자 이내)
2. 고등학교 재학기간 중 본인이 의미를 두고 노력했던 교내 활동을 배우고 느낀 점을 중심으로 3개 이내로 기술해 주시기 바랍니다. (1,500자 이내)
3. 학교생활 중 배려, 나눔, 협력, 갈등 관리.. |
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| 인적자원관리의 의의 및 인사계획
I. 인적자원관리의 의의
인적자원관리(Human Resources Management, HRM)란 조직이 필요로 하는 인력을 조달, 유지, 개발, 활용하는 활동을 계획하고 조직 ․ 통제하는 관리활동의 체계라고 할 수 있다.
즉 인적자원관리는 조직 유지를 위해 적시에 직무요건에 맞는 인력을 계획하고 조달, 개발, 활용, 유지, 배치, 이동하며 평가 관리하는 과정이다. 이러한 인적자원관리.. |
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| MSO 사업계획서
目次
Ⅰ. 사업목표
Ⅱ. 초기 사업방향
Ⅲ. 사업분야
Ⅳ. 사업분야별 도입 순서
Ⅴ. 조직운영계획
Ⅵ. Road Map
Ⅰ. 사업목표
Ⅱ. 초기 사업방향
개원 컨설팅
마케팅
교육
전산
의료기기
공동구매
학원 설립 및 운영
메디컬센터 운영
Ⅲ. 사업분야
화장품
건강식품
Ⅳ. 사업분야별 도입 순서
Ⅴ. 조직운영계획
※. 부서별 주요 업무
Ⅵ. Road Map 2009년
법인 설립
직원 선발
구매 대행 품목
및 납품.. |
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| 〔별지 제1호의2서식〕
구인표(일용)
[고용안정정보망 워크넷(http://www.work.go.kr) 공개 여부 : □공개, □비공개]
※ 제2면의 유의사항과 기재요령을 반드시 먼저 읽고 정확하게 작성하여 주시기 바라며, 만일 허위의 구인광고를 하거나 허위의 구인조건을 제시하면 직업안정법 제47조의 규정에 의하여 5년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금형을 받을 수 있음에 유의하시기 바랍니다.
※(*)는 필수적 .. |
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| 경영통제기법(내부감사제도, 외부통제와 고객모니터제도)
오늘날 새로운 기법들은 경영통제의 기본이 되는 각종 통계적 자료나 보고 또는 기타 정보 등을 과학적 근거 하에서 신속, 정확하게 모집 ․ 분석 ․ 평가하는데 크게 도움을 주고 있다.
이것은 결국 통제자체의 질을 높여준다고 하는 것이며 새로운 기법이 지닌 가치인 것이다.
한편, 경영통제기법들은 통계적 자료, 보고 또는 각종 정보를 토대로 .. |
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| 초․중․고등 논술지도사 양성과정입니다
Ⅰ. 계획 개요
Ⅱ. 추진중점
Ⅲ. 사업주체
Ⅳ. 연수과정별 모집인원 및 이수단위
Ⅴ. 자격요건
Ⅵ. 수강신청
Ⅶ. 수강료(추후확정)
Ⅷ. 연수기간(과제학습 별도)
Ⅸ. 교육방법
Ⅹ. 과정편성
Ⅺ. 행정과정
초․중․고등 논술지도사 양성과정입니다
□ 충분한 온라인 수업 경험과 전문지식을 갖춘 평생교육시설의 원격교육 시스템을 활용하여 연중 개설
□ 초․중․고등학교 |
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| Ⅰ. 스포츠마케팅
Ⅱ. 제품의 장점 강조
Ⅲ. 제품 연계 마케팅
Ⅳ. 어린이를 위한 이벤트 실시
Ⅴ. 객원 마케터 모집
Ⅰ. 스포츠마케팅
LG 트윈스는 지난해까지 3년 연속 100만 관중을 동원했다. 현재 순위 7위로 만족스러운 성적을 내진 못하고 있다. 하지만 인기 구단 중 하나인 만큼 LG 트윈스는 좋은 경기 결과뿐 아니라 잠재적 관중을 확보하기 위해 고객 서비스 등을 꾸준히 개선시켜.. |
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| Ⅰ. 스포츠마케팅 ………3
Ⅱ. 제품의 장점 강조 ………4
Ⅲ. 제품 연계 마케팅 ………5
Ⅳ. 어린이를 위한 이벤트 실시 ………6
Ⅴ. 객원 마케터 모집 ………6
Ⅰ. 스포츠마케팅
LG 트윈스는 지난해까지 3년 연속 100만 관중을 동원했다. 현재 순위 7위로 만족스러운 성적을 내진 못하고 있다. 하지만 인기 구단 중 하나인 만큼 LG 트윈스는 좋은 경기 결과뿐 아니라 잠재적 관중을 확보하기 위해 고객 서비스 |
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| 직접 작성한 레포트 입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다.
