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 [마케팅] 비영리조직 마케팅 ( 8Pages )
1. 비영리조직 마케팅 1)개념 사회복지조직을 포함한 비영리조직이 조직의 목적을 달성하기 위해 클라이언트 관리, 서비스의 개발.전달, 비용, 홍보, 자금 확보 등에 있어 영리조직의 마케팅기법을 도입하여 다변화하는 사회적 환경에 부응하여 경쟁력을 확보하는 활동 2)비영리조직 마케팅의 필요성 (1)책임성 측면  정부의 보조금이나 기타 단체의 기부금으로 운영되기 때문에 서비스 제공에 있어서 효..
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 집단행동연구 - 소집단행동의 이해 ( 8Pages )
- 목 차 - Ⅰ. 서 론 1. 소집단의 개념 2. 소집단 행동의 필요성 1) 조직에 있어서 ‘소집단 행동’이 필요한 이유 2) 소집단 행동의 효과 Ⅱ. 본 론 1. 소집단의 형성과 활동 1) 소집단의 형성요인 2) 소집단의 형성 3) 소집단 형성의 결과 4) 소집단 활동의 과정 5) 소집단의 규범 2. 소집단의 구조 1) 소집단의 구조를 이해하는데 필요한 요소 2) 소집단에서의 구성원의 역할 3) 역할 분화 구..
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 에릭슨의 성격발달이론 ( 3Pages )
에릭슨(Erik Erikson)의 성격발달이론 에릭슨(Erikson)은 안나 프로이드(Anna Freud)나 설리반(Sullivan)처럼 초기에는 프로이드(Freud)의 영향을 받아 그의 정신분석학적 관점에서 훈련을 받은 사람이다. 그러나 나중에는 프로이드(Freud)의 심리성적(psychosexual)인 측면에서 인간의 발달을 해석하려는 이론에 반기를 들었다. 에릭슨(Erikson)은 심리성적 발달이 개인의 인생에 있어서 중요한 요소이기..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 임금관리 ( 5Pages )
임금관리 Ⅰ 서 최근 임금관리 환경의 급격한 변화와 연공급으로 대표되는 기존 임금관리의 한계로 인해 능력주의 임금관리의 실현이 주요한 과제로 대두되고 있다. 능력주의 임금관리는 임금체계와 임금형태의 혁신이라는 방향을 통해 모색되고 있으며 특히, 인사관리 전반에 있어 능력주의 실현이라는 총체적 관점에서 제기되고 있다. Ⅱ 임금관리의 의의 1 의의 임금관리란 임금제도를 확립하여 이를 ..
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 이 직관리 ( 3Pages )
이직관리 전반 연구 Ⅰ. 이직관리의 의의 및 중요성 1. 의의 이직이란 종업원 자신이 소속된 조직으로부터 이탈함을 의미하며, 자발적 이직과 비자발적 이직으로 나눌 수 있다. 2. 중요성 1) 긍정적 측면 적정한 이직은 기업 분위기를 쇄신하고 사회 전체적으로는 인적자원의 효율적 배치를 가져온다. 또한 불요불급한 인력을 제거하고 인사적체를 해소하여 조직의 효율성을 기할 수 있다. 2) 부정..
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 (저출산문제)저출산 문제에 대한 국가의 정책적 대응에 대해 ( 27Pages )
저출산에 대한 정책적 내용에관한 레포트입니다. 저출산의 개념, 정책현황, 문제점, 외국의 사례, 개선방안에 대한 내용으로 정리했습니다. 도움이 된다면 좋겠네요. 1. 저출산에 관한 개념 2. 정책적 환경요인 3. 외국의 출산정책 가. 일본 나. 프랑스 다. 독일 라. 스웨덴 마. 미국 4. 저출산의 현황과 문제점 가. 정책적 현황 나. 분석의 종합 및 문제점 5. 출산정책의 개선방안 가. ..
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저출산문제, 출산정책, 외국의 출산정책, 저출산의 현황, 문제점, 개선방안, 정책방향, 저출산 대책
 비교정치 ( 14Pages )
정 치 문 화 (주제 : 한국, 미국, 독일의 정치문화 비교와 분석) 목 차 1. 서 론 1) 정치문화의 개념 2) 정치문화와 정치발전 2. 본 론 1) 한국, 미국, 독일 각국의 정치현상 (1) 한국의 정치문화 현상 (2) 독일의 정치문화 현상 (3) 미국의 정치문화 현상 2) 한국, 미국, 독일의 정치문화 비교분석 3. 결 론 1) 민주시민 교육에 대한 제기 2) 민주시민 교육에 대한 대안 및 결론 1. ..
