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(검색결과 약 9,728개 중 46페이지)
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| [별지 제24호 서식]
공업단지 분양임대업무 수탁승인신청서
처리기간
30 일
수탁자
①대표자성명
②주민등록번호
③주소
(법인은소재지)
(전화번호 :)
④법인명
⑤법인등기일
위탁자
⑥대표자성명
⑦주민등록번호
⑧주소
(법인은소재지)
(전화번호 :)
⑨법인명
⑩법인등기일
수탁기간
⑪수탁목적물
⑫수탁내용
⑬수탁가격
⑭수탁사유
⑮수탁시기
수탁조건
기타특.. |
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| 종합금융회사 업무운용지침
제1장총칙
제1조 (목적)
이 지침은 종합금융회사에 관한 법률(이하 법이라 한다) 제21조의 규정에 의거 종합금융회사(이하 종금사라 한다)의 건전한 육성과 합리적인 업무운용체계를 확립하기 위하여 종금사의 업무 및 경영에 관한 기준을 정함을 목적으로 한다.
제2조 (일반지침)
종금사는 업무를 행함에 있어 제반 법령 및그 업무와 관련한 지침을 준수하고, 기업에.. |
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컨설팅 업무 계약서
를 갑으로 하고 을 을로 해서 갑과 을 간의 다음과 같은 계약에 합의하고, 본 계약서 2통을 작성하여 각자 1통씩 보관한다.
제1조[컨설팅] 을은 갑의 발전에 기여하며, 국내 및 해외의 경제정보 등 자료분석 및 제반 조사 활동을 통해 갑의 경영, 기획 등에 있어서 컨설트한다.
제2조[보수] 갑은 을에 대해 컨설트에 대한 보수로써 1시간당 금 원을 지급하며 매년 월 일과 월 일에 .. |
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| 위임장은 보통 인감증명과 함께 첨부하며, 자신의 권리를 위임받은자에게 위임하기위해 작성한 문서이며, 위임권리를 남용하거나 해태하면 민,형사책임을 져야한다.
위임장
상호(법인명): 성명(대표자명):
소재지:
사업자등록번호:
상기자를 조세특례제한법 제107조 제5항의 규정에 의한 부가가치세환급업무에 관한 모든
사항을 처리할 수 있는 권한 및 환급금수령 등에 대한 권한을 위임하였습니.. |
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| 학년담임 · 업무분장 · 특별활동 담당 희망서
성명
남여
주민등록
번호
-
연령
세
초임발령년월일
년월일
호봉
◎◎시 발령 년월일
년월일
총경력
본교발령년월일
년월일
◎◎시경력
국1·2정 취득 년월일
년월일
본교 경력
부장
경력
부장
교무
연구
과학
윤리
환경
체육
분교장
학년
특수
학급
근무
연수
담임
경력
(본교)
환산점
희망
학년
1희망
2.. |
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| 직제규정
제1조 (목적)
이 규정은 당사의 기구조직과 직원의 직무에 관하여 규정함으로써 체계있는 업무수행을 기함을 목적으로 한다.
제2조 (정의)
① 부점이라 함은 본점의 부 실과 지점 영업사무소를 말한다.
② 부점장이라 함은 본점의 부장 실장과 지점장 영업사무소장을 말한다.
제3조 (조직 및 업무)
① 당사의 업무운용조직은 6부 2실 1지점으로 하고, 부점내에 특정 업무의 효율적 수행을 위.. |
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| 업무위임계약서
(대출 모집대행 업무)
제1조〔당사자〕
위임자
(갑)
사업자 명칭
대표자 성명
사업자번호
사업장소재지
수임자
(을)
성명
주민등록번호
주소
위임자「갑」과 수임자「을」은 아래와 같은 내용으로 업무위임계약을 체결 한다.
제2조〔계약내용〕
갑,은 금융감독위원회의금융기관 업무위탁등에 관한규정제3조 및 제7조에 의거 을,을 대출 모집인으로 고용하여 저축은행중앙회에 등록하.. |
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| 근로자 파견업무 계약서
본 계약은 주식회사(이하 “갑”이라 함)와 주식회사(이하 “을”이라 함)는 근로자 파견근무를 위하여 다음과 같이 계약한다.