1. 인사관리
2. 직원능력 개발
3. 슈퍼비젼
4. 동기부여
5. 직무평가
6. 직무만족과 소진
1. 인사관리
인사관리의 과정 : ①충원(단기중기장기직원 충원 계획 수립, 수행) → ②모집/선발(직 무분석 - 직무명세서 작성 - 모집공고 - 지원자 파악 - 선발 - 합격통지) → ③임용(입 사일, 부서선정) → ④오리엔테이션 → ⑤승진 → ⑥ 평가(근무평.. |
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| 호텔경영학원론
[인적자원관리]
◆ 목 차 ◆
Ⅰ. 서론
1. 이론적 정리 --- 3
2. 호텔의 인적자원관리 --- 16
Ⅱ. 본론
1. 대구 노보텔의 인적자원관리 --- 17
2. 조선신라호텔의 인적자원관리 --- 19
Ⅲ. 결론 --- 23
◆ 서론
1. 이론적 정리
제1절 신규채용
채용과정
1) 변화하는 호텔의 내/외부적인 상황을 올바로 인식
종사원 채용을 신중, 공평, 그리고 미래지향적인 관리사고로 이루어져야 .. |
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| 지역사회 자원봉사센터의 개념과 기능
지역사회 내의 자원봉사센터는 자원봉사자를 모집하여 자원봉사 수요처와 자원봉사자를 연계하고 배치하며, 자원봉사활동 수요에 효과적으로 대응하기 위한 수요처 파악 및 자원봉사자의 만족도 조사를 하는 조직이다.
자원봉사기관의 효율적 운용 점검, 시범적인 자원봉사프로그램 개발 등 정기적인 조사․ 연구활동 기능을 담당한다.
연계가 제대로 수행되지 못한 분.. |
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| (아동대상프로그램) 맞벌이부부, 소년소녀가정, 저소득가정의 초등학생 대상 프로그램 보고서 입니다. 목차를 보시면 전체적인 내용을 확인 하실 수 있습니다.
팀회의를 통해 작성하여 내용 완성도가 높아 교수님도 잘했다구 칭찬해 주신 레포트 입니다.
- 목 차 -
1. 프로그램명
2. 프로그램 개요
3. 기대효과
4. 프로그램 필요성
5. 프로그램 목적 및 목표
6. 프로그램 진행일정
7. 세부진행 상황 (10ses.. |
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| 개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
통지 / 1page
제목
박람회 참가자격 통지
요약
○○협회에서 ○○의류대회에서 입상하는 회사에 ○○박람회 참가 자격을 부여해 준다는 내용의 통지
내용
안녕하십니까
귀사의 무궁한 번창을 기원합니다.
○○협회는 올○○월에 개최되는 ○○산업박람회에 식품, 의료, 의류 등 각종 분야를 나누어 모집을 하였습니다.
특히 의류분야는 예상외로 참가 |
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| 노인자원봉사 조정자의 역할에 대한 레포트 자료입니다.
노인자원봉사 조정자의 역할
목차
노인자원봉사 조정자의 역할
I. 노인자원봉사 관리조정자 교육 프로그램의 개발
1. 독특한 자원봉사활동 탐색
2. 노인 자원봉사조정자의 유의사항
II. 노인 자원봉사자 양성과정 마련
1. 모집
2. 사전설명
3. 신청
4. 개인면담I
5. 인간관계 형성
6. 강의
7. 자기발견
8. 사례소개
9. 실습
10. 개.. |
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| 상명대학교 자기소개서의 양식으로 작성하고 전문가의 검수를 받은 자기소개서 예시입니다.
막막한 자기소개서 쓰기에 길잡이가 되어 줄 것입니다. ^^
<상명대학교>각 항목별 1000자 내외
1. 자신의 성장과정과 이러한 환경이 자신의 삶에 미친 영향에 대해 기술하세요.
2. 지원동기와 지원한 분야를 위해 어떤 노력과 준비를 해왔는지 교내・외 활동 중 본인에게 가장 의미 있다고 생각되는 활동을 기술하.. |
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