전체 (검색결과 약 18,028개 중 46페이지)

 랜디 포시의 ‘마지막 강의(The Last Lecture)’를 읽고 ( 17Pages )
랜디 포시의 ‘마지막 강의(The Last Lecture)’를 읽고 Ⅰ. 들어가며 1. 눈물을 담은 마지막 강의 사상 최대의 경제불황을 겪고 있는 요즘 산 사람조차도 쉽게 긍정적인 사고를 유지하기란 어렵다. 학생들은 입시와 취업, 등록금 등에 스트레스를 받고 불안해하며, 직장인들은 경쟁사회 속에서 온갖 스트레스를 받는 등 불안요소가 난무한 세상에서 긍정적 사고를 갖는 것도 어렵지만 설사 갖더라도 유지..
리포트 > 독후감/서평 |
 내장사로 10억 버는 청년창업 ( 4Pages )
[독후감] 내장사로 10억 버는 청년창업 1. 경영이념 만들기 -나는 왜 창업을 하는가 최근 경기침체와 고용구조의 급속한 악화로 청년 창업의 열기가 갈수록 뜨거워지고 있다. 청년 창업의 장점은 우선 하고 싶은 직업의 일을 함으로써 일의 즐거움을 느낄 수 있다는 것이고 실패에 대한 두려움이 기성세대에 비해 상대적으로 적고, 인터넷 활용 능력이나 기동성이 좋아 정보 수집 능력이 매우 높고, 자..
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경영, 경제
 회로설계 자기소개서 (2) ( 3Pages )
자율주행에 관심을 보이는 것은 완성차 업체뿐만이 아닙니다. 최근 한 배달 대행업체는 자율주행 배달 로봇을 개발하고 있다고 발표하였습니다. 배달 대행업체 외에도 자동차 공유업체 또한 자율주행에 큰 관심을 보입니다. 이 직무를 해내기 위해서는 회로에 대한 이해가 있어야 하고 회로를 검증하는 능력도 필요합니다. 회로를 검증하기 위해서는 회로 해석툴과 같은 도구들의 사용에 능숙해야 합니다. ..
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 [호텔신라자기소개서] 호텔신라 자기소개서 예문 -신라호텔합격자기소개서(신라호텔합격자소서) -삼성그룹 호텔신라 대졸공채 입사지원서(호텔신라 신입자기소개서) ( 3Pages )
호텔신라 합격 자기소개서 예문 호텔신라에 대해 철저하게 분석하여 퇴고과정을 거쳐 공들여 쓴 자기소개서 입니다. 지난 몇 년간 합격자들의 자기소개서를 참고하여 몇 번의 수정을 거쳤습니다. 또 기업기념과 인재상을 고려하여 이목을 끌만한 단어들로 구성하도록 노력했습니다. 인터넷에 떠도는 진부한 자료와는 격이 다른 예문입니다. 반드시 합격하시길 기원합니다. 1. 기업(삼성)을 선택한 이유 2. ..
서식 > 자기소개서 |
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 동부그룹 경영지원 자기소개서 [그룹사 인사팀 출신 컨설턴트 작성] ( 2Pages )
1. 들어가는 말- 마냥 현실에 안주하는 1등보다. 2. 성장과정 - 경쟁과 협동의 의미를 깨달으면서. 3. 성격소개 - Cage Top 10. 4. 학창시절 - 저만의 다양성을 만들어 가기 위하여. 5. 또 다른 저만의 준비들 - 넓은 세상에 대한 새로운 이해를. 6. 지원동기 및 입사 후 포부 - 새로운 변화를 스스로 만들어 가는. 7. 맺은 말- 항상 발전하는 제 모습만을 꾸준히. ◆ 동부그룹 경영지원 파트 지원..
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 문학을 통한 총체적 접근(우리가족 문학 작품분석) ( 48Pages )
문학을 통한 통합적 접근 Index 1 문학작품 소개 우리가족 이수린 아빠는 장난꾸러기 매일매일 나한테 장난 걸지요 엄마는 요리사 나만 보면 뭐 먹고 싶어 하고 요리솜씨 자랑하지요 내 동생은 원숭이 냉장고 위에 책상 위에 잘도 올라가지요 나는 나는 일등 귀염둥이 우리 집에서 제일 먼저 태어났지요 2 선정이유 동시 “우리가족”을 하게 된 이유는 가족이란 주제에 동시를 찾고 있었는데 가족..
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 한국증권금융 지원자 자기소개서 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성] ( 2Pages )
1. 내일에 만족하지 않는 것… 2. 소중한 가르침 속에서 한 단계 업그레이드한 모습으로… 3. Nothing is out of the question… 4. 폭 넓은 지식들에 대한 끊임없는 준비들… 5. 또 다른 경험들을 통하여… 6. 소중한 꿈을 실현시키고자… 7. 프로가 되어가는 길… [※ 일반적인 항목 위주의 지원양식 기준] ◆ 한국증권금융 지원자에 맞게끔 컨설팅 진행 ◆ 각각의 카피성 소제목을 기술하여 본인만의 ..
