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(검색결과 약 16,250개 중 46페이지)
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| [통합교육] 장애인 통합교육의 정의와 유형, 역사적 배경, 장단점, 효과, 경향, 법적근거, 방향과 개선과제
목차
통합교육
Ⅰ. 통합교육의 정의
Ⅱ. 통합교육의 역사적 배경
Ⅲ. 통합교육의 유형
1. 통합수준에 따른 통합유형
2. 학교 내 통합교육 유형
3. 장소에 따른 통합교육의 유형
Ⅳ. 통합교육의 장점과 단점
1. 장점
2. 단점
Ⅴ. 통합교육의 효과
1. 장애아동에 대한 효과
2. 비장애 또래에 대.. |
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| [여행수배업] 여행수배업의 정의와 의미, 업무, 설치형태 분류, 법적요건과 현황
목차
여행수배업
Ⅰ. 여행수배업의 정의와 의미
Ⅱ. 여행수배업의 법적 요건과 현황
Ⅲ. 여행수배업체 업무
1. 정보수집 및 제공
2. 여행상품 개발 및 홍보
3. 지상비 산출
4. 현지수배기능
5. 공항 Meeting과 Sending Service 업무
6. 쇼핑안내 및 선택관광
7. 항공관련업무
8. 기타 업무
Ⅳ. 현지수배시 고려사항과 주의.. |
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| 성매매 현황과 인식
▷목차
성매매란 무엇인가
성매매 현황
성매매의 법적처벌
설문조사
토론과 결론
성매매란 무엇인가
불특정 다수를 상대로
돈 또는 재산상의 이익을 받거나
약속하고 성행위를 하는 것 혹은
성행위의 상대방이 되는 것
매매춘
돈을 목적으로 하는, 난교적인, 습관적 또는 단속적인 성적행위
윤락
성을 파는 여성의 타락한 행위에만 초점을 맞추는 개념
성 매매의 원인
2. 성.. |
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| 주주총회결의의 하자에 대한 법적 검토
1. 들어가며
주식회사에는 다수의 이해관계자가 있으며 일단 결의가 성립하면 그 결의를 전제로 하여 모든 법률관계가 진행되기 때문에 주주총회의 결의에 하자가 있더라도 그 하자의 주장방법을 무제한으로 인정하게 되면 오히려 법률관계에 혼란이 생기고 다른 법률관계의 법적 안정성을 보다 크게 해하는 결과를 초래하게 될 염려가 있다.
그리하여 상법은 주주.. |
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| 공증제도의 법적 이해
1. 들어가며
가끔 어떤 계약서를 체결하는데 공증을 받아두면 어떻겠느냐는 질문을 받는다. 또 어떤 사람에게 빌려준 돈이 있어서 공증을 받아두려 하는데 어떻게 하면 되느냐는 질문도 종종 받는다. 이런 질문을 하는 사람들과 얘기를 해보면 이들은 공증에 어떤 특별한 효과가 있다고 막연히 생각할 뿐 과연 그 특별한 효과가 무엇인지에 대해서는 잘 모르는 경우가 많다. 이하에.. |
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| 영업비밀 부정취득행위에 대한 법적 규제 연구
1. 규정 및 취지
1) 규정 (부정경쟁방지및영업비밀보호에관한 법률 제1장 제2조(정의) 제3호 나목, 다목
나. 영업비밀에 대하여 부정취득행위가 개입된 사실을 알거나 중대한 과실로 알지 못하고 그 영업비밀을 취득하는 행위 또는 그 취득한 영업비밀을 사용하거나 공개하는 행위
다. 영업비밀을 취득한 후에 그 영업비밀에 대하여 부정취득행위가 개입된 .. |
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| 상표권 침해의 구제방안 법적 연구
1. 상표권 침해의 의의
상표권은 등록상표를 지정상품 또는 지정서비스에 관하여 독점 배타적으로 사용하는 것을 내용으로 하는 물권에 유사한 절대권이기 때문에 상표권자 이외에 제3자가 정당한 이유 없이 상표권의 내용에 속하는 행위를 행하는 것은 금지되고 거기에 반하는 행위는 상표권을 침해하는 행위가 된다.
상표법이 규정하는 상표권의 침해는 이를 전용권.. |
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| 행정상 즉시강제제도
I. 행정상 즉시강제제도 개요
1. 의의
행정상 즉시강제란 목전의 급박한 행정상 장해를 제거해야 할 필요가 있는 경우에 미리 의무를 명할 시간적 여우가 없을 때 또는 그 성질상 의무를 명하여서는 목적달성이 곤란한 때에 직접 국민의 신체 또는 재산에 실력을 가하여 행정상 필요한 상태를 실현하는 작용을 의미한다.