제1조 (목적)
“을”은 근로자를 파견하여 원활하고 신의에 입각한 업무를 수행하고 “갑”은 일정한 금액을 “을”에게 지급한다.
제2조 (업무내용 및 근무장소)
① 파견근로 업무 : 업무
② 근로장소 : “갑”이 지정하는 장소에서 근무하며, 근무지 및 주소는 |
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| 인간관계의 유형(일차적 인간관계와 이차적 인간관계, 수직적 인간관계와 수평적 인간관계, 우호적 인간관계와 적대적 인간관계, 애정중심적 인간관계와 업무중심적 인간관계, 공유적 인간관계와 교환적 인간관계)에 대한 레포트 자료.
인간관계의 유형(일차적 인간관계와 이차적 인간관계, 수직적 인간관계와 수평적 인간관계, 우호적 인간관계와 적대적 인간관계, 애정중심적 인간관계와 업무중심적 인간.. |
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| 정보 보안 담당 업무의 구분과 책임
1. 상급 관리자
조직체의 업무방침과 전략 등에 관한 의사결정을 행하는 최고관리층은 보안에 대한 대책의 강구 여부에 대한 최종적 판단의 책임도 있으므로 보안에 대한 관리층의 인식은 매우 중요하다. 특히 보안사고에 대해 즉각 대응하는데 노력해야하며 부하 직원들로 하여금, 발생한 사건에 대한 보고가 상위 관리자에게 정확하고 신속하게 보고될 수 있는 체계.. |
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우리나라 환경 행정 정책 필요성, 개념, 특징, 원인, 발전방향, 배경, 사례, 행정, 체계, 역할, 운영현황, 극복, 업무, 계획, 현황, 시사점, 문제점, 나아갈 방향 총체적 조사분석 ( 6Pages ) |
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| Report
( 우리나라 환경 행정 정책 필요성, 개념, 특징, 원인, 발전방향, 배경, 사례, 행정, 체계, 역할, 운영현황, 극복, 업무, 계획, 현황, 시사점, 문제점, 나아갈 방향 총체적 조사분석 )
목 차
Ⅰ.서론
1. 들어가며
2. 환경행정의 개념과 특징
Ⅱ.본론
1. 환경문제의 대두원인
2. 환경행정의 발전 방향
Ⅲ.결론
1.환경행정에 관한 나의 견해
Ⅰ.서론
1. 들어가며
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| 직제규정
제1조 (목적)
이 규정은 당사의 기구조직과 직원의 직무에 관하여 규정함으로써 체계있는 업무수행을 기함을 목적으로 한다.
제2조 (정의)
① 부점이라 함은 본점의 부 실과 지점 영업사무소를 말한다.
② 부점장이라 함은 본점의 부장 실장과 지점장 영업사무소장을 말한다.
제3조 (조직 및 업무)
① 당사의 업무운용조직은 6부 2실 1지점으로 하고, 부점내에 특정 업무의 효율적 수행을 위.. |
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| [경찰보안관리] 경찰보안관리의 의의(개념)와 중요성 및 책임, 경찰보안업무의 원칙, 보안의 대상과 방법, 보안의 감사(보안감사)
목차
경찰보안관리
I. 경찰보안관리의 개념
1. 보안의 의의
2. 보안의 중요성
3. 보안책임
1) 행정책임
2) 형사책임
II. 보안업무의 원칙
1. 비밀분류의 원칙
2. 비밀의 구분
III. 보안의 대상 및 방법
1. 보안의 대상
2. 인원보안
3. 문서보안
4. 시설보안.. |
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| [사회복지공무원] 사회복지전담공무원의 업무, 사회복지서비스 전담공무원에 대한 레포트 자료.
[사회복지공무원] 사회복지전담공무원의 업무, 사회복지서비스 전담공무원
...(이하 내용 생략) |
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