|
|
|
전체
(검색결과 약 23,197개 중 46페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| 현대 인사관리에서 인사부서의 새로운 역할과 기능
Ⅰ. 들어가며
과거 인사부서에 대한 인식은‘인사는 누구나 할 수 있다. 인사는 마지막까지 회사에서 가장 보수적이어야 한다, 인사는 통제기능이기 때문에 경영성과에 대한 책임이 없다’는 식으로 이해되어 왔으며, 인사부서에 근무할 사람들은 우선‘인간성이 좋고, 맷집도 좋으며, 현장사람과 잘 어울리는 것’이 최고의 역량이자 전문성보다 더 중요시 해 |
|
|
|
|
|
 |
|
| 근로기준법상 사용자 개념
Ⅰ. 서
근기법상 사용자 개념을 규율하는 취지는 근로자 보호위해 동법에 정한 근로조건 준수한 사용자의 범위 명확하기 하기 위함이라고 할 수 있다.
이를 노조법상 사용자와 구별해보면, 근기법상 사용자는 근기법 준수의무자, 근로자의 노무에 관한 지휘감독권/지시권 귀속여부(본질적 요소)판단이 주 요소이며, 노조법상 사용자는 노조 및 단교의 상대방으로서 사용자, 부당노.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 지배인선임계약서
김갑동(이하 갑이라 한다)과 주식회사 관광(이하 을이라 한다)은 지배인의 선임에 관하여 아래와 같이 계약(이하 본 계약이라 한다)을 체결한다.
제1조 [목적]
본 계약은 호텔영업을 하는 을이 갑을 지배인으로 선임하는데 있어 필요한 제반사항을 정함을 그 목적으로 한다.
제2조 [정의]
본 계약에서 사용하는 용어의 정의는 다음 각 호와 같다.
1. 지배인 : 을의 지휘감독을 받아 을의.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| ▢ 운 용 리 스
1. 리스의 개념
리스(施設貸與-시설대여)라 함은 시설대여 이용자가 선정한 특정물건을 시설대여회사가 새로이 취득하거나 대여 받아 그 물건에 대한 직접적인 유지관리책임을 지지 아니하면서 대여시설 이용자에게 일정기간이상 사용하게 하고, 그 기간에 걸쳐 일정대가를 정기적으로 분할하여 지급 받으며, 그 기간 종료후의 물건의 처분에 관하여는 당사자간의 약정으로 정하는 물적금.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 사용자 개념의 확대 문제를 중심으로 한 근로기준법상 사용자 개념에 대한 연구
Ⅰ. 들어가며
근로기준법은 근로조건의 최저기준을 정함으로서 근로자의 인간다운 생활을 보장하도록 하고 있다. 따라서 근기법에 대한 이행의무자와 책임의 주체로서 사용자의 범위를 확정하여 근기법의 실효성 있는 이행을 확보하는 것은 매우 중요하다 할 것이다.
근로기준법 제15조는 ‘사용자라 함은 사업주 또는 사업경.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 마케팅발표
1. 여기어때 서비스소개
(1) 여기어때 소개
(2) 기업철학
2. 시장환경분석 (5 Forces Model분석)
3. 여기어때 SWOT분석
(1) Strength
(2) Weakness
(3) Opportunity
(4) Threat
4. 여기어때 마케팅 4P전략
(1) Product
(2) Price
(3) Place
(4) Promotion
5. 여기어때 문제점과 개선방안 제시
6. 향후전략 방향제언
1. 여기어때 서비스소개
여기어때는 2014년 위드이노베이션에서 출시한 대.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 이동통신장비 관리규정
제1장총칙
제1조(목적)
이 규정은 당사 임직원에게 지급되는 이동통신장비 및 통신비 지원에 관한 규정을 정함으로써 합리적이고 효율적인 통신장비의 관리 및 운영에 그 목적이 있다
제2조(적용범위)
당사의 임원과 사원 중 업무특성상 외근 또는 출장이 잦는 등의 사유로 통신장비 및 통신비의 지원이 필요하다고 인정되는 부서 및 사원에 대해서 적용한다.
제2장 이동통신장비 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 건강 불평등, 사회는 어떻게 죽이는가 를 읽고,
사람마다 병이 나는 것도 다르고 수명도 다르다. 이러한 차이는 왜 생겨나는 것일까 누군가는 건강이 타고나는 것이라고 말한다. 사실 사람들 중에는 허약한 체질을 갖고 태어나는 사람들도 있고, 건강하게 태어나는 사람들도 있다. 그렇다면 타고난 체질이 평생의 건강을 좌우 한다고 할 수 있을까 하지만 조금만 살펴본다면 우리는 이 태생적으로 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 그 때문에 세종공업의 정식 일원이 되어, 제가 가장 자신 있는 품질관리를 책임지며 미래 성장산업 발전의 핵심인재가 되고 싶다는 목표를 갖게 됐습니다.