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사회과학
 임금수준 ( 7Pages )
임금수준, 체계, 형태 관리에 대하여 I. 서 1. 환경변화와 임금관리 글로벌 차원의 무한경쟁이 격화되고 있는 현대 경영환경속의 기업은 계속적인 성과창출과 조직발전을 위해 성과 - 보상 간의 관계를 더욱 효과적으로 설계하여야 하고, 이를 위하여 인사관리의 핵심이라 할 수 있는 임금관리의 중여성이 더욱 커지고 있다. 2. 임금관리의 중요성 (1) 종업원 측면 ①근로자와 그 가족의 생계유지의 원천..
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 청소년 자원봉사(활동)의 개념과 특성 ( 2Pages )
청소년 자원봉사(활동)의 개념과 특성 I. 청소년자원봉사의 개념 청소년기는 급격한 신체 생리적인 성장과 인지적 발달, 사회적인 성숙이라는 측면에서 동시적인 변화를 겪으면서 아동기로부터 성인으로 탈바꿈해 나가는 과도기이기도 하며 제2의 탄생기라고도 불린다. 이러한 시기의 청소년 자원봉사는 청소년을 바르게 훈육할 뿐만 아니라 관리의 대상인 주변인의 영역에서 사회의 구성원으로 받아들여..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [사회복지실천론] 다문화가정의 지원체계 ( 10Pages )
[사회복지실천론] 다문화가정의 지원체계 목 차 Ⅰ. 다문화가정에 대한 이해 1. 다문화가정의 특성 2. 다문화가정 영유아의 발달적 특성 및 성장 Ⅱ. 다문화 지원 체계 1. 다문화 지원 정책 2. 다문화가정 영유아 지원 정책 및 현황 1) 국내 다문화가정 지원 정책 현황 2) 국외 다문화가정 지원 정책 현황 [참고문헌] Ⅰ. 다문화가정에 대한 이해 1. 다문화가정의 특성 세계화, 개방화로 인해 국가간 인구..
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 [사회복지실천론] 다문화가정의 지원체계 ( 10Pages )
[사회복지실천론] 다문화가정의 지원체계 목 차 Ⅰ. 다문화가정에 대한 이해 1. 다문화가정의 특성 2. 다문화가정 영유아의 발달적 특성 및 성장 Ⅱ. 다문화 지원 체계 1. 다문화 지원 정책 2. 다문화가정 영유아 지원 정책 및 현황 1) 국내 다문화가정 지원 정책 현황 2) 국외 다문화가정 지원 정책 현황 [참고문헌] Ⅰ. 다문화가정에 대한 이해 1. 다문화가정의 특성 세계화, 개방화로 인해 국가간 인구..
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 노동조합 및 노동관계조정법 총론의 주요 이슈 총정리 ( 20Pages )
노동조합 및 노동관계조정법 총론의 주요 이슈 총정리 1. 근로3권 Ⅰ. 서설 1. 헌법규정 헌법은 제33조 제1항에서 근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권/단체교섭권 및 단체행동권을 가진다고 하여 근로3권을 보장하고 있다. 2. 헌법상 보장 취지 헌법의 근로3권의 보장취지는 시민법 원리를 수정하여 근로자와 사용자간 실질적 대등성을 확보하고, 노사자치를 실현하기 위한 것이다. 3. 근..
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 일본 ( 14Pages )
REPORT - 일본 - 목 차 I. 서 론 1. 일본의 개관 2. 일본의 정치 1) 의원내각제 (1) 수상 (2) 내각- 행정부 2) 일본의 의회-입법부 3) 일본의 선거제도 4) 일본의 정당 5) 일본의 사법부-최고재판소 3. 일본의 정치문화 1) 정치적·사회적 전통의 측면 – 이중적 권력구조의 전통 2) 정치적·사회적 전통의 측면 – 무사 지배 사회의 전통 3) 일본 정치문화의 특징 II. 본 론 1. 일본 전통 정..
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 정치,경제,문화 ( 10Pages )
1. 인도 시장 진출의 정치적·법률적 환경 1)정치적 환경 ◎ 인도의 특수한 여건 인도의 국내정치에 영향을 주고 있는 주요여건으로는 일반국민의 민주의식, 언론자유의 보장, 사법부의 독립등 긍정적인 측면과, 카스트제도, 종교의 대립, 빈부의 격차, 지방주의, 취약한 정당기반 등 부정적인 측면이 있다. ○ 긍정적 측면 (1) 민주의식 350년간의 영국의 통치기간을 통해 서구적 민주주의 의식은 국민생활 ..
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 안도 다다오에 관해 ( 16Pages )
[건축가] 안도 다다오에 관해 난세의 영웅 일본은 초강대국이 되었다. 그것은 공업생산력과 경제력의 높은 수준과 규모의 측면에서만 그런 것이 아니고, 일본 디자인의 독창성, 자질, 그리고 영향력에서도 그렇다는 것이다. 일본이 서구와 무역을 시작한지 이제 겨우 150년 정도가 지나지 않았음에도 불구하고 일본의 응용미술과 건축이 국제적으로 커다란 영향력을 미치게 됨으로써 전 세계적으로 건축..
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인문, 어학
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