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 [국제표준화] 국제준화의 기원과 발달, 표준화 구성요소 ( 8Pages )
[국제표준화] 국제준화의 기원과 발달, 표준화 구성요소 목차 국제표준화 Ⅰ. 국제표준화의 기원과 발달 추이 1. 표준화의 기원 2. 국제표준화의 발달 3. 우리나라의 공업표준화 4. 국제표준화의 이익 Ⅱ. 표준화 구성요소 1. 기술명세의 규정 2. 표준과 기술규정 3. 인증 및 시험 검사 Ⅲ. 국제표준화 1. 기술장벽협정의 대두 2. 국제다자간상호인정협정 3. 시스템인증제도 4. 표준화기구 국제표준..
리포트 > 경영/경제 |
개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 피해 여성의 문제 ( 4Pages )
성폭력 피해 여성의 문제 범죄로서 성폭력 성 폭력범죄 처벌 및 피해 등에 관한 법률 성 폭력범죄 처벌 및 피해 등에 관한 법률 이 법은 1994년 1월 5일 제정된 법으로 성폭력 범죄를 예방하고 그 피해자를 보호하며, 성폭력 범죄의 처벌 및 그 절차에 관한 특례를 규정함으로써 국민의 인권 신장과 건강한 사회질서의 확립에 이바지함을 목적으로 한다. 성폭력 피해 여성이 지속적으로 증가하는 원인을 보..
리포트 > 사회과학 |
성폭력, 사회, 여성, 의하다, 범주, 강간, 피해자, , 신체, , 성추행, 피해, , 폭력, 가해자, 범죄, , 성적, 노출, 사람
 글로벌경영111 ( 20Pages )
『목 차』 Ⅰ. 서론 1. 아웃소싱이란 무엇인가 ▷ 아웃소싱의 개념 ▷ 아웃소싱의 정의 ▷ 아웃소싱의 목적 Ⅱ. 본론 1. 나이키 기업의 선정 이유 - 기업소개 2. 나이키 기업의 운영 특징 1) 초거대 기업의 조직화 기본원리 - 분권형 네트워크 2) 나이키의 생산 물류 네트워크 3) 본사의 내부구조 3. 나이키의 아웃소싱 전략 1) 나이키 아웃소싱 도입 의의 2) 나이키 아웃소싱의 예 3) 나이키..
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 기금설립인가신청서 ( 2Pages )
[별지제1호서식] (앞쪽) 기금설립인가신청서 처리기간 20일 기 금 ①명칭 ②주사무소 소재지 (전화 :) 대표자 ③성명 (한자) ④주민등록번호 ⑤주소 ⑥직책 준비위원회위원 ⑦근로자측 ⑧사용자측 성명 주민등록번호 직책 성명 주민등록번호 직책 분사무소 ⑨소재지(전화 :) ⑩대표자성명 사내근로복지기금법시행령 제2조제1항 및 동법 시행규칙 제2조의 규정에 의하여 위와 같이 기금의 설립인가를 신청합니다
서식 > 행정민원서식 |
 [하역관리시스템] 하역관리시스템의 의의와 목적 및 분류 ( 8Pages )
[하역관리시스템] 하역관리시스템의 의의와 목적 및 분류 목차 * 하역관리시스템 Ⅰ. 하역관리시스템의 의의와 목적 1. 하역관리시스템의 의의 2. 하역관리시스템의 목적 1) 하역비의 절감 2) 노동환경의 개선 3) 에너지 및 자원의 절약 4) 광범위한 범용성과 융통성 5) 인력의 개선 Ⅱ. 하역관리시스템의 분류 1. 하역장소에 따른 분류 1) 사내하역시스템 (1) 화물특성 (2) 작업특성 (3) 작업환경특..
리포트 > 경영/경제 |
개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 교육훈련의 체계와 방법 ( 15Pages )
교육훈련의 체계와 방법 목차 * 교육훈련의 체계와 방법 Ⅰ. 교육훈련의 체계 1. 대상별 교육훈련체계 1) 신입자교육훈련 2) 일반종업원 교육훈련 3) 감독자 교육훈련 4) 중간관리자 교육훈련 5) 최고경영자 교육훈련 6) 직능별 교육훈련 2. 장소별 훈련체계 1) 사내 교육훈련 (1) OJT(직장훈련) (2) off-JT(직장외 훈련) 2) 사외 교육훈련 3. 담당자별 훈련체계 1) 자기계발 4. 내용별 훈련체계 Ⅱ. ..
리포트 > 교육학 |
개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 직무기술서(인사서무) ( 2Pages )
직무기술서 인사서무 예제양식입니다 직무기술서 ◆ 직무확인사항 직무명 인사서무 직군 경영관리 소속 관리부 인력개발팁 직무번호 직종 인사 등급 7,8,9 등급 ◆ 직무개요 일상적인 근태관리와 체계적으로 인사관리를 하기 위한 제 인사기록 및 인사통계자료를 작성,유지 관리하며 각종 증명서를 발급함. ◆ 직무요건 일반 요건 남녀별적성 여 최적연령범위 20~25세 기초학력..