2. 행정상 강제집행과의 구별
(1) 다수설
행정상 강제집행은 .. |
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| 이력서 허위기재의 법적 문제
1. 문제제기
근로자는 입사시 학력·지능·건강상태 및 경력 등과 같은 노동력 평가와 관련한 사항을 사용자에게 고지할 진실고지의무를 진다. 여기에서 사용자가 알고자 하는 사항의 일부를 근로자가 이력서에 허위로 기재하거나 또는 누락하여 입사한 후 나중에 사용자가 이를 알게 된 경우에 이러한 이력서허위기재(또는 경력사칭) 등을 독자적인 사유로 하여 해고할 수 있.. |
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| 기간제 고용 전반에 관한 기존 판례 및 법적 검토
1. 기간제 고용의 의의와 유형
기간제 고용이란 근로계약기간이 일정한 기간으로 한정되어 있는 근로형태를 말한다. 사회에서는‘계약직’,‘임시직’등의 용어가 쓰이며, 법에서는‘기간의 정함이 있는 근로계약’이라는 표현을 쓴다. 정해진 그 기간 동안은 고용을 보장받지만 그 기간이 지나면 해고 등의 별다른 조치 없이 근로계약은 자동 종료되고, 근로자는 |
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| 에어비앤비 성공스토리와 SWOT분석 서비스전략분석및 법적분쟁사례분석과 에어비앤비 미래방향 제시 레포트입니다.
에어비앤비 관련 주제로한 레포트 준비하시는 분들께 많은도움될겁니다 ^^
1. 에어비앤비의 시작과 성공스토리
2. 에어비앤비 성공요인
3. 에어비앤비 SWOT분석
4. 에어비앤비의 서비스전략
5. 에어비앤비 법적분쟁 사례분석
6. 미래방향 제시
비공식적인 계약은 에어베드앤브렉퍼스트.. |
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| 민법상 조합에서의 조합원의 탈퇴에 대한 법적 검토
1. 임의탈퇴
제716조 [임의탈퇴] ① 조합계약으로 조합의 존속기간을 정하지 아니하거나 조합원의 종신까지 존속할 것을 정한 때에는 각 조합원은 언제든지 탈퇴할 수 있다. 그러나 부득이한 사유 없이 조합의 불리한 시기에 탈퇴하지 못한다. ② 조합의 존속기간을 정한 때에도 조합원은 부득이한 사유가 있으면 탈퇴할 수 있다.
대판 87.11.24. 86다카2.. |
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| 민법상 연대채무의 대내적 효력에 대한 법적 검토
1. 연대채무자 사이의 부담부분
제424조 [부담부분의 균등] 연대채무자의 부담부분은 균등한 것으로 추정한다.
2. 구상권의 성립요건
제425조 [출재채무자의 구상권] ① 어느 연대채무자가 변제 기타 자기의 출재로 공동면책이 된 때에는 다른 연대채무자의 부담부분에 대하여 구상권을 행사할 수 있다. ② 전항의 구상권은 면책된 날 이후의 법정이자 및.. |
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| 항고소송의 판결에 대한 법적 검토
1. 들어가며
항고소송의 판결이란 항고소송사건에 대한 법적 판단을 선언하는 행위를 의미한다.
2. 판결의 종류
1) 중간판결과 종국판결
2) 소송판결과 본안판결
소송판결은 요건심리의 결과 소송요건이 흠결됨을 이유로 당해 소송을 부적법한 것으로 각하하는 소각하판결을 의미한다.
3) 기각판결과 인용판결
기각판결은 원고의 청구가 이유없다고 인정하여 (즉, .. |
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| 스톡옵션 제도의 법적 검토
1. 들어가며
미국 마이크로소프트사의 직원들 중에는 가지고 있는 자기회사 주식 덕에 백만장자가 된 사람이 수두룩하다고 한다. 우리나라에서도 잘나간다는 인터넷, 벤처기업에서는 그런 사례가 적지 않다. 우리사주조합을 통해 배정받거나 스톡옵션으로 받은 주식이 값이 크게 오른 것이다. 그러다 보니 요즘 직장인들 사이에서는 스톡옵션에 대한 관심이 무척 높다.
2. 스.. |
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