전체 (검색결과 약 105,349개 중 46페이지)

 태평양 전쟁과 일본이 패망한 이유 ( 4Pages )
태평양 전쟁과 일본이 패망한 이유 1937년 7월 7일에 노구교사건으로 시작된 중일전쟁은 6년 이상 계속되었고, 이는 태평양 전쟁의 배경이 되었다. 일본은 근대화된 장비와 훈련으로 무장된 30만의 정규군과 만주인 및 몽고인 부대 15만과 예비군 200만을 보유하고 있었고, 중국군은 200만을 보유하고 있었지만 무장된 병력은 10만미만이였으며, 해군과 공군은 전무했다. 이러한 전력 차이로 일본은 상해를..
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 환경 문제의 부각에 따른 환경친화적 설계 ( 6Pages )
환경친화적 설계(Design For Environment)에 대하여 1. 들어가며 환경친화적 설계 즉 DFE의 개념은 1992년 일부 미국 전자회사들이 제품 개발노력에 환경측면을 반영하고자 하는 시도에서 출발했다고 볼 수 있다. 미국 전자산업 협회(the American Electronics Association) 와 Brad Allenby가 DFE를 위한 태스크 포스 팀을 구성하여 작업을 한 이후부터 점차 관심이 높아갔다. 한편으로는 기업의 환경책..
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 [사회문제론] 사회문제와 사회복지에 관해 ( 7Pages )
사회문제론 주제 : 사회문제와 사회복지 목 차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 사회문제와 사회복지의 이해 1) 사회문제의 본질 2) 사회복지의 본질 3) 사회문제와 사회복지의 관계 2. 한국 사회의 주요 사회문제 Ⅲ. 결론 Ⅰ. 서론 현대사회의 급속한 산업화와 정보화는 우리 사회를 점점 분업화·획일화와 비인간화를 초래하는 경향으로 나타나고 있다. 이에 따라 사회현상도 변화를 초래하게 되어 다양하고 복잡한 사..
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 우리나라에서 지금 실시하고 있는 통합교욱에 대해서 ( 2Pages )
# 우리나라에서 지금 실시하고 있는 통합교욱에 대해서 # 통합교육이란- 교육의 적절성 보장이 개인의 소질을 한계까지 개발해야겠다는 교육이상의 표현이라면 통합교육 운동은 장애아동이 전체 사회속에서 총체적 경험을 쌓아가면서 사회성원으로서 자기 역할을 인식하도록 조성되어야 한다는 의미를 갖고 있다. 적절한 교육의 보장운동의 핵심이 “개별화교육계획(IEP)”이라면 여기서 개별화의 의미가 ..
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교육학
 [실험보고서] 중첩의 정리 실험 ( 10Pages )
[실험보고서] 중첩의 정리 실험 1. 실험 목적 ▣ 다수의 전원을 포함하는 선형회로의 해석에 유용한 중첩의 정리를 이해한다. ▣ 각각의 전원이 독립적으로 존재하는 회로에 대한 해석결과를 모두 더한 것이 다수의 전원을 포함하는 선형회로의 해석결과라는 중첩의 정리를 실험을 통해 이해한다. 2. 실험 이론 1. 중첩의 정리 전압원과 전류원 등 여러 개의 전원을 포함하는 선형회로의 해석결과는 각각의 ..
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 [유아교육과 영유아교수방법론] 기말시험 온라인평가 공통형 (영유아교수학습원리, 교사의 상호작용, 영유아평가목적 등) ( 7Pages )
강의 시청하며 서적 보면서 작성된 과제물입니다. 최종 A+ 받은 자료인만큼 열심히 작성하였습니다. . 영유아교수학습의 원리 2. 발달이론에 따른 교수·학습원리 3. 교사의 상호작용 (영아/유아) 4. 영유아평가 목적, 단계, 주의할 점 5. 환경구성의 원리 (영아/유아) 6. 영유아 대소집단 활동 두 가지 활동 내용, 지도방법 7. 영유아의 문제행동 한 가지 내용, 지도방법 1. 영유아교수학습의 원리에..
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영유아교수방법론, 영유아교수학습원리, 교사의상호작용, 영유아문제행동지도방법, 영유아대소집단활동종류
 최저임금제(최저임금제도)의 개념, 최저임금제(최저임금제도)의 효과와 최저임금제(최저임금제도)의 실태 및 향후 최저임금제(최저임금제도)의 개선 방안 분석(독일의 ( 8Pages )
최저임금제(최저임금제도)의 개념, 최저임금제(최저임금제도)의 효과와 최저임금제(최저임금제도)의 실태 및 향후 최저임금제(최저임금제도)의 개선 방안 분석(독일의 최저임금제(최저임금제도) 사례 중심) 목 차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 최저임금제(최저임금제도)의 개념 Ⅲ. 최저임금제(최저임금제도)의 효과 Ⅳ. 최저임금제(최저임금제도)의 실태 Ⅴ. 독일의 최저임금제(최저임금제도) 사례 1. 독일 최저임금수준 2. ..
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 영화와 국어교육 ( 16Pages )
영화와 국어교육 리포트입니다. A+ 받은 자료입니다. 받아가시는 모든분들이 좋은 점수받기 바랍니다. 많은 도움되시길 바랍니다^^ Ⅰ. 서언 Ⅱ. 영화와 상징 ① 보편적 상징 ② 개인적 상징 ③ 원형적(신화적) 상징 Ⅲ. 영화와 배경 Ⅳ. 영화와 이데올로기 - 비판적으로 읽기 ① 가장 미국적인 이미지 ② 미국의 패권주의와 편견 ③ 변화하는 세계에 대한 두려움 ④ 영화에서 그려지고 있는 한국인 Ⅴ. 영화의 구성 Ⅵ.
