전체 (검색결과 약 5,061개 중 46페이지)

 인사 매너에 대한 보고서 ( 3Pages )
인사매너에대한보고서 사람과 사람의 첫 만남에서의 가장 중요한 것은 무엇일까 내가 만약 상대방에 대해 아무것도 모르고 한다면 상대방과 처음으로 하는 것은 인사일 것이다. 인사는 인간관계를 시작하기위한 첫 걸음 이다. 첫인상을 판단 할 수 있는 것도 또한 인사 일 것 이다. 그래서 인사가 중요하다. 하지만 거의 매일 하는 인사이기 때문에 나는 인사를 단순히 생각하고 쉽게 생각해 내가 인사를 ..
리포트 > 생활/환경 |
 은행(국민은행) 텔러 자기소개서 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성 ( 2Pages )
자기소개 (성격 포함) - 거북이는 항상 토끼를 이길 수 있다. 지원동기 - 환한 미소는 언제나 최고의 가치를 만든다. 입사 후 계획 - 프로의 향기가 가득한 진정한 프로의 모습으로. [국민은행 지정 질문 및 글자수 준용] ◆ 국민은행 텔러 - 지정 질문과 글자 수에 맞게끔 컨설팅 진행 ◆ 각각의 소제목에 따른 카피 문구를 가미함으로써 차별성 극대화 ◆ 실제 서류전형 합격자에 대한 자기소개서 ◆..
서식 > 자기소개서 |
 등전위선의 측정 ( 4Pages )
실험 8.1 등전위선의 측정 실험날짜 실험조 실험목적 저항이 큰 얇은 도체판에 전위가 다른 두 전극을 꼽았을때 형성되는 등전위선을 그리고 그모양을 살핀다. 실험기구 절연쟁반, 유리판, 그래프 용지, 전극4개, 저주파발진기, 수화기 실험원리 일정한 전위차를 가진 두 전극을 저항이 큰 얇은 도체판 위에 놓으면, 그 도체판 전체에 전장이 형성되며, 그 전장은 도체판 위의 ..
리포트 > 자연과학 |
공학, 기술
 인사관리 파트 지원자 자기소개서 [그룹사 인사팀 출신 컨설턴트 작성] ( 2Pages )
1. 들어가는 말- 꿈틀거려야 뱀이다… 2. 성장과정 - 스스로 해결하는 자립심을… 3. 성격소개 - 다양한 대안들까지 고려할 수 있는 모습으로… 4. 학창시절1 - 내일을 향한 준비들… 5. 학창시절2 - 책에서 배울 수 없는 다양한 교훈들을 제 것으로… 6. 지원동기 및 입사 후 포부 - 프로는 밑바닥을 이해해야 한다… 7. 맺은 말- 변화를 이끌어야 한다… [※ 일반적인 항목 위주의 지원양식 기준] ◆ ..
서식 > 자기소개서 |
 영양사, 조리사 지원 자기소개서 [그룹사 인사팀출신 현직 컨설턴트 작성] ( 2Pages )
1. 들어가는 말- 먼저 웃을 수 있는 여유를 제 것으로. 2. 성장과정 - 삶의 기본기를 배우면서. 3. 성격소개 - 환한 미소와 열린 사고로 끊임없이 도전하는. 4. 학창시절 - 다양한 경험을 통한 저만의 준비들. 5. 지원동기 및 입사 후 포부 - 가장 큰 신뢰와 행복을 만들어주는 프로의 모습. 6. 맺음말 - 성공과 실패를 가르는 종이 한 장은. ◆ 영양사, 조리사 지원자에 맞게끔 컨설팅 진행 ◆ 실제..
서식 > 자기소개서 |
 예루살렘의 아이히만 ( 2Pages )
예루살렘의 아이히만 아이히만은 2차 세계대전 종전 이후 독일에서 도망쳤고 아르헨티나에서 숨어 살다가 이스라엘 정보기관에 의해 체포당한 후 600만 명의 유태인들을 유럽에서 추방하거나 학살하는 행위에 가담했다는 이유로 예루살렘에서 사형에 처해졌다. 그의 재판은 세계인들의 관심을 불러 일으켰고 한나 아렌트는 방송국의 지원을 받아 그 모습을 취재하고 연구했다. 이 책은 그 재판을 한나 아렌..
리포트 > 독후감/서평 |
 구운몽을 읽고나서 ( 2Pages )
구운몽을 읽고나서 작품이 꽤 길어 지레 겁 먹었는데 무척 재미있게 읽었다. 여자들과 차례로 만나고 헤어지고 다시 만나는 이야기가 주여서 그랬나.. 군더더기가 별로 없이 깔끔한 느낌이었다. 장황한 칭찬도 산만하지 않았던 것 같고, 왜 이 작품이 후세에 길이길이 남았는지 알 것 같은 기분이었다. ´절정´의 느낌 없이 계속 평탄히 전개되었고, 악인이라 할만한 이도 등장하지 않았다. 양소유는 정말 ..
리포트 > 독후감/서평 |
 영아기의 건강한 신체발달의 결여로 발생할 수 있는 문제에 대하여 서술하고 그 내용을 근거로 왜 신체발달이 중요한지 서술하시오 ( 2Pages )
인간행동과 사회환경-영아기의 건강한 신체발달의 결여로 발생할 수 있는 문제에 대하여 서술하고 그 내용을 근거로 왜 신체발달이 중요한지 서술하시오 영아기는 출생 후 2주부터 2세 사이의 기간을 의미한다. 이때는 생애 단계 중 가장 많은 변화를 하는 기간으로서 신체적, 정신적, 사회적 기타 인간발달의 행동이 가장 현저하다. 이 시기의 행동들은 모두가 서툴고 둔하지만 점차 정교화 되고 분화되..