서식 > 회사서식 |
 모반謀反 ( 3Pages )
모반(謀反) 지은이 오상원 줄거리 어느 뒷골목에 들어앉은 조그만 선술집이다. 거기에는 혼자 앉아서 술을 들이키는 청년이 있다. 그는 옆사람들이 지껄이는 정 치문제의 토의에 잠깐 귀를 기울인다. 그런 자리에 허드렛일을 돕는 술집의 아이가 호외를 들고 나타난다. 거기에는 어떤 지도 자의 암살을 보도하는 기사가 실려 있다. 술집 안은 곧 그 충격적 보도에 술렁댄다. 그런 표정들을 보면서 아까 청..
리포트 > 독후감/서평 |
독후감, 감상문
 지적소유권제도와 Copyleft운동 ( 10Pages )
지적소유권제도와 Copyleft운동 1. 정보의 상품화 정보화사회1)1) 여기서 정보화사회는 생산양식의 특정한 단계를 의미하는 것은 아니다. 즉, 사회주의나 자본주의 체제의 다음 단계로서 말하는 것이 아니다. 다만, 어떠한 사회변화를 전체적으로 설명하는 서술적인 용어로서 쓴 것이다. 로의 이행이 진전되면서 사회 각 영역에서 정보가 차지하는 비중이 높아가고 있다. 산업계에서 정보통신관련 산업..
논문 > 사회과학분야 |
 [경영학] 마케팅 성공 사례 분석 ( 4Pages )
마케팅 성공 사례 분석(G 마켓) Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. G마켓 소개 2. 시장현황 (1) G마켓 경쟁사와의 수입원 비교 (2) 주요 e-Marketplace 업체 및 특징 3. G마켓의 SWOT분석 4. 성공요인 (1) 판매자 지원 시스템 (2) 차별화된 구매자 서비스 (3) 시스템 효율화 (4) 자유로운 기업문화 Ⅲ. 결론 [參考文獻] Ⅰ. 서론 할인점, 백화점에 이어 온라인 쇼핑 시장이 3대 시장으로 부상하고 있으며, 최근 온..
리포트 > 경영/경제 |
 [ 후지필름 - 그래픽 디자인 직무 합격 자기소개서 ] 한국 후지필름 자기소개서, 합격 자소서, 합격 이력서, 합격 예문 ( 6Pages )
[한국후지필름합격자기소개서 ] ( [ 후지필름 - 그래픽 디자인 직무 합격 자기소개서 ] 한국 후지필름 자기소개서, 합격 자소서, 합격 이력서, 합격 예문 ) 목 차 1) 지원동기 : 지원동기를 구체적으로 기술해주세요. 2) 성장과정 : 성장과정을 구체적으로 기술해주세요. 3) 사회활동 : 학업 이외에 관심과 열정을 가지고 했던 경험 중 가장 기억에 남는 것을 구체적으로 기술해주세요. 4) 직무..
서식 > 자기소개서 |
 [경영학] 마케팅 성공 사례 분석, G마켓 ( 4Pages )
마케팅 성공 사례 분석(G 마켓) Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. G마켓 소개 2. 시장현황 (1) G마켓 경쟁사와의 수입원 비교 (2) 주요 e-Marketplace 업체 및 특징 3. G마켓의 SWOT분석 4. 성공요인 (1) 판매자 지원 시스템 (2) 차별화된 구매자 서비스 (3) 시스템 효율화 (4) 자유로운 기업문화 Ⅲ. 결론 [參考文獻] Ⅰ. 서론 할인점, 백화점에 이어 온라인 쇼핑 시장이 3대 시장으로 부상하고 있으며, 최근 온..
리포트 > 경영/경제 |
 공사도급계약서-2 ( 4Pages )
공사도급계약서 ═══ 1. 공사명: 2. 도급금액 : 일금 원정(단, 부가세 별도) 3. 공사기간 : 착공 : 준공 : 위 공사도급에 관하여 도급인 주식회사 (이하 ‘갑’이라 한다.)와 수급인 (이하 ‘을’이라 한다.)는 다음 조항과 같이 도급계약을 체결한다. 제1조【공사의 내용】공사의 내용은 별첨 공사설명서, 시방서 및 설계도면 등과 같다. 제2조【계약보증금】①이 계약의 체결과 동시에 을은 계약이행보증금..
서식 > 계약서 |
 노동조합규약 ( 11Pages )
노동조합규약 전문 전국언론노동조합연맹 대한매일신보사 노동조합 조합원들은 굳게 단결하여 국민의 진정한 이익을 위한 자유언론의 위상을 정립하며 조합원들의 생활권을 옹호하여 사회적 지위를 확립하고 진정한 민주사회의 근로자로서 양심에 입각한 인간다운 생활을 영위하기 위해 이 규약을 제정한다. 제1장총칙 제1조명칭 이 노동조합은 주식회사 대한매일신보사 노동조합(이하 조합)이..
서식 > 회사서식 |
 부서별 위임전결사항_표준서식 ( 18Pages )
부서별 위임전결사항 표준서식입니다. 1. 위임전결에 관하여 지정되지 않은 사항은 업무의 중요도와 전례를 참고하여 처리하고 이에 대한 결정은 부서장이 행한다. 2. 편제가 없는 부서의 전결권은 업무의 중요도에 따라 부서장이 판단하여 전결처리를 행한다. 부 서 단위업무 세부처리과정별 사 장 전결권자 부사장이 사부서장과 장공 통 사 항 1. 경영관리 1) 업무계획..
서식 > 회사서식 |
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