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 한국MSD 약사 지원자 자기소개서 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성] ( 2Pages )
1. 생각은 행동을 결정하고, 행동은 습관을. 2. 미래에 대한 저만의 작은 준비들. 3. 미리 준비한다면 불가능은 없다. 4. 저만의 차별적인 색깔 만들기. 5. 살아 움직이는 시장을 온 몸으로 느끼면서. 6. 지원동기 및 입사 후 포부 ? 끊임없이 업그레이드하는 노력들만 반복. 7. 새로운 도전은 항상. [※ 일반적인 항목 위주의 지원양식 기준] ◆ MSD Korea 지원자에 맞게끔 컨설팅 진행 ◆ 각각..
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 KTF 사무관리 파트 지원자 자기소개서 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성] ( 2Pages )
1. 따뜻한 마음으로 고객을 만족시키는 CSO. 2. 지속적인 혁신을 통한 끊임없이 진화하는 핵심인재. 3. 정상을 향해 적극적으로 도전할 수 있는 행동인. 4. 작은 우물이 아닌 큰 세상을 품을 수 있는 개구리. [※ KTF 지정 2,000자 이하를 기준으로 작성함.] ◆ KTF 사무관리 파트 지원자에 맞게끔 컨설팅 진행 ◆ 카피성 소제목을 통하여 차별성 강조 ◆ 실제 서류전형 합격자에 대한 자기소개서 ◆..
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 항공사 승무원(스튜어디어스) 자기소개서 [그룹사 인사팀 출신 ( 2Pages )
1. 들어가는 말- 자신의 가치는... 2. 성장과정 - 책이 아닌 현실에서 배우는 살아있는 교훈... 3. 성격소개 - 환한 미소를 만들어 주는... 4. 학창시절 및 경력사항 - 내일을 향한 작은 준비들... 5. 지원동기 및 입사 후 포부 - 항상 제 자신이 주인공이 되어가자... 6. 맺음말 - 준비하지 않는 자는... ◆ 항공사 승무원(스튜어디어스) 지원자에 맞게끔 컨설팅 진행 ◆ 일반적인 내용의 자기소개..
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 고객1초안에잡아라 ( 2Pages )
『고객 1초안에 잡아라!』 사토 야스유키 지음. 창해출판사. 현재 이 시대를 살아가고 있는 사람이라면 누구나 세일즈를 하고 있는 것일지 모른다. 물건을 팔기 위해서, 혹은 우리의 인간관계를 더욱 발전시키기 위해 각자는 스스로의 노력을 하고 있을 것이다. 과연 그렇다면 한번 생각해 볼 점이 있다. 그것은 ‘우리의 마음가짐은 어떠한가’라는 점이다. 내가 선택한 『고객 1초안에 잡아라』에서는 ..
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경영, 경제
 제일약품 지원자 자기소개서 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성] ( 2Pages )
1. 들어가는 말-제 자신을 먼저 바꾼다면... 2. 성장과정 - 스스로 모든 것을 해결하는 자립심을... 3. 성격소개 - 강한 에너지를 생성하는 모습... 4. 학창시절 - 보다 큰 내일을 위한 작은 준비... 5. 또 다른 경험들 -온 몸으로 배우고 익힌 노하우들... 6. 지원동기 및 입사 후 포부 -온 몸으로 배우고 익힌 노하우들... 7. 맺은 말- 부딪혀 보기 전에 속단하지 마라... [※ 일반적인 항목 위주..
서식 > 자기소개서 |
 삼성중공업 지원자 자기소개서 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성] ( 2Pages )
1. 들어가는 말- 막연히 상상만 한다는 것은. 2. OOO 앞에는 불가능은 없다. 3. 강한 승부욕, 남다른 추진력, 끊임없는 도전의식. 4. 다양한 경험을 통한 소중한 교훈들을 온 몸으로 체득. 5. OOO 만의 차별적인 가치 만들기. 6. 삼성중공업의 미래를 스스로 열어갈 것입니다. 7. 맺음말 - 목표는 달성하기 위해 존재한다. ◆ 삼성중공업 지원자에 맞게끔 컨설팅 진행 ◆ 일반적인 내용의 자기소개..
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 유한킴벌리 마케팅 파트 지원자 자기소개서 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성] ( 2Pages )
1. 들어가는 말- 우리가 생각의 씨앗을… 2. 성장과정 - 보다 유연한 감성적인 면을 키우며… 3. 성격소개 - 활발한 모습으로 친구들에게 강한 신뢰감을… 4. 학창시절 - 다양함 속에서 알찬 교훈들을… 5. 경력사항 -고�을 위한 기본 마인드를 온 몸으로… 6. 지원동기 및 입사 후 포부 - 최고의 가치만을 만들어 가는… 7. 맺은 말- 컵에 물이 완전히 차지 않았다는 것은... [※ 일반적인 항목 위주의 ..
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 주택공사 지원자 자기소개서 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성] ( 2Pages )
1. 자기소개서 (1,000자 이내) - 15대 4 비율의 원칙. 2. [주제1] 기업은 '인재상'에 부합하는 인재를 채용합니다. 그렇다면, 귀하는 비전, 사업영역, 조직문화, 복지등과 관련하여 주공이 어떤 회사이기를 원하는지 귀하의 '기업상'에 대해 자유롭게 기술. (1,000자 이내) [※ 주택공사 지정 질문과 글자 수를 기준으로 작성] ◆ 주택공사 지원자에 맞게끔 컨설팅 진행 ◆ 각각의 카피성 소제목을 추..
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