리포트 > 교육학 |
 브랜드전략,브랜드사례,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 31Pages )
황금 주먹밥 목차 제1장 브랜드는 휴머니스트 제2장 브랜드는 커뮤니케이션 제3장 브랜드는 마인드 쉐어 머 리 말 당신은 ‘황금주먹밥’ 이라는 책 제목과 ‘브랜드’라는 문자와의 갭에 고개를 갸우뚱하며 이책에 관심을 가졌을 것입니다. 이 책은 브랜드 전략을 가능한 많은 이들에게 이해시키기 위해 출간되었습니다. 브랜드에 관련된 책은 좋은 내용들이 많이 기술되어 있지만 무엇이 가장 중요한 ..
리포트 > 경영/경제 |
 고객응대를 위한 인사 및 외모관리 ( 11Pages )
고객 또는 손님 응대를 위한 인사 인사의 의미, 인사의 5가지 포인트, 인사의 종류, 바른 자세의 인사,이런 인사는 참아주세요, 외모관리, 첫인상의 결정 요인 , 외모관리등의 고객응대 요령입니다. CS, AS부서, 영업등의 부서에서 고객관리 응대 요령 교육자료로 활용하세요 1. 인사 1) 인사의 의미 2) 인사의 5가지 포인트 3) 인사의 종류 4) 바른 자세의 인사 5) 이런 인사는 참아주세요 2. 외모관..
비지니스 > 기타 |
인사, 인사의 의미, 인사의 5가지 포인트, 인사의 종류, 바른 자세의 인사, 외모관리, 첫인상, 고객응대 요령
 [물리치료] 병원 근무 예절 ( 23Pages )
병원 근무 예절 목차 1. 병원의 전반적인 특성 및 개관 1] 환자의 심리 2] 환자응대의 기본적인 마음가짐 - 문세미 2. 병원인이 지켜야할 기본 예절 1] 환자나 손님응대의 마음가짐과 자세 2] 창구직원의 기본자세 - 황선정 3] 창구직원의 자세 3.지켜야 할 용모 및 복장 1] 첫인상 2] 미소짓는 얼굴로 - 최금옥 1. 병원의 전반적인 특성 및 개관 병원은 다른 곳과 달리 몸과 마음이 성치 못한 사람..
리포트 > 의/약학 |
 구운몽감상 ( 2Pages )
구운몽 감상문 작품이 꽤 길어 지레 겁 먹었는데 무척 재미있게 읽었다. 여자들과 차례로 만나고 헤어지고 다시 만나는 이야기가 주여서 그랬나.. 군더더기가 별로 없이 깔끔한 느낌이었다. 장황한 칭찬도 산만하지 않았던 것 같고, 왜 이 작품이 후세에 길이길이 남았는지 알 것 같은 기분이었다. '절정'의 느낌 없이 계속 평탄히 전개되었고, 악인이라 할만한 이도 등장하지 않았다. 양소유는 정말 평탄..
리포트 > 독후감/서평 |
감상문
 2학기 만4세 관찰일지 및 2학기 총평 (평가제) ( 6Pages )
2학기 만4세 관찰일지 및 2학기 총평 입니다. 피드백 받으면서 총평 부분에서 칭찬을 받았던 자료입니다. 2학기 만4세 관찰일지 및 2학기 총평 (평가제) (1) 기본생활습관 (2) 신체운동 (3) 의사소통 (4) 사회관계 (5) 예술경험 (6) 자연탐구 -> 2학기 총평 기본생활습관 OO는 두 손을 모으고 바르게 인사하며 예의가 바르며 등원해서 스스로 수첩과 사물함을 정리할 수 있다. OO는 손을 씻을때 소매를 걷..
리포트 > 교육학 |
영유아관찰일지, 만4세관찰일지, 만4세 평가인증, 만4세평가제, 2학기관찰일지, 발달평가, 아동관찰일지, 평가인증관찰일지, 상담일지, 관찰일지
 우울증의 원인, 정의, 종류, 요인, 트라우마, 가면성 우울증, 자가진단 치료, 과정, 문제점, 해결방안, 향후 과제, 의미, 개선점, 시사점 ( 16Pages )
현대인의 우울증 Report ( 우울증의 원인, 정의, 종류, 요인, 트라우마, 가면성 우울증, 자가진단 치료, 과정, 문제점, 해결방안, 향후 과제, 의미, 개선점, 시사점 ) 목 차 1. 들어가며 2. 우울증의 정의 3. 우울증의 원인과 종류 3.1 심리사회적 요인 3.1-1) 주요우울증 3.1-2) 신경증적 우울증 3.2 트라우마 3.2-1) 가면성 우울증 3.2-2) 조울증 3.3 출산 3.3-1) 산후 우울증 4. 가면성 우..
리포트 > 의/약학 |
 인사관리 파트 지원자 자기소개서 2 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성] ( 2Pages )
1. 들어가는 말 2. 성장과정 - 살아있는 교과서의 모습으로 삶의 기본을 의미 있게 배우다...… 3. 성격소개 - 리더의 모습으로 많은 사람을 이끄는... 4. 학창시절 - 내일을 위한 저만의 끊임없는 준비들... 5. 지원동기 및 입사 후 포부 - 최고보다는 최선을... 6. 맺은 말 [※ 일반적인 항목 위주의 지원양식 기준] ◆ 인사관리 파트 지원자에 맞게끔 컨설팅 진행 ◆ 각각의 카피성 소제목을 기..
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