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(검색결과 약 98,912개 중 46페이지)
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| 사회복지행정론] 사회복지 조직에서 직원의 평가(직무수행능력, 직무만족도)와 개선(보상체계)
사회복지행정론] 사회복지 조직에서 직원의 평가와 개선(보상체계)
예를 들면, 사회복지 조직에서 직원의 업무 수행 능력은 주로 서비스를 산출하는 양으로서, 클라이언트의 수, 인터뷰 실행 건수, 지원자의 수, 서비스 실천 건수 등이다.
사회복지행정론] 사회복지 조직에서 직원의 평가(직무수행능력, 직무만.. |
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직원, 직무, 서비스, 조직, 사회, 복지, 성, 보상, 능력, 수행, 투입, 산출, 평가, 기준, 효과, 대한, 나타내다, 만족도, 효율, 비다 |
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| 사회복지조직인사관리] 선발의 방법(필기시험, 실기시험, 면접시험)
면접을 통해 사회복지 조직에서 인력을 채용할 때 주의해야 하는 사항은 다음과 같다.
사회복지의 이해: 윤찬영 저, 정민사, 2017
사회복지조직인사관리] 선발의 방법(필기시험, 실기시험, 면접시험)
표준화된 시험방법으로는 필기시험(writtentest), 실기시험(Performancetest), 면접시험(oraltest) 등이 있다.
그러나 채점자의 객관식 .. |
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시험, 사회, 면접, 복지, 조직, 능력, 선발, 성, 식, 고도, 객관, 면접시험, 필기, 방법, 구성원, 이용, 채점, 경우, 데, 확보 |
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| 사회복지행정을 수행하는 과정에서는 휴먼서비스 환경의 독특한 측면을 반영해야 한다. 그리고 사회복지조직의 환경은 일반환경과 업무환경으로 구분할 수 있다. 이러한 일반환경과 업무환경에 관하여 논하시오.
목차
1. 일반 환경
2. 업무 환경
* 참고문헌
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| 사회복지행정론) 사회복지조직에서 리더십의 개념과 필요성
목차
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| 지역사회복지협의회의 필요성, 성격, 조직현황과 지역사회복지협의회의 기능, 사업, 재정확보 및 지역사회복지협의회의 활성화 방안 분석
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 지역사회복지협의회의 필요성
Ⅲ. 지역사회복지협의회의 성격
Ⅳ. 지역사회복지협의회의 조직 현황
1. 회원
2. 이사회 및 임원
3. 위원회
4. 사무국 직원
Ⅴ. 지역사회복지협의회의 기능과 사업의 문제
1. 지역사회복지협의회의 기능강화
2. 지역사회복지.. |
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| 정치경제이론을 우리나라 사회복지조직에 적용시 유용성과 한계점에 대해서 토론해 봅시다
정치경제이론(Political Economy Theory)은 조직과 환경 간의 상호작용을 중시하며, 그러한 상호작용이 조직의 내부 역학관계에 어떻게 영향을 미치는가에 관하여 초점을 두고 있다(Wamsley & Zald, 1976).
웜슬레이와 잘드(Wamsley & Zald)는 조직은 서비스들을 생산하고 그로 인해 생존하는데, 이를 위해 두 가.. |
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| 사회복지조직이론중 현대적 조직이론에 속하는 목표관리론(MBO)과 총체적품질관리론(TQM)에 대해 서술하고 사회복지조직에서의 적용의 한계점에 대해 서술하시오
I. 목표관리론(MBO)
Drucker에 의해 1953년에 최초로 제창되고 McGregor가 1957년에 소개한 목표관리(MBO)란 목표 설정에 의한 관리(Management by Objectives)를 의미한다. 즉, 목표관리란 "참여의 과정을 통해 조직단위와 子성원들을 위하여.. |
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| 자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명하라
I. 리더십의 유형
리더십의 유형은 지시형, 참여형, 자유형으로 구분할 수 있다. 첫째는 지시형으로 명령과 복종을 강조한다. 또한 이 유형은 독선적이며 조직체 성원들을 보상-처벌 연속선에서 통제하고 관리한다.
이 유형은 통제와 조정이 쉽고 정책의 해석과 집행의 일관성이 있지만 조직원의 사기 저하, 적대감과 소외감 및 경직성을 초래.. |
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| 최근 한국 사회복지조직환경의 변화에 대해 자신의 입장을 제시하고 토론하시오에 대한 레포트 자료입니다.
최근 한국 사회복지조직환경의 변화에 대해 자신의 입장을 제시하고 토론하시오.
시대적 환경변화는 사회복지조직환경에도 많은 변화를 요구하고 있다. 지방자치단체의 참여와 협력 없이는 사회복지서비스를 효과적 ․ 효율적으로 제공하기 어려운 상황이 만들어져 중앙정부의 지도와 감독보다는 중앙 |
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| 사회복지행정실천의 동향
사회복지행정은 서비스의 효과적 제공과 조직의 효율적 유지관리를 의미한다. Weinbach(2002)는 사회복지에서의 행정과정은 환경에 긍정적인 영향력을 발휘하고, 효과적인 서비스 전달을 위해 보다 많은 지원 자원을 확보하고, 효과적인 서비스 전달을 어렵게 하는 제반 요소들을 제거하거나 최소화하는 방법을 찾는 것이라고 하였다. 이러한 사회복지행정의 과정에서 관리자가 수.. |
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| 조직이론(관료제이론, 인간관계이론, 상황이론 등등) 중에서 사회복지조직에 적용 가능한 이론은 어떤 것인지에 대하여 토론해봅시다에 대한 레포트 자료.
조직이론(관료제이론, 인간관계이론, 상황이론 등등) 중에서 사회복지조직에 적용 가능한 이론은 어떤 것인지에 대하여 토론해봅시다
I. 제도이론의 사회복지조직에의 적용
제도이론(institutional theory)은 상황적합이론과 마찬가지로 조직에 대한.. |
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| [사회복지행정] 사회복지행정의 의의와 원리, 사회복지행정과 휴먼서비스에 대한 레포트 자료.
[사회복지행정] 사회복지행정의 의의와 원리, 사회복지행정과 휴먼서비스
CONTENT
사회복지행정
I. 사회복지행정의 의의
1. 사회복지행정의 정의
2. 사회복지행정의 역할과 가치
II. 사회복지행정의 원리
III. 사회복지행정과 휴먼서비스
1. 휴먼서비스와 사회적 가치
2. 휴먼서비스와 사회복지조.. |
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| 사회복지행정론-사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오.
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| 동기부여에 관한 이론들을 설명하여 보고 동기부여 이론에 입각하여 본인이 생각하는 사회복지조직에서 동기부여는 무엇인지 논하시오
목차
동기부여에 관한 이론들을 설명하여 보고 동기부여 이론에 입각하여 본인이 생각하는 사회복지조직에서 동기부여는 무엇인지 논하시오
I. 과학적 관리와 인간관계론
II. 행동수정이론
III. 매슬로우의 욕구단계설
1. 개념
2. 내용 : 5단계
3. 한계
IV. .. |
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| A+ 레로트를 토대로 한 발표자료
[과제] 인보관과 자선조직협회에 대하여 설명하시오
상기 제목과 동일한 레포트 자료가 등록되어 있습니다.
1. 자선조직화 운동(COS : Charity Organization Society)
1) 역사
2) 창설목적
3) 지역사회복지론의 이론적 배경으로 자선조직화를 학습하는 이유
2. 인보관 운동
1) 지역사회복지론의 이론적 배경으로 인보관 운동을 학습하는 이유
2) 세계 최초의 토인비홀
3) 마.. |
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