이후 중공업 품질관리 분야에서 QMS 관리, 내/외부 심사, 그리고 전사 표준화 담당자로서 업무를 수행하였고, Statoil의 QRM(품질 리스크 매니저)과 함께 프로젝트 내부 심사원으로 활약한 것은 향후 업무 수행에 큰 밑거름이 될 것입니다.
그 이유는 .. |
|
 |
품질, 관리, 되어다, 세종, 공업, 고객, 업무, 이다, 시스템, 수행, 회사, 이다, 심사, 담당자, 때문, 생각, qrm, 미래, 작성, 목표 |
|
|
|
|
 |
|
| 한양사이버대학교 경영학과
1. 자기소개 1500자 이내
1303자
1980년 서울출생으로 올해 32살의 직장인입니다. 일반적인 서울의 4인 가족 환경에서 성장해왔고 1남 1녀 중 막내로 태어나 성장해왔습니다. 저를 따라다니는 수식어는 보통, 평균, 평범함, 그리고 일반적이라고 하지만 나름대로 차분한 성격의 맡은 일에는 꼼꼼하게 처리해나갈 수 있는 완벽한 성격을 갖추고 있습니다.
차분한 가운데 밝다.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 독일제국의 사회입법에 관해 설명하시오에 대한 레포트 자료입니다.
독일제국의 사회입법에 관해 설명하시오
1883년에 제정된 독일제국의 건강보험은 세계 최초의 사회보험이었다. 독일제국은 건강보험의 관리운영을 위해 국가의 중앙집중식 기구를 별도로 만들지 않고, 이미 질병급여를 제공하고 있었던 기존의 길드, 공장, 기업 및 상호부조조직(공제조합)을 중심으로 건강보험조합인 질병금고(sickness .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 영국의 국민보험과 독일비스마르크의 사회보험을 비교 기술하라에 대한 레포트 자료입니다.
영국의 국민보험과 독일비스마르크의 사회보험을 비교 기술하라
I. 독일의 비스마르크 입법
비스마르크는 1883년에 독일제국의 건강보험을 만들었다. 이것이 세계 최초의 사회보험이었다. 독일제국은 건강보험의 관리운영을 위해 국가의 중앙집중식 기구를 별도로 만들지 않고, 이미 질병급여를 제공하고 있었던 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 1
Marketing
1. 경영전략의 의미와 구성
경영전략-BCG분석
경영전략
- 변화하는 환경에 능동적으로 대처하여 기업의 목표를 설정하고,
기업성장을 위한 중장기 계획을 수립 · 집행하는 과정
경영전략의 구성
기업의 사명과 목표결정
각 사업부에 대한 평가, 전략적 의사결정
사업부의 목표 설정
경쟁우위 전략
마케팅전략
환경분석
기업수준의 전략
사업부 단위의 전략
마케팅부서의 전략
2
Marketing.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 산재보험료의 산정기준, 산정방법, 납부절차, 정산방법 등 사업주 메뉴얼
산재보험료의 산정 및 납부
1. 산재보험의 적용원칙
2. 적용제외사업의 임의가입 및 의제가입
3. 산재보험 재정
4. 산재보험료의 산정
5. 산재보험 요율
6. 보수액의 신고
7. 전국 근로복지공단 관할지사 주소 연락처
8. 보험료 및 보수총액신고 관련 서식
1
보험료의 의의
♣ 보험료란?
• 보험관계, 즉 보험계약관계를 유지를 .. |
|
|
|
|
|
 |
  |
각서 ( 2Pages ) |
|
| 각서
○○○○월판주식회사(이하 갑이라 한다)와○○○(이하 을이라 한다)와는 갑, 을간에 ○○년 ○월 ○일자 체결된 ○○○○월판대행점계약 제15조에 기하여 다음과 같이 세칙을 협정한다.
제1조 (판매가격 및 조건) 을은 갑이 정한 판매가격 및 조건으로써 판매를 실행하며 을이 구입자에 대한 판매가격을 인하하였을 경우에는 갑으로부터 받는 판매 수수료에서 인하액을 공제한다.
제2조 (판매수수료) 판 |
|
|
|
|
|
|
|