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영화, 국어교육, 매체, 영화교육
 사회보장의 정의에 대하여 서술하시오 ( 3Pages )
사회보장의 정의에 대하여 서술하시오에 대한 레포트 자료. 사회보장의 정의에 대하여 서술하시오. 사회보장(Social Security)제도는 1873년 경제공황을 계기로 서구 선진국은 만성불황 속에서 장기간 대량 실업자가 양산되었는데 이때 실업에 따른 빈곤 문제가 사회적 책임으로 제기되기 시작하면서 사회정책이라는 용어가 시작되었다. 또한 사회정책이란 용어는 1880년대 독일의 사회입법에서 사용되었다..
리포트 > 사회과학 |
개념, 정의, 특징, 과제
 가능성(유아기 부모의 학습 특성, 교육적 요구, 부모교육에 대한 법적 근거) ( 5Pages )
부모교육의 가능성(유아기 부모의 학습특성, 교육적 요구, 부모교육에 대한 법적 근거) 유아기 부모의 교육적 요구 위의 결과들을 종합해 볼 때 유아기 부모들은 일반적으로 유아의 성장 ․발달을 위한 지도 및 상호작용 방법, 교육 관련 정보 등에 대한 교육적 요구가 매우 강함을 알 수 있다. 따라서 사회교육법은 국가적 차원에서 부모교육 실시를 위한 법적 근거가 되며, 부모교육의 목표, 내용 선정, 실..
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교육, 부모, 사회, 대한, , 내용, , 성인, 국민, 지도, , 받다, 요구, 유아기, 방법, 아동, 기회, , , 되어다
 해결중심단기가족치료에서 문제해결을 위해 사용하는 질문기법들의 개념과 각 기법들을 예를 들어 어떻게 질문할지 기술하시오 ( 4Pages )
해결중심단기가족치료에서 문제해결을 위해 사용하는 (1) 질문기법들의 개념과 (2) 각 기법들을 예를 들어 어떻게 질문할지 기술하세요. ★ 과제 수행시 유의사항 - 서론, 본론, 결론, 참고문헌의 형태를 갖출 것. (레포트 작성능력이 평가요소에 포함됨.) - 출처를 분명하게 기입할 것, [예: 반동형성이란 000라고 정의한다(홍길동, 1900).] - 참고문헌에 출처를 밝힌 문헌들을 기입할 것. - 자료를 심층적..
리포트 > 사회과학 |
해결중심단기가족치료 , 문제해결 , 질문기법들의 개념 , 각 기법들을 예를 들 , 어떻게 질문할지 , 단기치료 , 가족치료질문기법 , 기법예 , 위기 , 위기개입방법
 LG전자 Home Entereainment 직무 첨삭자소서 ( 17Pages )
수정 : 제가 맡은 역할은 자료를 수집하여 실험 결과를 바탕으로 논문을 쓰는 것이였습니다. 하지만 실험 방법이나 결과를 토대로 매일같이 OO한 아이디어를 짜야 했기 때문에 늘 OO한 시간 동안 회의를 진행하였습니다. 특히 실험을 하면서 OO한 것이 필요해서 직접적인 도움을 주고, 자료 수집은 OO하게 진행하였습니다. 수정: 연구에 임하는 자세는 OO하게 하되 LG전자에서 OO한 위기가 있을 때에 OO하게..
서식 > 자기소개서 |
oo, 본인, 내용, 때문, 어떻다, 좋다, 대한, 되어다, 참여, 실험, 이다, 통해, ition, 방법, 이다, 부분, 수정, , 논문, 생각
 조직문화구성요인 및 이념체계 ( 2Pages )
조직문화구성요인 및 이념체계 기업구성체는 조직구성의 성격을 지니며, 조직체의 독특한 성격은 역사성을 지니고, 형성된 문화나 가치관은 쉽게 변하지 않고 계속 유지되는 현상을 보인다. 조직문화구성요인으로 먼저 가공물과 창조물을 들 수 있다. 이것들은 조직에 대한 전체적인 인상을 만들어 주는 가장 직접적이고 결정적 요인으로서, 구체적 예는 기술. 제품, 서류, 방침, 예의 행동패턴 등 ..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 조직문화구성요소 ( 3Pages )
조직문화구성요소 Schein(1992)은 조직문화는 세 가지 수준에서 구성된다고 하였다. 그 세 가지 수준은, 바로 가장 심층부의 잠재적 수준인 기본적인 믿음과 전제, 인식수준인 가치와 규범, 그리고 가시적 수준인 표면에 드러나는 인공물 등이다. 믿음과 전제는 조직구성원들이 당연한 것으로 간주하는 원천적인 것을 의미하는데 이는 조직문화의 가장 기본적인 것으로 조직의 가치와 규범으로 표출된다..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 조직문화의 개념과 구성요소, 조직문화 개발전략과 성공요인 ( 4Pages )
조직문화의 개념과 구성요소, 조직문화 개발전략과 성공요인 목차 조직문화 I. 조직문화의 개념 II. 조직문화구성요소 III. 조직문화의 개발전략과 성공요인 * 참고문헌 ...
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
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